活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

【职责描述】： 1、负责公司游戏项目的海外广告投放，管理推广成本，提升推广质量； 2、分析投放数据，结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案，不断提升推广效果； 3、和设计沟通，策划广告投放素材，并根据投放数据对素材进行筛选，设计高效的广告创意和推广方案 ； 4、调研海外其他同类产品的投放策略，并给出建议 ； 5、与渠道保持沟通合作，定期收集同类竞品数据和素材，并输出分析文档供公司决策提供有效依据； 6、完成上级指派的其他工作内容。 【任职要求】： 1、熟悉Facebook、AdWords及Tiktok、Applovin、Unity等各视频渠道的投放平台，有3年以上海外广告投放经验，熟悉各地区的市场情况； 2、善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROI最大化； 3、对数据敏感，擅长使用excel等分析软件，能迅速在数据中发现问题，及时解决； 4、富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力； 5、执行力强，能够高效安排工作计划； 6、良好高效的沟通和表达能力，并能承担一定的工作压力； 7、良好的英语读写能力。

职位职责： 1、负责制定团队研发流程和技术规范，并推动规范在团队落地； 2、负责技术架构规划，推动技术专项实施落地，提升线上稳定性、质量水位、安全能力，保障服务高可用； 3、深入挖掘业务痛点，抽象各领域共性问题，从全局视角进行领域拆分规划和架构升级，提升整体架构的扩展性，提升业务支撑效率。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历，java技术栈，丰富的架构设计相关经验； 2、具备良好的技术视野和技术深度，对分布式系统的常用设计方法论有体系化的掌握； 3、有良好的业务思维，有较强的学习能力和业务抽象能力，有丰富的架构设计经验； 4、积极乐观，认真负责，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力，具备跨团队项目协同、管理能力； 5、有toB复杂业务场景的架构治理经验、领域驱动设计落地经验优先。

- 负责公司级C++公共组件的设计和改进； - 负责Windows客户端产品的架构改进； - 负责Windows研发团队的代码review和技术管理； 能力要求： - 5年以上C++开发经验，深入掌握C++语言； - 5年以上Windows系统软件开发经验（包括GINA，LSP，网卡驱动，磁盘驱动，文件过滤驱动等）； - 有丰富的COM/DLL组件开发经验，有丰富的多线程程序开发经验； - 对常见网络协议有深入的理解和实践； - 有PKI或TLS/SSL开发经验者优先； - 有Team Leader经验者优先； 注1：5年Windows C++开发是硬性条件。 注2：如果仅有UI层开发经验（比如MFC），此职位可能不适合您。

工作职责： 1. 深入了解部门业务，负责对接部门重点需求整理以及同步推动跨部门之间的组织协调； 2. 把控公司重点需求，建立清晰、透明、高效的沟通机制保障项目的价值产出； 3. 持续优化项目管理机制，定期梳理项目清单，按项目分类及所处阶段，制定和调整各项目所采用的管理机制。 任职资格： 1. *****本科以上学历，有过推动大型项目经验； 2. 具备良好的业务理解能力和规划能力，具备数据分析技能，工作认真负责、细致全面，熟悉项目管理流程； 3. 优秀的沟通协调能力和学习能力，擅长多部门协调。

岗位职责： 1.负责电商商家等数据域数据仓库及模型建设和设计，并根据需求变化和业务发展，持续优化模型； 2.负责电商商家等数据域数据仓库模型代码开发、部署，并对数据质量进行管理和优化； 3.提升电商商家等数据域数据质量和运营效率，参与相关事件应急响应； 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营; 5.参与数据产品底层设计和开发。 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验； 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等)； 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先； 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言；

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

工作职责 1、基于业务战略及布局，开展人才招聘，确保时效及质量； 2、招聘流程的检视及优化，控制招聘风险； 3、建立健全企业人才库，主动了解业内人才动态，与部门保持密切沟通，做好稀缺人才的储备工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，金融、人力资源、法律、管理类等专业优先； 2、3年左右招聘相关经验，有券商工作经历优先； 3、有较强的沟通协调能力，工作细心，有亲和力。

1、本科计算机或相关专业，4年以上工作经验，2年及以上金融行业相关经验至少参与过3个以上银行软件项目的实施； 2、能够独立设计、编写，执行测试用例，实施功能及接口测试等，及时发现缺陷，评估软件的特性与缺陷，对测试结果进行记录跟踪； 3、具备较高的质量意识、以及较强的业务分析能力和处理问题能力，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通协调能力； 4、熟练使用 Linux 系统常用命令及 vi 编辑器，掌握数据库增删改查命令； 5、熟悉 QC 、 TD 、禅道等工具。

【岗位职责】 1. 基于Flink构建统一的流数据平台，支撑数据集成，实时应用开发； 2. 负责数据采集和实时计算平台的设计、开发、维护与优化； 3. 负责实时指标计算的数据建模、架构设计与开发； 4. 参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 【任职要求】 1. 本科及其以上学历，计算机相关专业； 2. 精通Java/Scala语言，如并发编程和JVM等，追求高标准的工程质量； 3. 对Flink，Spark等流式计算框架有深入理解；在Flink方面有丰富经验优先； 4. 熟悉Hive，Hadoop、Kafka、ZK、Elasticsearch、Redis等的工作原理； 5. 熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、多线程编程技术； 6. 逻辑清晰，思维敏捷，思路严谨，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队协作能力； 7. 具有较强的学习能力、自我管理能力、敢于挑战。

岗位职责： 1、负责公司数据系统(采集/加工/调度等)建设，承担相关服务、平台的研发、集成和运维工作。 2、保障应用系统稳定可靠，熟练运用合适技术对复杂场景做出合理技术设计，保障和提升相关系统的性能和稳定性。 3、工作范围涉及包括但不限于：分布式任务调度系统，数据采集系统，数据加工处理平台，数据应用服务等领域。 4、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具有2年以上python开发相关工作经验。 2、拥有扎实的计算机基础和代码能力，具备良好的编码习惯，熟悉python主流框架。 3、有优秀的问题分析能力，能快速定位并解决系统问题。 4、具备良好的理解能力，能快速理解业务背景，具有良好的团队沟通与协作能力。

岗位职责 1.负责腾讯广告检索及播放引擎后端的设计、开发和调优工作； 2.配合广告产品团队和算法团队不断进行系统迭代，持续提升广告系统的变现能力； 3.根据系统发展，对技术架构不断调整，持续优化系统的性能、稳定性、可扩展性。 岗位要求 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上互联网业务开发经验，广告相关工程经验者优先； 2.有较深的c++开发功底，熟悉广告/搜索/推荐典型架构，技术视野广阔； 3.良好的沟通表达能力、团队协作能力、分析解决问题能力，思维敏捷，执行力强； 4.有较强的业务理解能力，能够不断协助业务思考发展方向。

岗位职责： 1、负责图像算法的设计和研发。包括但不限于：图像分析，图像识别，图像检测、图像搜索等方向； 2、负责业务环节中图像相关应用问题的需求发掘，设计，技术研发，以及推动上线落地和不断迭代优化； 3、跟踪前沿的算法理论，并且将优秀的算法应用到业务场景中，提升业务效果。 岗位要求： 1、有良好的图像处理，机器学习研究背景，有代表性的成果或论文； 2、至少对于以下领域之一有良好的实际项目经验积累：使用深度学习解决图像中的目标检测和识别、图像分类、图像分割、字符识别、图像检索、图像内容理解等等； 3、熟悉机器视觉领域的常见开发包如OpenCV等； 4、熟悉tensorflow/keras/pytorch等框架使用； 5、有图像类相关竞赛（天池、kaggle）取得过较好名次的优先。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

工作职责: 1.负责工资等日常核算发放，各项社会保险、公积金的基数核定、缴费等以及个税申报等工作，负责企业年金的管理。 2.负责人力资源相关专项工作，有效衔接各模块并提供决策和方案支持，参与梳理和优化公司薪酬、人事、考勤等相关制度，完善和细化工作流程，推进人力资源体系持续改进和优化。 3.负责与上级单位、财务部等有效对接，按要求提供薪酬、成本等方面数据和报表。 4.通过外部调研和内部薪酬数据盘点，提供分类化薪酬报告和可操作性建议方案，确保公司薪酬体系保持一定的竞争性； 5.配合绩效相关工作，对绩效考核方案提出优化建议，确保薪酬成本发挥更大的利润产出优势； 6.协助做好保密管理、人事等其他人力资源模块工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.工作经验：3年及以上薪酬、绩效等方面工作经验；过往对于人事、招聘、考勤、保密管理等模块工作有一定的接触和了解。 2.教育背景：本科或本科以上学历 3.年龄40岁以下、中**公民、无犯罪记录； 4.熟练使用Excel，具有较强的数据测算和分析能力，能够独立负责薪酬工作。有核工业、能源等行业IT企业或头部互联网企业工作经验者优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力，具备良好的问题定位与分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架； 6.具有很强的沟通表达能力、协调能力、组织能力；具有较强的团队合作能力和良好的合作精神；适应快节奏、多变的工作环境，有良好的抗压能力。