• 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力 【薪资福利待遇】: ①A0级别员工(未转正): 试用期1-6月:达到转正标准随时可转正 1-3个月:底薪5500/月,包括4500无责+1000绩效;注:1000元为浮动绩效,平均水平为750元。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 4-6个月:底薪5000/月,包括4000无责+1000绩效; (注:不能提交三方就业协议的【21届应届实习生】试用期薪资减少1000元) ② A1员工(转正后):1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元 A2员工(转正后):500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工(转正后):保障薪资3400-6000元/34%-75%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【发展晋升】: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间: 早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚上19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    我们不怕小白,一对一师傅带教,助你成长; 职场一样可以很暖,期待诚信踏实、爱学习的你 【晋升路线】 营销精英:1.经纪人-营销经理-营销总监… 职能管理:2.经纪人-职能专员-职能管理层… 【你只要做到】 1、收集、发布、维护房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 【我们将为您提供】 **优于同行业的薪资待遇! 实习期:底薪5500元,试用期1-6个月。 转正后:享受底薪2000+保障薪资2000-6000元+高额有责提成25%-85%。 【我们希望你】 1、20-40周岁,**本科及以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 【总部地址】:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼) 【工作地址】:全成都1300余家店面就近上班~~~ 【接收21年在校生--必须能够全职实习--公司培训带教--毕业可留用】 工作内容: 链家门店上班了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务;业务板块-新房/二手/租赁业务均可选择,全程师父带教,无需担心经验问题!! 公司福利: 五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠;【团队文化】 开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱 【团队灵魂】 90后团队,年轻有活力,每月生日会、CG活动等...出国游.... 普通员工年薪在10万以上~ 就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作; (成都市 武侯区 中海大厦 武侯区,新都区,双流区,青羊区等全成都就近分配!!)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
          生活需要有一个强有力的支撑点工作不仅需要我们努力拼搏,探索,更需要一个强大的平台和氛围浓厚的团队。我们店已经有两年多了,好的文化氛围已经初建成,现在正处于发展壮大的阶段,晋升空间快。      链家地产薪资:本科:入职前三个月底薪5500每月 第4、5、6月底薪5000每月 转正后底薪4500每月 提成25%-85% 购买五险一金、关爱基金、孝顺金、带薪年假、带薪旅游大奖 坚持做难而正确的事情,我们才能正真的强大。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    1.主要负责全成都的新房二手房买卖,租赁业务。2.完成每日工作量化及客户跟进回访,专业知识学习等。实习期专科4500元,本科5500元。3.要求形象气质佳,良好的沟通表达能力及学习能力。接触的客户都是各行业老总或者精英人士,高学历高素质者优先。任职要求:1、年龄20-35岁,**本科以上学历.热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资福利待遇:1、A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为4500元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元/高额有责提成35%~80%+法定假日+生日休公司福利:1. 个人福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,各种激励方案。2. 孝敬父母:孝顺金(200-500元不等)、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”。3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受,为您和您家人的健康保驾护航)。4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。5. 精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您做主!公司介绍链家简介:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服 务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工全部利益!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    【薪资结构】 底薪4000+200全勤,高提成(2W),综合薪资月入过万没问题 【岗位要求】 客户就是老大,所以希望你有耐心,够细心,够用心的服务客户,对客户态度好点 【工作时间】 9:30-18:30 午休2小时 【福利】 提供住宿,购买社保 旅游:公司不定时月底组织两天一夜,大家出去玩,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活 PS:熟手可直接分人,当店长+提供意向客户 不需要承担门店成本,0成本创业,享受50%分红以及额外奖励 店长还有底薪,员工工资公司发
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    公司简介: 做的新时代房产渠道,目前1000人左右,办公职场2300平!  随着公司规模不断的在扩大,现有1000名员工,办公场地目前有2300平,正在扩建中,我们公司为了给更多的年轻人提供一个创业平台,在享有高底薪的同时还提供住宿,不会没关系,可以学习,专业的人做专业的事,找对你的方向。 工作内容 1.专门做线上引流,通过(抖音,快手,小红书)发作品的形式引流,从而获取客户资源!2.负责公司抖音运营,日常内容发布. 3.利用抖音平台推广公司的品牌及产品公司要求 态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次(有无经验均可) 薪资: 无责+全勤+提成+现金奖励 福利: 晋升无天花板,可自带团队,享受公司分红 团队聚餐+旅游+不定期下午茶+可提供住宿等等......
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    主营业务: 1、新房代理销售,住宅,商铺,公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡,购房资格等。 4、代办落户,三无,技能,积分,学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服 务。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限制,年龄在40岁以下。 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”),最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用,保护员工的利益
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4.负责全成都市买卖二手房,租赁,新房,带客户看房,线上+电话等获取客户 5.入职的新人,我们都会统一进行培训,有专门的师傅带教,不怕没有经验
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 少于15人
    【你需要做什么】 1、 负责客户的接待和咨询工作; 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商业洽谈; 3、 业务跟进,促成合同签订; 4、 挖掘管理房源,处理好与客户关系。 【你的任职资格】 1、 年龄21-35周岁,性别不限; 2、 学历**大专及以上,可实习; 3、 诚实可信,较强服务意识,客户至上; 4、 良好表达能力和说服能力,熟悉电脑操作。 【你的薪资待遇】 1、 新人学习期(试用期)无责底薪 5500元; 2、 转正后薪资4000~6000,25%-82%进行佣金提成,具体比例参考职级; 3、 购买五险,享受现金奖励,节日礼金,生日礼物,国内外旅游等; 4、 舒适的办公环境,公司不定期的关爱活动。 【你的额外收获】 1、 职业生涯上的导师—感恩; 2、 专业的公司系统培训—“隐形收入”; 3、 清晰明朗的晋升之路—前进吧! 4、 更多职业伙伴—为人处世、待人接物。 5、享有社会福利保险,丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    由区域提供员工住宿,欢迎全国各地朋友来成都发展,不负众望,未来可期!薪资福利:1、底薪+开单现金奖励;2、提成:37%—60%,坚持就有高收入,综合收入高于其他行业销售的收入水平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越高,上不封顶;3、晋升速度快:入职满三个月就有机会竞聘管理岗,条件优秀者可提前申请;4、可就近安排工作地点,成都城区近百家实体店面,可自主选择,需要参加总部面试,然后安排附近的店面上班;5、岗前培训+阶段培训,公司有自己的培训机制,工作中会有师傅手把手带教,让你在这里成长、成功、成就梦想;6、公司文化氛围好,平台公平公正,无勾心斗角,互帮互助,团队作战,积累高端人脉,与他们成为朋友;7、每月准时发放薪资、提成,绝不拖欠。岗位职责:1.从中原分行店铺的销售人员做起,充分理解中原分行销售营运体系(网络平台、APP、网络端口组成互联网运营+实体店运营);2.负责客户接待、咨询工作,以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成一二手房买卖及租赁业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。岗位要求:1.18周岁及以上,男女不限,无学历要求;2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,想要锻炼提升,渴望高薪;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好;4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5.能抗压,执行力强。 
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1. 热爱并熟悉直播行业,有运营管理思维,对直播行业有了解和兴趣; 2.能够通过线上各种平台(如:各大直播平台、微博、微信、各大论坛、贴吧、招聘平台、QQ群等),能够通过线下各种渠道(如:舞蹈工作室、音乐培训机构、外语学校、艺术院校、招聘专员、HR 、猎头、中文培训学校、网吧、经纪公司、模特公司、摄影工作室、传媒公司、拍客、酒吧驻唱、清吧、街头演绎人员等机构或个人)进行主播的挖掘、招募、拓展和激励,不断挖掘优秀主播加盟,增加主播数量,优化主播质量。 3、人际交往圈广泛,有固定主播来源优先。 4、每月完成引进一定数量的有效主播(有效主播的定义为:满足有效天数和时长)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    能正常交流,会用电脑手机,微信聊天,打电话
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    您来到店面后是做什么?  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;  2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  3、了解客户需求,提供合适房源;  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。