岗位职责： 1、主要研究方向：智能制造、新能源新材料、新一代信息技术（半导体、通信、AIOT、氢能、军工） 2、负责项目的评估、尽职调查等工作，并撰写相应的研究方案、投资分析报告及投资建议书等文件； 3、项目投资方案，设计和完善交易结构，完成股权投资全过程； 4、深入跟踪并执行投后管理相关工作； 5、收集和研究国家的相关法律、政策、规定、规划等资料，做好市场调查和市场预测； 6、完成领导分配和交办的其他工作。 任职要求： 1、 985高校硕士以上，相关专业（智能制造、新能源新材料、新一代信息技术）工科背景或工科+金融复核学历。 2、 有相关行业研究、股权投资实习经验优先； 3、 具有体系化的逻辑思维能力及突出的学习能力，能够对具体问题作出客观、真实的判断与分析； 4、 有较强的工作责任心，有良好职业操守和团队精神。

工作内容 1. 预测和决策深度学习算法的训练； 2. 基于开源或者实测数据集对算法进行迭代优化； 3. 对训练好的算法进行验证和测试（可以是实车也可以是仿真器）； 4. 掌握行业前沿的发展方向； 任职资格 1、熟练掌握C++/Python数据处理，有深度学习框架使用经验，例如tensorflow、pytorch等； 2、预测方向：了解预测算法优化迭代历程和常见的深度学习方法，有CNN/RNN/GNN/Transformer/Bert项目经验优先； 3、决策方向：了解常见的决策算法和强化学习方法，例如POMDP/DQN/DDPG/GAN等，清楚知悉每种算法的优缺点 4、熟悉开源数据集的使用，如argoverse/waymo open dataset/nuscenes/kitty数据集； 5、满足一项或多项以下条件者优先： 有量产车型的开发调试经验； 熟悉ROS/Apollo，有过开源自动驾驶社区开发经验； 打榜过开源数据集的leaderboard

系统开发经理/高级经理 高速硬件设计开发经理/高级经理 MCU开发开发经理/高级经理 autosar开发开发经理/高级经理 以太网开发开发经理/高级经理 以太网协议开发开发经理/高级经理 Hypervisor开发开发经理/高级经理 服务网关开发开发经理/高级经理（服务网关及OTA方向） OTA开发开发经理/高级经理 功能安全开发经理/高级经理 SOA数字架构开发开发经理/高级经理 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关工科专业背景，5年以上开发经验； 2、精通C++语言编程， 3、有相关带人经验者优先 4、熟悉常见的设计模式， 5、有相关平台架构开发者优先；

【薪资待遇】： 1、薪资无责4500+高提成（ 单提 + 阶梯提成 ）+周奖金+月奖金； 2、打打酱油薪资6K-8K，认真干薪资轻松过万，努力干薪资2W+； 3、有完整的培养体系，不用担心做不好，新人能在1~2天开单。 【工作内容】： 1、负责公司承接的业务销售推广； 2、通过网络打字方式与客户建立有效沟通了解客户需求，达成合作； 3、公司提供优质资源，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，优秀者可以放宽学历； 2、具有良好的沟通理解能力，能够承担一定的工作压力； 3、接受纯小白（应届毕生不限），有电销、网销等销售行业者优先考虑； 4、有赚钱欲望，有进取心，不甘平凡想要改变自己。 【公司福利】： 1、国家法定节假日正常带薪休假，周末双休。 2、不定期组织各种团建、生日会、茶话会、小游戏等活动，让大家轻松快乐的工作，在愉快的环境下赚更多的钱； 3、位置好，交通便利、地铁站5-10分钟、公交在楼下、新区环境好，心情愉悦； 4、氛围：公司都是00后，工作气氛相当活跃，员工之间配合默契，人事和蔼可亲，主管善良幽默，老板热情大气，如果你有赚钱的欲望，欢迎你投来简历加入我们。

双休！双休！双休！不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍！！！ 【岗位职责】 1.会电脑基本操作，客户由公司提供，每天无上限。 2.通过文字与客户沟通，由公司一对一辅导流程，简单易上手，半天就可以上岗。 【任职要求】 1.有较好的沟通能力，有责任心； 2.喜欢挑战高薪的； 3.有团队精神，能够快速融入集体。 【薪资待遇】 薪资无责4500+提成（ 单提 + 阶梯提成 ） +奖金。 打打酱油薪资6K-8K，认真干薪资轻松过万，努力干薪资2W+。 【岗位福利】 1、国家法定节假日正常带薪休假，周末双休。 2、不定期组织各种团建、生日会、茶话会、小游戏等活动，让大家轻松快乐的工作,在愉快的环境下赚更多的钱; 3、位置好,交通便利、地铁站5-10分钟、公交在楼下、环境好，心情愉悦。 几乎新人都会每天开单，开单奖、新人奖、销冠奖、个人奖，不限制能力的发挥，如果没有挑战薪资过万的斗志，请勿打扰！如果你的目标是赚钱，加入我们！！！最后重中之重！！！人均薪资6000到15000，优秀者2W+ 氛围：公司都是00后，工作气氛相当活跃，员工之间配合默契，人事和蔼可亲，主管善良幽默，老板热情大气，如果你有赚钱的欲望，欢迎你投来简历加入我们。

岗位要求： 1、年纪20-45岁，有销售经验优先。 2、有较强的沟通能力和承受能力。 3、工作积极，团队协作力强。 岗位职责 1、负责收集客户信息及房产信息 2、完成客户接待工作并为客户提供专业的咨询和服务 3、做好客户关系的维护与开发 4、配合销售人员进行项目推广活动和营销活动的组织 5、协助部门经理做好部门管理相关工作 6、领导交办的其他事项 工作时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时

【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】： 1．热爱销售，20-55周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节带薪年假、意外险、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 【门店优势】：中环地产特约授权门店，八年金牌门店，业绩**门店，新进员工有深资房产经纪人，销冠或标杆经纪人直接帮带培训 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午9：00-12：00；，下午13：30：00-19：00，中午休息1.5小时，每周休息一天，可自主调配； 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【工作地址】 武汉市三镇可就近分配。 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！

【我们需要这样的你】： 1．热爱销售，20-44周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 如有意向，欢迎你前来面试？ 【收入上不封顶】，社保类型：五险一金(互助金)+商保 【门店优势】：我们主做汉口片区学区房、改善商品房等，成交量非常大，不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队，不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起，你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区，整个武汉链家年度业绩特好的大区，2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午10：00-12：00；(周五至周日早9点上班)，下午14：00-19：00，中午休息2小时，每周休息一天，可自主调配；上班出入自由，可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 其它福利： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游； 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴，且报销往返路费； 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚； 5、个人及子女商业保险，直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁之间，男女不限，专业不限，无学历要求，有经验者优先录取； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人，职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店（地铁3号线、8号线赵家条站旁） 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！ 梦想，目标，行动，成功！ 意愿大于能力，敢想敢干一定赢！ 一群人、一件事、一起干、一定赢！ 核心价值观：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取！ 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起，实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴，加入链家，遇到更好的自己！

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日 职位亮点：时间自由 高薪

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

接受应届生！！！接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历、经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【任职资格】 1、年龄16-26周岁，普通话标准； 2、不限经验，男女不限，为人踏实，优秀者应届毕业生亦可及退伍军人优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我； 4、有上进心、爱学习、有团队意识、服从公司的调动、安排； 5、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。 【工作内容】 1、公司的运营模式是‘互联网＋’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售； 2、负责老客户的维护和新客户的开发跟进。 【其他福利】 1、免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近）； 2、带薪培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导； 3、提供五险，法定节假日休息； 4、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助； 5、不定期组织员工免费省内外以及国外出游； 6、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。 【专业培训及个人发展】 新人时期：产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导 发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理，初级管理知识的培训 发展后期：全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备 【晋升机制】 专员—业务主管—副经理—分公司经理—区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人。 【面试时间】8:30-6：00（周一至周六） 【公司地址】：武汉市江汉区中山公园地铁站A口出武广写字楼43A(4415室)

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。