【BPO商务拓展职责描述】： 1、负责跟进下属各业务项目外包（业务）接洽（包括前期接入、对接跟进、后期维护等）； 2、搜集内容安全、客服呼叫、数据标注 BPO的市场信息并进行整理分析； 3、准确把握甲方对各项业务的需求点，采用有效地沟通渠道反馈到运营部门； 4、曾在字节、阿里、美团、百度、快手等互联网大厂从事过供应商管理，BPO服务商管理等经验、拥有与BPO产业相关的资源优先考虑； 5、独立拓展全国地区内容安全、客服、数据标注等 BPO业务。 【任职资格】： 1、大专以上学历，3年以上BPO或商务拓展工作经验； 2、熟悉安全审核、数据标注、商业化审核、电商客服等BPO运营工作，有策划书、合同等撰写能力，熟悉招投标流程； 3、优秀的商务协调能力； 4、熟悉商务谈判流程与技巧，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识，能承受较大工作压力； 5、能熟练制作文档和报表，有一定的计算机及互联网操作基础； 6、有商务会务方面经验，能接受短频率出差。 薪资：15-30k/月  部分业务与商务拓展额度挂钩，扩展业务越多、份额越大，薪资+提成无上限

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

一、岗位职责： 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 二、任职要求： 1、2023年应届毕业生，能够按时取得***书、***书； 2、专业不限；销售类，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、英语水平要求：英语四级（425分以上）； 4、在校期间学习成绩良好，整体成绩挂科/补考累计不超过 4 科，未受过记过以上处分； 5、五官端正、身体健康； 6、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、抗压能力； 7、具有文艺、体育特长、学生会或党团干部工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先；

岗位职责 1、负责集团及下属单位日常外事管理工作，并对接外事主管部门配合开展相关工作。 2、负责集团领导出访工作，包括日程安排、联络、协调、请示、翻译、办理因公临时出国（境）手续等。 3、负责筹备、组织协调各类国际会议，配合相关部门邀请并负责接待国外来宾和智库学者等。 4、根据外事政策及流程，相关数据统计、档案管理。 5、完成部门领导交办的其他工作 任职要求 1、硕士及以上学历，海外留学背景者优先。 2、教育、医疗行业3年以上外事工作经验。 3、英文可用作工作语言，翻译能力强。二级以上口、笔译优先。 4、具有责任心、服务意识强，具有良好的沟通和活动组织能力

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

职责描述： 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发； 2、调研行业HMI上位机组态软件功能，输出分析报告； 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档； 4、完成软件功能开发，解决软件bug，负责软件生命周期维护。 任职要求： 1、计算机、通信、自动化或相关专业，5年以上QT软件开发经验，本科及以上学历； 2、精通C++编程语言，精通QT开发，精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器； 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先，有QT跨平台开发经验优先； 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧； 5、具有较强的学习能力和抗压能力，具有快速分析问题和解决问题能力； 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。

解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合，提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出，通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 （1）出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力； （2）学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳，计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业； （3）医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景； （4）具备售前或产品岗位经验； （5）对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 （1）对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研，关注行业需求、用户反馈，分析用户行为，进行产品用户体验的持续优化，对用户满意度负责； （2）深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术，结合用户反馈和技术适配，提出最优解决方案，对接研发优化产品功能，实现产品创新和标准化规模化，取得竞争优势； （3）撰写行业分析报告、完善解决方案的细节，对销售、售前进行定期培训，保证全公司对行业和解决方案的深刻理解； （4）对产品细节和工程细节熟悉，能够独立与设计院和行业专家沟通，并且提出自己的观点和建议； （5）配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出； （6）配合研发制定产品的战路规划，制定短期、中期、长期产品发展目标，对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。

岗位职责： 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面，数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题，提出优化方案 任职要求： 1.熟悉UE4引擎各模块功能，能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图，能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验，能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++，了解数据结构和算法，2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通，能独立完成工作任务，有良好的团队意识以及较强的主动性

岗位职责： 1.参与低代码平台的搭建和配置，协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求，进行功能测试，确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作，了解业务需求，提供技术支持。 4.按照项目进度，按时提交工作成果，参与项目评审和讨论。 任职要求： 1.在校生，计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理，有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神，可以高效沟通，能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天，能够连续实习5个月以上。 注：大一到大三在校生均可

岗位职责： 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等； 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度； 3、完成与工作相关文档的编写； 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究； 岗位要求： 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI，有完整的鸿蒙应用开发经验； 2. ***计算机相关专业本科，3年以上移动应用开发经验（iOS或Android，精通其中之一，优先Android。iOS开发者精通OC，Swift；Android开发者精通Java、Kotlin）; 3. 有独立完成完整应用的经验及能力，能从容应对开发中的突发、疑难问题； 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。