• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 14k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ● 负责公司数据智能平台产品的现场部署和客户培训,负责交付给客户数智化系统的培训。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境应用中发现问题的定位及处理。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境的开发实施工作包括测点数据接入开发、运维脚本编写等。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付,保证项目按照合同要求执行。 ● 基于公司数据智能平台产品的特性,与客户进行沟通,并落实数据智能产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施,并对现场发现的问题进行灵活处理,做好相关干系人管理。 任职条件: ● 本科及以上学历,计算机、自动化相关专业毕业(其他专业具有上述经验者亦可应聘)。 ● 具备一定的IT技术能力(编码能力、系统运维能力、原型设计能力等),并具有实际项目木的实施经验。 ● 具备较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力,能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档,诸如:需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力,能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理,并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验,了解企业信息系统治理结构,有意转向工业数据智能技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验,英语水平CET4以上。 ● 有数据智能技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力(火电、水电、新能源等)、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差,依据项目特点可能会驻场。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目的策划、组织、实施和监控,确保项目按照预定的时间表和预算进行。 2. 制定项目计划,明确项目的目标、范围、时间表、成本和质量标准。 3. 协调和管理项目团队,包括分配任务、监督进度、评估性能,提供必要的指导和支持。 4. 与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通,确保他们对项目的进展和结果有清晰的了解。 5. 识别和管理项目风险,制定预防和应对措施,确保项目的顺利进行。 6. 监控项目的进度和质量,确保项目符合预定的标准和要求。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上的IT研发项目管理经验,有成功管理过大型项目的经验者优先。 3. 精通项目管理方法和工具,如敏捷开发、瀑布模型等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地管理团队和利益相关者。 5. 对新技术和新方法有强烈的好奇心和学习欲望,能够快速适应不断变化的项目需求。 6. 能够在压力下保持冷静,具有高度的责任心和自我驱动力。 技术能力要求: 1. 熟练掌握JAVA编程语言和相关开发工具,能够独立完成JAVA后端开发任务。 2. 熟悉常用的JAVA后端框架和技术,如Spring、MyBatis、Hibernate等,并能够灵活应用它们进行项目开发。 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等,能够进行数据库设计、优化和维护。 4. 熟悉Linux操作系统和常用的服务器部署工具,能够独立完成服务器的部署和维护工作。 5. 具备良好的代码编写习惯和规范的代码风格,能够编写高质量、可维护的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成项目开发任务。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责建立和维护金融科技合作生态,包括与合作伙伴的合作、开发技术平台和工具等; 2、负责与金融科技行业相关的市场调研、分析和战略规划,包括对友商和市场趋势的了解和分析; 3、拓展新的合作伙伴,并与他们保持紧密联系,以促进合作共赢; 4、与内部和外部团队合作,推进产品和服务的开发和部署。 工作要求: 1、 本科及以上学历,金融、计算机科学、市场营销等相关专业; 2、具备金融科技行业的知识和经验; 3、 熟练掌握市场调研和分析技能,能够对行业趋势和竞争对手进行深入分析; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够与内部和外部团队合作,推进项目的开发和部署; 5、具备创新意识和开拓精神,能够为公司带来新的机会和合作伙伴; 6、 熟练掌握英语口语和写作能力,能够以英语作为工作语言。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责IT系统开发相关的项目,保证项目交付的质量; 2、负责制定项目实施计划,并推动项目组按照计划进行项目实施,对项目的进度、成本、质量进行趋势分析,及时的发现风险,组织项目会议,对项目推动过程中的问题进行讨论,给出解决方案;监督计划的实施情况,定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 3、负责部门项目/版本研发过程的数据分析,研发过程质量改进优化提升等工作。 任职要求: 1、 具备3年以上项目管理经验,有金融/IT领域项目管理经验优先; 2、 具备较强的理解、分析、归纳能力;具备有较强的文档撰写及数据分析能力; 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力,做事有计划,能积极推动项目执行; 4、 具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常IT支持,包括现场、远程等; 2、负责重要会议、活动的现场重保与需求对接; 3、负责AD、Exchange等微软相关系统的日常运营工作,包括账号开通、权限设置; 4、负责DLP数据防泄漏、邮件安全网关的策略制定、企业防**系统的策略维护、日常运维与运营、数据报表输出等; 5、负责腾讯视频会议系统、Polycom视频会议系统、司印云打印系统的安装与维护; 6、IT相关制度及sop落地并推进执行,IT服务数据统计及满意度调研并不断优化; 7、负责部门内相关IT项目的实施、沟通与落地工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上IT技术支持工作经验。具备一定的IT相关知识,信息或计算机相关专业优先; 2、熟悉Windows系列操作系统的安装、配置、及故障排除; 3、熟悉AD、Exchange、ISA、WSUS、RIS等应用系统的配置与维护; 4、熟练掌握常用办公软件(Office/Outlook)的使用,并可以进行故障排除; 5、熟悉桌面相关硬件(台式机、笔记本、无线设备),可以判断常见硬件故障; 6、具备高度的责任心和客户沟通技巧,有良好的服务意识与学习能力,踏实稳定。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT在线服务台数据分析及建设工作,包括数据建模、数据挖掘与提取、数据看板制作等,实现运营数据全链路指标监控,为业务决策提供支持; 2、根据数据分析需求,进行报表设计和可视化开发,并负责数据报表迭代过程中的模块开发和维护; 3、协助制订开发标准,完善技术文档和脚本流程运维,确保服务台高效稳定运行; 4、通过对数据流程的优化和创新,帮助服务台实现数据驱动的智能化服务和解决方案,提高客户满意度和业务效益。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、统计学及相关领域专业背景优先; 2、熟悉服务台或Call Center常用指标及业务流程,并能熟练应用者优先; 3、熟练使用SQL、SPSS、Python,有Tableau、PowerBI开发经验者优先; 4、较强的逻辑思维能力和优秀的学习能力,对技术更新迭代和行业趋势保持敏感; 5、主动性强,具备良好的沟通和协作能力,能够推动跨部门合作,积极推动项目交付; 6、英语可以作为工作语言优先。
  • 人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作; 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本,全面完成合同项目实施; 3、负责编制项目排期,干系人管理,建立项目沟通机制,协调项目内资源调配,管理项目风险,及时发现并协助解决; 4、主持项目部日常管理工作,组织制订项目各项管理规定,负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类,5年以上IT项目管理经验; 2、具备良好的英语听说读写能力; 3、具备3年以上国际化项目的实施经验; 4、具备较好的沟通、组织和协调能力,能适应海外出差; 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 基于公司战略、市场需求、竞品分析及用户研究,负责产品的定位、规划及产品架构设计; 2. 设计产品原型,编写产品需求文档,包括业务结构及流程等内容; 3. 负责业务团队、研发团队共同确认产品可行性与执行方案;协同开发、测试团队工作,推动配合产品开发进度,把控产品质量; 4. 负责跟踪产品运营情况,收集产品问题、收集数据,针对性优化产品;总结、创新、迭代更新改进产品。 5. 协助其他项目推广与领导交办其他事项,与相关部门保持良好沟通与协作。 任职资格: 1.计算机或金融相关专业毕业,本科以上学历 2.3~5年供应链金融产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验,熟悉订单贷、保理或供应链金融相关的业务优先; 3.熟悉软件产品研发管理过程,对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解; 4.能够根据业务需求,撰写用户故事、IT软件需求规格说明书、设计产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;; 5.熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。 6. 具备owner精神,抗压能力强,能够有效地组织和推进跨职能、跨团队的合作项目,把控项目进度,识别项目风险。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责在线服务台的整体运营工作,制定和执行运营策略,包括但不限于运营流程和SOP的建设及优化、用户调研、数据分析等; 2、负责知识库运营,包括内容编写、审核及更新,知识库应用指标设定和监控等,不断提升文档质量和生产/更新效率; 3、评估IT项目或变更对用户侧和支持团队的影响,事前拉通协调,事后验证效果; 4、负责业务数据分析和挖掘,抽取有价值的数据信息和洞察,形成场景化解决方案,应用到智能化流程中; 5、通过收集和分析业务数据和客户反馈,提出改进和优化建议,提升用户满意度和自助效率; 6、协助准备培训材料,协调培训活动开展,确保工程师熟练掌握工作所需软硬技能。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、信息技术及相关领域专业背景优先; 2、熟悉服务台或Call Center服务流程,有IT用户支持经验者优先; 3、熟悉ITIL理念,有较丰富的知识管理经验; 4、有一定的产品思维,能将业务痛点转化为产品功能需求; 5、良好的逻辑思维和学习能力,数据敏感性强; 6、主动性强,具备良好的沟通和协作能力,以及多项目并行管理能力,能够推动跨部门合作,积极推动项目交付; 7、英语可以作为工作语言。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1. 负责IT软件及维保(标准软件、安全软件、软件开发、人力外包、IT集成、IT服务和相关数据等)的寻源、招标、采购工作 。 2. 根据供需情况,独立开展立项、供应商管理(含开发、绩效、风险、关系等全生命周期)、项目谈判(询比价、竞价、招标等形式)、合同签订等全流程采购。 3. 具有一定的IT品类供应商资源,对核心技术和商务指标具有敏感性。通过分析品类支出、确定内部需求和评估供应市场制定合理的采购策略。根据历史采购情况和新的业务场景,不断沉淀、完善品类和谈判策略。 4. 保持对国内外IT产品和服务及配套资源的现状及发展趋势的了解并定期进行市场分析报告;熟悉各类IT硬件产品的市场分布、竞争情况,了解各主流设备产品并能对方案配置进行对比、分析和判断。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历;5年以上相关行业的IT软件品类采购工作经历,其中3年以上的品类管理经验,具有互联网、通信运营、IT行业工作经历优先。 2. 有强烈的成本意识和责任感;能够掌握深入分析采购成本的能力,熟练应用谈判技巧,降低采购成本,独立完成采购任务。 3. 有良好的沟通协调能力,采取恰当的沟通方式克服可能的沟通障碍,准确清晰的表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的。 4.有优秀的业务统筹能力,能够规划、管理好项目,高效优质的交付采购结果。 岗位亮点 掌握IT技术服务相关采购专业知识,快速提升个人专业能力,获得海内外项目实践经验,表现优异者可获得长远发展机会。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、解决公司员工关于系统运行中的操作问题,提供技术支持,维护公司内部IT基础架构系统; 2、配置和管理NAS、桌面管理工具、Zabbix监控系统、文印系统、AD域控、DHCP等各类IT系统,确保它们的稳定运行和安全; 3、针对IT问题进行故障诊断和解决,提供技术支持和建议,确保业务系统连续性、可靠性和保密性; 4、管理网络设备、网络配置以及各项安全参数的维护,确保网络设备和软件的性能和稳定性; 5、 负责设备部署、维护、升级,以及在不同场景下的集成和优化工作。 任职要求: 1、具有计算机、信息技术等相关专业的学士或以上学位; 2、至少5年的相关工作经验,有一定团队管理经验; 3、熟悉基本的操作系统、网络知识,并有相关认证或经验; 4、熟悉系统管理方案、硬件和软件问题的维护与解决; 5、具备优秀的解决问题的判断和分析能力,能够在压力下保持清醒和冷静; 6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与不同技术水平的同事合作并管理好多个工作项目。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利: 无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖+季度奖+团建+过节福利+生日福利+带薪年假 工作时间:早10:30上班,弹性下班,,完成自己定的目标即可下班,下班直接回家不回公司,每周休息一天,一个月4-5天休息。同事以95~00后为主,工作氛围轻松自由同事好相处 岗位职责: 1. 主要负责协助经理去开展项目维护及拓展 2.从基层学习,做好各方面的能力提升; 3.项目的自主开展及项目自主能动性的操作; 4.学习管理及组织能力的锻炼及提升。 5.负责应用市场渠道拓展,提高项目的新增量及转化率。 6.持续促进项目迭代和用户体验度,同时关注用户体验,并负责公司相关项目的运营策划与落地。 职位要求: 1.男女均可,可接受小白有团队主管带 2.年龄18-30周岁,性格活泼开朗 3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有欲望挑战高薪 4.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚