• 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责,内容 1,负责招聘房产相关销售人员 2,辅助公司上司完成一些目标制定 3,人员管理,入离调转等 4,相关数据统计 5,佣金跟踪 6,辅助上级完成其他工作 要求: 1,大专学历以上 2,有一年以上工作经验(包含实习经验) 3,人事专业毕业应届生也可考虑 4,工作积极,乐观,有责任心 5,从事过房地产行业优先考虑 薪金待遇 试用期无责底薪3500,转正后底薪4000.招聘一个人500奖励,大概收入6000到10000左右 工作时间: 九点到六点,周末及法定节假日通休
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责,内容 1,负责招聘房产相关销售人员 2,辅助公司上司完成一些目标制定 3,人员管理,入离调转等 4,相关数据统计 5,佣金跟踪 6,辅助上级完成其他工作 要求: 1,大专学历以上 2,有一年以上工作经验(包含实习经验) 3,人事专业毕业应届生也可考虑 4,工作积极,乐观,有责任心 5,从事过房地产行业优先考虑 薪金待遇 底薪4000.招聘一个人500奖励,大概收入6000到10000左右 工作时间: 九点到六点,周末及法定节假日通休
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪酬福利】 1. 薪资待遇:底薪6000+高提成综合薪资15000~30000,提成30%-50%通提,无平台费,多劳多得,上不封顶,月团建,季度分红,年度奖励,晋升发展空间大。 2.工作时间:早九点-晚七点,提供宿舍。 3.面试通过,上五险一金。 4.岗前培训,定期跑盘,学习项目,定期培训。  【工作职责】 1. 为客户提供一手商铺买卖服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.陪同客户看房,促成房源成交; 5.公司提供资源,客户渠道;
  • 9k-13k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作环境温馨舒适、领导很nice 、大部分都是90后小伙伴 如果你是这样的: ①18周岁以上,热爱销售工作,请联系我 ②准备跳槽的,请直接联系我 ③上班不自由,心里不爽的,请联系我 ④付出多回报少,心里憋屈的,请联系我 ⑤求发展,需要更大平台的,请联系我 ⑥想主宰自己命运,有大格局的请联系我 ⑦退伍军人请赶紧联系我 ⑧身边有这样的朋友也请你告诉我。 在世纪嘉诺的岗位职责 1.为客户提供一手或二手房产(住宅、别墅、商铺、办公房)买卖,租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋业务成交; 薪资福利 底薪5000-6000提成20-50%(通提) 住宿 各种福利就近分配 选择大于努力,不要以起跑线为借口,你要记住,你脚下的是一场马拉松;拼的不是起点,而是坚持 欢迎行业精英加入世纪嘉诺,共同实现家业梦想!
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    因为年轻,所以拼搏 工作环境温馨舒适 领导很nice 大部分都是90后小伙伴 —————————————————————————————————— 我们需要的 ①18周岁以上,热爱销售工作,请联系我 ②准备跳槽的,请直接联系我 ③上班不自由,心里不爽的,请联系我 ④付出多回报少,心里憋屈的,请联系我 ⑤求发展,需要更大平台的,请联系我 ⑥想主宰自己命运,有大格局的请联系我 ⑦退伍军人请赶紧联系我 ⑧身边有这样的朋友也请你告诉我。 在世纪嘉诺的岗位职责 1.为客户提供一手或二手房产(住宅、别墅、商铺、办公房)买卖,租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋业务成交; 薪资福利 底薪5000-6000提成20-50%(通提) 住宿 各种福利就近分配 选择大于努力,不要以起跑线为借口,你要记住,你脚下的是一场马拉松;拼的不是起点,而是坚持” 欢迎行业精英加入世纪嘉诺,共同实现家业梦想!
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    世纪嘉诺招聘房产经纪人 工作位置可就近分配、公司提供住宿 【任职资格】 1.18周岁以上,学历不限,专业不限,性别不限,热爱销售工作 2有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力; 3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力 4高度的敬业精神,良好的团队精神和服务意识。 【薪酬福利】 .薪资待遇:底薪5000-6000(一直享有底薪)+提成(20%~50%通提)+住宿+各种福利 【工作职责】 1.为客户提供一手或二手房产(住宅、别墅、商铺、办公房)买卖,租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋业务成交; 不怕不会做,只怕不敢做,只要足够努力,认真学习,很快进去工作角色,月入轻松上万。 世纪嘉诺期待您的加入!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。