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工作职责: 1. 负责整理公司内部账目,确保账务的准确性和及时性。 2. 协助财务主管处理日常财务工作,包括但不限于报表编制、数据分析等。 3. 与团队成员保持良好沟通,提供必要的财务支持。 4. 了解并掌握工商、税务、银行等相关部门的做账报税流程。 职位要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,有会计、财务等相关专业背景优先。 2. 熟练掌握Excel等财务软件,具备良好的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行交流。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应变化,积极解决问题。 5. 具备基本的英语沟通能力者优先。 岗位亮点: 1. 公司提供良好的工作环境和团队氛围。 2. 有机会接触到公司的核心业务,提升自己的专业技能。 3. 公司为员工提供培训和职业发展机会。 我们将会为员工提供: 1. 有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的福利保险制度。 3. 良好的晋升机会和职业发展前景。 职位福利: 1. 五险一金。 2. 带薪年假、带薪病假等福利。 3. 定期的团队建设活动。 4. 良好的晋升机会和职业发展前景。
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1、负责短视频账号日常运营和内容视频剪辑 2、公司主营视频号,快手,小红书,滋补养生短视频运营,对此方向有兴趣的优秀考虑 3、根据账号流量后台反馈,要懂得分析账号,及时调整内容方向 4.关注和分析同类型账号,懂得取长补短,对内容做出对应的规划。 5、对素材内容进行整理,懂得抓热点,标题,对视频的质量做整体把控,保持视频的美观性。 任职条件 1、有过短视频运营工作经验 2、熟悉视频剪辑软件 3、思维活跃,懂得举一反三,对待工作认真,负责任 4.对数据有足够的敏感度,善于分析总结 5、熟悉视频号平台运营规则 6、具备良好的沟通能力 7、洞察力强,每日追踪优秀同类型账号,具备优秀的模仿创意改编能力
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一、工作内容: 1、负责日常招聘工作,应聘人员的预约,接待,面试。 2、做好与其他部门的工作协调,信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人员信息登记。 二、任职要求: 1、办公软件使用熟练 2、大专及以上学历,人力资源专业优先 3、责任心强,爱岗敬业 4、善于沟通协调 三、工作时间: 1.上班时间:10点至19点,午休时间:12点30至14点 2.此岗位单休,可调休,法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1.试用期1~3个月,表现优异可申请提前转正。 2.转正后正常缴纳五险 3.年终奖金+节日礼品+生日福利,不定期下午茶,每月一次团建
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岗位职责: 1. 了解并熟悉掌握公司整体业务内容,组织策划公司主营的线下活动 2. 与客户进行沟通交流并解答客户疑问,让客户充分了解活动内容 3. 对于新媒体主流平台的客户资源进行有效转化以及后续跟进维护 4. 与公司其他部门紧密配合,配合协调工作 工作时间: 1. 上班时间:13:00~22:00,有2小时吃饭活动时间,可自由安排 2. 此岗位单休 任职要求: 1. 接受无经验小白,入职有统一培训 2. 熟练使用office等办公软件 3. 热爱工作,喜欢聊天,性格外向,主动不怯场,善于与人沟通交流 薪资待遇: 1. 综合月薪5k~9k 2. 每月底有团队评比,得奖者有证书、奖杯、奖金等发放 3.试用期1~3个月,表现优异可申请提前转正 4.转正后正常缴纳五险 5.若有需求可免费提供住宿,入职当天即可安排 6.年终奖金+节日礼品+生日福利,不定期下午茶,每月一次团建
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任职要求:1.18-28周岁 2.大专及以上学历 3.接受无经验者,入职有统一培训,性格外向,不怯场善于与人沟通交流 4.熟练使用office等办公软件 工作内容:线上运营,主要工作内容为售票为主,维护社群运营的客户关系 工作时间:13:00~22:00,有2小时吃饭活动时间,可自由安排 试用期1~3个月,表现优异可申请提前转正 转正后正常缴纳五险 薪资待遇: 1.底薪3k 全勤200满勤300会员300主要工资来源自身城市利润提成0-1万5%的提成,1万-2万8%的提成,上不封顶,综合薪资5k~8k 2. 每月底有团队评比,得奖者有证书、奖杯、奖金等发放 福利待遇:若有需求可免费提供住宿,入职当天即可安排 年终奖金+节日礼品+生日福利,不定期下午茶,每月一次团建
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负责发布招聘信息收集筛选简历并安排面试,利用各种各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
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日结 兼职长期都可以 线上地推模式 不用外出不用外出 前期需要来公司,学会后可在家上班。 另招校园合伙人,区域合伙人。
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诚聘全国区域销售经理 岗位职责: 1、负责区域客户开发和维护,完成区域销售目标; 2、通过示范田、农民会及自媒体宣传,提升公司在区域的品牌影响力。 任职条件: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、热爱农业,愿意投身农业; 3、乐观积极、工作主动性强; 4、有较强的沟通能力、学习能力和较强的执行力。 薪资待遇: 1、工资3000元-8000+高提成+补助(餐补、住宿补助、车补、通讯补助。 2、每周休息1天。 3、员工过节福利,节假日放假。 4、有完善的培训体系和职业晋升规划。
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诚聘全国区域销售经理 岗位职责: 1、负责区域客户开发和维护,完成区域销售目标; 2、通过示范田、农民会及自媒体宣传,提升公司在区域的品牌影响力。 任职条件: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、热爱农业,愿意投身农业; 3、乐观积极、工作主动性强; 4、有较强的沟通能力、学习能力和较强的执行力。 薪资待遇: 1、工资3000元-8000+高提成+补助(餐补、住宿补助、车补、通讯补助。 2、每周休息1天。 3、员工过节福利,节假日放假。 4、有完善的培训体系和职业晋升规划。
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全职时间:9:30-14:00,15:30-20:00 岗位职责: 1、小学1-6年级功课辅导、作业订正,纪律管理、素质教育; 2、学生上下学护送; 3、组织和带领小学生进行益智游戏和团体活动; 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直; 2、有爱心、耐心、亲和力,因材施教,能够启发孩子的思维; 3、热爱教育事业、具备良好的教师职业操守和服务意识; 4、有强烈责任感,诚信守时,工作积极主动。 5、熟练掌握办公软件和互联网使用技巧; 6、有托辅经验,有小学教育专业或大专以上学历,有教师资格证或相关工作经验者优先。 薪资福利: 1、工资=底薪+提成+学历补贴+教资补贴+全勤奖+工龄奖(4000-6000上不封顶); 2、福利:包吃+周末双休+节日福利+公司聚餐 能稳定长期工作的给予社保+医保+住房公积金 3、成长:公司重视人才、培养人才、成就人才,提供系统的职业培训及管理培训,有良好的晋升空间(助教-班主任-金牌班主任-储备校长-校长-合伙人)
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岗位职责: 1、了解公司、行业、市场的情况并进行推广; 2、收集客户资源并与客户进行有效沟通了解客户需求,为客户提供专业的咨询服务,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户背后的较大潜力; 职位要求: 1、18-30 口齿清晰,普通话流利,反应敏捷,具有较强的沟通能力; 2、具备较强的学习能力,自律、自主、勤奋; 3、有电话销售、网络销售、陌拜经验者优先; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
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仓库站点配送生鲜,冻品,快消品 2.上班时间:8—9小时 3. 服务周边15公里范围内 4.C1驾照,无重大交通事故,吃苦耐劳 招7名 .固定工资 : 2.月休四天,社保,年薪双倍 上班地点:深圳周边,就近安排
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仓库站点配送生鲜,饮料零食,生活用品等 2.上班时间:8—9小时 3. 服务周边15公里范围内 4.C1驾照,吃苦耐劳者 招5名 .固定工资 :7500-8500元 2.月休四天,社保,聚餐活动。 上班地点:龙岗,龙华,宝安,光明,福田,南山 就近安排
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工作内容: 1、开发和维护好客户关系; 2、定期拜访客户并深入了解客户需求; 3、向客户介绍公司业务,并推荐合适产品; 4、协助客户签订服务协议; 5、负责代理记账业务的跟进。 任职资格: 1、中专及以上学历,会计、财务、金融相关专业优先; 2、具备代理记账或相关行业的销售经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和表达能力; 4、有亲和力,能够建立并维护客户关系; 5、工作细心,有责任心,有较强的执行能力。 待遇:面议。 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00。另外国家法定节假日放假。
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惠州市右上财税咨询有限公司成立于2023年,注册资本100万元,是一家专业从事代理记账的财税咨询服务公司。我们的服务范围包括代理记账、会计核算、纳税申报、税务咨询、财务分析、税务筹划等多种与财务相关的服务。我们团队包括有多年财务及税务领域经验的专家和会计师,精通各类财务软件及税务规则,并持有相应资格证书。我们致力于为客户提供优质的一站式财务和税务服务。 我们坚持“诚信、专业、优质、高效”的原则,秉承“时间向右,效率向上”的服务理念,不断提高专业技能和服务质量,为客户提供稳健可靠、科学高效的会计及税务服务。 我们具有以下优势: 1、专业的财务和税务团队 2、先进的财务处理系统 3、精密的服务标准 4、亲切高效的客户服务 5、丰富的行业经验和优秀的业绩 我们的客户遍布各行各业,包括服务业、制造业、零售业等,并为多家企业提供过精准、高效的财税服务。 如果您需要代理记账服务,请联系我们。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年以上财务管理工作经验,有代理记账公司从业经验者优先; 3、熟悉会计准则和税收相关法律法规,有业务拓展能力; 4、具有团队建设、管理经验,良好的沟通能力和客户服务能力; 5、具备明确的职业发展规划,并愿意通过实际工作提升自己的业务水平和管理能力。 岗位职责: 1、负责公司财务部门的管理工作,包括预算、核算、财务分析、税务审计等; 2、组织实施财务制度、规定和程序,提高财务管理水平; 3、协调银行,税务、审计等各方面的工作,并与相关的管理部门开展合作; 4、合理排布工作计划,配备及配置团队保证公司财务工作正常,达成各项财务指标; 5、具体承担公司财务管理方面其他工作。
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