招聘将台路三元桥亮马桥附近A1本班车司机岗位 职位名称：A1本班车司机 职位描述： 1. 负责公司内部员工通勤，按时按点接送员工，保证车辆运行安全和准时。 2. 持有A1本驾驶证，具有丰富的驾驶经验和良好的路况处理能力。 3. 熟练驾驶35座大巴车，对车辆维护和保养有一定的了解。 4. 能保证车辆正常运行及干净整洁，及时处理突发状况。 5. 负责车辆的保险、维修、保养等工作，确保车辆安全可靠。 6. 有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与乘客保持良好的关系。 职位要求： 1. 拥有至少三年的驾驶经验，有长途客车驾驶经验者优先。 2. 能够适应不同的交通状况，包括高速公路、市区道路和各种复杂路况。 3. 具有良好的服务意识，能够处理乘客的投诉和需求。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够积极参与团队工作。 5. 持有有效的A1本驾驶证，无不良驾驶记录。 加分项： 1. 有车辆管理经验或熟悉车辆维护保养者优先。 2. 熟悉当地交通规定和路况信息者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 公司内部通勤班车，方便员工上下班，提高工作效率。 2. 稳定的司机工作，有良好的职业发展前景。 3. 与公司内部员工直接接触，有机会了解公司文化和业务。 注意事项： 接受电话预约面试。

岗位职责： 1、负责公司金融贷款产品的销售； 2、配合销售经理完成本部门各项产品销售任务； 3、宣传推广公司品牌，建立并维护客户关系； 4、搜集学习互联网及金融行业信息，熟悉同行业竞争对手产品，制定业务拓展计划。 任职要求： 1、不限学历； 2、具备良好学习能力； 3、良好的销售、谈判及沟通表达技巧； 4、工作认真，踏实，团队合作意识强。 福利待遇： 1,薪酬待遇 无责底薪4600+2k-3w不等的绩效奖金+额外小红包+提成15%-40%（试用期提成不打折）+五险一金+员工旅游+节假日礼品+奖金等，优秀员工可达月薪30000-50000，不上限 2、培训体系 新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习； 3、晋升制度 每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品

直播上麦配合主持人玩游戏，工作时间少，弹性工作

工作时间8到5点，中午休息一小时，每周一休息，工作轻松环境好，要求58岁以内，不能有案底，月工资4000

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括，细节控； 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先，文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先；对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿！

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。 具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。 精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！

AI数字化运营助理岗位招聘 一、公司与行业前景 当下，AI行业正处于蓬勃发展的起步阶段，蕴藏着无限的潜力与机遇。选择投身AI领域，就是选择拥抱一个充满希望的未来。我们公司专注于AI人工智能、私域运营、数字商城、短视频直播、AI电商矩阵、AI短视频矩阵以及全域运营系统等前沿业务 ，团队规模日益壮大，氛围积极热烈，人人都怀揣着搞钱梦想，携手奋进。 二、岗位优势 1. 全面赋能：公司提供完善的运营方法、工具及系统，哪怕你是零基础或跨行业小白，也能迅速上手。从AI数字化运营助理起步，成长为行业稀缺的AI数字化运营专家，拥有不可替代的职场竞争力。即便未来离开公司，凭借在AI行业积累的经验，也能成为众多企业争抢的香饽饽。 2. 快速收益：众多学员在2个月左右便能开始看到收益，3个月后部分优秀学员月收入可达2-10w，优质私域运营师收入更是上不封顶。只要你肯努力，赚钱不是梦。 三、岗位职责 1. 学习成长：积极学习公司提供的私域运营技能培训、AI培训、短视频直播技巧、个人IP打造及数字化相关知识，不断提升自我专业能力。 2. 运营实践：熟练掌握所学技能后，以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等平台进行在线运营。 3. 私域运营：负责私域流量运营工作，包括卖课、卖服务、卖系统等。公司将提供指导，助你找到适合自己的发展赛道。 四、任职要求 1. 态度与品质：态度积极主动，充满正能量，人品端正。具备吃苦耐劳、爱学习、敢拼搏、不服输的精神，能积极主动投入工作。 2. 兴趣与意愿：对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有浓厚兴趣，渴望通过学习相关技能实现赚钱目标。 3. 学习能力：能够沉下心来，在公司环境中认真学习提升自己，拥有归零心态，谦虚好学，愿意与团队协同共进。太骄傲、顾虑太多、小心思过多的应聘者请勿投递。 4. 工作形式：优先考虑全职人员，人是环境的产物，在公司良好的氛围中更易成长。若兼职，需严格按照公司每周任务执行，虽也能取得成果，但可能不如全职显著 。 如果你渴望在新兴领域大展拳脚，实现人生价值与财富自由，不要犹豫，立即加入我们！一起在AI浪潮中，让努力更有价值，让人生更加精彩！

工作内容： ‌1、负责公司平台的日常运营‌，包括选题策划、文案策划、视频分发、粉丝运营活动策略及推广等； ‌2、负责日常数据流量分析‌，建立有效运营及传播手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量，提高用户的关注度和粘性； 3‌、熟悉并深入研究各种短视频平台的规则和玩法‌，创造和发现客服复制的思路和工具； 4、制定运营策略、内容策划及视频文案的跟进、发布等。 任职要求： 1、从事过连锁餐饮品牌的经验，要会大众点评/抖音基础运维，文案写作能力强；； 2、2年以上工作经历，需要有独立负责品牌营销活动的经验； 3、如果没有连锁品牌餐饮的经验，需要负责2个品牌以上的工作经历； 4、具备强烈敏感度及创意转化的思维能力‌，能结合产品高效策划出用户喜欢的热点视频内容，文案写作能力强； 5、面试要带自己策划落地的活动方案，或线上发送相关案例 工作时间： 9:30-17:30，周末大小休，中午提供免费工作餐。 上班地点：秦淮区现代大厦（府西街），交通便利地铁1号线三山街站。

1、从0-1搭建平台投放体系，负责厂商(ov华米等应用商店)、信息流媒体(抖音、快手、百度、B站等)的投放买量工作。管理代理商，输出投放策略，推动效果广告的优化，针对代理商制定考核指标。 2、针对平台实际情况制定流量计划，规划周/月投放预算。对投放链路的各项转化指标、转化成本等各项数据进行数据分析输出报告，并制订对应投放优化策略，对最终的roi负责。 3、配合媒体与技术进行归因对接，优化归因逻辑，降低GAP值，优化投放模型。 4、负责平台对外的CPA、CPS合作搭建对接，制定买量策略和考核方案。 5、KOC合作对接，寻找合适的达人和MCN进行推广合作，跟进拍摄脚本的输出优化、视频素材拍摄上线。 6、负责产品的上架以及后续维护工作，处理商店出现的各种突发问题，保证产品在线/马甲包的规划和上线工作。

岗位JD:公域流量操盘手 职位描述: 作为公域流量操盘手,你将负责管理和操作公司公域流量的各个环节,包括策略规划、流量获取、数据分析、运营优化等,以实现公司公域流量的增长和优化。 主要职责: 1. 流量策略规划:根据公司整体流量目标和业务需求,制定公域流量策略,包括但不限于渠道拓展、用户下沉、用户增长等。 2. 流量获取:负责公司公域流量的获取,包括搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等。 3. 数据分析:对公域流量数据进行分析和挖掘,提供流量趋势、用户需求等数据报告,为后续运营提供决策支持。 4. 运营优化:对公域流量运营进行优化,包括内容优化、用户体验优化、推广渠道优化等,以提高流量转化率和用户留存率。 5. 团队协作:与公司其他部门合作,将流量策略和运营优化措施落地到各个渠道和场景中,实现公域流量的增长和优化。 职位要求: 1. 5年以上公域流量操盘经验,有成功案例者优先考虑。 2. 对互联网行业有深入的了解,熟悉各种流量获取渠道和技巧,有能力快速获取流量。 3. 熟悉搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等流量渠道,具有相关经验和技术能力。 4. 具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析找出公域流量的症结和瓶颈,并提出优化方案。 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与其他部门高效协作,推动公域流量的发展。 6. 熟悉常用的数据工具和平台,如Google Analytics、神策等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2提供丰富的培训机会

岗位职责： 1. 负责公司公域电商业务的整体运营策略制定、执行与优化，对业务增长目标负责； 2. 研究行业动态、竞品分析，及时调整运营策略，确保业务持续稳定增长； 3. 负责品牌渠道运营，提升品牌知名度和美誉度，塑造品牌形象； 4. 负责视频号运营，制定内容策略，策划并执行短视频内容，提升用户粘性和活跃度； 5. 拓展合作伙伴，建立良好的合作关系，优化供应链和渠道资源； 6. 负责团队建设和管理，提升团队执行力和创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年以上公域电商运营管理经验； 2. 具备丰富的品牌渠道运营经验，成功运作过至少一个知名品牌； 3. 具备短视频运营经验，熟悉视频号运营策略和玩法，有成功案例者优先； 4. 具备大型互联网企业工作经验，有知名企业背景者优先； 5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力； 6. 具备敏锐的市场洞察能力和数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1、负责线上公域管道（支付宝小程序、抖音小程序、微信小程序、视频号、小红书）策划和推广，完成旧衣回收KPI； 2、提升用户活跃度及粘性，完成拉新、留存、转化、促活等目标 3、擅长与客户线上进行沟通达成旧衣物等商品的回收 4、负责小程序图片设计、活动文案及上线推广 5、负责支付宝，抖音等平台的活动对接。 6、负责部分视频拍摄/剪辑相关工作; 7、负责每日数据统计； 任职要求： 1、需要基础的PS设计能力，基础视频剪辑能力； 2、有基础运营的能力，有线上回收、支付宝小程序运用经营更佳; 3、擅长数据分析，具备内容和营销能力; 薪酬福利 1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。 2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让TA分享公司成长的利益。 3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度 4. 公司工作灵活自由，倡导主动工作，结果导向。