岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，结合公司实际人才需求，协助建立和完善公司组织架构，实施招聘工作，建立及优化人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制； 2、根据公司现有编制及整体发展需求，统计分析预测公司人力资源使用状况，协助制定人力资源需求计划； 3、协助公司企业文化的打造，营造良好的氛围； 4、推动人力资源政策、制度、项目、流程在公司内的落地实施，提高运作效率； 5、员工关系的推动，维护及处理； 6、其他公司人力资源相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；5年以上相关行业HRBP工作经验； 2、受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训； 3、具有较强的应变能力、沟通表达能力、解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神； 4、对人力资源范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神、能够专业的处理各类事件； 5、具有系统性思维能力； 6、对数字创意、活动营销有一定了解，有相应经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责使用Unity引擎应用C#语言，在PC和移动端上的程序开发； 2、与创意、美术人员共同讨论需求及设计程序实现细节； 3、与互动设备结合实现人机交互。 4、可使用满足创意要求的任何引擎开发，不限于Unity/WPF/WinForm/Processing，敏捷效率。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机专业优先考虑； 2、1年及以上unity或者UE4开发经验，有科技馆、规划馆、博物馆等展厅展馆工作经验优先考虑； 3、精通c#/c++/opencv/其它开发语言，熟悉Unity引擎脚本开发； 4、熟悉设计模式、熟悉算法原理； 5、熟悉unity渲染管线，以及可以独自进行shader代码的修改； 6、熟练使用粒子系统、物理系统； 7、熟悉unity性能优化； 8、有kniect、雷达、等硬件开发、对接经验，熟练tuio\tcp\udp\socket\串口\蓝牙等信号协义； 9、有WPF/WinForm/UWP经验优先； 10、善于沟通，具备较强的学习能力和责任心，有团队协作精神； 11、可接受出差。

工作内容： 1、针对市场司机推广成为快狗打车司机，并在平台接单，建立司机档案及司情关系。 2、负责司机日常问题处理，通过处理问题提升客情，让司机进行转介绍 3、独立完成招募司机目标，定期对工作复盘及总结（日、周、月） 4、收集市场竞对信息进行分析，及时反馈市场问题及动态 5、积极学习行业知识，注重自身成长 总结： 1、该岗位需要到各种批发市场（海鲜、五金建材市场等）找司机加入快狗打车平台，司机主要是货运司机 2、司机入驻平台需要缴纳300元保证金+300元杂费，保证金300元离职时可退还 任职要求： 1、大专或以上学历，具备基础的互联网知识、销售常识（学历可放宽到**高中） 2、互联网O2O推广/物流等相关行业经验优先 3、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力，以及优秀的销售潜力 4、有强烈的事业心、责任感、团队荣誉感、强烈赚钱及升职欲望 5、以前做过滴滴招募者优先，做过骑手招募优先，有交通工具者优先 6、面销地推经验优先，试岗产出优先可放宽至应届生 薪资福利： 底薪+绩效+补贴，12薪。底薪范围 4500-5000，根据试岗表现来综合评定，补贴300，绩效和底薪1：1， 入职缴纳五险一金，15日及之前入职当月缴纳，16日后入职次月缴纳，城市最低基数最低标准缴纳。 工作时间：9：30-18：30，广州：周一至周六 9：00-18：00，周日休息，平时市场打卡，每周回公司开会1次左右（提前通知）

职位概述： 销售助理是公司销售团队的重要成员之一，主要负责协助销售团队进行日常销售支持工作，包括客户信息管理、销售数据统计、合同管理、市场信息收集与分析等。该职位需要具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够熟练运用办公软件，具备较强的学习能力和责任心。 主要职责： 1. 负责销售数据的统计和整理，包括销售报表、销售报告等。 2. 负责客户信息的录入、更新和管理工作，确保客户信息的准确性和完整性。 3. 协助销售团队进行合同管理，包括合同起草、审核、签订、跟踪等工作。 4. 负责市场信息的收集、整理和分析，为销售团队提供决策支持。 5. 协助销售团队进行客户沟通和关系维护，处理客户投诉和反馈。 6. 完成领导交办的其他销售支持工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售支持或客户服务工作经验，有相关实习经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够与不同类型的人进行有效沟通和协作。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境和新任务。 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备一定的英语读写能力。 加分项： 1. 具备一定的销售或客户服务技巧和经验。 2. 熟悉销售流程和相关法律法规。 3. 有使用CRM系统或相关销售管理软件的经验。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训和职业发展机会。 2. 工作氛围轻松愉悦，团队成员友好互助。 3. 薪资结构丰富，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。

职位概述： 销售专员负责开发新客户、维护老客户，完成公司设定的销售目标。他们需要深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，并积极跟进订单进展，确保客户满意度。 主要职责： 1. 负责销售订单的跟进和落实，确保客户满意度。 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户，提高客户忠诚度。 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提供市场情报和合理化建议。 4. 撰写销售报告，及时反馈销售过程中遇到的问题和困难。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售工作的合规性和准确性。 职位要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具有一年以上销售工作经验，有良好的市场敏感性和洞察力。 3. 具有良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好的信任和关系。 4. 具有团队合作精神，能够协调内部资源和外部资源共同推进项目。 5. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。 加分项： 1. 有成功销售案例或业绩突出的经历。 2. 熟悉相关行业或产品，有丰富的客户资源。 3. 具备数据分析能力和创新思维，能够为销售策略提供有力的支持。 关键技能： 1. 销售技巧和谈判能力：能够根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案，具有优秀的谈判技巧和说服力。 2. 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户、同事进行有效的沟通和协作。 3. 团队合作能力：具有强烈的团队合作精神，能够与其他团队成员密切合作，共同推进项目。 4. 自我驱动能力：能够积极主动地推进工作，具备高度的责任心和执行力。 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的销售技巧和方法。

需求分析 1.熟悉需求调研方法，具备流程及业务模型分析能力，能够通过高效的沟通表达技巧，理清方案，快速把握需求的核心要点，并有很好的文档能力和表达能力； 2.需有较强的团队协作精神，在与客户及团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强； 3.具备很良好的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识； 4.有电信领域、法律法规知识、合规审计等经验，对文档、PPT等汇报材料有经验优先。 5.本科 学信网可查

工作内容：区块链行业，主要负责公司软件、网站在海外市场的运营，开源软件的海外社区维护。 （远程办公） 要求：1、英文可以作为工作语言 2、有区块链行业经验 3、市场运营专业和计算机相关专业、留学生优先 工作时间：早十晚七（可议）

岗位要求 1、基于公司评测体系，按照流程完成产品测试，产品类型包括不限于清洁类产品、耳机、WiFi、家电类等。 2、扎根评测方法的研究、优化测试方法、测试标准、搭建测试环境 ，提升测试效率与数据精准度。 3、统计产品测试数据，分析测试结果，撰写测试报告并维护测试数据库。 4、维护测试环境与测试设备 任职要求： 1、 1年以上相关从业经验， 希望在家电、科技数码领域长期发展优先考虑 2、学习能力强，爱专研。能够在指导下快速掌握产品知识、测试流程、测试技术与测试方法等。 3、具有较强的动手及执行能力。能够快速学习并按流程与计划独立执行具体的测试过程，交付结果。 4、细心有耐性，确保数据库以及所测产品数据、相关产出的准确性。 附加信息： 1、对家电、科技数码领域有浓厚兴趣，喜欢研究不同类型科技产品（如：大/小家电、数码、路由器/wifi等）

岗位职责： 1、售卖公司现有的新媒体资源（实验室，短视频，抖音短视频，性能评测），结合和挖掘客户需求，实现合作； 2、根据营销目标，制定具体销售和工作执行计划，完成营销目标； 3、较强的ka客户开发和维护能力，能根据不同客户需求制定和执行相应的销售策略和计划并会提案 4、具备良好的协调能力与多线程对接能力 任职要求： 1、2年以上媒体销售经验，有实际项目执行案例，服务过科技数码、家电行业B端品牌大客户优先。 2、独立服务过大客户对品牌传播、内容营销有一定认识，能为客户提供专业有效的合作建议 3、具有专业敏锐的市场及行业洞察力及良好的职业素质的能力 4、认同公司企业文化，对公司运作的新媒体业务有前瞻性的理解和看法，业务能够独立思考。

要求：投递简历时，请提供往期作品链接~ 岗位职责： 1、独立负责视频的完整前期策划，包括但不限于短视频的规划、选题、脚本、分镜、互动、运营策略等，主导视频项目推进与执行； 2、在视频策划过程中，对制作形式提出合理建议，包括但不限于实拍、动画、采访、素材拼接等； 3、良好的画面审美及风格把控，熟悉各大新媒体平台科技用户心理及视频展现形式 4、负责协调与沟通制作过程中的相关各环节。 任职资格： 1. 本科学历，新闻传播、影视制作类专业或其他相关专业。 2. 1年以上视频编导/分镜经验，有视频制作相关经验、有账号运营经验加分优先；了解主流短视频平台（B站、抖音）的玩法与规则，且熟悉不同品类的视频； 3. 在智能/科技领域有深度涉猎，拥有个人擅长和喜爱的专业领域 4. 具有优秀的文案编辑能力，擅长内容策划和组织选题 5. 熟练使用 finalcut及其它PC视频后期制作软件，能运用剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，完成视频编辑和成片出库

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；