岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

工作职责: 1.带领销售团队，全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求，管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作，并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作，根据公司年度计划，分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标，并推进完成； 任职资格: 1. 专科及以上学历，10年以上销售工作经验，有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验；具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业（交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等）深度客户资源，和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验；

职位描述： 一、岗位职责 1、开发新增证券客户，做好客户服务工作； 2、销售公司发行或代销的金融理财产品，为客户提供综合理财解决方案； 3、开发和维护销售渠道，组织并策划营销活动； 4、为客户提供证券投资资讯服务； 5、其他投融资和资本中介业务。 二、岗位要求 1、热爱证券行业，有意向从事证券营销工作，能够承受一定的工作压力； 2、具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力； 3、学习能力强，能快速学习并应用新知识； 4、通过证券从业考试； 5、招收往届、应届毕业生。 联系电话：1356 8845 345（微信同号）

【岗位职责】 1.通过各种互联网平台进行线上业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，具有互联网社交媒体思维； 5.对互联网营销具有敏锐的捕捉能力、能独立通过网络渠道开发客户，并进行维护及服务工作。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受五险一金，转正后可享受工会福利，补贴等； 3.五天八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问---中后台人员---总部岗位 理财顾问----投资顾问----营运总监----营业部总经理 （基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论 资排辈问题；这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常；这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈；这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英；这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友；这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

职责描述： 岗位职责: （一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况； （二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； （三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定； （四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息； （五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息； （六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。 （七）此岗位属于证券公司证券经纪人岗位，本公司将给于超出市场水平业绩报酬及提成方案，愿有资源有工作经验的人才加盟；

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

服务顾问岗位职责：（属内部正式编制员工） 1.集团内部资源，通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进（不涉及任何销售） 3.推送免费礼品，红包，加油优惠劵，直播等等，免费服务给客户 任职要求： 1.20—35岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成：底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇： 1.春节，元旦，端午节，中秋节，生日费，全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包） 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑，5A级职场 9.工会活动：月度季度旅游团建，丰富的社团活动（舞蹈，瑜伽，摄影，各种球类等等） 工作时间：9：00—12：00 1：30—6：30 周末固定双休 发展方向：学历深造+晋升发展+内部转岗

岗位职责 1、以电话，企业微信，等工具进行客户维护，通过公司名义与客户直接联系，从而实现长期经营客户(属于售前服务，没有主动销售性质) 2、主要服务于集团内部老客户，通过给客户赠送售后礼品，把之前的客户从电话端转移到企业微信端以此来提升客户的满意度，没有主动销售性质。 岗位要求 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准，有良好的表达能力与沟通技巧: 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识，有金融、保险等相关行业，有工作经验者优先。 岗位薪资 基本工资+考勤奖+服务律贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动) 工作时间 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30)

平安直招企业服务顾问：  【可接受23届实习生】 岗位职责：  主要负责之前在平安办理业务的老客户，通过电话、微信等方式进行售后服务（主要以企业微信为主）带领客户领取公司相关权益，使用公司的官方APP软件，做好客户维护  薪资结构：底薪+季度奖金+服务津贴+提奖。综合薪资5k-8k  工作时间：周一到周五9:00-18:30，周末双休法定节假日带薪休假  福利待遇：  1、签订正式的具有法律效力的劳动合同。  2、六险一金（入职首月就交）、带薪培训、免费高端体验。  3、做五休二，周末双休、 4、可享受带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利。  5、提供食宿(需自费)、员工公寓空调洗衣机俱全、员工 食堂物美价廉、品种丰富。  6、班车免费接送（通往宿舍及地铁口）、医务室免费看病拿药。

1、负责组织三会会议，包括会前文件编制、会中事务执行、会后文档管理、审议事项跟踪等； 2、协调公司与证券监管机构、股东、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； 3、建立和完善公司治理层面的各项基本制度； 4、协调各中介机构（证券公司、审计单位、律师事务所、资产评估机构）推进公司上市各项准备工作； 5、辅助中介机构做好尽职调查、落实规范整改，并配合好申报文件的制作； 6、负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作； 7、协助领导推进投融资相关工作； 8、负责完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历，财务、法律、金融或相关专业； 2、具有IPO工作经验及证券事务代表工作经验优先； 3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件，熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程； 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，熟悉各类公文写作； 5、具有良好的沟通协调、学习、抗压能力，工作严谨细致、有条理，有较强的责任心和执行力，具备优良的个人品质和职业道德。

1.参加公司统一培训，学习企业文化、行业知识、熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能； 2.由上级主管带领完成日常工作及交代事务； 3.协助主管或经理运营与推广公司产品及服务项目； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.后期根据自身发展需求进行专项培养。 岗位要求： 1、大专及大专以上学历，普通话标准，能熟练操作办公室软件； 2、赚钱欲望强，有野心，喜欢挑战； 3、思维灵活，有亲和力，有较强的沟通表达能力； 4、热爱金融，积极主动，有较强的责任心及目标感； 5、具有较强的执行力和良好分析能力。 注：有证券从业资格证书优先！！！

工作职责：1.依法合规的拓展和维护客户，积极完成各项业绩考核指标；2.开拓市场目标，熟悉客户需求，为客户提供咨询及理财服务；3.客观真实地介绍公司代销的各类金融产品；4.加强专业知识学习。努力提高专业技能，负责组织客户进行系统培训。 任职要求：1.本科以上学历，通过证券从业资格考试，40周岁以下；2.一年及以上金融行业从业经验，有一定的客户资源；3.熟悉各类金融产品，通过证券投资顾问业务或基金从业资格考试优先考虑；4.具有较强的学习不.创新和沟通能力，有责任心和团队合体精神。

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、***书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行***学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。