• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司招生工作,完成招生目标。 2. 协助上级主管制定并按照计划进行招生宣传和推广。 3. 维护与潜在客户的关系,提高客户满意度。 4. 负责招生咨询工作,解答客户疑问,提供专业的教育咨询服务。 5. 无需应酬和出差,办公室办公;无需自己开发资源,根据前端客户资源,通过电话、微信等工具的高效使用和持续跟进,促进学生报读。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。(如专科能力突出者优先考虑) 2. 有教培行业、房地产1-3年销售经验的优先。(无经验,有岗前培训) 3. 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 有梦想,有追求,愿意接受挑战,能够承担较强的工作压力。 5. 有上进心,工作努力,具有较强的事业心和团队精神。 岗位福利: 1.底薪3000起,月度奖金。年终奖 2.有能力者可面谈沟通管理岗位!! 3.可提供住宿,不需要出差! 4.超长年假;团队聚餐;多项激励方案!专业培训! 工作作息: 上午9:00-12:00  下午2:00-5:00  晚6:30-8:30【无加班】 注:不授课!不授课!不授课!
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    提供意向资源 被动销售 轻松拿高薪 岗位职责: 1、室内办公,通过电话或网络平台,为有意向的学员推荐专业的课程方案和课程产品; 2、为客户提供专业的咨询解答,与学员建立良好关系,为学员提供优质的咨询服务,促进学员签约; 3、公司每天会提供新的客户资源,无需自己开发。 岗位要求: 1、 大专以上学历(条件优秀可放宽条件),年轻有活力,对教育培训行业有热诚; 2、 热爱生活,热爱工作,对未来有期许和规划; 3、 逻辑思维清晰,脑洞大,具备较强的语言组织能力; 4、 有教育行业咨询工作经验者优先; 5、 具备团队合作、利他共赢的职业素养。 【晋升空间】: 咨询师-咨询主管-咨询经理-校区负责人 岗位优势: 1、精准资源:不需要开发学员,都是通过公司广告推广或官网主动过来咨询的意向学员。 2、***市场:知名教育培训品牌。 3、带薪培训:免费带薪,一对一辅导。 4、开单迅速:周期短开单多,每单2-3天。 5、环境氛围:临近地铁口,公司环境优美,90后团队,工作氛围没得说。 6、考勤休假:极少加班,每天7.5小时。 【薪资福利】: 1、底薪3500-6000+提成+奖金(各项奖金) 五险一金福利:为员工购买社保;入职满半年购买住房公积金; 2、工龄奖金:入职半年即可享受月度工龄奖金,每半年上调一次; 3、上班时间:9:15-18:15,中午休息1.5小时; 4、带薪年假:工作满一年享受超长带薪年假; 5、法定假期:所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假; 6、晋升机制:透明化的晋升机制,成熟的创业平台!团队普遍由95后组成,年轻有活力; 7、调薪机制:每年调薪; 8、员工活动:定期团建如烧烤、唱K、聚餐、拓展活动等;不定期为员工提供免费下午茶; 9、免费培训: 员工入职都有专业的系统培训+师徒制,正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及 人才培养计划,提供完善的入职系统培训,从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长; 10、饮食关怀;可带便当,公司提供冰箱和微波炉; 11、年度旅游:定期组织国内外旅游; 12、员工生日:精美礼品、主题生日会、生日祝福; 13、节日福利:春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品; 14、办公环境:舒适的办公环境,良好的工作氛围,交通方便; 15、产品优惠:转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程(人力资源、会计、工程建造类、经济类、教师资格等);同时享受员工价提升学历及入户江宁; 16、其他福利:交通便利、工作环境怡人、弹性上班时间、试用期短、奖金、提成、工龄奖、年度调薪,就近安排上班地点(天河校区、番禺校区)、人性化管理(自我驱动、不强制加班)。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一,发展空间:公司年均开新店5+ 二,公司福利:每月游玩团建,定期出国 三,用人要求:踏实上进、真实热情、想赚钱、想升职、年龄20-28周岁 岗位职责: 1、招生沟通:通过地推、电访、会销的销售方式,邀约家长到校参与试听课并最终成交; 2、选课咨询:为年轻家长提供咨询服务,指导选课方向,规划家长和学员学习路径; 3、活动策划:定期配合团队制定和展开家长和在籍学员校内活动,增加学员粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,无经验亦可; 2、普通话标准,有相关证书优先; 3、具有良好的沟通能力和服务意识; 4、有较强的执行能力和抗压能力; 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者优先。 晋升机会: 1、每月一次调薪机会,6个月一次升管理层机会; 2、管理方向:组长—主管—校长助理—总监—校长; 3、专业方向:每季积极调整,专业序列发展机会; 4、跨岗发展:对岗位多城市多项目可向优秀者提供。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、在校区内部,为来访的小朋友和家长介绍乐高课程; 2、针对小朋友情况,为其量身定制课程并做推荐; 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、沟通表达能力较好,形象气质佳,有亲和力; 3、能承担一定的压力,有销售意识; 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪+奖金,综合薪资8-15K/月; 2、享受国家规定五险一金,带薪休假、病假及年假; 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日礼品等福利; 4、入职享受专业的带薪培训,广阔的晋升空间; 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道: 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利: 我们“钱多多”,人性化的薪酬福利体系,除了钱我们什么都不谈;三大节、三小节都有礼物带回家;团队活动、生日福利,聚会轰趴,只有你想参加,没有我们做不到! 我们“假多多”,法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等! 我们“地多多”,南京近30家直营校区,不管你住在哪里,总有一个地方离你最近! 我们“培多多”,担心自己做不好,担心主管嫌弃你,这都是不可能的,入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划,只要你想做我们让你都能做! 我们“前多多”,你有能力,你想干,我们绝不阻拦,从员工到主管到店长从来不是梦!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
     职位名称:课程顾问(销售岗位) 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点:江苏南京、常州;浙江湖州 薪资范围:面议,保底底薪,综合薪资高 岗位职责: 1. 负责公司教培产品的销售工作,为客户提供专业、热情的课程咨询服务; 2. 根据客户需求,制定合适的课程方案,引导客户达成课程购买; 3. 维护现有客户关系,做好售后服务,提高客户满意度,实现客户口碑传播; 4. 参与市场活动,开发新客户资源,拓展销售渠道,完成销售任务; 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育行业销售经验者优先; 2. 形象气质佳,热情大方,具备良好的沟通表达能力和说服力; 3. 抗压能力强,能够适应高强度的工作环境,有较强的自我驱动力; 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:********************,邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:课程顾问 岗位职责: 1. 负责公司课程的咨询和报名工作,解答家长关于课程方面的问题。 2. 根据客户需求,制定课程方案,为客户提供个性化的课程建议。 3. 进行课程介绍和销售,包括课程内容、授课方式、课程费用等。 4. 了解竞争对手的情况,维护公司的课程优势,不断提升公司课程质量和市场竞争力。 5. 参加公司组织的培训和活动,不断提升自己的专业知识和销售技能。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的工作态度和团队精神。 福利待遇: 1. 享有五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育保险。 2. 享受法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。 3. 周末享有公休,周六、周日为公休日。 4. 上班时间为下午一点半至晚八点半,每天工作8小时。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    工作描述: 1、在线或电话联系有学历提升 考证 评职称等需求的客户 公司提供学员; 2、分析学员的实际情况,准备好推荐的课程或考证以及申报的项目; 3、做各院校的专业及课程介绍,提供合理的入校或学习方案; 4、沟通学员做具体的了解,学习规划与安排,确认学费并签订相关合同; 5、室内办公,双休早九晚五点半不加班。公司提供客户源,不用自己挖掘寻找省时省力。 6、整理学员报名所需材料,后期每一个环节跟踪提醒; 要求: 1、大专以上学历,有销售或同行经验者适当放宽; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    家教机构需要大量家教老师。学历要求是本科生或者研究生。家教工作的主要工作职责是到学生家里一对一上门辅导以提升小孩学习。 工作时间:每周只需工作2-12个小时,根据具体家教而定 工作地点:南京全市都有家教,可以满意全南京大学生的家教需求 工作内容:辅导小孩功课,复习,预习,帮助养成良好的学习习惯 学历要求:本科及以上 工作薪资:大学生50-150元每小时,老师200-300每小时。根据年级和家教难度而定 因为我们家教家教很多,如果您有意向做家教赚取生活费可以联系我们。谢谢!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    督导老师,负责孩子在学习过程中遇到的难点进行讲解并教学,培养孩子自主学习好习惯
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:网约车司机** **岗位职责:** 1. 负责使用公司指定平台,为客户提供安全、便捷、舒适的出行服务。 2. 遵守交通法规,确保行车安全,维护公司形象。 3. 保持车辆清洁卫生,定期进行车辆维护和保养。 4. 接受公司培训和考核,不断提升服务质量。 5. 及时响应客户需求,提供优质服务,确保客户满意度。 **任职要求:** 1. 具备C1及以上驾驶证,具有3年以上实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录,具备良好的驾驶技能和职业道德。 3. 熟悉当地交通路线和地理环境,具备较强的方向感和沟通能力。 4. 具备初中及以上学历,年龄在22-50岁之间。 5. 具备较强的服务意识,善于与客户沟通,具备良好的应变能力。 6. 遵纪守法,无犯罪记录,具备良好的个人品质。 7. 具备一定的电脑操作能力,能熟练使用智能手机。 **薪资待遇:** 1. 底薪+提成,多劳多得,上不封顶。 2. 享有完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 提供完善的培训体系和晋升空间,包括驾驶员培训、服务礼仪培训等。 4. 享有带薪年假、节假日福利等。 5. 提供车辆租赁、维修、保养等支持。 **工作时间:** 1. 根据公司安排,实行轮班制度,保证充足的休息时间。 **应聘方式:** 1. 可以直接联系我*********** **注意事项:** 1. 简历筛选合格者,公司将安排面试。 2. 面试合格者,需进行背景调查和体检。 3. 录用后,需签订正式劳动合同。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为广大乘客提供优质的出行服务!
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【兼职招聘】招募无人机社团老师,面向高中学生授课(线下)。坐标江苏南京,时间每周二、周三、周五下午,每次课40-60分钟。要求具备Scratch编程基础,提供无人机实操培训。 【兼职报酬】:120元/课,工资两周1结。 【注意事项】:可长期合作,提供实习证明 【我希望你】: 1.大学生兼职或社会兼职均可; 2.有图形化编程语言知识基础; 3.认真负责,能按时保质保量完成上课任务; 4.性格稳重,善于表达,逻辑清晰,并富有亲和力; 5.计算机相关类专业或有过编程教学及无人机、机器人教学经验者优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
            招募兼职社团老师啦!!! 【兼职招聘】招募无人机社团老师,面向高中学生授课(线下)。坐标江苏南京,时间每周三下午,每次课40-60分钟。提供课程参考PPT内容,但须根据学生情况及授课进度,自行进行优化调整及备课。 【兼职报酬】:120元/课,工资月结。 【注意事项】:可长期合作,短期勿扰!!(至少1学期,可提供实习证明) 【我希望你】: 1.大学生兼职或社会兼职均可; 2.有图形化编程语言及python知识基础; 3.认真负责,能按时保质保量完成上课任务; 4.性格稳重,善于表达,逻辑清晰,并富有亲和力; 5.计算机相关类专业或有过编程教学及无人机、机器人教学经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:小学语文+托管老师 一、基本信息 1. 岗位名称:小学语文+托管老师 二、岗位职责 1. 负责小学语文课程教学,包括备课、上课、作业布置与评估等。 2. 负责与家长进行沟通,反馈学生的学习情况,解答家长的问题。 3. 负责学生的日常管理,包括学生的安全、纪律、活动组织等。 4. 参与机构组织的培训、教研活动,提升教学水平。 5. 协助托管中心的日常运营,包括学生接待、环境卫生等。 三、岗位要求 1. 学历:本科及以上学历,语文相关专业优先。 2. 经验:有1-3年小学语文教学或托管老师经验者优先。 3. 能力:    - 具备小学语文的全年级上课能力,能够独立备课、上课,能够应对不同学生的需求。    - 能够与学生、家长进行有效沟通,反馈学生的学习情况,解决家长的问题。    - 有责任心,能够承担工作压力,处理突发事件。    - 有团队合作精神,能够与同事、学生、家长建立良好的关系。    - 能够适应周末和节假日的工作安排。 4. 资格:持有教师资格证者优先。 5. 其他:热爱教育事业,有耐心、有亲和力,善于与学生沟通。 四、招聘流程 1. 投递简历:请将简历发送至招聘邮箱(见招聘信息底部) 2. 面试安排:通过筛选的应聘者将收到面试安排邮件,邮件中将告知面试时间、地点等信息。 4. 面试考核:包括自我介绍、试讲、问题回答等环节。 5. 确定人选:根据面试表现确定最终人选。 6. 通知并办理入职手续。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 500-2000人
    一、待遇发展: 1、底薪普遍8000-10000元/月(基于面试能力确定不同档级底薪,经验尚缺者会适当下调,****。) 2、平均转正周期2-3月,试用不打折,有相应的试用保护政策,提成不设限,综合薪资上不封顶。 二、工作内容: 1. 通过电话向学生家长介绍课程,并邀约客户上门; 2. 管理和服务学生,并做好学生服务和留存; 3. 优秀者且有K12行业经验,可做主管; 4. 无行业经验优秀者可做储备主管; 5. 行业高点销售额提成 16%,另有招生奖励。 三、公司现况: 目前上海总部有500家分校,自2024年上旬入驻南京以来,初步完成13家校区开办,现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇,公司重点战略业务部门正处于大规模扩展,诚需一大批核心岗位人才,欢迎志同道合的你。行业高薪高提成,职等你来,共创共赢,拥抱未来 !