• 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责项目整体发行(5+7硬核渠道)渠道工作,统筹计划制定与实施跟进,游戏运营等相关事宜; 2、负责产品研发介入到渠道预热、测试及上线等工作,保证游戏正常运营,进行项目运营报告分析; 3、负责从平台曝光到新增、留存、付费、召回、等多方面进行数据研究并支持运营策略的拟定,根据产品线上反馈及数据提炼优化产品; 4、负责渠道素材创意输出,及素材创意的数据成效跟进优化; 5、结合游戏特色,配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动并跟进活动效果评估分析; 6、针对游戏重点版更内容,跟渠道进行拉新活动以及获取相应的资源位、对渠道活动进行活动评估,效果跟进,及时输出活动报告; 7、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道和竞争对手市场信息,及时了解和总结市场反馈,定期对行业及同类产品信息进行调查分析; 职位要求: 1、本科以上学历,至少3年以上渠道运营经验、有过1~2款流水千万级项目、熟悉5+7渠道规则经验者优先; 2、热爱游戏,对各硬核渠道运营平台发行规则、主流产品有一定理解和认识,熟悉游戏发行节奏和运营的职能细节; 3、具备较强的执行力,有较强的逻辑思维及数据分析能力; 4、具备优秀的团队协作和沟通能力,有较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 5、熟练使用常见办公软件(PPT,Excel,PS);
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责渠道对接,收集和理解最新的渠道政策,完成渠道商务谈判、协议签署等工作; 2、维护渠道关系,为产品争取更高的渠道评级、更好的渠道资源; 3、监修渠道的展示和推广素材,持续提升渠道用户的点击和转化; 4、协助渠道社区运营,维护产品的评价、评分 5、协助游戏产品运营,协调解决合作中遇到的各种运营问题 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上手游商务渠道经验; 2、熟悉主流渠道合作模式和最新政策,具有硬核渠道(华为、oppo、vivo等)及其他主流渠道(九游,应用宝等)人脉资源; 3、了解各渠道的头部产品信息,了解渠道用户的属性和喜好 4、具有优秀的社交能力,具有良好的商务沟通协调能力、谈判技巧、团队合作精神; 5、热爱游戏行业,能独立开展工作,主动自驱,抗压能力强,责任心强。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位详情 UE4 Houdini 自然特效 虚拟特效 游戏 岗位职责: 1.负责游戏广告视频、CG视频中角色特效、场景特效、战斗特效等设计和制作; 2.与其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战; 3.审核外包提交的3D特效资源,并指导外包制作。 任职要求: 1.设计、美术类相关专业,大专以上学历,3年以上游戏行业3D特效从业经验(优秀者可以不限专业不限年限); 2.美术功底扎实,善于造型,色彩感知好,特效动画节奏感强; 3.熟练掌握houdini或UE4等引擎特效相关模块 4.热爱游戏行业,性格开朗,团队意识强,对干工作有责任心和耐心,对专业提升有较强的自我驱动力;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)大专或以上学历,金属材料及热处理专业,能独立解决车轴零配件、锻件及材料、空气悬挂、支腿材料热处理工艺技术问题; (2)负责轴管调质处理、中频淬火工艺的编制和现场技术指导,新产品热处理工艺研发; (3)有现场一线工作经验,具备发现问题能力、分析问题能力、解决问题能力; (4)有车轴零部件失效分析的能力和经验,具有金相分析的能力和经验; (5)熟悉CAD等工具和方法、热处理设备调试、维修经验。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 我们是教育行业,负责校区招生工作,简单轻松!边旅游边赚钱,该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问: 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函,协助组织选拔赛召开,针对3-12岁学生家长,推广原价159元两小时的体验课门票卖5元,报系统课销售提800/单(系统课有专业的老师负责转化,转化率40%-70%,销售只需要卖门票,预约到场接待就行) 2.前端有调研人员,保证门票轻松好卖,门票钱归销售 3. 无需经验,新人免费培训,有老师一对一扶持带 4. 不拖欠,无责底薪3000+提成+奖金+补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇:定期组织团建活动,每天工作4-6小时 6. 行业前景好,收益高,晋升快,公司大力扶持每位有能力的人才! 岗位要求: 1、要求:20—55岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能长期出差(上3周调休一周),善于沟通,有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与人力资源相关的各项事务性工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等; 2、支持人力资源部门的日常运营,确保各项任务顺利完成; 3、协助处理与人力资源相关的行政事务,提升工作效率。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够高效地完成多任务并保持细节准确性; 2、具有较强的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系; 3、熟悉人力资源相关知识,能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 配合客户的安全管理规范,完成我司产品的现场实施工作; 2. 响应客户业务需求,协调各方资源处理需求; 3. 融入客户信息科技管理流程,协调各方资源,执行公司交办的任务; 4. 维护产品系统7*24稳定运行,响应和处理系统告警事件以及客户的服务请求; 5. 维护客户关系,提高客户满意度。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机科学与信息科技相关专业,3~5年以上工作经验; 2. 金融行业运维实施经历,熟悉金融行业信息科技管理流程; 3. 掌握网络基础知识,了解专线、VPN、安全组等相关技术; 4. 理解Linux、Mysql、MONGO、Elasticsearch、Kafka、redis、rocketmq、nginx等常见数据库或者中间件软件的运行原理,具备一定的运维操作能力; 5. 有良好的学习能力、问题解决能力、语言表达能力和综合协调能力; 6. 能适应驻场工作方式。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解图文的差异价值,制定图文的生态演进路线; 2、和推荐、内容理解等团队合作,通过策略手段调控内容生态; 3、为图文内容的消费体验、相关性、画风等负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品或相关行业经验; 2、中英文双语皆能够作为工作语言; 3、有内容、社区、投稿产品相关工作经验加分; 4、有数据分析、搜索、推荐策略、机器学习相关工作经验加分。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据工作室内容方向要求,拓展内容制作案; 2.负责自制工作室内容策划,制定内容制作方向,统筹跟进内容制作; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,确保品质内容输出; 4.管理创作团队,优化内外部合作流程,带领团队和内外部高效合作,提升团队效率和整体业绩。 岗位要求: 1.8年以上音乐制作及企划经验,3年以上团队管理经验; 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验,良好的审美; 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解,对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验; 5.对音乐互联网了解,具备互联网思维,可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责bilibili小程序业务的 iOS 端研发工作; 2、负责小程序 SDK 核心框架、组件、API 能力的设计、研发与优化。 工作要求: 1、技术功底扎实,对数据结构、算法设计有充分理解; 2、熟悉小程序或小游戏框架优先; 3、具有 Hybrid App 研发经验者优先; 4、具有 C++ 或 Javascript 经验者优先; 5、追求卓越,关注业内动态,团队意识强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责平台的资源位配置及推送相关工作; 2、竞品监控及用户调研; 3、完成基础功能需求的运营方案,并配合产品推动上线。 任职要求: 1、可长期实习,一周至少3天,实习期在6个月以上; 2、细心踏实,积极主动性高; 3、有数据分析能力和产品运营经验的优先。