职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

工作职责: 1. 负责CS2电竞俱乐部的内容编辑、发布、维护、运营等工作,确保俱乐部内容始终保持最新、最优质、最丰富。 2. 对接运营负责人,及时了解运营方向和策略,建议并执行相关内容,确保内容的正确性和效果性。 3. 制定并执行俱乐部内容运营计划,包括但不限于每周内容发布计划、运营数据分析、反馈处理等。 4. 负责俱乐部官方社交媒体、B站账号等平台的内容运营,提升内容曝光和互动。 5. 策划并执行各种线上、线下活动,促进俱乐部成员的参与度和互动。 6. 与其他部门合作,制定并执行与俱乐部相关的内容营销策略,提升俱乐部的影响力和知名度。 7. 负责俱乐部内容相关材料的整理、撰写和归档,确保资料的准确性和完整性。 8. 定期向运营负责人提交内容运营报告,对运营效果进行评估和改进。 职位要求: 1. 热爱电竞,了解电竞行业动态和趋势,有一定的内容运营经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通并协作。 3. 具备一定的数据分析能力,能够对内容运营效果进行分析和评估。 4. 具备良好的文案撰写能力,能够编写高质量的内容。 5. 熟练掌握各种社交媒体、B站账号等平台的内容编辑、发布、维护、运营等技能。 6. 了解电竞相关知识,具备一定的电竞知识和技能。

岗位职责： 1、 负责完成省级品牌宣传活动，宣传方案策划，物料设计制作、大型线下活动组织落地及创新传播； 2、 对接运营商，开展重点场景、重点业务（IPTV及运营商主营业务）的研究，通过营销活动策划、营销资源调度，宣传组织与宣传渠道开拓，实施线上线下一体化的宣传推广工作，达到提升业务（IPTV）激活、活跃、留存等增长目标； 3、 负责组织与支撑分公司落地开展品牌与业务宣传活动，监控分析实施效果，形成可研报告反馈； 职位要求： 1、具有运营商市场相关营销宣传工作经验，熟悉运营商业务及部门构架，贯通资源调动规则，具备独立运作项目的能力； 2、省级运营商公司部门对接经验，或相关成功项目运作经验优先； 3、会展、广告、新闻、设计、等相关专业毕业者优先；

工作职责： 1、负责俱乐部的日常运营工作； 完成公司分配的俱乐部的工作内容和考核指标。 2、对运营序列工作人员开展指导、监督、考核、培训以及牵头执 行的工作，监督各项规章制度的执行； 3、根据年度、月度计划，指导、管理、监督下属人员的业务工作， 改善工作质量和服务态度。 4、定期对学员及会员档案制定核查工作； 5、 对参加会员活动、产品促销活动的学员进行回访，并统计回访情况。 6、负责组织下属与其专业管理相关的各项管理制度的监督执行。 7、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，不定期抽查员工操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估； 8、负责部门培训、岗位培训、新近员工培训等一系列的培训的执行工作。 任职要求： 1、热爱体育运动，愿意长期从事体育产业； 2、大专以上学历，两年以上工作经验，； 3、执行力强，富有责任心和团队协作精神； 4、有团队管理经验，有青少年体育培训行业经验优先。

岗位职责： 1、参与物联网平台技术支撑及运营管理，熟悉各类智慧化项目，配合城市物联网平台方案的设计支撑，方案编制，协调解决项目中各类平台侧需求及问题； 2、配合智慧城市DICT项目跟进，跨部门辅助项目开展；通过各类场景应用、终端融合，推动落地。能够短期项目驻场 3、负责落地物联网平台运营管理、制定业务规范和业务流程；负责跟踪平台体系打造进度及产品使用；负责部门业务发展所需资源协调； 4、负责项目中平台赋能培训，介绍演示,需求收集及转化。按要求进行终端、应用与平台的对接，完成端到端测试提供整体，配合项目交付工作。 任职资格： 1、深入理解物联网、通信、大数据及相关业务知识、关键技术架构与行业发展动向，对新产品有敏锐的嗅觉，有较强的云平台、云计算技术功底；有物联网平台搭建或使用经验者优先； 2、具备扎实的物联网及相关理论基础，有大型物联网项目方案设计与落地案例者优先；具备5年以上物联网行业经验 3、精通物联网平台架构，掌握主流通信协议和协议规约；熟悉python、Java、C其中任意一门开发语言； 4、能独立完成基于物联网平台的应用开发对接，了解物联网应用开发编程环境及语言。 5、熟悉物联网终端开发理论基础以及开发实践，了解物联网终端工作原理。 6、能够撰写物联网项目方案设计、研究报告、需求说明等，可以根据客户需要提供物联网相关材料。 7、具备较好的沟通能力，有客户交流、介绍演示，培训赋能的相关经验 8、能够熟练应用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件； 9、拥有良好的沟通及表达能力，具备较强的抗压能力和结果导向。能中短期出差，并在项目驻场，推进项目开展，顺利完成领导交办任务。

销售内勤专员 岗位职责： 1、负责处理部门发展业务的售后日常问题; 2、培训代理商及销售人员使用公司系统和APP; 3、负责合同的起草、洽谈、签订、后期跟踪和反馈，以及合同款项的跟进； 4、维护现有客户关系，负责协助对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理代理商及销售提出的相关咨询和申请，并协助销售做好相关客户投诉的处理； 5、负责对现有代理商及销售下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益； 6、负责对辖区内的代理商及销售道运作情况进行定期分析，针对问题制定计划改进，并督促改进计划的实施； 7、负责实时收集与反馈辖区内同行业销售产品信息，并制定相关优化建议；   岗位要求： 1、掌握Excel函数使用，口齿清晰，应变能力强，形象好； 2、本科及以上学历，相关商务及售后工作者优先考虑； 3、很强的协调资源和沟通能力，推动所负责工作。

1、透彻理解5G行业与公司产品，综合运用技术业务特长展开高质量营销，负责深圳联通5G行业应用的需求分析、创新应用研究、5G产品/方案设计等工作； 2、负责应用场景下的5G网络规划与设计，协调相关部门推进落地网络建设； 3、负责5G相关项目的招投标支撑； 岗位要求： 1、工作经历：满5年及以上的5G行业相关工作经历； 2、具备行业高级资质，熟悉5G领域最新技术与发展动态； 3、3年及以上国内、国际行业领先企业的项目管理经验； 4、具有亿级以上大型项目操盘经验。

1、针对公司业务产品，协助产品部门制定相关产品文档和销售工具，助力销售拓客； 2、负责对公司的销售进行业务知识普及和客户对接的注意事项沟通，提升销售专业技能； 3、根据客户需求，提供相关解决方案，并负责方案演示； 4、配合销售对重点客户进行方案、技术沟通和对接，推动项目进展； 5、收集客户需求，了解客户行业应用主要痛点，为产品迭代和完善提供可行的建议和意见； 6、不定时对同事进行公司产品技术培训。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者学历可放宽到大专； 2、2年以上售前技术支持或项目管理工作经验，有通信行业从业经验者优先； 3、具有较强的书面表达能力和文字功底，文档输出能力强，有一年以上制作标书工作经验； 4、具备优秀的商务谈判技巧，有良好的心理素质和语言沟通表达能力，具有客户导向思维。 5、高度的责任心和客户服务意识；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识； 6、具有对业务知识自我学习和提高的能力，能妥善解决销售工作中出现问题； 7、熟悉云通信市场，对通信产品有比较深入了解，具备运营商或通信公司运营支撑类工作经验者优先考虑。

1、 主管事务协助：通过有效日程辅助、差旅支撑、会议支持等，帮助主管做好时间管理，聚焦业务。 2、 会议支撑：协助主管/部门筹备组织各类重要会议，跟踪遗留问题落地闭环，促进业务目标达成。 3、 信息沟通和传递：通过信息桥的有效运作，实现信息准确上传下达，促进组织高效运作。 4、 所在部门氛围建设：所在部门组织气氛建设，包括但不限于日常文体活动、健康及员工关怀类活动策划及实施。 岗位要求 ： 1、 有华为文秘岗位经历者优先。 2、 责任心强，工作积极主动，性格活泼，有较好的亲和力。 3、 有良好的学习和适应能力，沟通协调能力强，抗压能力和使命感强。 4、能尽快到岗者优先。

无责保底+高额提成·综合薪资12000-20000+ 零经验？没关系！带薪培训包教包会！ 无责保底：8000-15000元/月（无业绩压力，根据经验面议） 提成奖金：课时费+客户打赏+业绩提成（综合收入上不封顶） 福利拉满：五险一金+带薪培训+节日福利+免费台球畅打 灵活排班：日均6-8小时，月休4天（可调休） 我们需要这样的你： · 年满18岁，无经验均可，热爱台球或运动行业 · 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 · 应届生、转行人士欢迎！提供系统培训（技术+服务+销售） 晋升空间： · 初级助教 中级 高级 管理岗 工作地点：成都市锦江区东大街上东大街段泰华公寓V8台球俱乐部，（近地铁，交通便利）

无责保底+高额提成·综合薪资12000-20000+ 零经验？没关系！带薪培训包教包会！ 无责保底：8000-15000元/月（无业绩压力，根据经验面议） 提成奖金：课时费+客户打赏+业绩提成（综合收入上不封顶） 福利拉满：五险一金+带薪培训+节日福利+免费台球畅打 灵活排班：日均6-8小时，月休4天（可调休） 我们需要这样的你： · 年满18岁，无经验均可，热爱台球或运动行业 · 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 · 应届生、转行人士欢迎！提供系统培训（技术+服务+销售） 晋升空间： · 初级助教 中级 高级 管理岗 工作地点：成都市锦江区东大街上东大街段泰华公寓V8台球俱乐部，（近地铁，交通便利）

总经理兼销售部门，部门助理由总经理带，后期晋升通道-销售部-销售/工程部-助理/维保部-售后。看未来实习情况而定，有销售性质，介意勿递。 岗位职责: 1.资料、数据的整理、记录、分析与归档。 2.方案报价、合同的制作。 3.协助客户的对接、接待与商务洽谈。 4.维护老客户。 5.组织部门会议。 任职资格: a.经验不限，优秀应届毕业生亦可，入职之后带薪培训电梯专业知识。 b.口齿伶俐，思维清晰，乐于与人沟通交流，有良好的沟通能力。 c.有上进心，诚实守信。

媒体部门介绍： 1、全平台500万+粉丝，运营几十个美术艺考矩阵账号 2、公司内容部门经历过微博、贴吧、知乎时代，现在进入抖音、小红书时代运营都很稳定，熟悉美术领域各类型账号的定位、起号和运营变现 3、团队00后浓度很高，年轻有活力、工作氛围很好 工作内容： 1、协助媒体部门运营矩阵账号，大到深度参与账号定位、选题、内容策划、文案、剪辑全流程，小到给手机充电发布内容，参与过程中找到喜欢的、擅长的领域，再定向深耕（如果想成为六边形战士也可以！！） 岗位要求： 1、服从领导安排，超强执行力 2、机灵，网络冲浪重度用户 3、想长期深耕新媒体领域 4、美术生优先

工作职责： 1. 负责手机组装生产线的质量检查，确保产品质量符合标准。 2. 按照质量标准，对生产线上的不良品进行识别、记录和反馈。 3. 对生产线上的关键过程进行有效监控，确保生产过程符合工艺要求。 4. 负责质量数据的收集、分析和报告，为改进生产提供依据。 5. 与相关部门协作，参与新产品的试制和改进，提出改进意见和建议。 岗位亮点： 1. 优秀的工作环境和团队氛围，注重员工成长和发展。 2. 丰厚的薪酬待遇和福利保障，为员工提供稳定的工作保障。 3. 具备完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间和机会。 薪资待遇 小时工24元，月工时280-300小时左右 月综合工资6000-7000 小时工可预支，可转正/可续签，实习生可开实习证明/三方协议 正式工底薪2950元 加班费按照计算， 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪，年终奖，绩效奖+五险一金等福利！！！

岗位职责: 1.负责5G AeroMACS无线接入网络的现场部署支持、网络优化及性能提升工作; 2.分析并处理网络运行中出现的各种无线接入问题，如弱覆盖、切换失败、掉线、速率异常、上报失败等问题; 3.对接设备厂家、终端厂家及核心网团队，协同完成网络问题定位与解决; 4.参与新设备(基站、终端、天线等)入网测试、外场验证及割接部署工作，确保其满足技术要求; 5.参与日常网络运行维护、健康检查、参数核查、数据监控等保障性工作; 6.编写技术支撑报告、优化分析报告及问题闭环记录文档，形成知识沉淀; 7.对机场用户(航司、空管、机场运行单位等)提供必要的技术咨询和技术支撑。任职资格: 1.本科及以上学历，通信相关专业，8年以上工作经验 2.熟悉5G NR空口协议，掌握PHY/MAC/ RLC/PDCP等关键协议流程; 3.熟悉AeroMACS网络结构; 4.精通无线网络优化流程及相关工具:如中兴 NetNumen、华为U2020、鼎桥AutoDT、高通QXDM、TEMS、国际标准AirScreen等; 5.能独立完成单站验证、路测分析、问题点整理及网络性能评估; 6.熟悉网管系统告警处理流程，具备故障定位及根因分析能力; 7.熟练掌握常用办公软件及文档编写能力，能输出完整的技术文档; 8.良好的沟通协调能力，能够与不同单位协同作战、推进问题闭环