Responsibilities: 1，协助产品开发团队一起制定市场营销相关策略； 2，协助处理产品的PR和市场曝光，持续开拓市场，寻求项目方入驻平台； 3，参与与行业内其它项目的合作，资源互换； 4，参与twitter, discord， tg的社区维护和运营。 Requirements: 1，本科或以上在读学位； 2，精通英语口语和写作，能够流利地用英语进行交流； 3，熟悉Twitter等常用海外平台； 4，善于对外沟通和有较强的活动组织和执行能力。

职责描述 1、负责数据安全领域售前技术支持工作，售前技术交流、方案设计、招投标、产品测试，并支撑后期项目实施； 2、负责引导及挖掘客户需求，与用户开展各种售前技术交流，包括概念宣讲、解决方案介绍、产品演示与介绍、需求调研、方案编写等技术交互工作； 3、负责挖掘行业普遍需求，寻找客户痛点，提炼产品在行业的价值特征，编写相关产品推广文档。 4、参与市场活动演讲、客户专题培训； 5、安全产品、安全服务、安全平台类项目售前工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上安全行业售前或售后工作经验； 2、熟悉售前技术支持的过程，具备相关经验与技能； 3、良好的表达沟通能力、政企大客户服务意识、方案撰写能力； 4、文笔过硬，较强的沟通能力，灵活的处事方法，能够适应不定期的出差，擅长PPT编写和演示； 5、具备IAPP/DSMM/CISSP/ISO27701/CISP-DSG/CISP-PIP等数据安全领域证书者优先； 6、在数据安全与隐私保护领域咨询和落地实践经验2年以上者，或具备完整的数据治理项目实践经验者优先。

岗位要求： 1、 负责商户运营团队的建设与管理，解决商户日常运营过程中遇见的各类问题，管理和维护合作商户关系及商户的增值业务叠加，与商户建立长期稳定合作计划。 2、 拓展本地生鲜、餐饮、娱乐、商超、便利店等知名连锁KA商家和相应品类的单店，跟踪客户达成合作并获取最优合作条件。 3、 根据对目标的拆解与过程跟踪，制订可执行的市场推广策略，带领团队制定并持续完善业务推广方案并有效执行、落地。 4、 协调、整合内外部各方资源，达成业绩目标。 任职资格： 1、 大专及以上学历（优先），五年以上工作经验，其中三年及以上管理经验。 2、 具备生活服务类商家经营经验，对商户的生意、营销有较深理解，有本地生活商户运营团队管理经验或商户拓展团队管理经验优先； 3、 有创新思维和较高洞察行业趋势的能力，并具备良好的业务理解力和规划能力； 4、 具备强烈的责任感、执行力、抗压力和学习能力； 5、 工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

前台 主要是前台接待 签收快递 监督人员进出等，及时做好登记 上班时间8-6 薪资3500起 包吃住 前期会有老人带 有无经验均可 要求会基本的电脑操作哦

1)类目规划:根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 任职要求: 1)3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。4)有带团队经验优先。

职位职责： 1、根据当下的热点线索进行百科内容的生产，满足用户消费需求； 2、负责百科热点内容的质量管理和验收工作，推动编辑标准和质量优化，对质量和准确率、效率负责； 3、负责对相关产品进行质量评估，撰写分析报告，输出优化意见并推动完善自身产品内容质量； 4、和相关合作部门沟通协作，负责把百科内容生产和渠道消费做到**。 职位要求： 1、熟悉百科体例，有很好的质量sense，有省级以上官方媒体、门户网站值班、push编辑经验者优先； 2、对热点有很强的敏感性和追踪意识，熟悉时政、社会、财经、科技、娱乐、体育等热点相关垂类； 3、有用户消费视角和产品视角，富有同理心；逻辑清晰，善于发现问题和归纳总结，可根据业务形态产出优化方案，主动推进问题解决； 4、责任心强，具备卓越的沟通表达能力；抗压能力强且有良好的主观能动性。

五险一金、补充保险、大平台、节日福利、免费体检…… 1、有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力，注重团队合作。并有3年以上优秀的程序设计和开发经验。 2、精通Java、熟悉主流开发技术，如：spring、springboot、duddo。具备性能优化经验，对数据库底层实现和SQL调优有较深的理解。 3、具备良好的需求理解、分析、抽象能力。能主动推动任务进展，做好上下游沟通工作。 4、有银行系统、金融行业开发经验或者信贷项目类经验者优先 5、对前端知识：js、jsp相关知识了解者优先 学信网可查，**本科，计算机相关专业 工作地点：杭州市西湖区文一西路70号

工作职责: 1、负责公司办公资源保障，包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等； 2、以用户为中心，负责公司后勤保障，包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历；工共管理、设计类、管理类相关专业； 2、工作经验要求： ①5年以上工作经验；从事过室内设计、工程装潢等相关工作，具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识； ②熟练使用CAD、PS等软件，有一定空间设计感； 3、殊资格/素质要求：具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗，亲和力强；工作积极主动，办事认真负责； 4、其它：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1. 负责公司游戏发行线及MCN线人才招聘工作，满足业务部门用人需求。 2. 内部招聘流程管理与优化，做到规范，专业，效率优先。 3. 对人才需求与获取进行合理规划，提供有效的行业人才洞察报告 4. 培训，企业文化落地等项目实施支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，2-3年左右互联网行业招聘经验，有乙方经验优先，有游戏或MCN招聘经验优先 2.熟练掌握职位需求分析、人才画像勾勒、人才寻访、简历面试甄选、招聘渠道运营等基本招聘技能 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的亲和力

岗位职责： 1.产品专家，熟练掌握产品功能及操作使用，理解产品的使用场景，对客户提的任何产品和功能使用问题均能准确解答，并给出专业的使用建议； 2.基于产品功能对企业客户进行培训与赋能，帮助客户建立产品的正确使用认知，并协助客户充分使用产品，为客户交付结果和体验负责； 3.为企业客户提供企业学习与线上学习平台运营的咨询和服务，协助企业客户设计和交付培训项目； 4.以客户为中心，负责企业客户全生命周期的运维服务管理工作，建立企业客户的忠诚度，增强客户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，口齿清晰，具有亲和力，善于与人沟通交流； 3.学习能力强，能快速学习公司产品； 4.耐心负责，具有较强问题分析处理能力及抗压能力； 5.能够独立面对客户，具备企业客户运营、服务、交付经验； 6.企业培训师且有线上学习平台使用经验优先。

岗位描述： 1、负责中间件调优、优化以及最佳实践落地； 2、负责新技术研究探索，保持技术领先性和前瞻性 ； 3、常用的组件搭建和日常维护等。 工作要求： 1、5~10年工作经验，本科及以上学历； 2、具备丰富的架构设计能力，有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验； 3、有Clickhouse，Apache；Doris，Presto，Spark，Hive等经验者优先； 4、清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 5、具备较强的“项目管理，逻辑思维，沟通和表达”能力，推动实施落地； 6、至少熟练使用两门编程语言（Java/Python/C++等）。

任职资格 1、 热悉ONX\Linux中间件程序开发； 2、 具备较强的平台与应用软件开发和debug能力； 3、 熟练使用C/C++语言，具备软性抽象层封装能力，硬件抽象层封装能力，熟悉常用的进程间通信框架； 4、 熟练使用git, repo等代码管理工具； 5、 三年及以上车载系统中间件及应用软件设计与开发经验； 6、 具备QNX/Linux/下: IPC、电源管理、系统监控、存储管理、软件升级、车载以太网( SomelP/DolP/AVB)、信息安全，功能安全、开机动画、倒车影像及360环视，诊断、EOL等模块中任一个或多个模块的设计与开发经验; 7、 熟悉软件平台化设计，善于将应用与核心进行分层设计; 热悉QNX\Linux问题分析与debug，优化平台软件性能; 职位描述 汽车研发类/软件开发 1、负责智能座舱域基于QNX/Linux的中间件及基础软件的设计、开发及维护 ； 2、输出所负责模块的HLD(概要设计)，DD(详细设计

工作职责: 1.关注监管政策，按照公司发展规划和销售需求，制定新产品开发计划； 2.负责产品具体设计，模型搭建及测算，包括定价、利润测试及相应报告； 3.负责产品条款的拟定，组织产品报备； 4.负责撰写产品报告等监管要求的报告； 5.调研同业产品情况，搜集市场产品信息； 6.领导交办的其他相关工作。 任职资格: （1）***重点院校本科及以上学历，精算、数学、统计、保险、金融等相关专业； （2）2-3年产品开发相关工作经验，熟悉长险开发； （3）熟悉监管法规，具有较好的沟通能力，注重团队合作； （4）通过至少三门精算考试； （5）熟悉Excel、Prophet软件使用。

1、根据公司的发展战略，统筹售后部门工作，制定部门工作计划和售后服务策略，组织实现公司所制定的业绩目标； 2、根据售后部门发展现状，负责售后服务工作的整体运作，在确保用户满意的同时，监控和督促售后服务业绩指标的完成情况； 3、掌握售后服务市场动态，策划并实施售后服务营销活动，不断提升来店台次； 4、主持售后服务部门的日常工作，协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题； 5、制定部门规章制度、优化工作流程，并监督执行； 6、负责计划并执行服务部门的人员要求、售后团队管理，包含人员技能提升、员工激励、员工培养、员工绩效、员工关系等； 7、定期组织工作例会，分析售后服务部的管理数据，并提出切实可行的方案； 8、通过厂家评估中心售后经理测评，完成厂家要求相关培训认证工作； 9、组织、监督并评估内部服务的关键数据/指标，保障厂家各项检查的顺利完成； 10、做好跨部门沟通、协作，维护好部门间良好的工作氛围；按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。

岗位职责： 1、协助销售经理开展行业客户开发，挖掘客户需求，面向客户完成产品和方案价值传递、维系客户关系、跟进项目合同签订、参与项目投标等工作; 2、根据公司分配的销售目标，实施销售全过程，完成公司下达销售任务； 3、定期对客户进行拜访、维持与客户的联系，维护好老客户，开发新客户，做好客户的深层销售工作，依据客户需求提供产品建议、客户解决方案； 4、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的市场拓展及分析判断能力和良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力、较强的沟通能力、优秀的公关能力及交际技巧； 4、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，具备良好的团队协作及执行能力，接受短期出差； 5、有软件销售与技术服务等从业背景优先。