• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    婚礼纪成立于2013年,是一个专注婚庆市场,连接线上线下需求的平台。 我们正在做的:大数据挖掘用户需求,致力于做到婚庆的一站式服务;开拓社交新领域,玩转低频需求市场;连结商家网搜新用户,达成更快更精准的市场部署。 我们是一个浪漫且务实的年轻团队,我们想要在市场规模超8000亿的领域做最好的平台。公司氛围融洽,遵循扁平化管理, 任何有创意的idea都能成为现实! 一、我们的客户群体:(ToB端)+(全国三四线城市婚庆商家) 婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 二、我们售卖的产品及价格: 1、婚礼纪APP商家版店铺产品—邀请商家入驻(店铺按年度收费,到期续费) —帮助商家线上开店,增加品牌及门店曝光率,精准引流获客 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、平台营销活动、直播等) —帮助商家提高品牌在同行业内稳定排名和流量增长,通过运营店铺获得更大收益 3、专门针对婚庆门店研发的saas产品—(销售管理系统、客资管理系统、AI修片系统) —解决线下门店客资管理、门店接待、订单管理、排控、修片、二销、转介绍等难题,为摄影行业提供丰富的产品选择和安全可靠的服务体验 4、产品客单价:产品比较多样化,几万-几十万不等 三、销售日常工作内容: 1、收集获取婚庆商家客户资料(公司公海池+自己搜寻) 2、通过电话+网络远程与客户建立联系(日有效通时60分钟) 3、做好客户维护及时挖绝客户需求并达成产品成交; 4、配合商家运营团队解决好售后问题以及客诉问题; 5、保持良好的客情维护,达成产品续费及长期合作。 四、我们的岗位画像: 1、***大专以上学历,有互联网、团购、电子商务、广告或婚礼行业工作经验优先; 2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、富有激情和创新理念; 3、具备较强的学习能力和适应能力,为人正直,诚实可靠; 4、良好的学习能力、沟通能力、商务谈判能力,快速适应互联网行业的发展; 5、基本的excel,word,ppt操作 五、员工入职后福利待遇: 1、入职后签订劳动合同,给您职业安全感保障; 2、完善的社会统筹保险,入职即缴纳六险一金; 3、统一入职培训、阶段性职业技能培训,有准备的工作; 3、优厚的提成待遇,完善的晋升机制及奖励机制,高额提成; 4、丰富多彩的各项团建活动,公司提供月度团建费; 5、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、国庆、婚假、丧假、产假、陪产假等) 6、公司提供带年度薪年假5天、带薪病假5天,劳逸结合 7、公司提供入职体检、年度体检,健健康康上班; 8、入职后员工结婚更有结婚大礼包惊喜。 六、薪资结构:底薪+提成,综合15K-30K不等; 七、晋升培养发展通道: 专业序列:S1-S4,每三个月一次晋升机会; 管理序列:M0—M1—M2,每半年一次晋升机会; 晋升根据个人业绩结果、价值观、横向能力评估答辩评估。 如果您热爱销售工作,愿意挑战自己,同时又热爱婚礼行业,有缘我们一起做同事呀,欢迎随时咨询~就差一个优秀的你!!!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山平台(web、移动)相关设计,负责相关设计:如B端组件库、设计系统、设计语言及交互规范、支持效率工具产品等; 2、和业务团队紧密配合,推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升; 3、参与设计驱动和探索创新,用研调研和数据分析,提供完整的产品体验解决方案; 4、深度参与字节跳动火山引擎产品体系UX设计工作。 我们能提供的 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合,探索千亿级营收的新兴市场,让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值; 2、在广阔的发展空间下,用设计创造力打造出更多行业独角兽产品,你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活; 3、扁平、务实高效的组织体系,搭配系统化的人才培养机制,结合最具正能量的团队氛围,帮助每位成员快速成长,收获最专业的设计方法论和经验总结; 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作,进行更多新产品的孵化探索;与最优秀的人,一起做最有挑战的事。 职位要求: 1、本科及以上学历,1~3年B端产品从业经验或C端产品体验设计经验;有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分; 2.、熟悉互联网产品设计规范,深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范; 3、具备互联网产品用户体验设计经验,具备优秀的视觉能力; 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力; 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    3-5年软件测试工作经验 1、计算机相关专业优先,大专及以上学历,3年以上开发或测试经验; 2、熟练掌握python、java等语言更佳~,熟悉Oracle、Mysql等数据库; 3、有一定的单元测试、接口测试、Web或移动端自动化测试经验优先; 4、熟悉1-2个主流的自动化测试框架和工具(pycharm,postman、Webdriver、qtp、SoapUI、robotium、appium、selenium、robotframework(RF)等); 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作压力。 英语、粤语加分 关于福利,我们有: 入职即享有六险一金,朝九晚六,周末双休,免费体检,5天以上带薪年假,生日会及节假日礼物
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    关于公司: 成立于2013年,总部在杭州,全国30多办事点,规模1000人左右; —专注结婚产业的互联网O2O平台,互联网+结婚产业独角兽企业; —结婚服务领域移动端覆盖率占比75%; —C端注册用户数超过9000万,平均每年有80%的结婚人群使用婚礼纪; —品牌和商家超过20万家,遍布全国400多座城市和地区; —年促成交易额达120亿人民币; —已获D1轮融资,金额高达7000万美金。 关于岗位: 一、我们的客户群体:(ToB端) 婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 二、我们售卖的产品及价格: 1、婚礼纪APP商家版店铺产品—邀请商家入驻(店铺按年度收费,到期续费) —帮助商家线上开店,增加品牌及门店曝光率,精准引流获客 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、平台营销活动、直播等) —帮助商家提高品牌在同行业内稳定排名和流量增长,通过运营店铺获得更大收益 3、产品客单价:产品比较多样化,几万-几十万不等 三、销售日常工作流程: 1、收集获取婚庆商家客户资料(公司公海池+自己搜寻) 2、通过电话、拜访、网络方式与客户建立联系(电话量30-50不等,日常有效拜访3-5个) 3、做好客户维护及时挖绝客户需求并达成产品成交; 4、配合商家运营团队解决好售后问题以及客诉问题; 5、保持良好的客情维护,达成产品续费及长期合作。 四、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.热爱销售,乐于挑战; 3.较强的沟通能力及思维能力,把握客户心理,挖掘客户需求; 五、员工入职后福利待遇: 1、入职后签订劳动合同,给您职业安全感保障; 2、完善的社会统筹保险,入职即缴纳六险一金; 3、统一入职培训、阶段性职业技能培训,有准备的工作; 3、优厚的提成待遇,完善的晋升机制及奖励机制,高额提成; 4、丰富多彩的各项团建活动,公司提供月度团建费; 5、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、国庆、婚假、丧假、产假、陪产假等) 6、公司提供带年度薪年假5天、带薪病假5天,劳逸结合 7、公司提供入职体检、年度体检,健健康康上班; 8、入职后员工结婚更有结婚大礼包惊喜。 六、薪资结构:底薪5000+提成,综合15K-30K不等; 七、晋升培养发展通道: 专业序列:S1-S4,每三个月一次晋升机会; 管理序列:M0—M1—M2,每半年一次晋升机会; 晋升根据个人业绩结果、价值观、横向能力评估答辩评估。 八、作息时间 周一-周五上班 早9晚6(早上打卡,晚上不打卡) 额外入职提供带薪年假病假各5天(试用期开始计算,转正后享用) 如果您热爱销售工作,愿意挑战自己,同时又热爱婚礼行业,有缘我们一起做同事呀,欢迎随时咨询~就差一个优秀的你!!!
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job Description: 1.3-5年以上Java开发经验,参与过大型开发项目开发更佳 2.具备丰富的Java开发经验,Java基础扎实,熟练掌握Spring. Spring MVC, Hibernate等开源框架 3.具备丰富的微服务开发经验,熟练掌握Springboot, Springcloud等微服务框架 4.熟练掌握SQL脚本开发,熟悉Oracle, Mysql, PostgreSQL的一个或多个 5.熟悉设计模式,具备一定的代码设计能力 6.较强的的线上问题定位和解决能力 7. 熟悉敏捷开发,DevOps更佳 8.具备基本的英语沟通能力,可以读写英语邮件,口语流利为佳 六险一金,双休不加班,弹性朝九晚六可不打卡,地点固定不出差,可以在家办公模式,线上面试一轮出结果
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会获得」 1、来自各个大厂销售精英的思想碰撞和交流能从各方面锻炼你的能力; 2、电销+面销结合的销售模式,在与客户面对面销售的过程中快速提升销售技巧及人脉; 3、面销经验丰富的leader带领你学习和实践,不定期提供相应的销售培训课程; 4、为期两周的新人入职训练营,夯实销售基础,丰富的产品知识和销售技巧,助你在未来的工作中乘风破浪; 5、部门正处于快速成长和扩张的阶段,未来还有建立城市分公司的计划,内部晋升机会多多,适合有能力又想要获得更多晋升机会的你。 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,销售凡科全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务; 2、公司会提供一部份客户资料,并负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,增加产品销售范围; 3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 「我们希望你」 1、大专以上学历,1年以上互联网B端销售经验,有SaaS销售经验者优先; 2、熟悉互联网产品,沟通表达能力佳; 3、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标; 4、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 「凡科人专享福利」 ☆ 任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆ 职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆ 溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆ 缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,去哪由你pick ☆ 健康加分 年度健康体检 每周更有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会获得」 1、来自各个大厂销售精英的思想碰撞和交流能从各方面锻炼你的能力; 2、电销+面销结合的销售模式,在与客户面对面销售的过程中快速提升销售技巧及人脉; 3、面销经验丰富的leader带领你学习和实践,不定期提供相应的销售培训课程; 4、为期1周的新人入职培训,夯实销售基础,丰富的产品知识和销售技巧,助你在未来的工作中乘风破浪; 5、部门正处于快速成长和扩张的阶段,未来还有建立城市分公司的计划,内部晋升机会多多有,适合有能力又想要获得更多晋升机会的你。 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,销售凡科全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务; 2、地推渠道资料由公司提供,主要负责搜集新客户的资料并进行沟通; 3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 「我们希望你」 1、大专及以上学历,优秀者可放宽;有销售工作经验者优先; 2、沟通能力、语言表达能力优; 3、了解互联网产品,熟悉电脑操作; 4、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标; 5、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    招商信诺是中外合资企业,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!! 该岗位正在招聘中,有意向者请投递,会及快通知面试,当天面试当天出结果! 我们的优势: 1岗位的底薪——6000元综合底薪+提成 +绩效奖金1000-12000元 2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达7000---8000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入10000以上,一年以上员工平均收入15000以上 3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户/银行vip优质信用卡客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程(无需交任何费用) 福利: a、发放防暑降温费; b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资; d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金,以及额外购买商业保险; 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-39岁,中专及以上学历 2.符合条件者,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 工作环境: 白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间: 月休4天,早9:00--6:00 法定节假日全休 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次) 专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表等8个级别 管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达 2.车公庙海松大厦B座1506//皇冠科技园中信银行外呼中心 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!! 上班时间:朝九晚六 工作地点: 深圳福田区车公庙(也近下沙)/益田(也近沙尾) 薪酬待遇:1、底薪6000+提成+奖金。和提供一次晋升机会;2、入职即可签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利;3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加5、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;6、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;收入情况:2021年项目平均提成8000以上,一年以上老员工平均提成10000以上,我们目前在深圳的2个项目600多人,2018年的平均收入在7000元以上,一年以上的老员工平均收入是10000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。培训:①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况)②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长)③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)岗位要求:1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1. 使用京东内部系统在线/接听电话处理客户售前、售中、售后投诉等问题,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识,妥善处理客户咨询问题; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专或高中,接受在校学生到司长期实习; 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制; 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 三、 工作时间: 早上7点到晚上12点进行综合工时制排班(无通宵班),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整) 四、 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1) 综合薪资:4000元-6000元,餐补330元,房补300元; 2) 星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效在部门内排名前80%即可享有,发放占比超高); 3) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买;年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 4) 京东优惠券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的京东福利券; 5) 每年2次公开升职加薪,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,小组长,主管,经理及其他职能行政岗位,全年365天对一线客服开放内聘) 6) 带薪年假5天,根据入职时间长短增加,提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 7) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 8) 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 9) 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1. 使用京东内部系统在线/接听电话处理客户售前、售中、售后投诉等问题,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识,妥善处理客户咨询问题; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录,提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 二、 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专或高中,接受在校学生到司长期实习; 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制; 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 三、 工作时间: 早上7点到晚上12点进行综合工时制排班(无通宵班),轮班轮休,提前一周安排班次(可调整) 四、 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1) 综合薪资:4000元-6000元,餐补330元,房补300元; 2) 星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效在部门内排名前80%即可享有,发放占比超高); 3) 新人里程碑奖:入职半年后逐月享有额外留任奖金,最高累计可获得4500元; 4) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买;年底13薪,业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利; 5) 京东优惠券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的京东福利券; 6) 每年2次公开升职加薪,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,小组长,主管,经理及其他职能行政岗位,全年365天对一线客服开放内聘) 7) 带薪年假5天,根据入职时间长短增加,提供班车,入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 8) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 9) 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 10) 员工公寓(入职绩优即可申请),晚班可住临时宿舍宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全。
  • 8k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、积极拓展公司媒体广告业务(论坛、app、微信公众号),有效管理和维护客户关系,完成公司下达的广告销售任务; 2、开拓萧山及周边商户入驻公司电商平台; 3、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,有效整合媒体资源,与商户谈判并达成合作; 4、能够独立完成销售目标,开发客户、谈判、签约; 5、把握和挖掘客户需求,根据公司资源为客户提供最优的解决方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱互联网及销售行业,有一年以上销售工作经验者优先; 2、有较强的本地吃喝玩乐销售市场感知力、有独立维护客户关系的能力; 3、对广告/媒体/策划/设计等具备良好的理解能力; 福利待遇: 1、底薪2.5-4K,提成8-30%,稳定月薪8-15K,另有月度+年度绩效奖金,; 2、周末双休,法定节假日休息; 3、入职缴纳五险一金,公积金个人部分由公司承担; 4、不定期安排内外部专业培训、团建聚餐; 5、免费定期体检、生日节假日福利;
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司招聘直营司机,身份证驾驶证提车! 由公司分配任务,按时到达指定地点!接送顾客。 高额保底,每天收入600+,不怕没单子,不怕没钱挣!月入万元不是梦! 工作时间: 工作时间自由,做六休一,不用每天到公司报道,车辆由司机管理,可以开回家。 打开APP就可以工作,24小时平台派单,不想工作关闭软件即可;多劳多得 车辆出现任何问题,维修,保养,保险,全部由公司负责 任职资格: 年龄20-55周岁,C1及以上,满三年驾龄。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    (1)招聘岗位:二手房、新房【买卖业务版块】 【岗位要求】: 1.20-35周岁,**本科及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 【岗位职责】: 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 (2)招聘岗位:二手房【租赁业务版块】 1、通过网络收集,发布房屋租赁信息;(贝壳独有VR黑科技,可在网络线上带看) 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户看房,促成房屋交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 (3)招聘岗位:商业地产【商铺、写字楼业务版块】 工作职责: 1、O2O营销模式,通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户实勘房源,进行谈判,促成交易并签订合同; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 【公司薪酬】: ①A0级别员工(即试用期/实习期): **本科及以上:试用期无责底薪5500元/月; (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-77%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】: 【运营管理方向】经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 【职能管理方向】职能专员→ 职能主管→ 职能经理→ 职能总监(各职能版块可选择竞聘晋升) 【招聘流程】: 现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—培训(2天线上业务+3天门店试岗)—报到入职