岗位职责： 1、支持销售团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源政策在事业部的有效落地； 2、负责业务部门的招聘配置工作，配合中台招聘团队，统筹部门招聘进度，跟进招聘进度，以达成部门招聘率为最终结果； 3、负责业务部门的员工关系、员工关怀等模块工作，提供全方位人力资源解决方案，通过面谈等渠道了解员工需求及跟进解决方案并落地执行，打造一个积极、开放的HRBP沟通平台，确保HRBP和各部门间的良好沟通与高效配合。 4、有效传承公司文化，销售团队组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围； 5，能够根据业务发展情况，出具相关业务提成、奖金激励政策，平衡薪酬收入水平，让优秀员工劳有所获。 6、协助部门leader做人效提升，人才盘点，组织氛围提升等综合型的Bp工作； 任职资格： 1、***本科及以上学历，3-6年HRBP相关工作经验；具备销售团队HRBP工作经验优先考虑；独立支持80人以上团队的BP工作优先； 2、优秀的项目执行能力和推进能力，有提成制定、激励制定经验者优先； 3、熟悉招聘流程与面试技巧，有较强的人才识别能力，为业务部门甄选符合业务发展的人才。 4、优秀的沟通协调能力，及换位思考意识，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动； 5，性格积极开朗外向，想要爱玩的你，有趣的你一起加入！ 工作时间：9-18:30，周末双休 工作地址：南山软件园 我们是谁： 深圳十方融海科技有限公司于 2015 年 12 月注册成立，是一家科技教育企业，属于在线教育不多的盈利公司，深耕互联网在线教育行业，依托互联网让知识赋能人民大众。集团旗下产品学员总数达1亿，讲师总数300万，课程总数11个00万，覆盖全球201个地区。 为什么加入我们： 1、每月10号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有图书角，欢迎借阅丰富精神； 4、每年定期的体检； 5、公司的全勤奖200块； 6、每年12月份召开晋升大会，给你多一次机会更进一步； 7、公司内有零食售卖机，吃货的天堂； 8、公司均龄24-28之间，年轻/活力/氛围好

【工作职责】 1.维护学员学习体验，积极与学员进行沟通，跟踪学员学习进度，帮助学员进行课程安排等学习事宜，提高满意度； 2.针对学员在课程学习过程中的问题及私人问题及时解决答疑（保障服务满意度，降低退款率）； 3.负责社群督导、作业点评、直播课程运营及社群的活跃度提升（提升用户的参与度，降低复训率）； 【任职资格】 1.大专及以上学历，服务意识佳，有亲和力和抗压能力，对工作充满热情； 2.对国学内容感兴趣、有国学基础的优先考虑； 3.执行力强、条例清晰，具有独立处理问题的能力； 4.热爱教育行业，致力长期在教育行业发展；

岗位职责： 1、负责站内/站外软文的编辑以及自媒体推广工作，提升网络排名、收录，网站内容优化分析竞品seo的推广策略,制定适合项目网站的seo优化策略; 2、负责分析网站流量数据，监控网站关键字，定期回顾网站日志等数据，根据实际情况调整优化策略； 3、负责网站页面结构优化，TDK优化，内链优化，网站内容和视觉优化，关键词布局优化，站内用户交互优化等。 4、基于白帽 SEO开发外链，清除垃圾外链、友链互换，能完成建立和维护外链资源，提升网站PR值/网站收录、百度权重; 5、配合跟进和协调上级安排的seo项目需求，制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果; 6、负责对SEO的关键词、内容、代码、网站架构，用户体验，内外链优化等工作。 岗位要求： 1、有seo的基础，全网优化，了解百度规则和基本算法，熟悉常用伪原创工具和采集软件，如:火车头、了解wordpress/zblog/易优后台等。 2、有数据分析、统计的能力、优化能力、网站内部优化能力； 3、熟悉关键词挖掘工具，使用AI和办公软件。 4、有其他特殊能力/长处/资源的，优先考虑。

【岗位职责】: 1、参与策划打造个人 IP 人设，包括短视频人设、直播人设； 2、根据直播内容针对不同学员的声音问题，个性化辅导； 3、参与脚本策划，配合直播运营完成直播逐字稿的输出和优化，提升直播间成交率、引流率； 4、配合运营团队完成短视频拍摄、账号直播、直播预告等相关工作； 5、完成公司安排的主播培训及分享内容，积极提升自己的直播能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，有1年以上讲师经验、主持经验、配音表演经验、播音主持（本科）经验优先； 2、熟悉教育／知识付费类产品直播营销策略；有教育／课程类／知识付费类直播经验优先； 3、口齿伶俐，形象气质佳，思维敏捷，有很强的语言表达能力及镜头表现力； 4、善于调动直播氛围，能和粉丝良好互动提升直播间氛围，提高直播间粉丝粘性。 5、能临场为学员提供专业意见及改善方法； 6、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 PS ：需附上直播录屏／演讲视频等

备注：急招岗位！ 福利待遇： 1、工作时间：一周五天工作制 2、培训提升：入职一对一导师帮带； 3、入职即购买五险（一档）一金； 4、年度免费体检，不定期团建活动。 5、每年2次内部竞聘机会，晋升通道清晰； 6、加班享受调休/加班工资。 7、其它：办公区交通便利，扁平化管理，团队氛围好，较多内部分享及培训提升 岗位职责： 1.根据公司的课程安排，高质量的完成声音线上课程的授课工作； 2.针对学员不同的声音问题，一对一答疑，个性化辅导； 3.负责班级群的日常管理和维护工作，辅导学员，并为学员的学习效果如毕业率、接单率等指标负责； 4.负责学员活跃，复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责； 5.完成领导安排的其他工作。 【工作内容占比：70%运营、20%上课、10%对接】 岗位要求： 1、播音主持专业，专科及以上学历，具备普通话二甲证书，有授课经验者优先； 2、热爱播音教学工作，有一定播音主持教学能力，能够给学员专业的指导； 3、良好的用户服务意识，有耐心，较好的沟通能力，自驱力强； 4、可接受实习生，至少实习4个月以上。

福利待遇： 1、工作时间：一周五天工作制 2、培训提升：入职一对一导师帮带； 3、入职即购买五险（一档）一金； 4、年度免费体检，不定期团建活动。 5、每年2次内部竞聘机会，晋升通道清晰； 6、加班享受调休/加班工资。 7、其它：办公区交通便利，扁平化管理，团队氛围好，较多内部分享及培训提升 工作职责： 1、针对公司退费学员进行有效挽留，提高挽留成功率，降退费； 2、针对公司客户，进行有效沟通，降低外诉率； 3、负责优化挽留流程：话术、流程、AI等，提升工作效率； 4、完成每月任务及绩效指标，定期向领导汇报； 5、搜集用户反馈需求，协助优化公司产品及客服流程和体验，提升体验感； 任职要求： 1、3年以上客户服务经验，大专以上学历； 2、具备成熟的销售经验，1年以上电销经验； 3、擅长跨部门沟通，勇于创新及不断挑战自己； 4、具备较强的责任心，团队合作精神，良好的自我管理能力，协助能力，应变能力，抗压能力。

岗位职责： 1、受理客户投诉，及时向关联责任部门发送投诉处理通知； 2、协助调查、分析客户投诉原因，提出投诉处理方案或建议，提升客户满意度； 3、跟踪投诉处理结果，向客户反馈投诉处理意见，做好客户回访工作； 4、维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18周岁以上； 2、普通话标准，沟通表达能力良好，具有较强的问题解决及抗压能力； 3、具有较好的服务意识，有1年以上客诉相关工作经验； 4、熟练掌握基本办公软件操作。 福利待遇： 1、工作时间：一周五天工作制 2、培训提升：入职一对一导师帮带； 3、入职即购买五险（一档）一金； 4、年度免费体检，不定期团建活动。 5、每年1-2次内部竞聘机会，晋升通道清晰； 6、加班享受调休/加班工资。 7、其它：办公区交通便利，扁平化管理，团队氛围好，较多内部分享及培训提升

岗位职责： 1、负责服务流程质检，检核各模块工作制度流程及优化，完善服务监控标准； 2、将所设计的标准在具体业务中落地执行； 3、根据抽样检核工作中收集的问题和业务团队要求，不断优化质检标准； 4、提出客户服务质量提升的建议及措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上质检相关工作经验； 2、沟通表达能力强，有良好的服务意识； 3、数据分析能力强，做事细心，责任心强； 4、具有较强的解决问题和抗压能力。

岗位职责： 1、、负责内部人事管理流程优化、招聘、绩效考核、员工关怀、劳动关系事务管理等常规和非常规的人力资源模块工作； 2、协助进行业务梯队建设，完善业务团队搭建，协同招聘组完**才引进工作； 3、负责业务团队月度薪酬激励核算、考勤校对等工作，确保薪酬核算无异常； 4、保持与部门管理层、各层级员工的交流与互动，负责日常员工转正的管理工作； 5、融入业务部门，理解业务/团队情况，定期进行人力资源管理的数据分析，为业务部门提供专业的人力资源问题解决方案； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备1年HRBP岗位工作经验，互联网行业经验优先； 2、了解人力资源六大模块，擅长招聘、员工关系模块； 3、优秀的学习、适应能力，能够快速了解公司主体业务，并紧跟业务发展形势，以业务为导向； 4、良好的内外部沟通协调能力，能够整合内外部资源，具备独立处理事务的能力，注重团队协作

兼职岗位，利用空余时间进行，足不出户你也可以赚到钱，不限工作地址和时间。时间地点自由灵活弹性! 深入了解各人力资源平台运营模式，公司免费提供招聘账号(不能来我司面试者勿扰)和专业人事招聘培训:给予人员如何发布职位、高效率回访、每月固定的专业人事培训等专业人力资源相关的训练带教 岗位详情 1、发布并管理各大渠道招聘信息;筛选符合要求招聘信息并邀约协助人事经理对接面试; 2、通过线上各主流招聘平台进行招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员; 薪酬提成: 居家办公:按招募的不同岗位和招募结果计提报酬，按单结算，日结!!! 职位要求: 1、年龄18-29周岁;学历不限，经历不限; 2、有招聘与配置、人事人力资源管理招聘专员文员文职助理主管，在家/居家/远程办公、校园招聘、招聘文员专员助理运营客服专家主管经理的相关工作经验者优先。 交通位置: 西郊商贸中心北塔十一层1108 地铁周边附近商圈甲级园区办公写字楼 岗位优势: 1、纯文员文职类工作文员，不含任何销售性质，在校生/学生、实习生/应届毕业生、可接受小白/无经验/新人、宝妈兼职工作(上午下午晚上半天班/顾家)、自由工作者、在职人员，可短期可长期兼职，欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明)，长期稳定! 2、无需坐班，不限办公工作地址和时间，不固定时间地点上班。时间地点自由灵活弹性!自由调休安排! 3、可接受兼职副业(可远程回家在家居家兼职副业办公、周末周六周日兼职副业、晚上/晚班/夜班兼职副业/上午下午晚上半天班兼职文员专员助理)，无需外出外勤 4、线上网络人事人力资源兼职招聘(不含销售性质的客服工作)文员专员助理咨询顾问主管经理兼职;兼职学校校园招聘大使运营推广渠道兼职行政前台办公室文员文职助理专员。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.学历不限，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。

岗位说明和工作内容 1.负责射频和信息化系统/产品的测试规范/验收大纲的设计和输出，在项目预售阶段和设计阶段对接相关技术工程师，分析技术方案的可测试性，并向相关技术工程师提供设计修改意见和建议。 2.支持相关技术工程师完成分项自测和阶段自测。 3.负责产品的测试用例设计和联调联试的执行，输出测试报告，协助质量工程师完成项目质量控制。 4. 作为项目的最终技术出口负责人，独立或协助项目经理完成项目交付，对交付质量负责。 5. 领导交办的其他测试和交付任务。 任职要求 1. *****本科及以上学历，电磁场和微波工程专业 / 通信工程专业 / 物理电子专业 / 自动化专业 / 计算机科学与技术专业或其他相关专业，可接受相关专业应届生； 2.熟悉系统测试原理、了解测试原则和方法； 3.熟悉矢量网络分析仪、综测仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声系数分析仪、示波器等微波仪器和通用电子仪器的使用； 4.适应团队工作，具备一定抗压能力。

作为互联网广告销售,你将负责公司的广告销售业务。你将利用各种技巧和工具来与潜在客户建立联系,了解他们的需求和偏好,为他们提供最佳的广告解决方案,并最终促成销售。 具体职责包括: 1. 寻找和开拓新的业务机会,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求和提供解决方案、促进销售等。 2. 了解公司广告产品和服务,包括各种广告类型、投放方式、效果评估等,以便更好地为客户提供服务。 3. 了解客户需求和预算,为客户提供最适合的广告方案,并协调团队内部资源,确保广告投放顺利。 4. 维护与客户的关系,包括跟踪客户需求、解决问题、提供售后服务等。 5. 参加各种行业会议和活动,了解行业动态和趋势,提高销售技能和拓展业务。 6. 完成销售目标,包括个人销售目标、团队销售目标等,并协助团队完成整体销售目标。 职位要求: 1. 具备良好的沟通和人际交往能力,具备较强的业务拓展和销售能力。 2. 熟悉互联网广告行业,了解各种广告类型、投放方式等。 3. 了解公司广告产品和服务,具备一定的市场分析能力和业务决策能力。 4. 具备良好的团队合作能力,能够有效地与同事协作完成工作。 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立处理业务拓展和销售中的问题。 6. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境。

1、根据公司发展战略，探索和挖掘新项目，打造可复制、高产出的重点项目，带领团队完成各项经营指标（业绩指标、运营服务指标）； 2、针对新项目做市场用户分类，类目营销包装，以及用户模型打造，打造高转化率的爆品项目业务，提升业务营收。 任职要求 1、本科以上学历，优先985、211学历，5年及以上运营或业务管理工作经验。 2、对运营全流程具备规划、运营、控制、执行的能力，有从0-1的项目经验，具备系统性项目或业务管理经验。 3、熟悉教育行业经营逻辑及用户特点，具备互联网产品或教育产品全面运营经验、较强的业务与运营理解能力、丰富的逻辑思维能力与数据分析能力、良好的学习能力及自驱力、强大的责任心及问题解决能力。 4、超强的抗压力和目标导向性，有创业经验优先。 我们是谁： 十方融海成立于2016年6月16日，这个是我们的起点，公司坐落于南山软件产业基地，有1000+人，我们深耕于教育，是一家专注教育、文化创新发展的互联网科技企业，涉及产品业务有："荔枝微课"、"女娲云教室"、"AI交互课堂"、“梨花声音研修院”、DGclass、tensAI等系列智能教学系统产品以及数字技能课程，目前集团旗下产品整体覆盖用户已逾4亿人，讲师总数300万，课程总数1100万，覆盖全球201个地区，累计帮助超650万人就业。 为什么加入我们： 1、每月12号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有一个小图书馆，想看书可以去借书； 4、满一年以上员工每年都有定期的体检； 5、22:30后下班，可享打车报销，若无报销有交通补助200； 6、公司的全勤奖200块； 7、每年1-2次晋升机会，给你多一次机会更进一步； 8、团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制

1、负责课程的规划、生产与迭代，营销支持等项目，关注营收目标达成。 2、根据拟定课程方案，梳理课程整体运营方案。协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化，包括但不限于内容生产、教学方案设计、营销落地、直播转化等； 3、擅长营销思路及用户心理，懂得挖掘课题亮点和差异点。 4. 关注用户需求，根据市场反馈情况，对教研教学相关工作进行迭代，对课程的完课率、转化率和学员满意度负责。 【任职要求】： 1.熟悉在线教育或知识付费行业的特点，具有敏感的商业意识和良好的教育产品策划能力，能够独立推进项目； 2.有至少2年的付费课程设计经验，能有针对性地为用户提供有价值、体验好、传播型强的内容，有成功代表作优先； 3.优秀的沟通协调能力+项目管理能力，能够协调内外部资源一起完成高品质课程研发。 我们是谁： 十方融海成立于2016年6月16日，这个是我们的起点，公司坐落于南山软件产业基地，有1000+人，我们深耕于教育，是一家专注教育、文化创新发展的互联网科技企业，涉及产品业务有："荔枝微课"、"女娲云教室"、"AI交互课堂"、“梨花声音研修院”、DGclass、tensAI等系列智能教学系统产品以及数字技能课程，目前集团旗下产品整体覆盖用户已逾4亿人，讲师总数300万，课程总数1100万，覆盖全球201个地区，累计帮助超650万人就业。 为什么加入我们： 1、每月12号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有一个小图书馆，想看书可以去借书； 4、满一年以上员工每年都有定期的体检； 5、22:30后下班，可享打车报销，若无报销有交通补助200； 6、每年1-2次晋升机会，给你多一次机会更进一步； 7、团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制