工作内容： 1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代； 2. 协助业务需求分析，完成系统方案设计、开发、单元测试等工作，以保证项目能够按期交付，并稳定运行； 3. 参与项目系统架构设计及优化，并独立负责相关系统的开发等工作； 4. 参与团队的知识分享和技术培训，积极关注行业技术动态，持续提升自身的技术能力。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Java服务端开发经验； 2. Java 编程语言基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础、对JVM原理有一定的了解； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理； 4. 熟练掌握缓存，日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理； 5. 精通网络协议，熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践； 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具，熟悉数据库的设计，熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑； 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

职位职责： 1、对接美国区域国际电商物流业务，深入了解消费者的物流体验痛点，建立以优化物流体验为核心的解决方案，协同运营、产品和相关治理团队，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、以及提升消费者的物流体验； 3、深入分析相关数据，持续挖掘消费者体验痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察和行业调研，输出体验优化方案，并协同商家及消费者治理团队，迭代平台的治理策略，持续优化平台运营环境； 5、能够作为项目负责人，从体验的角度发现问题，提出优化方案，并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验，有快速学习和适应能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、具备电商思维，以客户为导向，有探索精神和强烈的责任心； 5、有国际电商物流经验者优先； 6、英语口语流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

职位职责： 1、负责对应部门的业务数据分析，结合历史节点数据和行业趋势预判，协助完成目标预估与动态校准； 2、搭建业绩盯盘体系，通过日报/周报/月报追踪目标达成进度，识别异动并归因，输出预警及改进方案； 3、主导销售团队专项分析，联动运营、产品、战略等多方团队，识别行业生意机会、广告投放、专项中的瓶颈，整合洞察业务痛点，输出行业研究及系统化解决方案； 4、数据基建的完善和迭代，从业务角度出发，推动数据基建推动BI看板、自动化报表等工具迭代，提升分析效率，制定标准化分析、异动归因框架，提升销售团队自主分析能力； 5、协同部门负责人输出月度、季度战略会议数据分析支持，并撰写分析报告等。 职位要求： 1、3年以上经营分析、策略、战略研究背景工作经验，有数据分析、数据化运营、广告行业等相关经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力，能熟练掌握目标拆解模式、快速定位业务问题本质； 3、优秀的跨部门沟通能力和资源整合能力，能够独立开展研究项目，有较强的逻辑思维能力及抗压能力； 4、精通Excel和PPT，熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先。

岗位职责： 1、负责消费信贷业务核心系统的规划与设计，提供平台化、智能化的系统工具，保障项目对接的快速、高质量落地； 2、深入挖掘业务需求，确保产品功能贴合业务发展，提升整体运营效率； 3、输出产品需求文档和原型设计稿，协同研发、测试等团队完成系统开发全流程，把控项目进度及质量； 4、对产品上线后的效果持续进行跟踪，通过业务效果、数据分析等方法对产品进行持续迭代； 5、关注行业动态和新技术，引入创新功能，增强系统竞争力，为业务拓展提供支持； 6、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析产品运营效果，掌握平台运行状况； 7、统筹项目管理，与商务、运营、风控、技术等部门紧密合作，确保高效高质达成产品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机等相关专业背景； 2、2 年以上系统后台产品经理经验，有中后台产品经验、互联网金融等行业经验者优先，熟悉业务流程和系统架构。 3、具备较强的逻辑思维和分析能力、产品规划能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立分析和解决问题并量化结果； 4、数据敏感度高，能通过数据分析优化产品。对新技术有兴趣，能快速适应行业变化。 5、有强烈的责任心和执行力，自驱力强，善于沟通，能够承受一定压力。 6、有金融业务从业经验者优先，有消金、小贷、信用卡核心系统或资金方资产方对接经验者优先。

写在最前：         这是一个拉新类型的工作，可以自用、兼职或者加入成为团队长都可。主打一个自己消费赚返现，别人消费你赚钱，别人省钱你赚钱，别人介绍朋友你赚钱。         我们正在寻找懂得和认可金字塔模式的伙伴，以及优秀的团队长。我们塔底相遇，塔尖再汇。 我们的优势： 最舒服的收入         【睡】后收入，不用自己操心，渠道搭建起来之后就会自动产生的收入。 最有意义的工作           帮自己日常消费省钱，还能帮别人日常消费省钱，同时还能产生收益。 最霸道的佣金体系          宝塔体系，管道逻辑，裂变模式。且所有收益皆来自商家打折．让利．推广+引流的费用返现，安全透明，没有泡沫，互利共赢。 最安全的模式          不用交任何一分钱，拒绝套路，拒绝被骗。 最兼容的平台          涵盖主流电商平台（拼多多、淘宝、抖音、唯品会、京东等）、本地生活平台（美团、饿了么、抖音团购等）、交通出行、快递寄送、话费电费充值等生活应用场景，后续还会陆续添加主流应用软件进去。不改变用户的消费习惯，力求每一笔消费都省心省钱。 如何开展：       一、下载和自用        1.百闻不如一见，在应用商城下载生团生活（并非三无软件，要靠特殊链接才可下载），输入超级推荐码【  GZ1688  】，绑定常用手机号即可完成注册。         2.软件主页面右上角的（ （ （ 新手教程需要认真阅读，新手教程需要认真阅读，新手教程需要认真阅读！ ） ） ）重要事件说三遍。里面涵盖了如何在美团、饿了么、京东、唯品会、拼多多、打车出行等日常生活中线上线下板块的省钱和赚取返现教程。         3.搞懂每一个板块如何省钱和赚取返现，开启省钱生活。         只有真实体验到优惠，真实拿到佣金，真实感受到这个软件带来的好处，才能更好的理解这个项目的优势！ 二、加入推广          推广分为用户推广和商家推广。无论哪一种推广，推广成功的用户和商家都会为你产生收益。同时根据通过的方式不同，可以分为线上推广和线下推广。我们公司这边有免费新人的培训课，手把手教新手如何拓展业务。有自己想法和资源的小伙伴，或者想加入我们的小伙伴，都可以过来跟我们详细沟通。 品牌介绍： 省团生活:是一个继抖音之后又一个财富大洗牌的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌“好省”! 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4·支付宝NFC碰一碰设备安装 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌“好省”，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍)推广员收益 1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7) 2、商家的锁粉收益，推广员拿4% 3、团队B端收益4%-14% 4、团队C端收益4%-22% 5、对接商家折扣部分x10%收益 6、省团商家开户奖加支付分润 7、 碰一碰开户奖加动销奖  8、拥有长期的管道收益 可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励 佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡 在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习，容易上手! 选择做省团的30个理由: 1，省团生活的母公司是好省，已经运营9年，而且获得过高领资本的投资，公司实力强，经验丰富，技术牛，口碑非常好 3，省团生活线上+线下+支付 全领域，受众非常广 4，线上+线下本地生活，符合当下趋势 5，和拉卡拉支付公司合作，商家资金秒到，保证商家资金安全。 6，零投资，适合每一个想创业的人，赚睡后收入，辛苦一阵子，幸福一辈子 7，自用省钱，推广赚钱，操作简单，线上线下，无感锁粉，简单好复制 8，不收加盟费，不卖地图，没有任何套路，可以做大做强， 个人，企业都可以参与，打造个人，企业数字化资产 9，有人脉资源，可以发展团队，没有人脉可以推广商家，资源变现，私域流量变现，扩大人脉圈，地推可以赚到钱，而且是累计管道，不需要重来 10，晋升灵活，根据每个人的擅长，建立自己的团队，可以累积晋升，可以超越，人人都有机会，打造实实在在的中国好平台 11，商家免费入住，帮助商

岗位职责： 1、在3C、家电领域，进行消费行业报道； 2、关注3C、家电行业公司的营销战略和代言人、IP联名等营销动作； 3、关注互联网公司，操作话题、事件等相关报道； 4、关注消费领域大公司和新公司，也关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长； 5、撰写电商侧、品牌营销侧，以及大公司方向的商务合作稿件。 我们希望你： 1、有1年以上的媒体工作经验，**本科及以上学历； 2、对3C、家电行业的大中型公司有基本认知；对消费敏感，对新消费行业有基本的认知和趋势判断； 3、良好的采访能力，能突破新领域陌生公司，快速获得采访对象信任； 4、文本流畅，逻辑清晰，愿意钻研长报道的技巧； 5、在3C家电领域有垂类媒体工作经验者优先考虑；有3C家电领域的消费品牌资源者优先考虑。 备注：接受兼职投稿，具体详聊，欢迎联系~ 福利待遇： 固定工资+月度绩效+季度奖金+年终奖+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应，出国旅游，轰趴，团建聚餐等一系列福利，还能撸猫！！！ 稿件参考： 1、手机厂商纷纷“All in AI”，为何AI手机卖不动？ https://mp.weixin.qq.com/s/VatTcMzrtvIY-SXuCyGP8Q 2、上半年空调销售额下滑14.5%，小米PK家电“三巨头”谁赢了？ https://mp.weixin.qq.com/s/GZqMbOvtJMDnJOKB9mKkPw 3、转手十倍利润，在国外修手机能这么赚钱？ https://mp.weixin.qq.com/s/_SCl5J9vwccriingykgWZA 4、扫地机器人越卖越贵，动辄5000+的机器到底谁在买？ https://mp.weixin.qq.com/s/mcc_Rbo5N_3FMHXuNJ7Ogw 5、深扒小红书400+营销案例后，我们发现了成功种草的关键词 https://mp.weixin.qq.com/s/Pxi-d1QQp0OsRvfCL2x_9w

职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代，提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围； 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因，主导重点消费场景功能优化，推动社区内容消费和互动指标的提升； 3、探索新内容消费场景，洞察用户需求，挖掘新场景增长点，协同垂类等其他团队有效落地； 4、消费平台，支持公司多业务协同发展，探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历，五年及以上C端产品策划工作经验； 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度； 3、优秀的自我驱动力与沟通能力，能够承担压力，能快速产出结果； 4、有短视频工作经验优先；有社区或内容相关经验优先；有大用户量级产品经验者优先； 5、具备团队管理经验。

岗位职责： 1、负责消费券权益产品设计，根据政企客户需求，输出整体产品方案； 2、协助业务团队参与项目投标，制作项目投标书，进行投标答辩； 3、项目实施过程中，追踪把握客户要求，协调内外部资源，运营支持活动实施； 4、负责竞品分析、市场调研，收集市场需求，对现有产品提出优化方案； 5、对活动数据进行分析，排查风险交易和异常数据，输出活动总结和建议方案； 任职资格： 1、有产品或售前支持经验优先，文案功底好，能写营销活动方案以及政府类文书通告； 2、有营销权益项目经验优先，学习能力和适应力强，能快速上手； 3、有招投标经验优先，有一定的商务谈判能力，能支持业务洽谈和项目落地； 4、能接受项目出差（西藏地区为主） 能力素养： 1、工作认真细致，责任心强； 2、能吃苦耐劳，积极性主动性强； 3、学习能力强，适应性好，有较强的推动力和执行力； 4、沟通协调能力佳，抗压能力强； 5、有良好的团结合作精神。

岗位职责： 1.全面负责移动端产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 3.组织对重大技术问题进行研发攻关； 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 5.负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作； 6.负责研发团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施。 职位要求： 1.***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.5年以上互联网（消费金融）行业工作经验，参与过大型互联网系统开发(尤其是消费金融，金融系统开发经验)，有团队管理经验； 3.熟悉主流互联网应用架构设计模式，有丰富的系统和应用架构和设计经验； 4.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 5.拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力、沟通能力。 来LP能得到什么？ 国际化产品，有竞争力的薪酬； 透明的企业文化，全开放的办公环境； 定期技术分享，三人行必有我师，不断提升。

交通银行消费金融岗 |招聘| 消费金融主任1人 岗位职责 1，负责制定团队的销售策略，对团队业绩目标进行分解、跟踪，确保目标完成；2，负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与辅导，对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查； 3，负责召开团队例会、传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理活动。 任职要求 1．本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。2．有3年以上团队管理经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3．具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。 福利待遇 1、月度收入过2万 2、入职缴纳五险一金，入职满一年缴纳六险一金年度好工作重金求贤虚位以待3000元）交通银行消费金融部（北京分中心到1000元） 5、"与卡中心共成长"福利（1000元到5000元） 6、业绩考核、表现优秀可转行编

工作职责: 1、掌握消费分期金融行业动态，将行业动态融合在业务的全链路管理中，引导业务做发展规划，针对性制定运营策略； 2、通过数据分析，归纳总结金融产品运营方面存在的共性问题，运用平台化的思维方式，协同风控和产品部门提出并落实专业的解决方案； 3、持续性的研究消费者的购物体验，不断提升消费者的体验和对服务的满意度，最终形成消费分期的服务确定性口碑； 4、跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的经验，熟悉信贷流程，曾经独立、全链路负责过较高用户量级或资金量级的产品和运营。 2、目标驱动，较强运营能力和资源整合能力，具备敏锐的商业敏感和洞察力，对数字敏感，善于沟通协作及换位思考 3、可以英文沟通，英语流利优先，有海外业务背景优先 4、可接受每年总共1-3个月的海外出差安排

工作职责：主要为区域内目标客群提供消费金融服务，包括客户开发、渠道建联、产品推广、资质审查等，为客户解决投融资需求;同时，负责客户维护、贷后管理等相关工作。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、统计学、计算机或金融等相关专业同学优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神；有强烈的学习和提升欲望；有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

岗位职责： 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略，包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等； 2、负责日常报表数据监控，根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等； 3、与模型、数据分析和技术团队配合，完成新产品等的风险体系搭建； 4、领导交办的其他任务等。 任职要求： 1、擅长设计各种风控策略，包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化，设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等； 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点； 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法，能够快速抽象出业务应用场景； 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验，至少5年风控策略工作经验； 6、掌握风控策略设计理念和方法论，熟悉线上信贷业务风险管理； 抗压能力强，具有独立分析能力； 7、熟练使用excel、sql，至少熟悉Python、sas、R中一种。

开发新客户维护老客户，有人教有人帮有人带。免费培训，可兼职。有上进心/想创业，有销售经验者优先考虑开发新客户维护老客户，团队建设 公司主营：高科家电，美容护肤，日用品，营养保健等 本公司吸纳人才，重视人才，培养人才。使您曾经的努力得到积累，实现不在职的收入。我公司薪资制服公平，公开，无上限。市场在功劳就在，收入就在，无空降，不压抑人才。名额有限预报从速。兼、全职均可，时间自由。18周岁以上，有上进心，男女不限，军人、有工作经验者优先考虑； 销售渠道：店销、微信营销、网络营销、实时面销、电话销售、会议营销等积极开发并拜访新老客户， 工作时间朝九晚五，双休可调 不定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会表达能力强、具有较强沟通能力及交际技巧、有亲和力、有销售经验者优先