• 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理; 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对; 3、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,税务或财务管理相关专业; 2、5年以上税务相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,精通Excel常用函数; 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,抗压能力强。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求,挖掘客户痛点,为客户提供量身定制的家族信托方案; 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题; 3、积极探索行业及产品的及时资讯,识别优势和差距,并提供反馈和建议给相关部门; 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求: 1、研究生及以上学历,法税、金融、管理类专业优先,有海外学习及工作经验者优先; 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验,有丰富的超高净值客户及家族服务经验; 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等; 4、具备基本的英文环境工作能力; 5、具备良好的客户沟通能力,优秀的组织协调能力以及演讲能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、公司整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境; 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见; 3、对接外部税务顾问; 4.准备相关法律文件,并配合公司对当地税务局进行沟通; 5.可以进行培训性质和宣讲性质的税收筹划等内容的演讲 任职资格: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有税务师、注册会计师资格者优先; 2、3-5年以上相关工作经验,有事务所经验或大型企业公司税和TP经验者优先; 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力; 4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 5、良好的英文表达能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、能够完成较复杂的税务咨询、税务鉴证等相关业务,并确保项目的顺利实施; 2、熟悉国内各税种以及国际税收,能够完成包括不限于架构设计、关联交易转让定价等项目; 3、熟悉出口退税、国际税收业务实务; 4、相关税务法律法规的整理、研究,协助组织、实施税务专题培训或讲座; 5、与客户进行有效沟通,提升客户对项目的满意度,并保持良好的客户关系。 任职要求: 1、本科及本科以上学历,专业不限; 2、从事税务相关专业工作3年及以上,喜欢税务且专业; 3、具有税务师或注册会计师职业资格的优先; 4、熟悉国家会计制度和财务、税收法规,具有较强的税收专业知识和学习能力; 5、具有较强的财税信息整理能力,能够通过收集专业资料,撰写复杂的咨询、筹划报告; 6、工作认真负责,责任感强,情绪稳定,抗压能力强,能接受出差。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【您的工作内容】 1、通过公司提供的意向客户进行电话营销,对有效客户进行需求了解; 2、了解客户需求后,电话/微信初步匹配客户公司适合的税筹产品,进行见面邀约; 3、邀约客户来访或者上门拜访客户,剖析客户需求,解答客户疑问,讲解产品细节; 4、与客户谈判签约,定期维护客户; 5、日常关注并正确解读税务最新政策信息,学习税筹产品知识,不断迭代话术,提高销售技巧和商务谈判技能。 【对您的期望】 1、大专及以上学历,本科优先,经验不限(优秀者可放宽学历要求,注重能力优先); 2、期望你热爱销售,也可接受愿意尝试的优秀人才,共同成长发展; 3、具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 4、积极主动学习,良好的服务意识,结果导向性; 5、乐观外向,思维敏捷,想法灵活。 【薪资结构】基本工资+提成+奖金,综合薪资在8k-30k 1、基本工资4-8k,梯度式薪资,多次加薪机会; 2、业绩提成:6-23%,客单价平均1.5w-3w,综合提成在1w+; 3、奖金:多重奖金,平均每月500-5000的个人奖金。 【你想要的福利体系,看看有没有】 集团员工福利:体检福利,提升学历福利; +培训:带薪,专业培训师,匹配师傅全程带教,线上提升课程; +晋升:路径制度清晰公平,顾问-师傅-战队长-主管-经理-总监(晋升后会有岗位绩效补贴,目标完成,绩效翻倍); +数据:**提供客户资源,不用陌拜扫楼,轻松获客; +奖励:带薪激励假,笔记本电脑,年终礼品; +团建:聚餐,旅游,狼人杀,CS野战,野餐,爬山; +关怀:下午茶,节假日活动,特殊节日家人关怀,春节最长休假23天; +合伙人制度:可以成长为公司合伙人,享受公司分红(目前运营总为合伙人之一)
  • 文化传媒,教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专以上学历,有三年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案。 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助税务经理负责税务鉴证、咨询类项目; 2.与客户进行有效沟通,提升客户对项目的满意度; 3.相关税务法律法规的整理、研究,撰写相关税务报告; 4.独立完成税审项目,协助经理开展咨询、筹划等业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、愿意在事务所行业继续学习、发展; 3、具有较好的计算机应用能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动,具备较好人际交往能力,良好的团队协作精神; 5、自信乐观,适应出差,能胜任一定强度及压力的工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 15-50人
    关于美国税务咨询 美国税务咨询组为各行各业的跨国公司和本地客户提供广泛的美国税务咨询服务(包括基金和公司的架构筹划、公司间并购、税务尽职调查、跨境交易相关的咨询、税务报告以及策略规划、信托规划等)和美国税务合规服务(包括准备美国合伙制企业和公司制企业纳税申报表、消极外国投资公司(PFIC)分析等)。 关于美国税 在美国税务咨询服务部门任职将为您提供帮助客户履行其纳税义务,同时规划税收对其业务影响的机会。 作为美国税务专业人士,您将作为问题解决者团队的一员,帮助企业制定税务策略,确保税务合规,增加税后利润,并为企业在实践中达到税务最优化提供有力地支持。 在普华永道担任该高级咨询师所需要的专业技能和职责包括但不限于: 1. 根据客户提供的财务报表及其他财务资料,整理美国合伙制企业和公司税纳税申报表所需的材料; 2. 根据客户提供的财务信息,计算或审阅美国合伙制企业和公司所得税年度应纳税额,准备或审阅相应的工作底稿; 3. 根据税法规定准备或审阅纳税申报表和信息披露表; 4. 与美国国税局和州税务部门沟通,解决各种税务问题; 5. 利用各种工具和资源研究各种税务问题; 6. 为咨询项目提供支持,包括但不限于数据的收集与审核、税务研究、报表及备忘录的准备等; 7.熟练使用自动化工具或平台以完成上述工作; 8.审核团队中其他工作成员的工作成果,提供及时的反馈,同时保证交付成果遵守SDC的相关规定; 9. 能够高效领导团队,遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题,给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神。 Requirements 岗位要求 1. 本科及以上学历,财务/经济类/商务类专业 2. 拥有2年及以上从事美国税或同类岗位工作经验者; 3.需要了解美国税制并参与过美国税务申报,有会计师事务所工作经验或其他财务、咨询公司相关工作经验; 4.海外留学背景,通过全部或部分AICPA/ACCA/CFA职业证书考试科目优先; 5. 具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书; 6. 熟练使用微软365办公应用软件,能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态; 7. 可以带着解决问题的思维模式与上级就发现的问题进行有效的沟通。 8. 能适应高压高强度工作,根据业务需要可适应加班; 9. 作为团队成员之一,积**力于团队合作,理解个人和团队角色的具体内容,通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境;能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导,确认和反馈。有团队领导经验优先。