• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务单元战略发展需要和人力资源规划,协助落地部门年度人力配置及招聘计划; 2、对所负责岗位,制定招聘策略,组织、推进招聘工作,高效达成招聘绩效目标。 3、协助招聘体系建设:人才结构优化、招聘渠道拓展、行业和市场人才动态、部门人才库建设等。 4、招聘成本管控:通过对网络、内部及其他招聘渠道精准梳理及定位,降低招聘成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上招聘经验。 2、对运营、客户、审核及标注类岗位有较深入理解,能准确获取到匹配的资源和资源渠道。 3、有人力外包外包公司或人力资源服务公司经验者优先录用。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. ***本科以上毕业,有项目管理工作经验; 2. 熟悉项目管理流程,跨部门沟通能力强,对敏捷流程、迭代式项目运作流程有实操经验; 3. 熟练使用项目管理工具,并能在实践中持续优化工具,提升交付效率; 4. 有研发背景、或多项目管理经验者优先;
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 快速熟悉产品需求文档和设计文档,并根据产品需求编写测试用例、参与测试评审; 2. 有效执行测试用例,准确定位并跟踪缺陷,协助开发修复问题并推动问题及时合理的解决; 3. 执行和维护测试用例,提交Bug缺陷并跟踪,协助完成缺陷的修复; 4. 完成对产品的测试,跟踪测试进度并及时汇报测试结果。 任职要求: 1. 专科及以上学历;计算机软件、通讯相关专业优先;具备4年以上测试工作经验,有较强的测试理论基础; 2. 精通功能测试方法,善于发现系统缺陷、能够编写逻辑清晰的测试用例、测试报告; 3. 熟悉MySQL,Oracle等常见数据库,并能使用增、删、改、查等sql编写; 4. 熟悉使用相关测试工具Fiddler 、Jmeter、LoadRunner等; 5. 有接口自动化或性能测试相关经验者优先; 6. 具有强烈的质量意识,工作认真、细致、有耐心,有良好的团队协作意识。m
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目的设计和代码开发; 2. 根据开发流程完成开发任务并解决问题,撰写相应的开发文档和代码说明文件; 3. 系统开发测试、部署和集成; 4. 参与代码维护与备份。 任职要求: 1. 专科及以上学历;计算机软件、通讯相关专业优先;四年以上JAVA开发工作经验;有过企业内部系统工作经验的优先; 2. Java基础知识扎实,熟练使用JDK中常用工具类以及guava等第三方工具类库; 3. 熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等开发框架; 4. 熟练使用MySQL、MongoDB、Redis等存储技术,了解各存储特性; 5. 熟练掌握Tomcat、Nginx等应用服务器的使用和配置,能够在linux服务器上部署调试java程序; 6. 熟悉JVM的参数配置和性能调优,可以使用JVM提供的工具如 jstack、jmap 等排查和解决线上问题; 7. 熟练使用maven,git等包管理和代码管理工具; 8. 了解网站前端技术JQuery, 了解Angular, Vue, React等前端开发框架; 9. 有较强的责任心,良好的表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作意识,对技术有钻研精神,乐于分享。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘人数:2 工作地点:广州龙粤大厦 我们正在寻找一位具备5-10年前端开发经验的资深前端开发工程师,加入我们的团队。该职位要求具备强大的架构能力和出色的沟通能力,熟悉大厂开发流程,同时熟悉React和Vue等主流前端框架。 主要职责: - 负责前端开发架构,设计和实现产品级的前端性能解决方案; - 设计和实现前端组件和模块,确保代码质量和可维护性; - 负责开发和维护前端项目,确保项目进度和质量; - 建立并维护产品级设计文档和技术文档,提供技术支持和培训; - 参与产品需求讨论和设计,提供前端技术方案; - 与其他团队的成员合作,推动产品的发展。 职位要求: - 5-10年前端开发经验,有大型项目开发经验; - 熟悉React和Vue等主流前端框架,有扎实的前端基础; - 熟悉前端架构模式,有丰富的架构经验; - 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效沟通并协作; - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文文档。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括 一日四餐的餐点及免费停车位、弹性工作时间、健康保险等; - 提供有意义的职业发展机会和培训计划,帮助实现职业晋升; - 提供完善的的技术支持和资源,帮助解决工作中的问题和挑战。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和挑战性的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司背景:一家面向全球的软件公司,提供领先的TMS解决方案。 工作职责: 作为TMS实施顾问,你将负责向公司的客户和合作伙伴提供专业的TMS实施咨询服务,包括需求分析、系统设计、 implementation、培训和支持。 具体职责: 1. 需求分析:与客户和业务团队合作,深入了解客户需求,包括业务流程、功能需求、性能需求和安全需求等,并生成相应的TMS需求规格说明书。 2. TMS系统设计:根据需求规格说明书,设计和开发TMS系统,包括TMS模块、数据结构、界面、报表和集成等。 3. TMS实施:协助客户完成TMS系统的部署和实施,包括数据迁移、用户培训和技术支持等。 4. 培训和支持:为客户和员工提供TMS系统的培训和技术支持,以确保系统能够充分发挥其潜力。 5. 项目协调:协调和管理TMS项目,包括项目管理、进度跟踪和质量保证等。 6. 客户服务:及时响应客户需求和问题,提供快速和有效的客户支持。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业。 2. 3年以上TMS实施顾问经验,有成功实施TMS系统的客户案例。 3. 熟悉TMS系统的架构、功能和操作,具备良好的技术支持和问题解决能力。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队有效沟通和合作。 5. 英语听说读写流利,能够理解和使用相关技术文档和会议。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司项目的开发与维护,根据项目需求完成系统设计、编码、测试及文档编写工作。 2. 遵循公司项目开发规范,确保代码质量与项目进度。 3. 参与项目需求分析与技术方案讨论,协助项目经理制定项目计划。 4. 负责解决项目中遇到的技术难题,持续优化项目性能。 5. 参与团队知识分享与技术交流,提升团队整体技术能力。 6. 熟悉 Vue,具备良好的前端开发经验。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 计算机相关专业,大专及以上学历,2 年及以上.NET 开发经验。 2. 熟悉 C#、ASP.NET、ADO.NET 等.NET 框架技术,了解.NET Core。 3. 熟悉 SQL Server、MySQL 等数据库,具备良好的数据库设计与优化能力。 4. 熟悉前端技术,了解 Vue,具备良好的前端开发经验。 5. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,能与前端工程师协作完成项目。 6. 具备良好的团队协作与沟通能力,有较强的学习能力和问题解决能力。 7. 有大型项目开发经验者优先,熟悉微服务架构者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位 JD:基带工程师 职位描述: 我们正在寻找一位基带工程师来加入我们的团队。作为基带工程师,你将负责设计、开发和测试平板和手机的射频和基带电路,以确保我们的产品在性能和可靠性方面都达到最高标准。 主要职责: 1. 设计和开发平板和手机的射频和基带电路,包括射频前端、基带处理器、电源管理电路和天线等部分。 2. 验证电路的性能,包括频率响应、失真、噪声等指标,并确保它们符合设计规格。 3. 使用示波器和其他测试工具来测试电路,并记录和报告测试结果。 4. 参与制定项目的计划和时间表,并确保项目在预算和时间限制内完成。 5. 与其他部门的工程师和设计师合作,确保产品在开发和生产过程中得到充分的支持。 职位要求: 1. 电子工程或通信工程等相关专业。 2. 至少 3 年平板或手机基带电路设计与开发经验。 3. 熟悉高频电子元器件,如电容器、电感器、放大器、混频器等。 4. 熟练掌握示波器、逻辑分析仪等测试工具的使用。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的工程师和设计师有效沟通。 请注意,该职位需要具备高度的创造力和解决问题的能力,能够在压力下工作,同时有很强的责任心。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、**本科以上学历,学信网可查; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,计算机等相关专业; 2、有手机整机测试经验、系统os、三方应用测试经验优先; 3、具备独立测试case能力,较强的问题分析能力; 4、工作积极主动,有强烈的责任心,良好的沟通能力; 5、热爱测试工作,抗压能力强,工作细致认真,有耐心;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】: 1、负责公司的会计核算工作,科学合理设置会计科目和明细账等,准确编制、审核会计凭证。 2、负责成本费用的审核、控制和管理工作,参与制定和优化成本、费用管理制度。 3、负责会计凭证、财务账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 4、负责公司的季度(年度)财务分析工作。 5、协助建立公司会计核算管理体系及财务核算操作细则,并监督执行。 6、参与公司资金管理以及往来核算。 7、参与公司的内部财务审计、专项审计、外部审计等工作。 8、上级交办的其他工作。 【任职资格和要求】: 1、熟悉国家会计政策、财税法规,熟练掌握公司财务管理流程和内控管理流程,具有房地产公司或物业公司的财务管理工作者优先考虑。 2、熟悉会计核算、成本费用控制、财务报表(合并)编制和分析等工作,具有4年以上公司全流程账务处理的实际操作经验,有大、中型公司财务工作经验者可优先考虑。 3、财务会计、财务管理、审计、税务等相关专业本科以上学历,条件优秀者,可放宽至专科学历。 4、熟练操作财务软件,如用友财务软件、金蝶财务软件;熟练操作office等办公软件。 5、具有较强的分析问题、解决问题的能力,具有一定的学习能力。 6、具有较强的沟通、协调能力,具有良好的职业道德和团队协作精神。 7、工作态度积极,具有较强的责任心和原则性,具有较强的抗压性,能承受较大工作压力。 8、能根据公司需要,服从公司相关岗位工作的安排和调整。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:审核专员      薪酬:4k(2800+1200)  基本工资2800+绩效工资1200,绩效工资根据实际完成的件数浮动,封顶1200。 岗位职责: 针对骑手提出的申诉人工按照审核规则,外呼顾客和商家核实情况进行相应审核。 岗位要求: 普通话标准,口齿清楚,语速适中,良好的语言表达能力和理解能力; 1、有耐心,有责任心,抗压能力强; 2、可以适应由于业务影响,一定程度的加班延时情况; 3、本地居住,可接受节假日值班; 工作时间:排班制,在上线初期五休二,业务量级大时六休一。上班采用排班制,保证一周双休,但是不一定是周末休息。  4.新人进来一个月保护期限,是免绩效考核的(超过一个月,只要错误不离谱,基本也没事) 5.加班问题,团队做的快基本不用加班,碰到节假日,报单会加班些。 上班8:30,弹性至9:00 下班18:00,弹性至18:30,日均8小时。
  • 40k-60k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:  1.移动机器人底盘运动控制算法的开发、测试和维护工作;  2.复杂环境和工况下底盘行走的问题攻关和运动控制算法优化;  3.对移动机器人运动控制前沿技术进行调研,提升产品竞争力。  岗位要求  1.硕士及以上学历,自动化、机器人及相关专业,有控制类产品开发经验; 2.熟悉经典控制和现代控制理论,如频域特性分析和校正、稳定性分析、状态观测器设计;  3.掌握常用控制算法的设计和参数整定,常用滤波器的设计和实现;  4.对差速轮底盘的运动学和动力学模型有一定认识,了解基于模型的控制方法;  5.熟悉Linux开发环境,具备较好的编程功底,熟练使用C或C++编程,熟练使用matlab等仿真工具。  6.具备独立思考和解决复杂问题的能力,良好的沟通能力和团队协作精神。