• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 (1)根据客户需求进行售前支持,并进行相关沟通文档的撰写; (2)针对客户需求进行调研,能够编写适合客户的解决方案; (3)熟悉公司产品,能够根据客户需求制定基本的二次开发方案; (4)制定项目实施计划,并能够按照计划推动项目按要求完成; (5)撰写实施项目相关文档及资料; (6)负责对客户进行产品软件培训; (7)能够总结提炼项目实施过程中的知识经验并进行分享。 【技能要求】 (1)了解住宅、公寓、商业租赁行业,ERP、CRM等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识; (2)熟练Mysql数据库,有1-2年以上的项目实施经验,熟悉项目管理知识,具备良好的沟通、协调和项目控制能力; (3)责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神; (4)有房地产相关项目咨询、需求分析、实施、PMP认证等经验者优先; (5)能够接受经常出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系(或大客户CRM系统),深入了解公寓行业的业务需求,设计并迭代产品功能,以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作,确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系(或大客户CRM系统)的需求调研、功能规划与设计; 2. 深入了解公寓行业,与业务部门沟通,挖掘并优化业务需求; 3. 协调技术团队、UI设计师等资源,推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程; 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化,根据数据分析制定产品改进方案; 5. 与其他部门沟通协作,确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先; 2. 对公寓、酒店行业有深入了解,有相关行业经验者优先; 3. 对数据敏感,能够通过数据分析制定产品优化方案.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系(或大客户CRM系统),深入了解公寓行业的业务需求,设计并迭代产品功能,以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作,确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系(或大客户CRM系统)的需求调研、功能规划与设计; 2. 深入了解公寓行业,与业务部门沟通,挖掘并优化业务需求; 3. 协调技术团队、UI设计师等资源,推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程; 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化,根据数据分析制定产品改进方案; 5. 与其他部门沟通协作,确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先; 2. 对公寓、酒店行业有深入了解,有相关行业经验者优先; 3. 对数据敏感,能够通过数据分析制定产品优化方案.
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 【职责】 1) 通过线上、线下等多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求; 2) 根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同; 3) 根据公司要求完成业务目标,达成每月、每年的各项关键绩效指标(KPI); 4)负责公寓运营管理,确保公寓工作的整体顺利开展,确保任务指标按时高质量完成; 5)负责制定园区公寓运营制度、标准化流程,并持续完善; 【服务职责】 1) 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题; 2) 定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度; 【薪酬福利】 1、综合薪资:高基本工资+阶梯制奖金 3、五险二金(补充公积金); 4、带薪年假、节日礼物、健康体检、高温、低温补贴、过节费; 5、工作地点:上海静安区彭浦新村; 6、提供住宿:有免费员工宿舍提供; 【任职要求】 1、*****专科以上学历,旅游管理、酒店管理等专业最佳,具有1年以上相关经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力; 5.有良好的执行力、能独立完成个案,善于发现问题解决问题。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、核心负责搭建视频号直播、抖音直播矩阵,从0-1构建直播体系,完善直播链路; 2、参与新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化直播运营方案; 4、可自主出镜直播,独立完成相关直播任务,并能赋能其他感兴趣的同事直播; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、可出镜直播,有一年以上的直播运营经验,熟悉直播全流程; 2、对视频号直播、抖音直播、小红书直播平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、运营规划:结合公司战略规划,负责小程序和APP的整体运营,向用户传递产品价值,对留存、活跃、转化等各项运营指标负责; 2、方案制定:围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案,拆解项目目标,梳理达成路径,以结果为导向; 3、数据分析:深入了解业务场景和用户,监控和分析日常运营数据,持续迭代优化策略; 4、迭代优化:对用户敏感,具备产品思维,能挖掘用户痛点量化需求,推动产研优化; 5、运营推广:协调内外部资源,推进项目运营策略的高效运转,并保证产品落地推广质量,收集用户反馈; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,至少3年运营相关工作经验; 2、良好的逻辑思维和规划能力,善于发现问题和解决问题,敢于主张; 3、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略; 4、具备扎实的运营功底,熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验; 5、团队协作意识强,适应创新能力强
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业产品特色与运营推广节奏,制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案,负责小红书、抖音、视频号、直播等平台(不用擅长所有平台)内容选题策划,种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营; 2、搭建新媒体矩阵,包括各平台渠道开发、运营和维护等;负责新媒体矩阵(小红书/抖音/直播,可重点侧重某一平台)的内容生产,包括但不限于软文、话题打造、专题策划等,确保传播内容的质量、即时,把控内容呈现的吸引力; 3、对运营数据指标负责,通过运营指标(粉丝增长/转化漏斗等)监测分析以及用户反馈不断优化运营方案; 4、根据公司重大项目特点,搭建定向项目的C端获客体系,策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式,实现项目销售线索的获取和转化; 5、负责分析线上线下对客服务场景,挖掘新的增长点,包括流量和营收;以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求; 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上新媒体运营经验,有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先; 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解,能针对用户分层属性设计传播方案及活动; 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力; 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能; 5、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强,能接受一定程度的全国范围内出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责iOS底层基础能力预研,架构设计,平台能力服务化建设和基础架构框架的设计开发; 2、抽象平台化技术组件; 3、现有底层基础能力适配,进行方案设计和重构,代码review,性能优化,质量把控; 4、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 5、新技术方向调研,技术难点攻克。 岗位要求: 1. 3年以上App相关开发经验,熟悉Swift(必须)及OC语言,有实际的swift 开发经验; 2. 熟悉iOS内存分配机制,熟悉iOS多线程编程,熟悉Socket编程、Http协议、TCP/P协议。熟悉RxSwift优先; 3. 熟悉App证书申请,测试打包及发布流程; 4、有良好的学习能力和强烈的进取心、良好的沟通与表达能力、思路清晰; 5、具有较好的团队精神,有强烈的责任感和积极的工作态度; 6、有如下一项或多项经验者优先考虑: 有团队管理经验 有应用商店上架产品 对用户体验、交互流程及用户需求有深刻理解 有ReactNative/flutter 等跨平台经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android底层基础能力预研,架构设计,平台能力服务化建设和基础架构框架的设计开发; 2、抽象平台化技术组件; 3、现有底层基础能力适配,进行方案设计和重构,代码review,性能优化,质量把控; 4、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 5、新技术方向调研,技术难点攻克。 岗位要求: 1、3年以上App相关开发经验,有较强的独立工作和解决问题的能力; 2、熟悉Android系统架构,熟悉Java、Kotlin; 3、有良好的学习能力和强烈的进取心、良好的沟通与表达能力、思路清晰; 4、具有较好的团队精神,有强烈的责任感和积极的工作态度; 5、有如下一项或多项经验者优先考虑: 有团队管理经验 有应用商店上架产品 对用户体验、交互流程及用户需求有深刻理解 有ReactNative/flutter 等跨平台经验 有鸿蒙系统开发经验
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位介绍: 1.负责通过新媒体渠道、属地渠道进行公寓的带看、合同讲解及出租; 2.负责新媒体渠道的建立、日常发帖及拍摄; 3.负责B端渠道的对接及客情跟进; 4.负责客户的入住交接及后续租客的日常催款事宜; 5.负责公司所交代的其他事宜。 岗位要求: 有互联网新媒体运营经验、酒店销售、服务式公寓销售经验优先。 1、本科及以上学历,至少两年工作经历; 2、希望有策划能力,擅长用户增长,能够策划和执行各种活动,善于捕捉热点; 3、思维活跃,有较强的学习能力,愿意尝试并领悟新鲜事物;沟通能力强;执行力强;有责任心和团队精神;诚实善良,坚守底线; 4、逻辑清楚,有一定的销售经验与谈判能力; 5、有一定的服务意识。 关于房源产品: 我们的房源价位为月租金10000-48000+都有得,全部是我们亚朵设计师二次翻新,自营直租的房源。 所以我们所接触的客人都是追求品质,资金雄厚或者能力非常突出的社会精英,客户大多都是北京的名流贵族企业高管使馆官员,也有很多明星大V。客户不止局限于个人、企业还有公司合作,开单难度倒也不那样大。 工作内容: 1.根据在租房源,负责图文和视频类平台账号的运营工作,包括内容编辑、加工、发布和维护等,将账号流量高效转化为私域用户和商机。 2.定期策划及落地一系列房源营销活动,熟悉互联网营销活动玩法,按照不同节日节点、促销节点策划活动带来品牌曝光增量及业务增量。 3.沟通能力强,通过各渠道获客,线上、线下与客户达成一致的租房(业主房源托管)意愿,达成租房成交。 4.负责B端客户维护 薪酬构成:(15K-25K) 1底薪6K+房源利润分成(约0.7K/套) 2.6险一金(公积金比例12%) 其他福利: 1.带薪年假、病假及绩效额外福利年假 2.入职满一年享免费体检,满两年享家人体检名额 3.亚朵铂金会员卡+花儿行(半价住酒店) 4.结婚礼遇,爱心基金 5.定期聚餐(工作日哦~) 关于公司: AT.living是亚朵集团(NASDAQ:ATAT)旗下分散式公寓事业部。 亚朵集团,即上海亚朵商业管理(集团)有限公司。旗下拥有AT.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌,及场景零售品牌Atour Market亚朵百货,并已孵化三大原创生活方式品牌,包含「aTOUR PLANET亚朵星球」、 「SAVHE萨和」,以及「Z2GO&CO.」,覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。 亚朵,始于住宿的生活方式品牌集团。从住宿出发, 向追求品质生活的消费者,传递人文、温暖、有趣的 生活方式,并以持续改进的优质产品、服务与体验,塑造和完善人们的未来生活,"让人与人更有温度地连接"。 亚朵集团已于2022年11月11日登陆纳斯达克,完成美股上市:ATAT。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责财务中台-业财域的产品设计,例如核算流程标准化等 2、独立与需求方进行业务需求沟通,完成方案设计、计划制定以及项目管理; 3、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务等相关专业优先; 2、有财务数据质量稽核平台、业财报账平台等成熟产品实施经验,并对同类产品的架构以及内在逻辑有充分的理解,有自研同类产品经验者优先; 3、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 4、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强,有一定抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责核心业务板块——长短租结合模式的资产运营业务流程及需求梳理,制定店长管家工作流程标准,赋能提升业务运营效率及经营收入; 2、参与核心业务板块——收益管理项目,从经营视角改造业务数字化流程,提升门店经营收益; 3、结合复杂产品架构输出高扩展性的产品规划,把握产品的整体进度,协调内外部资源,推动项目进展,对项目最终落地应用目标负责; 4、结合行业研究、业务洞察、客户调研、数据分析,找到产品价值最大化方向,不断优化产品,为产品成功负责。 【任职资格】 1、有公寓、商业、酒店等行业经验优先,有酒店PMS项目经验优先,有生意人视角有经营类系统项目经验优先;5年以上产品相关工作经验; 2、对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力,能够规划具备前瞻性的产品; 3、具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力;能够深刻了解并挖掘客户痛点; 4、项目管理能力强,可以制定产品完整的路线图以及具体的实施方案,协调各方资源达成目标; 5、具备owner意识,高执行力和独立解决问题的能力,学习能力强,抗压能力强; 6、对数据敏感,熟悉常用的数据分析工具,善于通过数据分析挖掘业务问题。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司住宿产品架构的整体规划,包括住宿管理平台、客户管理平台,财务平台,各业务中台等,支撑上层各个业务的互通与快速发展; 2、结合业务部门特征,有效设计产品业务功能,满足业务部门在多业务间安全、高效协同管理的诉求; 3、负责拉通各个业务方的需求,从产品价值出发,设计产品方案; 4、负责中台(客户、订单、支付、结算等)产品整个生命周期、持续迭代,有效协助业务价值的实现; 5、深入了解、洞察业务需求场景,进行产品创新,并能有效的制定产品规划和实施节奏,推动平台架构升级的落地; 任职要求: 1、本科以上学历,3~5年以上中台产品/工具产品实践经验,有销售或住宿管理经验更佳; 2、具备负责产品规划和设计能力,有良好的业务理解、需求场景识别能力,具有强大的抽象能力和系统化思考能力; 3、强大的产品推动力,出色的跨部门沟通和问题解决能力; 4、有owner意识,较强的自我驱动能力,能够与其他团队有效沟通,主动规划产品发展,共同推进业务进展;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责业务部门的工作量的统计,组员行踪动态跟进,业务成交数据核算;根据以上数据的汇总录入制作各类图表分析,及时向领导汇报,提出宏观建议; 2、负责所在部门营运指标的长短周期报表,以及领导分配的其他指标性报表; 3、负责公司业务合同等文件资料的收集、汇总、分类、整理和保管工作; 4、负责部门考勤及纪律,并随时汇报业务动态;同时协助外办人员的工作开展; 5、协助部门经理做好日常工作、会议纪要等工作,落实督导开展公司战略性目标。 任职资格: 1、年龄要求22-30岁,***大专及以上学历;形象气质佳,有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑; 2、从事过总监助理或财务统计类工作者优先考虑; 3、善于编撰报告式文书、PPT培训汇报传达工作,熟练使用Excel基础函数,处理过千条数据优先考虑; 4、认真细心,工作热情,责任感强,具有较强的沟通协调能力和执行力,服从上级安排; 5、无经验但是学习能力强,服从工作安排优先。 薪资待遇:底薪:6000-7000绩效:1000-6000福利待遇好,五险一金,国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款; 5.维护老客户,开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。