职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

接受应届毕业生，可以盖实习章 任职要求: 高中以上学历，18-28周岁;电脑操作熟练，性格外向，语言表达能力强; 有工作经验者优先，实习生带薪培训. 二、工作描述 根据公司人员需求，负责员工招聘，预约面试。公司提供招聘账号，负责线上，网络平台招聘，不需要外出。工作时间、息体假 上班时间:9:00-18:00，拥有午体时间，从来不加班哦，公司氛围好，都是90后小姐姐。 做六体一，法定假日正常放假;节假日福利正常发放 四、薪酬、福利待遇 待遇架构：底薪+绩效+提成+奖金，平均工资8000以上，节假日有员工福利.

招聘司机 一、招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满1年。 二、工作内容;接送公司乘客 三、工作时间： 每天8-10小时。 四、薪资待遇： 4500底薪    保底工资6500  加100元左右每天的提成加60最低每天的奖励  工资是6500+160X26天 五、福利待遇：上六休一  五险

美团站点直招送餐员，凡不带“美团”字样的均属中介招聘，面试不需要带银行卡，凡要求面试带银行卡的也属中介，可能涉及到分期买车。请求职者谨慎辨别。 （送餐员/骑手/配送员）职位属于美团站点直招，面试不收任何费用，提供员工宿舍，依个人情况南京就近安排站点工作。（综合工资都在8000以上。之哟啊勤奋肯吃苦，月薪过万。） 全职 薪资福利： （1）一单5-7元+时段补+全勤奖+恶劣天气补助，按单算钱，多劳多得制，上不封顶 （2）有车自备，没车公司前期提供（没有任何押金） （3）APP奖励，每月都有任务奖励 （4）补贴：高温补贴，高峰补贴，恶劣天气补贴，冲单奖等其他补贴包含平台补贴（单价增加2-3元） 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单

工作内容： 1、电话寻访人选，主要招聘的岗位是电话销售 2、通过公司提供的资源、渠道和平台进行简历筛选 3、招聘经理制定的目标完成工作 岗位要求： 1、年龄30岁以下 2、学信网**专科及以上学历 3、要求稳定性、表达能力和沟通能力优秀，积极向上执行力强，有责任心 岗位坐标：北京市国贸地铁站 薪资构成：底薪4650+绩效（2k）+高温补贴（每月150*3）+过节费（一年最高8k）+饭卡一日三餐+加班费（根据员工情况而定300-700）+奖金（根据员工情况而定）+五险一金 总额和收入6-8k 工作时间：9:00-19:00 中午休息两个小时 免费三餐

招聘岗位：房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；     3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；     4、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【培训机制】    1、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪； 2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力； 3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系； 4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；     【薪资福利】 1、薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k 上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；   3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧； 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位

1、负责厂区基层员工的招聘 任职资格: 1、20-35岁， 2、熟练使用Office办公软件 3、可接受长期出差或者外派 4、服从公司安排调动 5、吃苦耐劳，具有良好的职业素养。目前该岗位在职人员月平均工资在8K左右。

工作内容： 1、根据合作公司的岗位招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息； 2、完成简历的收集和初步筛选工作； 3、负责联系候选人，完成面试入职跟踪； 4、工作数据汇总汇报。 职位要求： 1、专科及以上学历，有一年及以上的招聘工作经验，乙方工作经验优先考虑； 2、有敬业精神及一定的职业素养； 3、熟练使用办公软件； 4、性格外向，有一定抗压能力； 福利待遇:无责4K-8k+五险一金+招聘提成，试用期保底6-8k，现有员工平均薪资8K以上，付出越多，回报越多。 上班地点

岗位职责： 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你： 熟练使用Office软件，电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极，具备良好的学习能力

岗位职责： 1、依据公司现有编制及业务发展需求，统筹招聘需求，编制年度人员招聘计划，搭建招聘体系； 2、开拓、甄选及维护高效能招聘渠道与方式，内部与外部招聘渠道相结合，按期完成所需岗位人员招聘； 3、目标行业人才地图构建，建立人才库并跟踪人才流动状态； 4、建立有效的人才储备机制及企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验； 2、有中高端职位招聘经验，善于资源挖掘及候选人引导； 3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、有乙方猎头经验优先；

这个平台足够大 工作有点累， 时间有点长， 压力有点大。 但这里不拼爹，不拼关系，只要努力，专业，坚持，可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇： 1、无责任底薪5000/月； 2、转正后有保障薪资，业绩提佣30%-75%； 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、要求：**本科学历。 欢迎推荐，有奖励 联系电话☎️**********刘经理

招募专员（招募中心） 岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招募目标，汇总岗位需求职责和人员需求数目，制定并执行招募计划；任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 地址：长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼27楼  

岗位职责： 1、支持业务部门岗位招聘，满足部门招聘需求 2、负责海外招聘渠道维护，及跟进海外招聘网站上的外籍人士沟通和和项目组招聘需求跟进 3、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析，渠道维护，开拓等 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议； 职位要求： 1、1-3年相关工作经验 2、有过游戏行业加分 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力 4、责任心强，亲和力好，善于沟通，认真细心 5、协助各模块HR工作 4、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力，善于分享，高效沟通，注重团队协作。 福利待遇： 1、月薪＋年终奖＋五险一金＋弹性工作＋节假日福利＋下午茶＋生日会＋团队旅游周末双休 2、办公室下午茶新鲜水果小零食不限量供应； 3、不定期的各种员工活动，篮球、羽毛球、聚会； 4、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训； 有游戏公司工作经验者优先！

1.通过各种网络渠道，独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选，约谈，并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求： 1.3年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营，技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.性格开朗，善于沟通交流，有上进心，能够承担较大的工作压力。