• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    1、 产品和运营的数据提供 2、 基础数据采集和处理 3、 数据产品的思考和搭建,配合精准营销模型算法的开发、维护、优化等工作; 4、 数据价值的挖掘,通过客群、产品等专题分析,编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为公司经营决策、产品方向、销售策略、后台运营提供策略方案。 岗位要求 1、1年以上工作经验,本科以上学历,数学、统计学等专业优先; 2、 逻辑能力强,有极强的数据敏感度与数据分析能力; 3、 熟练使用EXCEL,会做透视表,熟练应用筛选、排序、公式,PPT能力强。 4、对公司业务有深刻理解,熟练使用SQL数据库 5、 以下为加分项 1) 、熟悉统计学原理,(回归、假设检验、简单蒙特卡罗),数据可视化,PPT和excel 2)、精通统计学,熟悉公司业务。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、负责处理售后工单问题,包括问题工单、投诉工单等;2、负责处理客户及团长的咨询问题;3、做好问题记录,协调各部门进行处理,并进行流程跟踪。 电话客服工作内容:1、处理后台售后问题并及时跟进,诸如售后咨询、问题处理等;2、接听淘宝买菜的热线电话;3、制作日常表格以记录工作情况。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 分析国内外隐私相关法律法规要求,参与产品、服务的隐私合规方案设计; 2. 分析和引入业界优秀实践&隐私保护技术,转换为产品需求,制定适合产品的有竞争力的业务方案; 3. 执行和落实合规规划,指导和推动业务单元开展风险评估、风险治理、合规检查等工作,参与数据安全事件的处理; 4. 负责国际隐私认证相关的工作,包括标准解读,帮助产品通过认证等,代表云服务参与外部的合规治理交流工作。 任职要求: 1. 具有CIPT/CIPM/CIPP证书经验优先; 2.具备知名咨询机构、律所、企业信息安全法务合规工作经历; 3.熟悉个人信息保护相关的国内外法律法规、各类信息安全标准、认证规范等; 4. 中英文听说读写流利,可以使用英文作为工作语言。 简述要求: 1. 具有CIPT/CIPM/CIPP证书经验优先; 2. 具有主流互联网企业业务、咨询机构、律所信息安全法务规工作经历; 3. 卓越的英语书面和口头表达能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等; 2、按照测试经理的要求执行项目测试,包括构建测试环境,执行功能测试,集成测试,回归测试等; 3、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4、对产品、流程提出持续性改进意见; 职位要求: 1、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2、熟悉Java/Python/C++等至少1种编程语言,有Shell或Python等使用经验者优先; 3、熟练使用数据库,如mysql/oracle/sql server; 4、有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 5、熟悉Linux操作系统; 6、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 7、熟悉自动化测试工具,能独立完成自动化测试优先; 8、具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力; 9、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。 福利待遇: 1、不仅双休,加班还有额外加班费! 2、弹性工作,让身体充足休息! 3、过节费让节假日加倍快乐! 4、带薪年假! 5、下午茶及团建享不停!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    商务经理岗位描述: 1、负责区域渠道关系开发与维护 2、推广动者科技体育数字化建设产品。 岗位要求: 1、大专以上学历,气质形象佳; 1、 亲和力较强,善于沟通,有工作热情; 3、敢于拼搏,能够跟团队共同成长; 4、具有1年以上工作经验; 5、互联网、教育或体育相关工作经验优先; 6、积极上进,抗压能力强,适应不同程度出差。 招聘区域:全国(南京、太原、温州已有基础资源)
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司产品服务器端的研发,包括功能设计、代码实现2. 负责和产品经理合作,讨论、细化需求3. 负责和测试同学合作,参与测试例评审、提供必需的测试接. 基本要求: 1. 1.大学**本科及以上学历 ,2年及以上Java开发工程师。有良好的编程习惯、编码风格,熟练使用重构工具2. 熟悉JAVA、J2EE体系结构,熟练掌握Spring Boot、Spring、JPA、 Hibernate等开源框架 3. 熟悉http协议,了解REST API相关设计; 熟悉常用rpc调用框架 4. 熟悉MySql、Oracle数据库开发,熟练掌握SQL语句,有较好的数据库设计能力,有一定的sql语句调优能力 5. 熟悉领域驱动设计、了解微服务概念,至少熟悉dubbo、spring cloud之一6. 有高并发、高可用系统开发经验 7. 熟悉常用的Linux命令,及在Linux环境中部署经验 8. 除Java外,还使用过下列语言者优先(排名不分先后):Python、Ruby、 Elixir、Kotlin、Groovy、Clojure(Script)、Go、Scala 9. 有云计算相关工作经验,熟悉docker等容器使用者优先 10. 有数据报表开发经验者优先
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责APP的内容运营工作,包括信息流、社区的内容精选、分发策略,通过push对用户有效召回,能够及时跟进汽车行业热点,有较强策划能力。; 2、监控内容数据,以数据分析为基础对内容链路进行调优,对流量分发输出量化指标和运营策略,对指标负责; 3、良好的产品思维和用户视角,能和产研团队紧密合作,推进产品体验优化; 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上信息流、直播或社区产品运营或用户运营经验,有汽车类平台运营经验者优先; 2、熟悉内容业务的运作模式,对内容品质有一定了解和把控,同时能够高效的完善内容生态 3、具备优秀多元的能力项、增长意识,严谨的工作态度,主动性强,勇于面对困难和接受挑战,有良好的团队协作能力;
  • 13k-19k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、熟练使用Java常用框架和工具,如Springboot、Spring Cloud、Hibernate、Mybatis等; 2、精通mysql,对数据库的基本原理和内部实现机制有深入的理解; 3、具备多线程、高并发、大容量,分布式实战项目的优先考虑; 4、对微服务思想和框架有深入的研究及实战经验; 5、对主流消息队列(RabbitMQ/Kafaka),分布式缓存等主流中间件有一定的了解和使用经验 ; 6、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力。 公司福利: (1)社会保险及住房公积金:劳动合同签订后,按国家规定缴纳工作地的七险一金。 (2)交通补贴:200-500元/月。 (3)通讯补贴:100-500元/月。 (4)午餐补贴:200-300元/月。 (5)每年为员工安排一次常规体检,体检费报销30岁以下、35岁、40岁、45岁、50岁、55岁、60岁、65岁分别为300元、500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元。 (6)每年员工直系亲属可享有500元一人次的体检报销费用。 (7)员工在公司工作期间出生的孩子在幼儿园、小学、初中、高中、大学各阶段学习期间可以每年获赠3000、5000、7000、9000、11000元的费用报销补贴。 (8)其他如生日、端午节、中秋节、春节、结婚礼品、休假、探亲、奖金等。 (9)员工关爱基金,员工本人或直系亲属可享有最高额度50万元的直接援助以及世爱公益慈善志愿者协会发起的募捐支持,帮助困难员工真正度过难关。 (10)员工成长基金,每人每年不低于5000元的技能培训和素质培训。 团队介绍: 公司成立于2012年,注册资金 3366 万元。在杭州、南昌、成都、武汉、合肥、上海、哈尔滨等地建立了办事处,成立了新疆国开、深圳圈群、湖南国开、北京国开瑞恒等全资控股子公司。与支付宝、财付通、长亮科技、神州数码、高阳金信、智控国际、广东邮电学院、广东金融学院、工信部中小企业服务中心、IBM、RSA、CFCA、Unify(原西门子企业通信)、南方航空、厦门航空、东莞通、烟台通、恒大、日立等知名企业建立了良好的合作伙伴关系。 公司拥有自主知识产权、专利权的软件产品四十多个,通过了计算 机软件资质 CMMI5 和企业质量管理 ISO9001 体系、ISO27001 信息安全管理体系、ISO20000IT 服务管理体系认证,是广州市政府重点支持认证通过的软件企业、企业研究开发机构、高新技术企业、科技创新小巨人企业,是广东省重合同守信用企业,纳税信用 A 级企业等。 团队和谐,意气风发,同心协力,共创辉煌。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    项目经理岗位职责:1、辅助操盘裂变增长项目:以增长为目标,策划基于微信生态的用户增长活动;2、制定裂变增长策略:通过用户调研,社交洞察,结合业务需求和场景,策划系统性规划流量获取、转化的策略打法;3、输出增长模型:不断复盘总结,深度钻研,梳理出可复用、产品化、系统化的增长模型,实现产品规模化增长;4、强资源整合、项目统筹:与产品、商务、设计、技术等紧密配合,推动增长活动的落地;5、自我精进:保持网感,追求创新,学习实践最新的增长玩法,追求精益求精的T型增长人才;项目经理岗位有会员体系搭建、商城运营经验优先任职资质:1.热爱增长:追求增长效果最大化,客户满意度最大化;2.项目经验:独立操盘至少2+增长案例,熟悉电商、平台、门店、广告等任一行业优先;3.必备能力项:强沟通能力,强资源整合力(运营、产品、技术、设计),用户同理心,强数据思维;4.其他加分项:数据分析、渠道推广、文案、设计审美;如果上面4条您都不具备,但您有“灵性”,热爱运营,誓要成为一名优秀有价值的增长官,也欢迎聊聊。公司福利:1、入职即购买五险一金;2、年休假及法定假期,还有各类法定带薪假期;3、节假日为你准备各种福利,给你节日的温暖;4、全员90后,轻松愉悦的工作环境,零食下午茶吃到饱!附加信息:候选人加分项:有会员体系搭建、商城运营经验优先是否为管理岗: 是团队规模:20-50人上下班时间:10:00-19:00面试信息:面试方式: 到场面试 | 视频面试 | 电话面试面试轮数: 1-2轮时间安排: 一天内完成补充标签: 可下班后面试工作地址深圳 - 龙岗区 - 铨森泰产业园b三楼工作地址
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:1、充分掌握熟悉公司产品,提供售后技术支持和部分方案工作;2、为客户提供技术解决方案,对用户需求进行分析与产品经理进行沟通优化产品;3、负责为客户,CSM提供技术培训和技术咨询;4、参与客户方案交流,掌握、理解和识别客户的具体需求,承担部分业务顾问职能。任职要求:1、两年以上工作经验,计算机相关专业;2、熟悉Web和移动端App相关技术,精通SQL 查询。有相关测试和开发经验者优先; (要求:熟悉 java/python 语言,熟悉 Android/iOS 开发 ,熟悉OC、JavaScript语言其中一类);3、善于学习新知识、有独立分析和解决问题的能力,了解客户服务工作,具有良好的服务意识;4、对市场开拓与技术支持工作感兴趣,良好的沟通技(口头的/书面的),善于与客户沟通,处理客户意见;5、有SaaS、大数据、云存储等技术支持售前、售后经验者优先;6、能够适应短期出差。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、深厚的美术功底,对造型以及色彩有很好的认知。 2、熟练使用3Dmax等相关软件制作角色模型、进行蒙皮、角色骨骼的绑定及动作制作 3、熟练使用Unity进行动作编辑; 根据项目要求,与技术部门沟通效果,配合共同完成项目需求 4、能独立负责完整的模型制作、UV分解、贴图绘制; 5、良好的分析设定能力并对设定的正确度有足够的判断力 6、按照项目进度按时保质保量的完成各项制作工作 7、熟练掌握动画运动规律,对动作敏感,镜头感强,能够利用3DMAX进行绑定,KEY动作 8、需要3年以上的游戏建模工作经验,至少跟随团队完成过1次项目经验 9、面试请提供相关项目作品图片
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、把握总体美术风格,布局,色调,提高产品内容的观赏性; 2、把控产品整体美术设计、风格,完成游戏内的场景、动画、人物、界面等美术资源的设计和制作; 3、为项目的设计需求做技术评估和质量监控。 职位要求: 1、三年以上游戏美术工作经历,参与过完整的3D项目开发,一年以上主美岗位工作经验; 2、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术鉴赏水平及对美术的鉴赏能力,并对产品的交互体验有独到见解和判断; 3、能够正确理解美术在产品开发中的地位和作用,对产品及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与产品和程序进行协同开发; 4、擅长《英雄联盟》美术风格的优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    位职责:1.负责输出产品需求文档、DEMO原型整理;2.能够深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行产品前期功能设计;3.负责产品需求项目进度跟进,与开发、测试、等多端合作沟通;4.负责产品上线后的跟踪优化和产品分析,制定版本优化计划并跟进实施;5.定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析、评估、优化产品体验和方向;任职要求:1.本科及以上学历,3年以上工作经验及成熟的项目经验;2.具备良好的需求分析、挖掘能力,有较强的产品规划经验;3.有责任心,具备优秀的协调沟通、跨团队合作及项目业务协同能力,积极主动;4.OTT行业有相关经验,或热爱OTT行业者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、基于交易场景特性和消费者特征,联合金融机构,设计平台专属的消费金融产品 2、持续优化分期产品申请、支付流程,完善对账、客服、数据产品体系,全面提升客户体验及稳定性 3、协同市场,运营,研发等多部门,确保产品高质量顺利上线,推动业务发展 任职要求 1、三年以上支付产品经验,独立负责过金融支付产品的设计和实施,优秀的产品规划和产品设计能力 2、对支付产品、用户等有深度认知,熟悉金融借贷产品 3、数据驱动,能通过数据发现问题,调整策略,会独立编写SQL完成数据分析优先 4、商业敏感度高,富有创新精神,善于沟通合作,内驱、激情、乐观,抗压性强
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责1、负责开发自拓人力资源公司客户,达成签约合作,为合作项目交付所需人员,2、参与做客户运营管理,从客户画像挖掘到签约,激活,增强粘性,深度合作,制定一整套可复制方法论,把客户精细化运营管理,达到高效产出,3、做用户运营,针对求职群体进行流量裂变管理,通过一些方法达到更多的产出,比如广告推广,线下地推,内荐奖金等,4、项目分析,新项目的开展,需要分析该项目可实施性,如何落地,以及项目优劣势分析,项目风险评估,复盘总结等,任职资格1、大专及以上学历;2、1 年以上 人力资源外包项目管理或者渠道拓展经验优先考虑;岗位职责1、负责开发自拓人力资源公司客户,达成签约合作,为合作项目交付所需人员,2、做客户运营管理,从客户画像挖掘到签约,激活,增强粘性,深度合作,制定一整套可复制方法论,把手上一百多家客户精细化运营管理,达到高效产出,3、做用户运营,把乙方公司所提供的人员进行流量裂变管理,通过一些方法达到更多的产出,比如广告推广,线下地推,内荐奖金等,4、项目分析,新项目的开展,需要分析该项目可实施性,如何落地,以及项目优劣势分析,项目风险评估,复盘总结等,任职资格1、大专及以上学历;2、1 年以上 人力资源项目管理或者渠道拓展经验优先考虑,有愿意从事bd工作的也可以管理;3、逻辑思维、组织协调、执行力、抗压力4、跨部门协调资源共同推进,优秀的沟通能力及清晰的目标感能力及清晰的目标感