• 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据客服团队年度工作规划,制定本团队/项目月度工作计划,明确各项业务指标; 2.持续提升人员生产效率,提高服务技能; 3.跨条线沟通及协作,保证业务正常开展; 4.能够针对首解、满意度等服务品质指标进行分析定位,并推动持续改善; 5.负责定期向总部汇报现场支持业务运行状况; 6.负责现场支持业务统筹管理、整体业务协调、品质监控。 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上呼叫中心管理经历; 2.爱岗敬业、有责任心,具有承担和奉献精神,有较强的抗压能力。 3.具有较强的分析能力,能够定期总结团队的业务和问题,按要求进行业务总结汇报。 4.3年以上管理经验,具备规划与管理技能,熟悉集团架构组成; 5.具有较强的责任心,较强的数据敏感度,良好的沟通协调能力、团队合作能力、人才培养能力及创新能力; 6.对服务意识有较高要求,有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 tips:最好有BPO管理经验,乙方PM或投诉主管也可以; 工作地址:上海虹口区-星荟中心
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司和业务发展需要,制定对应客服规划,满足业务发展需求。 2.处理金融贷后相关的重大疑难外部或合作方转办投诉。 3.独立解决复杂投诉案件,牵头跨部门沟通案情并输出解决方案。 4.与监管、合作方保持沟通,独立完成客诉复盘说明报告。 5.妥善处置好各类建议和投诉。撰写行方工单处理情况分析报告,深入剖析了各类型工单背后成因,提前预判消保工作态势,同时提出有针对性的改善建议。 6.跨部门沟通、协作以及资源调配,根据业务策略制定服务策略,优化服务体系,提升服务。 7.及时响应并处理合作方及外部渠道转办业务,推动问题根源解决,做好外部协调沟通的工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2.5年以上呼叫中心工作经验,3年以上客服运营及投诉管理经验; 3.具备金融行业客服工作、消费者保护、法律合规等相关工作经验; 4.具有较强的业务学习能力和分析能力,能快速对新业务进行学习和了解,并定期总结团队的业务和问题,按要求进行业务总结汇报; 5.有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识; 6.对新兴事物有较强的敏感性,具有团队合作精神、责任心强,有较强的抗压能力; 7.有互联网金融公司或互联网公司工作经验优先。
  • 9k-12k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司整体规划,负责相关产品的系统开发和客户交付; 2、负责处理、解决项目中出现的技术问题,保证项目质量,确保项目按时完成; 3、参与各系统的全流程测试工作,包括需求分析评审、制定测试计划、设计测试用例、实施测试; 4、根据市场、客户和用户的需求,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进; 5、维护和升级现有产品线,出现问题时可快速定位并修复缺陷。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、信息、通讯、软件等相关专业优先; 2、有良好的逻辑思维能力和沟通能力,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题,学习能力强; 3、综合素质好,具备较强的执行力、团队协作能力、抗压能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 一、医院医用物资SPD院内物流服务项目、数据物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广与销售团队建设。 1、根据公司制定的战略销售目标,重点做好SPD院内物流服务项目的市场拓展实施方案以及其他行业用户需求的相关数字物资供应链管理整体解决方案等项目扩大拓展市场业务,保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代数字物资供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品,重点在一年内抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商和各大医院拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市渠道代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市渠道商代理商项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、每年定期收集、分析行业动态及前5名竞争对手的优势及缺点等情况。 7、带领团队维护好客户关系,提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支,禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建,积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则,做好业务销售成功案例,树立标杆榜样,做好团队建设、规范内部管理。 3、精通公司所有产品的熟练操作及演示,熟练掌握本公司所有系统的操作及项目流程的实施标准,积极培训、辅导部下,提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、按照企业的业务发展战略严格执行到位。 5、带头做好并严格执行公司的各项规章制度,抓好团队人员工作日志、周报、月报审查审批管理工作。确保统一的书写标准、语言等规范化交流畅通。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理; 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销类及其他相关专业; 2、有8年以上相关行业的人全国渠道商销售管理经验,全国市场医疗器械行业渠道商管理的销售总监经验者优先; 3、业务成交能力强,能出差及具备持续吃苦耐劳的精神,行动力、执行力、学习力强;较好的担当能力;须有过硬的处事能力与表达能力,有较强的领导能力、组织能力和指挥能力; 4、为人正直,工作踏实,思想端正,作风稳健,严格遵守公司的运营方案、合作协议执行到位。 待遇丰厚:年薪+五险一金+绩效奖励+股权激励+额外上市高管奖(企业3年内准备在科创板上市) 温馨提醒:所有以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕!
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 根据产品需求文档完成软件架构设计,编写核心代码,定义开发规范 2、 技术预研和技术难点攻关、保障系统可用性、稳定性和可扩展性。 3、 指导普通工程师完成工作,审核团队普通工程师代码,提升技术团队整体开发水平。 任职资格 1、**本科及以上学历。 2、5年以上Java开发经验,JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理。 3、精通Spring boot、Hibernate,MyBatis等常用开源框架,并对其源码有一定了解。 4. 熟悉TCP/IP、HTTP等常见通信技术原理,熟练使用消息队列,Redis等中间件。 5、熟练操作Linux操作系统,熟练使用大型关系型数据库(Oracle、Mysql),对sql优化有丰富的经验。 6、具备高性能设计编码及调优经验,乐于探究新技术。 7、善于沟通交流和组织协调,并具有良好知识整理和文档写作能力 8、有互联网金融或支付行业工作经验优先。
  • 28k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理,带领研发团队完成公司制定的开发目标; 2、组织审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4、负责管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作; 5、负责团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、电子、软件工程等相关专业; 2、具备5年以上开发经验,2年以上5人+研发团队管理经验; 3、有自动化测试和运维管理系统相关经验者优先; 4、技能要求: (1)有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; (2)熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术,具备良好的通用框架与模块识别和设计能力; (3)熟悉主流分布式存储技术、容器技术; (4)有技术公共组件设计和推广经验者优先; (5)责任心强,有良好沟通能力、团队管理能力,能够有效地协调团队推动项目落地; (6)有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力; 6、专注于技术,对业界新技术发展保持跟踪,从技术趋势和思路上能影响团队。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    异构算力调度的项目 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先。 2、至少有4年以上后端开发经验,深刻理解反洗钱名单系统 3、精通后端编程语言,如Java、Python等 4、精通多线程和并发编程,能确保系统的高并发性和稳定性。 4、熟悉容器化技术,具备Docker和Kubernetes的实际项目经验 5、有项目团队领导经验,出色的团队协作和管理技巧 6、对新技术和工具敏感,积极学习和应用新知识
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有做过铝合金产品外观件优先,能独立解决正常调机问题,和刀纹问题,会磨刀,新代和三菱机器为主。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: · Design and develop effective and efficient FP tablet coordination plan and enhance service standards to support frontline sales to achieve business goals and create positive impact to business production and achieve KPI. · Interface with Insurance Operation departments, including claims, operations, and compliance to enhance the service standard. · Ensure that business enhancement projects are completed with quality and timeliness. · Ensure projects are rolled out effectively and smoothly. · Fulfill all internal compliance/ risk and external regulatory requirements. · Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: · Good exposure in the insurance industry is preferred with strong business acumen. · Excellent communication, negotiation and problem solving skills. · Excellent analytical and problem solving skills and can proactively drive a project independently. · Fluency in Mandarin is mandatory and the basic ability in English is desirable. · Must be a team player. · Strong Microsoft application knowledge. You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /QZ Issued by HSBC Insurance Brokerage Company Limited
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目背景 数字房产项目致力于解决房产管理行业痛点,覆盖房产测绘、交易、物业、征收等业务的全生命周期管理,具有广阔的发展空间,也是建行进一步践行金融科技战略,开启第二曲线创新的重要举措。 岗位职责 1.负责前端系统的需求分析、系统设计及开发工作; 2.负责前端系统的运营和维护,保证系统稳定可靠运行; 3.参与架构优化、提升性能、提升用户体验,对服务和产品持续优化; 4.编写和维护相关文档。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有5年以上前端开发经验; 2.精通javascript和主流开源框架,熟悉前端相关知识,如vue、Json、HTML5,了解extjs,angularjs等框架; 3.有房产管理系统实施经验,熟悉房产管理业务、法规者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责大数据平台的技术方案设计、推动大数据平台的架构落地并持续完善、同时负责信贷大数据相关应用的开发及实施 岗位要求: 1)本科及以上学历,5年以上相关工作经验,35周岁以下,XX大学XX学院若写成XX大学视为简历造假; 2)具备DW/BI架构体系的建设经历并熟悉Hadoop生态圈; 3)熟悉了解shell、java、python、sql等计算机技术知识,具备极强的数据挖掘和分析能力。 4)具备金融或科技行业大数据项目开发经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变,成长奖励设计; 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级,精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控; 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营,精准营销,活动运营,产品设计,数据分析,落地产出能力以及创新能力。 任职资格: 1. 211、985本科及以上学历,海外QS100学历加分;精通流量分发逻辑,拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域,特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目,有技术背景和很强的项目推进能力加分。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责(合并报表方向) 1、掌握公司合并报表编制逻辑,及不同准则间账务处理的差异,独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制,及时独立发现问题并能改进; 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料,配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,优化和完善与财务相关的业务系统流程,并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑; 3、建立和维护多维度业务及财务数据库,定期跟踪和分析关键指标; 4、编制和分析重点项目组经营情况表,为各项目组的业务决策提供有效的财务信息; 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格: 1、 本科及本科学历以上,会计、财务管理等经管类相关专业; 2、 3年以上会计事务所审计相关经验,四大优先,有企业经验为佳; 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense; 4、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力; 5、对会计准则和税务方面有敏感度; 6、善于沟通、能承受工作压力,适应成长型企业的工作氛围"