岗位职责： 1.根据公司和业务发展需要，制定对应客服规划，满足业务发展需求。 2.处理金融贷后相关的重大疑难外部或合作方转办投诉。 3.独立解决复杂投诉案件，牵头跨部门沟通案情并输出解决方案。 4.与监管、合作方保持沟通，独立完成客诉复盘说明报告。 5.妥善处置好各类建议和投诉。撰写行方工单处理情况分析报告，深入剖析了各类型工单背后成因，提前预判消保工作态势，同时提出有针对性的改善建议。 6.跨部门沟通、协作以及资源调配，根据业务策略制定服务策略，优化服务体系，提升服务。 7.及时响应并处理合作方及外部渠道转办业务，推动问题根源解决，做好外部协调沟通的工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先； 2.5年以上呼叫中心工作经验，3年以上客服运营及投诉管理经验； 3.具备金融行业客服工作、消费者保护、法律合规等相关工作经验； 4.具有较强的业务学习能力和分析能力，能快速对新业务进行学习和了解，并定期总结团队的业务和问题，按要求进行业务总结汇报； 5.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识； 6.对新兴事物有较强的敏感性，具有团队合作精神、责任心强，有较强的抗压能力； 7.有互联网金融公司或互联网公司工作经验优先。

工作职责 1、 根据产品需求文档完成软件架构设计，编写核心代码，定义开发规范 2、 技术预研和技术难点攻关、保障系统可用性、稳定性和可扩展性。 3、 指导普通工程师完成工作，审核团队普通工程师代码，提升技术团队整体开发水平。 任职资格 1、**本科及以上学历。 2、5年以上Java开发经验，JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理。 3、精通Spring boot、Hibernate，MyBatis等常用开源框架，并对其源码有一定了解。 4. 熟悉TCP/IP、HTTP等常见通信技术原理，熟练使用消息队列，Redis等中间件。 5、熟练操作Linux操作系统，熟练使用大型关系型数据库（Oracle、Mysql），对sql优化有丰富的经验。 6、具备高性能设计编码及调优经验，乐于探究新技术。 7、善于沟通交流和组织协调，并具有良好知识整理和文档写作能力 8、有互联网金融或支付行业工作经验优先。

异构算力调度的项目 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先。 2、至少有4年以上后端开发经验，深刻理解反洗钱名单系统 3、精通后端编程语言，如Java、Python等 4、精通多线程和并发编程，能确保系统的高并发性和稳定性。 4、熟悉容器化技术，具备Docker和Kubernetes的实际项目经验 5、有项目团队领导经验，出色的团队协作和管理技巧 6、对新技术和工具敏感，积极学习和应用新知识

有做过铝合金产品外观件优先，能独立解决正常调机问题，和刀纹问题，会磨刀，新代和三菱机器为主。

欢迎投递！！！工作简单易上手！！！氛围轻松～ 一.室内办公，轻松无压力，抓紧挣波钱回家过年啦~ 二.薪资待遇试用期综合5k-6k 转正6k-9k 三.福利待遇 1.入职有培训补贴，培训当天办理入职手续，办理住宿手续 2.五险一金 3.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 4.餐补，交通补贴 5.舒适的工作环境，武汉的总部直招，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 6.晋升机遇多 写字楼办公氛围轻松~

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: · Design and develop effective and efficient FP tablet coordination plan and enhance service standards to support frontline sales to achieve business goals and create positive impact to business production and achieve KPI. · Interface with Insurance Operation departments, including claims, operations, and compliance to enhance the service standard. · Ensure that business enhancement projects are completed with quality and timeliness. · Ensure projects are rolled out effectively and smoothly. · Fulfill all internal compliance/ risk and external regulatory requirements. · Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: · Good exposure in the insurance industry is preferred with strong business acumen. · Excellent communication, negotiation and problem solving skills. · Excellent analytical and problem solving skills and can proactively drive a project independently. · Fluency in Mandarin is mandatory and the basic ability in English is desirable. · Must be a team player. · Strong Microsoft application knowledge. You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /QZ Issued by HSBC Insurance Brokerage Company Limited

硬性要求：自研项目、多端（Win/web/移动）、0-1经验 优先要求：网络和前端基本知识、工具类、跨境电商类。 工作职责 1.负责跨境出海网络服务 B 端产品规划，推动产品愿景和路线图时间，分析和判断产品的生命周期。 2.深入研究跨境电商、外贸出海市场环境及用户，挖掘用户需求，为产品功能和改进提供洞察。 3.带领及管理海外产品团队，推进及落地产品规划，优化产品的市场成果如用户量、用户活跃等。 4.指导和协调资源团队（包括设计、开发、市场）以实现产品目标。 深刻理解并以产品化的方式满足需求，负责研究用户行为习惯，挖掘用户需求，不断迭代产品。 5.根据产品数据，发现问题并改进问题，合理规划产品生命周期，并对产品迭代、用户量、用户活跃负责。 6.作为产品 owner ，推动运营和研发，让正确的事发生，为项目最终结果负责。 任职要求 1.本科及以上学历，具备 5 年及以上产品经理经验优先。 2.有 2 年以上 2C 、2B 产品经验，自研产品经历、亲自参与 0-1 项目相关产品经历优先。 3.有多端（至少有Win/web/移动端）经历，复杂业务逻辑项目经验。 4.具有出色的信息收集和分析能力，对跨境电商、外贸企业、跨境物流等用户群体特征有深入了解。 5.做事积极主动，自驱力和责任心强，具备优秀的解决问题能力和沟通协调能力 6. 若精通各种外服游戏平台， 若Steam 、Epic 、XGP 中的任一种更佳。 **加分项：** - 具备技术沟通能力，了解前端开发基础（HTML/CSS/响应式布局）； - 有国际化产品设计经验（中英文界面适配、文化差异考量）。 - 有电商行业或跨境电商行业工作经验。 【福利情况】 1.五险一金，弹性工作制、扁平化管理，无需打卡上下班 2.没有办公室政治，技术导向氛围，专注把事情做好 3.互联网公司常规福利：带薪年假&团建基金&花式聚餐&水果等等 4.参与千万级用户量产品的核心设计决策。 如果你认真阅读了招聘要求，可直接告诉我，该岗位你有哪些优势。 真诚的盆友，无论是否合适，一定会给你回复

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

工作职责：1.负责参与制定供应链渠道方案，积极开拓新渠道 2.负责维护供应链渠道关系，定期进行回访，了解各种情况 3.负责定期进行供应链渠道市场及产品情况的分析 4.负责筛选、定期择优更新供应链渠道资源 职位要求：1.大专以上学历 2.有超市渠道资源者优先 3.具备良好的沟通和协调能力

工作职责：1.负责进行市场调研，了解市场趋势和目标消费群体的需求； 2.根据公司市场定位和目标积极通过多渠道进行市场开拓推广； 3.收集市场份额、销售数据等，进行数据分析和报告为市场决策提供依据； 4.负责客户合同的签订与洽谈，协助各地市开展市场活动。 职位要求：1.大专以上学历，接受应届毕业生 2.性格开朗、阳光、敢说，形象良好 3.具备良好的沟通能力

分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划，统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建，培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理，通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变，达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发，基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标，统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度，强化合规培训与风险排查，维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程，制定销售管理标准，设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI（续保率、佣金目标、人力增长率等），通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程，提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄：25-45周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录。      学历：本科及以上学历（金融、管理类优先），条件优异者可放宽至大专。      资质：需具备5年以上金融团队管理经验，有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力：大局意识强，能分解公司战略为区域落地计划，具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力：擅长人才选拔与梯队培养，能驱动百人以上团队达成业绩目标，管理津贴设计经验加分。      客户经营力：精通高净值客户服务模式，掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛，抗压能力强，适应弹性工作节奏；      高度诚信，严守合规底线，具备风控敏感度。

一、岗位职责 1、负责客户管理工作，涵盖售前咨询、订单物流追踪、售后纠纷处理及评价管理，高效处理突发问题，同步收集客户反馈并推动产品优化； 2、及时回复客户邮件，处理账号纠纷，中差评以及退换货事宜，跟进客户订单，处理售前售中售后问题；； 4、制定标准化客服流程及沟通规范，建立可复用的服务方案库； 3、跟进销售情况，进行listing的优化 4、负责FBA发货计划制定工作 5、负责收集、整理和分析客户反馈（VOC），提炼客户对产品的需求、痛点及改进建议，形成系统性报告，推动产品端优化和改进，提升客户满意度和产品竞争力。   二、任职要求（应届生可无经验）经济管理、国际贸易、会计、外语、电商、数统、物流专业都可应聘。 ： 1、本科及以上学历；英语4级以上 2、能够承担高强度的压力，思维灵活，有逻辑性，学习能力强； 3、良好的分析能力，举一反三，学习能力强; 4、良好的沟通能力和执行力，具有良好的组织协调能力和人际关系处理能力 5、对photoshop、excel感兴趣或懂得基本操作  【About US】 我们是一家专注于跨境贸易B2C电子商务公司。 公司与多家厂商有着稳定的合作，拥有丰富的实践运营经验，给多家企业及个人带来订单和经济效益。 1、团队成员均为90后，团队年轻且相处轻松，富有活力。 2、免费提供专业的知识培训，有不定期的交流分享，帮助大家一起成长； 3、办公室提供免费零食、饮料、下午茶、微波炉等，累了倦了也能随时补充体力； 4、人际关系简单，员工以90后、95后为主，没有严苛的上下级观念，有任何想法都可以畅所欲言，同事之间相处和谐。 5、薪酬福利： (1)新人试用期薪资：无责任底薪3500，试用考核期1~3个月，转正薪资架构有4000底薪+全勤奖100+每月绩效+提成+奖金，一年2次调薪机会，能力所及，待遇从优 (2带薪年假：员工入职满一年享有带薪年假5天 (3)各种自选零食、饮料等免费供应，每周下午茶 (4)加班有餐补。  【周边配套】 交通便利：地铁2号线直达，东晓南/石溪地铁站步行6-10分钟即到； 餐饮便利：公司提供微波炉供员工使用，园区附近餐饮下午茶店铺样样齐全，价格实惠随便选； 更多福利待遇还在等待着你的加入！  公司地址：广州市海珠区江南大道南路盈熙广场 地铁2号线东晓南 或 广佛线石溪站 附近

一、岗位职责 1、负责客户管理工作，涵盖售前咨询、订单物流追踪、售后纠纷处理及评价管理，高效处理突发问题，同步收集客户反馈并推动产品优化； 2、及时回复客户邮件，处理账号纠纷，中差评以及退换货事宜，跟进客户订单，处理售前售中售后问题；； 4、制定标准化客服流程及沟通规范，建立可复用的服务方案库； 3、跟进销售情况，进行listing的优化 4、负责FBA发货计划制定工作 5、负责收集、整理和分析客户反馈（VOC），提炼客户对产品的需求、痛点及改进建议，形成系统性报告，推动产品端优化和改进，提升客户满意度和产品竞争力。   二、任职要求（应届生可无经验）经济管理、国际贸易、会计、外语、电商、数统、物流专业都可应聘。 ： 1、本科及以上学历；英语4级以上 2、能够承担高强度的压力，思维灵活，有逻辑性，学习能力强； 3、良好的分析能力，举一反三，学习能力强; 4、良好的沟通能力和执行力，具有良好的组织协调能力和人际关系处理能力 5、对photoshop、excel感兴趣或懂得基本操作  【About US】 我们是一家专注于跨境贸易B2C电子商务公司。 公司与多家厂商有着稳定的合作，拥有丰富的实践运营经验，给多家企业及个人带来订单和经济效益。 1、团队成员均为90后，团队年轻且相处轻松，富有活力。 2、免费提供专业的知识培训，有不定期的交流分享，帮助大家一起成长； 3、办公室提供免费零食、饮料、下午茶、微波炉等，累了倦了也能随时补充体力； 4、人际关系简单，员工以90后、95后为主，没有严苛的上下级观念，有任何想法都可以畅所欲言，同事之间相处和谐。 5、薪酬福利： (1)新人试用期薪资：无责任底薪3500，试用考核期1~3个月，转正薪资架构有4000底薪+全勤奖100+每月绩效+提成+奖金，一年2次调薪机会，能力所及，待遇从优 (2带薪年假：员工入职满一年享有带薪年假5天 (3)各种自选零食、饮料等免费供应，每周下午茶 (4)加班有餐补。  【周边配套】 交通便利：地铁2号线直达，东晓南/石溪地铁站步行6-10分钟即到； 餐饮便利：公司提供微波炉供员工使用，园区附近餐饮下午茶店铺样样齐全，价格实惠随便选； 更多福利待遇还在等待着你的加入！  公司地址：广州市海珠区江南大道南路盈熙广场 地铁2号线东晓南 或 广佛线石溪站 附近