职位职责： 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计，优化广告与自然内容链路设计和混排机制； 2、与多业务深度协作，结合业务诉求，制定更合理的流量分发和排序策略，并推动项目提收； 3、构建相关基础设施，包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据，协助洞察定位和诊断业务问题，找到策略机会点； 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求： 1、1年及以上产品相关工作经验，有商业化流量策略，广告系统和架构相关经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，有一定数据分析基础和SQL能力； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。

职位职责： 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计，优化广告与自然内容链路设计和混排机制； 2、与多业务深度协作，结合业务诉求，制定更合理的流量分发和排序策略，并推动项目提收； 3、构建相关基础设施，包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据，协助洞察定位和诊断业务问题，找到策略机会点； 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求： 1、1年及以上产品相关工作经验，有商业化流量策略，广告系统和架构相关经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，有一定数据分析基础和SQL能力； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1、在项目经理指导下完成ERP财务软件的实施部署工作，负责全面预算、财务报表和财务共享ERP财务软件的业务方案确定、系统配置、上线使用及客户培训等； 2、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 3、收集客户在使用过程中的问题及新需求，能够做初步分析并提交给产品研发人员完善产品。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业，掌握合并财务报表、全面预算等财务知识； 2、从事过软件开发实施工作，2-5年实施工作经验，具备财务知识，了解财务共享相关内容； 3、拥有全面预算、财务报表、财务共享中心ERP软件实施工作经验的优先考虑； 4、敬业、学习能力强、能够承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、能适应长期出差。 5、在成都地区居住、工作的优先考虑。

1、负责企业ERP财务软件在全面预算、财务报表领域的实施工作，包含项目整体规划以及项目实施进度控制等； 2、能够指导和管理ERP实施顾问完成ERP财务软件在全面预算、财务报表领域的实施部署工作，包括ERP财务软件的业务方案确定、系统配置、上线使用及客户培训等； 3、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 4、收集客户在使用过程中的问题及新需求，能够做初步分析并提交给产品研发人员完善产品。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业，掌握合并财务报表、全面预算等财务知识； 2、从事过软件开发或实施工作，具备较丰富的财务知识，对财务领域由其是全面预算领域的业务流程、管理思想、软件厂商、软件功能特性有初步了解； 3、需拥有全面预算、财务报表领域ERP财务软件（如用友、金蝶、浪潮等）实施的经验。 4、敬业、学习能力强、能够承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、能适应长期出差； 5、具备一定的管理经验，带过小型或中型团队，拥有PMP等资质的优先考虑。

岗位职责： 1、用友ERP实施工程师、财务共享实施工程师；负责财务软件系统项目的实施交付，确保项目上线及交付质量； 2、负责完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换，负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作。 4、能够指导或配合系统研发人员进行功能研发或完善，并参与测试； 5、编写用户使用手册/产品手册等； 6、完成上司交给的其它工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有实施过用友U8C产品的优先，待遇可面议； 3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求，并根据需求独立出具系统解决方案； 4、熟悉前后台设置，了解模块间集成关系、集成配置； 5、具备程序及报表的功能设计能力、接口设计能力，业务逻辑思维清晰； 6、具备良好沟通、分析及解决问题能力，热爱学习，富有责任心； 7、能够接受出差工作，具备较强抗压能力； 8、有项目经理、实施工作经验者优先，且待遇可谈； 9、计算机专业优先，有驾驶证优先。 待遇描述：基础薪资+项目奖金+五险一金（综合薪资6K-15K） 待遇：8:30-17:30，五险一金、周末双休、国家法定节假日放假。

岗位职责 1、独立和与他人合作，按计划完成软件项目的现场整体实施工作； 2、对公司各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导，使相关部门能够熟练使用； 3、与各部门保持良好的沟通，记录和反馈部门需求，报表需求以及其它要求等； 4、编写实施工作记录文档，编写项目档案的整理工作等； 5、根据各部门反馈的需求负责ERP系统（Odoo）的二次开发。 6、实现Odoo和其他系统的接口开发，比如CRM系统、企业微信等； 任职要求： 1、2年以上Odoo实施开发经验 (需要有Odoo二次开发经验)，精通Python编程； 2、熟悉Odoo框架，精通Odoo后端代码，能够独立进行二次开发，了解Odoo使用的基本Python库； 3、熟悉PostgreSQL数据库，能熟练编写SQL语句； 4、***本科以上学历，计算机、信息管理、管理学、会计及相关专业优先； 5、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力，良好的方案文档撰写能力； 6、有订单管理系统，crm系统开发实施经验优先

岗位职责： 1. 配合公司SAP ERP项目优化应用，作为内部开发顾问负责对SAP客制化程序、接口、增强、报表等代码进行全面的质量把控。 2.理解公司业务需求，带领外部ABAP顾问进行需求分析、开发方案制定、开发计划定制、系统测试和上线支持等工作。 3.协助SAP模块顾问解决开发方面的各类问题，处理日常运维、流程持续优化、系统性能监控、提效改进等工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，数学、统计、信息技术、计算机专业等专业优先。 2.五年以上SAP ABAP开发经验，三个SAP完整项目实施经验，有 S/4 HANA开发经验优先。 3.熟练掌握Report、ALV、SmartForm、Dialog、Interface（RFC、IDOC等）Enhancement等常用的SAP开发技术，做过FICO/PS/SD/MM/QM/PP中的至少三个模块的开发工作; 4.工作积极主动，能够及时响应各类需求的变化，并预见和防范各种可能的问题。 5.态度端正，有很强的计划与执行能力。有良好的客户服务意识，有良好的团队合作精神，勇于承担，不推卸责任，具有较强的上进心。

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

致力于通过创新技术为客户提供高效、智能的解决方案。在ERP系统开发与应用领域，我们拥有丰富的项目经验和成熟的产品体系，处于行业领先地位，团队氛围开放包容，注重人才培养与技术创新，为员工提供广阔的发展空间与成长机会。 岗位职责 1. 负责ERP系统后端Java开发工作，参与系统架构设计与核心代码编写，把控系统架构方向，确保系统具备高可用性、可扩展性和稳定性。 2. 完成ERP系统日常维护，及时响应并处理系统运行中出现的问题，对系统进行小功能修改与优化，提升系统性能与用户体验。 3. 与iOS、安卓客户端开发团队紧密协作，参与客户端接口设计与开发，保障前后端数据交互流畅，实现良好的系统功能闭环。 4. 与国内开发团队高效配合，参与项目需求分析、技术方案讨论，按时保质完成开发任务，推动项目顺利交付。 5. 关注行业技术发展趋势，引入新技术优化现有系统，编写技术文档，沉淀技术经验，为团队技术提升贡献力量。 6. 配合销售团队开展售前技术支持工作，包括与客户沟通需求，分析客户业务场景，提供专业的技术解决方案建议，参与技术方案文档撰写、投标文件技术部分编制，以及在客户现场进行技术讲解与演示，解答客户技术疑问，助力销售团队达成业务目标。 任职要求 1. 大专，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，1 - 3年Java开发经验，有ERP系统开发经验者优先。 2. 精通Java语言，熟练掌握主流Java开发框架，熟悉常用设计模式。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优能力，了解Redis等非关系型数据库。 4. 熟悉HTTP协议、网络编程，具备良好的接口设计能力；对iOS、安卓客户端开发有一定了解，熟悉前后端交互流程。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力，适应快速迭代的开发节奏。 6. 具备优秀的技术表达能力和文档撰写能力，能够清晰准确地向客户阐述技术方案；有售前技术支持经验者优先。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资范围[X - X]K，根据个人能力与经验面议，还有丰厚的项目奖金、年终奖金。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游等。 3. 专业的技术培训与职业发展规划，与行业技术大咖交流学习机会，助力个人技术能力与职业素养快速提升。 4. 舒适的办公环境，扁平化管理模式，简单高效的沟通氛围，激发创新思维与工作热情。 如果您热爱技术，渴望在ERP领域施展才华，欢迎加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“Java开发工程师应聘 - 姓名”。期待与优秀的您携手

岗位职责 1.利用AI大模型优化（ERP）系统并进行相关算法的模型部署、接口设计、数据库开发和维护等。 2.负责将AI模型集成到ERP进销存系统中，确保AI解决方案能够与现有系统对接，实现系统中指定数据的可视化分析，并针对特定的业务需求进行相关优化。 3.负责ERP系统与AI模型的融合，使用AI优化整个供应链管理，从而提高效率、减少错误、增强决策支持。 4.利用AI模型对ERP系统进行需求预测、库存优化、自动化分类、价格优化、供应链管理、客户服务、财务分析以及对进销存等数据进行有效的分析。 5.负责模型推理速度的优化、前后台稳定性维护、高并发访问下的性能优化等。 6.负责业务用户反馈信息的收集、统计、整理等。 任职要求 1.3年以上工作经验，有NLP领域机器学习相关算法开发与部署或参与过相关开源项目者优先； 2.熟悉至少一种后端开发语言（如Python、Java等）、开发框架（如Flask、Django等），具有良好的代码风格； 3.熟悉并能使用至少一种常见数据库，如MySQL、MSSQL、Oracle等； 4.熟悉并能使用一种机器学习框架优先，如TensorFlow、PyTorch等； 5.熟练使用各种调试工具，能独立分析、解决和归纳问题； 6.有LLM fine-trunning等中高级大语言模型掌控能力； 7. 具有良好的数学功底，具有Agent等落地AI项目经历者优先考虑； 8. 有良好的团队合作精神，有责任感，自我驱动强。

岗位职责： 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成公司下达的市场销售指标；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特性；4、制定并完成自己各个时间段销售计划，负责渠道开发及客户维护；5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态，以及调整销售策略；6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询；“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求： 1、2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程；3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强；5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项；6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件；7、学习能力强，服从部门工作安排，有较强的责任心。

一、岗位职责 1.负责主数据及经营管理系统的运维工作，包括操作系统维护、答疑及工单处理、前后台逻辑修正、接口调度优化，以及支撑业务的各项基础服务； 2.推动系统运维工作的标准化、自动化、平台化建设，提升系统运维工作的质量和效率； 3.负责系统间数据质量稽核、一致性校验等工作，参与数据血缘关系、接口调度监控等数据中台建设； 4.协同项目组制定数据资产管理制度及流程，明确公司数据指标口径及定义，建立并维护平台数仓的数据字典； 5.参与帆软报表及可视化仪表盘的开发与维护，包括前台功能样式及数据库后台逻辑。 二、任职要求 1.具备大中型企业系统运维工作经验，熟悉数据仓库建设生命周期流程规范，了解数据仓库分层架构，并掌握维度建模理论，具备数仓架构设计、建模、ETL设计相关经验优先； 2.能快速熟悉现有系统内部勾稽关系、与周边系统的关联关系，能快速响应用户疑问并独立解决系统问题； 3.熟悉微软Dynamics365平台优先，熟悉帆软产品功能并具备相关开发经验优先，熟悉sql server数据库及ODI调度工具优先，熟悉房地产业务优先； 4.能准确评估系统运维的变更流程，识别相关操作风险，并基于运维经验提出系统优化建议； 5.良好的沟通协助、强烈的责任意识、积极的自我驱动、强大的执行力、细致认真的工作态度，期望在积累中快速成长，独当一面； 6.具有可用率保障优先、服务团队意识、严守运维流程规范等运维意识。

岗位职责： 1. 配合ERP厂商进行ERP系统项目的实施上线； 2. 负责公司ERP的开发和运维，并对ERP系统进行优化；定期给用户进行ERP系统培训； 3. 负责ERP系统与其他信息系统接口的运维与修改，对系统故障进行及时的排查和处理，确保系统稳定运行，降低宕机风险； 4. 负责ERP系统的需求分析，能够快速响应用户需求，提供对应解决方案； 5. 负责财务系统日常管理、系统对接、数据库维护、操作培训、应急事件等，保障财务信息化系统的日常使用与数据安全。 职位要求: 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 3年以上大中型企业ERP系统开发管理经验； 3. 精通.net开发语言；精通SQL语言，熟练掌握主流数据库知识； 4. 具备财务相关需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力，精通ERP系统流程； 5. 具有熟练的沟通技巧，语言组织能力，责任心强，能承受高强度的工作压力; 6. 有epicor系统开发经验者优先;有光伏行业经验者优先。