岗位职责： 1. 负责票圈推荐核⼼算法模型、策略机制的优化迭代，包括但 不限于模型、机制、策略相关的海ᰁ数据分析挖掘、⼤规模 深度学习实战、业界前沿技术探索等等； 2. 搭建票圈推荐系统的模型、机制、框架并可持续深⼊优化， 对业界进展有敏感度； 3. 参与票圈推荐算法的中⻓期技术规划，制定相应的技术发展 ⽅向，并在具体场景成功应⽤。 岗位基本要求： 1. 2年及以上推荐/⼴告/搜索相关经验，或某⼀⽅⾯有突出亮 点； 2. 扎实的编程能⼒和数据结构基础，较强的业务问题分析和解 决能⼒； 3. 熟悉常⽤的机器学习、深度学习或强化学习算法，了解召回/ 排序相关基础算法； 4. ⾃驱主动，沟通良好，有团队协作精神； 5. ⼯作有热情，追求卓越。 具备以下优先： 1. ⼤规模⼴告、推荐、搜索经验； 2. 复杂业务环境算法创新； 3. 有算法竞赛成绩、顶会论⽂； 4. 主动性强，追求卓越。 岗位亮点： 1. 【业务增⻓】：现存市场中稀缺的⾼速增⻓的⼤体ᰁ推荐和 ⼴告环境； 2. 【⽅向多元】：算法、模型、策略、业务全⽅位优化，技 术、⾏业、个⼈基本功全⽅位提升； 3. 【问题核⼼】：有深度的系统理解认知，获得抓住阶段性核 ⼼问题的能⼒，从票圈业务特性⼊⼿，解决核⼼问题，获得 快速能⼒增⻓； 4. 【不设边界】：可提供推荐、⼴告、LLM/AIGC多⽅⾯算法 视ᰀ，避免螺丝钉，为优秀的同学提供更快职业发展机会！

岗位职责 1.独立完成智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.构建数据指标模型、业务指标模型，通过数据处理手段，满足业务侧数据要求，为业务决策和开展进行保驾护航； 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求； 4.主导项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 5.与相关团队协作（如产品、中台团队），供从数据角度提供论证与支持，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 6.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能；负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验； 2.具备较强的业务理解和数学建模能力，能快速理解问题、抽象并设计解决方案； 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验，熟悉脚本语言（Python、Java等），以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现，熟悉数据治理方法论，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力；

诚聘英才，求贤纳士。现招业务精英，数名电话销售，年龄18-40。只要你有梦想，积极奋进，不想拿固定工资，有强烈赚钱欲望的同志，那么你就找对了，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、根据公司提供的老客户名单资源，维护客户，二次下单； 2、充分了解客户需求, 挖掘销售机会，洽谈订单； 3、开发新客户，维护好自己成交的老客户。 入职要求： 吃苦耐劳，敢于突破自己，善于沟通，头脑灵活，口齿清晰，男女不限。有销售经验者优先，无经验也能培训，最慢3天上手。（初中以上学历) 工作时间： 周末双休，享有法定节假日，一天工作8小时（上午09:00-13:00，下午14:30-18:30） 薪资待遇： 1、薪资架构：激励底薪+高提成+年度奖金+激励奖金，薪资上不封顶；平均月薪5400-20000；       新入职底薪3000元，新人签单提成和奖金也肯定是有的； 2、入职有新人培训，不用担心没经验没做过； 3、转正后属于公司正式员工编制，享有“社保”社会福利保障 4、多项福利标准：销售日**奖金100元、周**奖金300元、月**奖金1500元以及其他多项奖金； 5、公司会不定期组织大家出去玩、团建、聚餐，公司买单，你只管放松心情好好玩。 加入我们的理由： （1）公司统一分配老客户资源，再也不用苦逼找客户啦 （2）您即便没有经验，我们提供入职培训，工作技能等系列培训 （3）一帮人激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗 （4）您即便没有高学历，从事销售工作，也同样有机会获得年薪10万元以上的收入 （5）您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台 A：前期为公司客户专员：  1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；  2．通过电话销售公司产品并达成销售目标  3．为客户提供快速、准确与专业的销售服务 B：后期发展路线： 1.合伙人 2.团队管理者—经理—职业经理人 联系我们： 公司地址：成都市温江区鹏程路801号

诚聘英才，求贤纳士。现招业务精英，数名电话销售，年龄18-40。只要你有梦想，积极奋进，不想拿固定工资，有强烈赚钱欲望的同志，那么你就找对了，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、根据公司提供的老客户名单资源，维护客户，二次下单； 2、充分了解客户需求, 挖掘销售机会，洽谈订单； 3、开发新客户，维护好自己成交的老客户。 入职要求： 吃苦耐劳，敢于突破自己，善于沟通，头脑灵活，口齿清晰，男女不限。有销售经验者优先，无经验也能培训，最慢3天上手。（初中以上学历) 工作时间： 周末双休，享有法定节假日，一天工作8小时（上午09:00-13:00，下午14:30-18:30） 薪资待遇： 1、薪资架构：激励底薪+高提成+年度奖金+激励奖金，薪资上不封顶；平均月薪5400-20000；       新入职底薪3000元，新人签单提成和奖金也肯定是有的； 2、入职有新人培训，不用担心没经验没做过； 3、转正后属于公司正式员工编制，享有“社保”社会福利保障 4、多项福利标准：销售日**奖金100元、周**奖金300元、月**奖金1500元以及其他多项奖金； 5、公司会不定期组织大家出去玩、团建、聚餐，公司买单，你只管放松心情好好玩。 加入我们的理由： （1）公司统一分配老客户资源，再也不用苦逼找客户啦 （2）您即便没有经验，我们提供入职培训，工作技能等系列培训 （3）一帮人激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗 （4）您即便没有高学历，从事销售工作，也同样有机会获得年薪10万元以上的收入 （5）您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台 A：前期为公司客户专员：  1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；  2．通过电话销售公司产品并达成销售目标  3．为客户提供快速、准确与专业的销售服务 B：后期发展路线： 1.合伙人 2.团队管理者—经理—职业经理人 联系我们： 公司地址：成都市温江区鹏程路801号

1.有人带，协助市场经理完成公司品牌推广 2.篮球爱好者和退伍军人优先 3.工作愉悦轻松

**职位名称：数据开发工程师** **职位概述**： 我们正在寻找一位经验丰富的数据开发工程师，以帮助我们优化数据处理和分析流程，提升数据驱动决策的效率。该岗位将负责开发和维护我们的数据平台，确保数据的准确性和可用性。 **主要职责**： 1. 负责数据仓库的设计和开发，包括ETL（提取、转换、加载）过程的设计和实施。 2. 开发和优化数据质量监控和清洗流程，确保数据的准确性和完整性。 3. 与团队成员合作，开发和优化数据分析和报告工具，提升数据驱动决策的效率。 4. 参与数据安全和隐私保护的策略制定和实施。 5. 对新技术保持敏感度和学习态度，不断优化工作流程和工具。 **职位要求**： 1. 计算机科学、统计学、数学或相关领域的本科学历。 2. 至少有3年以上数据开发或相关领域的工作经验。 3. 熟悉SQL、Python或其他数据分析语言。 4. 精通ETL工具，如Apache NiFi, Airflow等。 5. 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 6. 优秀的问题解决能力和分析思维。 7. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 **加分项**： 1. 有大规模数据仓库或大数据平台开发的经验。 2. 拥有CI/CD管道构建经验。 3. 有机器学习或数据挖掘经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。我们期待你的加入，共同开创一个以数据驱动的未来！

职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

职位描述： 1，研发交付型项目管理：负责团队研发交付项目的精细化项目管理，从需求引入到交付的全生命周期的过程管控，包含且不限于需求管理，计划管理，资源管理，风险管理 2，制定交付标准与落地机制：制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则，保证交付物的质量和效率，形成有效的机制保障落地。 3，数据分析与优化：能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期，并针对问题做数据化分析，并提出可行的改善方案，不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求： 1，3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验，有软件研发特别是一线研发经验者优先 2，熟悉项目管理的相关知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法；有PMP或者敏捷相关证书者优先 3，优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，能够自我驱动，并能驱动他人； 4，独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法； 4，本科及以上学历，计算机或项目管理专业优先

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部履约服务产品的统筹规划和能力建设，协同履约平台产品团队进行产品工具的优化和迭代，通过产品化方法提升下沉的履约效率和体验。 2、与业务团队紧密协同，深入下沉市场的履约业务，挖掘卡点与问题并推动解决。 3、建立从挖掘需求到上线推广的运转流程和需求管理机制，制定有效的优先级评估标准，识别价值最大化的做功点，推进相关产品优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上履约配送相关产品经验，具备一定的商业理解能力。 2、具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力。 3、有强烈的责任心、自驱力，目标导向交付结果。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业的多业态、新业务在下沉市场的业务发展，成长空间大、机会多。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

1)岗位职责： ①　负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； ②　负责测试技术研究、测试工具开发； 2)岗位要求： ①　具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； ②　熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； ③　熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； ④　熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； ⑤　熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； ⑥　熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； ⑦　具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点： 上海。

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计，支撑品牌、电商和物流，服务等业务全球化、本地化产品架构； 2. 结合品牌的战略和业务目标，设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标，协调内外部资源，确保业务和产品目标达成； 3. 以用户为中心，深入用户场景，关注用户声音，用户反馈和运营数据，不断完善业务流程和平台能力，服务于提升用户体验，包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等； 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯，保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标； 5. 积极参与团队能力建设，重视知识积累，积极分享，指导新人熟悉专业、业务知识及技能； 6. 积极组织内外部沟通，主动挖掘需求，推动项目进展。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，3 年以上互联网产品相关工作经验，CET-6及以上水平； 2. 对互联网和电商行业有较深理解，具有良好商业价值分析以及用户洞察能力； 3. 具备结构化的思维，能充分论证方案，把事情向上下游陈述清楚，充分发挥产品经理核心价值，拒绝成为传话筒； 4. 对了解业务有巨大热忱，熟悉互联网产品设计和研发项目流程，良好的跨团队沟通、项目管理和执行力； 5. 数据驱动，结果导向的思考模式，对数据敏感，能根据数据做出判断及决策；能持续关注及获取来自消费者的直接反馈，用于体验及可用性判断及决策； 6. 掌握消费心理领域的知识，善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值，建立信任，具备设计优秀信息架构的能力； 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力，能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验，有扎实的产品规划，较强的产品交互能力，具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先； 2. 英语口语流利，具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先； 3. 有成功带人的经验，有项目或产品团队管理经验者优先。 【温馨提示】 请诚信应聘！我司将对offer人员做背景调查，含学历背调及薪资背调，任职要求中的学历要求是基本要求，请仔细阅读任职要求再沟通职位。