• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验,有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果; 2.与其他岗位配合共同完成工作; 3.能够按照工作计划,准时完成工作内容。 任职要求: 1.3D动画基础较好; 2.能够制作二次元风格设计; 3.具备良好的沟通能力和团队精神; 4.有二次元项目研发经验者优先; 5.简历内请附带作品,或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责iPhone/iPad客户端架构设计,并完成相关模块核心代码开发 2. 负责iOS平台下的APP应用开发; 3. 负责根据产品需求完成模块设计,编码,编码集成工作; 4. 独立承担开发任务,主导需求的开发、修改、调试、维护、外部配合及发布上线等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,2年以上的iOS应用开发经验; 2.具备良好的Objective-C/Swift/SwiftUI编程能力,精通算法与数据结构、多线程、网络编程、常用设计模式等; 3.深刻理解客户端与服务端的开发特点;能独立开发高性能的iOS应用; 4.熟悉常用开发工具,如CocoaPods、git等;熟悉常用的开源框架; 5.已在App Store发布过作品者,会OpenGL,有图片处理、视频编辑开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进,维护与合作伙伴的良好关系; 2. 落实公司营运策略与制度,确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施; 3. 负责第三方充电场站的日常运营,包括对场站验收、上线和下线等,确保场站设备设施的可用率和车主体验,及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络,关系维护能力; 3. 高度的责任心,对运营工作充满热情,善于高效解决问题; 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神; 5. 具备快速学习能力,熟练使用办公软件, excel, PowerPoint, word; 6. 能在压力下工作
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 工作内容: (1) 日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2) 及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3) 负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4) 配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2. 任职要求: (1) 熟悉媒体及广告行业,有一年以上媒体销售经验者优先; (2) 具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; (3) 本科以上学历,有营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先; (4) 良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力;有责任心,能承受较大工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    "岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责,通过门店精细化运营提升消费者体验,建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划,销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况,把控门店运营策略,维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气,通过人才识别、选拔、培养及晋升,构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源,保持与合作伙伴高效沟通,实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心,具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常处理监管部门转办的消费者投诉问题,升级投诉问题并跟踪快速妥善处理完成; 2、定期产出投诉报告,整理分析投诉案例,分析总结投诉高发类型,预警并提出合理建议; 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3年以上客服行业客诉处理经验,或1年以上升级重大投诉处理经验; 2、对消费投诉维权相关法律法规有足够认知度; 3、有较强的责任心与敬业精神,确保受理的每个投诉案件有明确处理结果; 4、性格开朗,有耐心,应变能力及语言沟通能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具,游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:纯线上打字客服(不打电话),负责在公司的平台游戏里和玩家互动玩游戏,要玩家的微信再推给组长负责(无业绩要求每天必须加多少,但是需要有良好的工作态度。) 职位要求:爱好玩游戏,擅长网络上与人聊天沟通,会使用电脑打字,速度上没有要求非常快,能正常交流就行。做事有耐心不浮躁。 试用期3000无责保底+200全勤+职称工资+奖金+工龄工资(入职满3个月可开始领),综合在4-7K。 入职会配备主管带着一起做,同事关系都很友好,只要你想学就不怕不会。 晋升渠道:战士——班长——连长——团长 快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公,一边听歌一边上班,公司氛围很好无压力,都是95、00后,公司氛围轻松,写字楼办公,环境舒适,没有居住的地方公司也可提供员工宿舍! 夏天来了,不定时都会有下午茶噢,西瓜冰淇淋等!有兴趣的伙伴们欢迎你们的咨询~ 小伙伴们放心,入职不收任何钱!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:养生馆店长 职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的店长,他们将负责管理养生馆日常运营,带领团队完成销售目标,同时提供卓越的客户服务。 主要职责: 1. 监督店内运营,确保所有流程顺利进行。 2. 招募、培训和管理员工,提高员工的工作效率和满意度。 3. 带领团队将店内项目成功销售给顾客,达成或超越设定的销售目标。 4. 维护客户关系,提供优质的客户服务。 5. 及时解决顾客问题和投诉,确保满意度的提高。 6. 定期向上级领导报告工作进展和挑战。 职位要求: 1. 至少有2年以上的养生馆或相关行业店长经验。 2. 优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和指导员工。 3. 良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和员工进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目。 5. 有良好的销售技巧和客户关系管理能力。 6. 对养生行业有浓厚兴趣,熟悉相关项目和产品。 额外优势: 1. 有开括新客户和维护老客户的方法和经验。 2. 熟悉店内项目的推广和营销策略。 3. 能够制定和执行员工培训和发展计划。 4. 有处理突发事件的应急处理经验。 这个岗位需要一位有经验、有热情、有领导力的人,他们将带领我们的团队为客户提供最好的服务和体验。我们期待你的加入,一起为养生行业的发展做出贡献!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,营销服务|咨询,电商平台 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略和经营目标,制定公司产品的品牌策略及市场推广方案; 2、基于品牌策略输出品牌物料、营销活动方案及传播规划; 3、基于营销策略,组织策划线上传播活动、线下市场活动(发布会、传播活动等)并执行,持续提炼和迭代营销方法论; 4、团队搭建和培养,能建立对产品、运营、销售团队的赋能的方法和意识; 5、负责行业及市场趋势、竞品动态、目标人群的调研分析,定期分享、输出市场信息、业务洞察及策略建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上品牌营销及推广经验者优先; 2、具备品牌策略规划能力,有新产品从0到1品牌推广经验,具备梳理品牌定位、品牌故事及品牌价值的能力; 3、具备营销策划的能力及整合营销能力,有线下活动组织策划经验,善于总结方法论,有强烈的责任心及优秀的项目管理经验; 4、文字能力优秀,有敏锐的洞察力,善于跨部门沟通,能准确找准市场切入点,具备创业创新精神; 工作地址
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们是济南留夏Crush助教玩乐互动体验馆,如果你想在轻松愉快的氛围中工作,不被按时上班按时下班所束缚,那么不要错过这个机会!想和小姐妹一起吃吃喝喝玩玩闹闹,看这里就对了! 位于市中心印象城繁华地段,交通便利,出行方便,美食众多,客源稳定。 1.工作要求:年龄18-25,经验不限,五官端正,妆容得体,性格外向,热爱生活,会或者喜欢基本的游戏及休闲娱乐项目,有不错的沟通能力和服务意识就可以 2.我们的工作内容:店内主要负责作为游戏搭子一起玩玩桌游剧本杀,配合打PS游戏,打打麻将,聊聊天KK歌等休闲娱乐活动 热爱二次元、E人,会多种游戏的玩法,有桌游剧本杀店经验,会拍视频有直播经验,更加分喔! 3.工作时间:14-23点(周末及节假日),工作氛围轻松,本馆特色:住的远的允许偶尔迟到,允许早点下班,弹性工作不是梦! 福利待遇:月休4天,有下午茶零食,店内不忙的时候自己可以在大阳台晒晒太阳,也可以和小姐妹们玩玩游戏聊聊天,闲暇时间还可以一起去周边逛逛街。 4.我们的薪资待遇:月薪1w-3w(每小时100-300)我们还提供免费的培训、住宿等福利,具体请私聊 5.工作地点:洪楼印象城附近 6.公司愿景:在从事自己喜欢的兴趣爱好的同时,能挣的比同龄人多出几倍的收入。打破只有吃苦才能赚钱的思想,开辟新赛道,我们都不想吃苦!谁说吃喝玩乐不能赚钱!哼~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位要求: 1.具有从事养生行业经验,有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、早9:30晚6:30,大小周休息,国家法定节假日休息外,更有超长带薪年假(12-18天) 2、浮动底薪5500-12000,入职一个月以上月均轻松过万, 3、提成:阶梯提成(业绩越多提成越高),两个月内的均薪是10k以上,两到六个月的均薪15K-20K 4、节日福利、生日福利、聚餐、年终福利、开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖+周奖+月奖+季度奖 岗位优势:   1、无需外出,无需自己找客户,公司提供精准的数据资源,平均出单周期3-7天 2、入职后完善的培训,加大个人能力进行提升 3、公司有完善的晋升和公平竞争机制,上升空间大。 4、扁平化管理,没有严格的上下级之分。 5、完整的入职培训1天,进组后主管持续跟进培训,直到新人可独立完成学员的咨询。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:拳馆销售人员 工作职责: 作为拳馆销售人员,你将负责以下职责: 1. 拳馆所有课程的销售,包括私人教练课程和团体课程。 2. 开发潜在客户关系,并促进客户购买课程。 3. 了解并推荐最合适的课程和教练,以满足客户需求。 4. 定期更新并升级客户的个人信息,以便提供更好的服务。 5. 协助教练进行课程安排和调度,以确保客户满意度。 6. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决。 7. 保持与客户的良好沟通,并提供所需的信息和建议。 8. 参加销售会议,并与其他销售人员合作,以实现销售目标。 9. 保持专业形象和良好的行为准则,以代表拳馆的形象。 职位要求: 1. 具有销售经验和良好的销售技巧。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 3. 了解健身和拳击运动,以及相关的健身和运动知识。 4. 能够使用销售软件和系统进行销售和客户管理。 5. 具备良好的时间管理能力和自我激励能力。 6. 具有团队合作精神和良好的工作态度。 7. 能够承受一定的工作压力和销售目标。