Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 Q：你们售卖什么产品？ A: 康养旅游线路 （重要的事情说三遍！！！，别老上来就给我们定义我们是投资理财保健品保险，也别说你招聘的不让问啊 ！让问，但凡您是真的想找工作的，就会仔细看下岗位介绍，杠头就别来了！！） Q:你们这个是做什么的？ A:中老年康养旅游，岗位是销售岗位，负责开发客户，销售康养旅游线路 Q:不是泰康吧？ A:我们是旅行社，做中老年高品质定制游，全程0购物0自付 Q:对于求职者，你们有什么要求？ A:亲和力强，普通话标准，能适应公司节奏，服从公司安排，有销售能力，较强的沟通能力 Q:你这个岗位的地址太远了，我不考虑了 A:四环内门店就近分配，以下门店可供选择：东四十条旗舰店、三里河旗舰店、西客站旗舰店、新街口旗舰店、玉渊潭旗舰店、德胜门旗舰店、联想桥旗舰店、陶然亭旗舰店、夕照寺旗舰店、明光桥西旗舰店、广安门旗舰店、惠新旗舰店、五棵松旗舰店、蒲黄榆旗舰店、健翔桥旗舰店，志新路旗舰店、 Q:啊？面试地点那么远，不是在门店面试么？ A:面试都需要来公司总部，丰台科技园这边，我们都是直营店，集团化管理，需要您来公司总部进行面谈，感谢您的配合 PS: 获客模式是自己开发客户，靠商超及商超周边社区、公园流量 销售模式：面销+体验式影响（体验游、线上直播、答谢宴）

岗 位：店长 岗位职责： 1. 负责产康店的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、产品推广和销售等。 2. 制定并执行产康店的销售计划，达成销售目标。 3. 确保产康店的服务质量，提高客户满意度。 4. 维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 5. 负责产康店的人员培训和团队建设，提高员工的专业技能和工作效率。 6. 协调与其他部门和供应商的关系，确保产康店的经营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有医学、护理等相关专业背景优先。 2. 具有至少2年以上产康店店长或相关岗位工作经验。 3. 熟悉产康行业的相关政策和市场动态，具备市场敏感度。 4. 具有较强的领导和管理能力，能够指导和培养团队成员。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门和供应商有效沟通。 6. 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7. 能够适应较高强度的服务行业工作节奏。 岗位亮点： 1. 拥有产康行业最前沿的信息和知识，能够为顾客提供专业的服务。 2. 拥有一个充满活力和创新的工作环境，能够充分发挥个人能力和潜力。 3. 与优秀的员工团队一起工作，共同实现个人和团队的目标。 4. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利待遇。

1.按大健康教学计划和要求进行在线直播授课 2.迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对公开课转化率负责 5.中医/营养专业方向，有直播授课经验优先

1.按大健康教学计划和要求进行在线直播授课 2.迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对公开课转化率负责 5.中医/营养专业方向，有直播授课经验优先

岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作，建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划，有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标； 3.积极主动的维持同客户的良好关系，根据公司产品和服务满足客户对健康的需求； 4.高效的客户管理，充分建立和客户的长期关系； 5.不断提升高端客户的满意度； 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈； 7.负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标； 8.执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务； 10.协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展； 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制； 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程； 13.领导交代的其他工作内容 任职资格Qualification: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚，人品好 4.优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强，可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情

岗位描述： 日常在门店上班，接待到店客户，提供线路咨询服务 根据门店安排，在门店周边开展客户拉新活动，形式包含但不限于发传单、摆台、参与展会 陪同意向客户参加体验游，促进客户正线成交 岗位要求 可接受小白，入职有培训 亲和力强，有销售经验优先

职位描述: 1、开拓客户，根据产品及服务的特点主动寻找客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求，主动探索并发现企业传播、研究、咨询、数据方面的需求； 3、针对客户需求，协调公司资源为客户提供明确可执行的解决方案； 4、协调公司内外部资源，参与客户服务过程和企业建立长久的客情关系，确保服务的延续性和完整性； 5、按照公司规定使用CRM管理工具记录客户与销售过程信息； 6、按计划完成月度、季度、年度销售目标； 7、协助完成采访、活动等日常邀约工作。 职位要求: 1、1-3年工作经验，*****本科及以上学历，专业不限； 2、有toB类非实体产品销售经验者优先； 3、对医疗健康赛道或者多个行业有认知和资源积累者优先； 4、有较强的方案制作能力，对咨询业务有一定了解者优先； 5、组织、沟通、表达、团队协作能力强。

高薪招聘店长（门店快消品） 有客户资源优先考虑。 薪资结构：无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干10000-50000元/月 努力干15000-20000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制：店长-股东，开放的晋升空间。 岗位职责： 1、负责门店的整体运营（经营/人员等） 2、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护； 3、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 4、参加门店组织的培训和学习活动（产品知识、销售技巧等），不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标，制定销售计划和策略，提高销售业绩。 岗位要求： 1、学历不限，有快消品及店面管理经验优先考虑,； 2、会基础的办公软件； 3、有责任心，上进心，奋斗精神优先考虑。 工作地点：北京市海淀区车公庄西路29号附近

工作职责: 1、负责产品线各个产品的功能持续提升与新需求研发。 2、负责产品功能前端编码工作。 3、支撑产品部交付工作。 任职资格: 1、有较多的应用软件开发经验，熟悉软件开发流程规范，能熟练的进行微服务、前后端分离开发； 2、掌握微服务基础框架如SpringCloud、OAuth2、Nacos、Spring Security等。能够独立封装前端公共组件，对Vue技术有深入的了解。 3、精通各种企业级开发组件，如Redis、Kafka，了解其原理及应用场景。有oracle和mysql方向的使用经验。 4、能很好的开展敏捷开发并具备一定的技术攻关能力。

市场运营经理工作职责： 1、具备出色的市场开拓能力，善于处理和维户与客户的关系； 2、掌握B2B和B2C的销售模式； 3、完成销售目标工作，制定销售计划； 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈； 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、具有敏锐的市场判断能力，较强的应变能力和商务谈判能力； 3、具备团队合作精神，工作认真敬业，吃苦耐劳； 4、一年以上销售工作经验，良好的沟通表达能力； 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。

职位描述 1、作为公司销售副总，主管一个事业部，对事业部业绩负责； 2、根据传媒行业，以及事业部所属行业的发展现状，结合公司总体营销战略，制定事业部发展目标及销售计划，组织团队执行； 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系； 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动，增强与目标客户互动； 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通，最终达成合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上工作经验； 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验，央媒从业经验者优先。 附加信息： 候选人加分项：央媒销售经验加分 通勤时间：08:30-17:30 周末双休

产后修复必须做的项目主要有骨盆修复，产后塑形以及子宫复旧等项目，要根据个人的情况来定。 1.骨盆修复：生产完之后，骨盆会发生明显的改变，通常情况下要通过做骨盆修复，以免影响盆底肌功能。 2.产后塑形：生产完以后，身体可能会产生明显的臃肿，尤其是肚子会比较大，应该及时做产后的塑形，才能有利于身材得到恢复，让身材更苗条。 3.子宫复旧：生产以后，子宫的恢复需要一定的时间，应该及时的帮助子宫复旧。

你好！ 我们是一家线上、线下及一体的大健康平台。 公司经营【健康项目】分别是： 慢病管理项目、 亚健康管理项目、 护肤管理项目、 减重减脂管理项目 工作方式： 线上服务，居家办公，弹性工作。 工作内容： 运用社群运营模式及新媒体模式传播健康管理项目 岗位职称： 健康教育传播、市场运营官、社群运营官 薪资待遇： 专业岗 8K~10K 非专业10K~30K 福利待遇： 免费线上专业培训、线上运营指导、成功案例解析。 如果你热爱大健康产业，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们！

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一、核心职责 1. 健康评估    - 分析客户的体检报告、饮食习惯、生活方式等，识别健康风险（如肥胖、糖尿病、高血压等）。 2. 个性化方案制定    - 设计饮食计划、运动建议及行为干预策略，适配不同需求（如减重、慢性病管理、术后康复）。 3. 营养教育与咨询    - 普及营养知识，纠正饮食误区，帮助客户建立可持续的健康习惯。 4. 跟踪与调整    - 定期监测客户进展，根据反馈调整方案，确保效果。 二、必备技能与资质 1. 专业知识    - 需掌握营养学、食品科学、生理学等，熟悉各类慢性病的营养干预方法。 2. 认证资格    - 中国：公共营养师资格证书（人社部或行业协会认证）。      - 国际：如美国注册营养师（RD）、国际注册营养师（INHA）等。 3. 软技能    - 沟通能力、数据分析能力、同理心，以及激励客户改变行为的能力。 三、就业场景 -配合营养师为患者提供膳食指导。   - 健康管理机构：为企业或高净值客户定制健康计划。   - 健身/美容行业：结合运动或美容需求设计营养方案。   - 开设工作室、线上咨询平台或撰写健康内容。 四、行业趋势与前景 -需求增长：慢性病年轻化、老龄化加剧、健康意识提升推动职业需求。   - 政策支持：中国“健康中国2030”等政策鼓励预防医学发展。   多元化发展：可结合互联网（健康APP、在线课程）、社区服务等拓展业务。 -五、职业挑战与应对 1. 客户依从性低    - 通过设定小目标、定期反馈提高参与度。   2. 信息混杂    - 需持续学习最新科研成果，抵制伪科学传播。 3. 文化差异    - 尊重不同饮食文化，灵活调整方案（如素食者、地域性饮食习惯）。 六、与其他职业的区别 vs 临床营养师：更侧重疾病治疗期的营养支持，而健康管理营养师侧重于预防和整体生活方式管理。    健身教练：虽都关注健康，但后者以运动为核心，前者以营养为主导。 七 1. 教育背景：建议攻读营养学、食品科学、预防医学等专业。   2. 实习经验：在医院营养科、健康管理机构积累实操经验。   3. 持续学习：关注国际营养指南（如《中国居民膳食指南》）、行业会议。   4. 技术工具：掌握营养分析软件、体脂分析仪等设备 服务范围更广，涵盖亚健康调理、疾病预防等。   健康管理营养师是连接科学与生活的桥梁，适合热爱健康事业、乐于助人的人群。随着大健康产业的蓬勃发展，是未来发展平安中国，健康中国，幸福中国的必由之路。