• 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团 Web 容器基于 Android 、iOS 端以及鸿蒙系统设计和开发, 驱动上层 Web 页面实现卓越的启动、运行体验 2. 围绕 Web 容器完成配套开发工具链相关项目的开发,助力提升 Web 页面开发效率和体验 3. 负责 Web 容器标准化建设工作,打造易扩展、易维护、强管控的移动端业务容器 岗位基本要求: 1. 具有本科及以上学历,3 年以上 Android 或 iOS 开发经验 2. 具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底 3. 精通 Java\OC\JS 语言开发,操作系统基本运行原理,能够灵活运用多线程技术 4. 具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件 5. 具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力 具备以下优先: 1. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2. 熟悉 Javascript / HTML / CSS / HTTP,熟悉 W3C 标准与 ES 规范,熟悉 Web 语义化和相关前端技术 3. 具备移动端 Web 页面、小程序开发经验 4. 有“代码洁癖”、有极客精神
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据产品提供的需求,快速高质量的开发游戏核心玩法。 2.组织管理客户端资源,保证代码质量。 3.解决游戏线下和线上的问题。 4.对游戏客户端性能提出优化建议,并实践。 5.开发提高开发和团队协作的生产工具。 6.开发中遇到的疑难问题的攻坚解决。 任职需求: 1.5年以上Unity引擎使用经验。至少完整参与过2款移动游戏的开发。熟练掌握Unity引擎在移动端的开发。 2.熟悉Lua、C#的语法和特性。 3.良好的算法和数据结构基础。 4.良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力 5.能熟练阅读英文技术文档,有很好的学习能力 6.良好的团队协作能力。 7.熟悉计算机图形学和渲染相关的优化。 8.熟悉计算机网络协议
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 大型集团采购经验优先; 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 4. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 5. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,有互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 5年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、目标经营管理:搭建主站运营考核指标体系,对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务落地;推动数据产品团队完善数据工具,提高业务及分析团队的常规分析效率; 2、资源管理:以经营视角全局看业务,设计对应的资源考核方案,判断业务资源投入合理性,驱动业务目标达成; 3、战略判断:深度洞察短视频内容发展趋势和市场竞争格局,为业务战略方向提供一系列输入和决策支持,并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化,提供常态化的运营管理支撑; 4、专题分析:在单点问题上深入分析,挖掘业务本质逻辑,产出业务洞见; 5、跨部门协作:针对大型业务专项和跨部门合作的项目,能够协调多方目标,识别项目推进的卡点和推进问题解决,促进合作目标的达成。 任职要求 1、工作年限:5年以上工作经验,优秀者可放宽要求; 2、技能过硬:数据敏感度高,结构思维强,熟练使用sql,会python更佳; 3、积极主动,有强烈的责任心和严谨的工作作风,具备较强的执行力和抗压力,良好的跨部门沟通和项目推动能力; 4、领导能力:具备团队管理和跨部门协调能力,能够带领团队实现目标,有团队管理经验是加分项; 5、口头的表达、报告撰写能力强。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责内容运营赋能客户经营链路的设计与实施,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进集团内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营经验,有保险、财经、金融内容管理经验优先; 2、熟悉公号、抖音、b站、小红书等平台内容生态和商业逻辑 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司游戏在海外Facebook、Google、Tiktok等渠道的广告投放和数据分析,制定各阶段目标与投放策略,达成对应推广周期内的推广目标; 2、监控广告数据,负责产品海外付费推广的数据统计、数据分析和报告输出,并对推广渠道进行效果评估,优化推广效果; 3.及时跟踪了解广告平台最新动态,有效探索和优化,向团队输出成果; 4、对市场的同类型游戏进行研究,并总结对方的投放策略与投放情况; 5、负责广告素材的撰写及效果分析,跟进投放素材的创意构思、产出以及优化总结。 任职要求 1、1年以上海外手游投放经验,熟悉Google、Facebook、tiktok、twitter及其他海外渠道优化; 2、有较强的数据敏感性,了解海外游戏市场动态,具有市场洞察力及数据分析、整合能力,对投放素材创意有自己的见解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,主观能动性及协调统筹能力,擅长团队合作; 4、英语可作为工作语言。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    (职位描述): 1、负责新一代系统的分析设计及开发; 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格: 1、有3年以上工作经验,有保险行业经验优先,主动性及创新能力好者优先; 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等; 3、熟悉常用开源框架springboot,springcloud,mybaits,mq的实现原理,研读过源码者加分; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库; 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具; 6、java基础扎实,掌握Redis,Memcached等缓存技术,有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能,能有效推动工作落地 8.学信本科毕业
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    JD(职位描述): 3年以上保险相关系统测试经验,本科及以上学历,学信网可查。 1 主要负责规则平台非车板块测试工作; 2、负责规则平台新一代相关包括不限于产品、机构推广集成测试工作。 任职要求: 1、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力,能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作; 2、协助开发人员准确分析、定位并解决各类缺陷; 3、具备良好的沟通表达和学习能力,且能在项目冲刺阶段抗压并完成任务,能够接受加班; 4、熟练使用postman、jmeter等接口测试工具,能够独立进行接口测试; 5、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等,能够使用数据结构和接口文档,查找数据存储问题; 6、有MeterSphere、YApi、Apifox、Swagger等平台使用经验优先; 7、有性能测试经验,能通过JMeter、LoadRunner、LoadCenter、PTS等工具或平台实施压测者优先; 8.3年以上保险相关系统测试经验,本科及以上学历,学信网可查。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察业务现状和对标外部最佳实践,挖掘更好满足用户需求的机会点,探索支撑业务高效增长的有效路径,落地试点并探索规模化复制的可行性。 2、从商家、品类、商品等供给维度切入,基于用户需求和地域特征,制定适配的选商选品评估体系,协同相关方输出清晰、可落地的策略方案,并推动复盘、调优等工作。 3、基于业务发展现状,优化衡量商家经营水平和商品角色定位的评估标准,推动相关策略产品迭代,使经营有标准、可衡量。 4、协同产品、研发等团队,优化商家和商品工具,赋能业务团队和商家运营,提升经营效率。 5、有效识别交易链路中的毛刺、卡点,优化商家经营生态,提升用户交易体验。 岗位基本需求 1、具备3年以上商家运营、商品运营相关经验,对商品方向有自己的理解和方法论沉淀。 2、具备结构化思维,有较好的机会洞察能力,经营分析、商业分析经验者优先。 3、熟练掌握SQL等数据提取及处理工具,有较强的数据分析能力。 4、具备复杂业务协同能力,有协同各方推进方案落地并拿到结果的项目经验。 5、主人翁意识强、目标感强,具备突出的自驱力,对零售及商品有兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1、这是一个面向百万级商家体量的运营团队,每一个策略的产生都会充满挑战,影响深远; 2、我们有开放的工作氛围,以逻辑和事实说话,努力以业务视角思考自身工作,做正确的高效的事; 3、这里有着较庞杂的业务模式和组织规模,可以结交多元化背景的行业大牛,提升自我,共同进步。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营,不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程; 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作,为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案; 3、协调多方合作,与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作,推动审核流程和指标的优化; 4、挖掘客户审核痛点和风险问题,制定并落实优化方案,带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求: 1、5年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、大型商业风控或技术/解决方案咨询经验; 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先,广告审核或风控领域优先; 3、协作管理经验丰富,具有出色的沟通技巧和解决问题的能力; 4、具有企业家精神,自我驱动,适应快节奏的工作环境; 5、对数据高度敏感,能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案; 6、本科学历或以上,技术背景优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动内审风控&公司治理方向后端研发工作; 2、负责复杂内审风控&公司治理产品需求分析与设计,并完成核心功能实现; 3、负责架构选型、服务治理,结合产品诉求提供高度灵活易用的系统技术解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业优先; 2、扎实的Go语言基础,良好的编程素养; 3、精通MySQL、NoSQL、Queue等常用存储及中间件,并熟悉相关技术原理; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析市场趋势和用户需求,制定符合音频业务的长期发展策略。 2、设计并执行音频内容的推广策划,提高用户参与度和活跃度。 3、监测和分析音频产品的数据,以优化运营策划和用户体验。 4、与内容创作者合作,制定内容合作规划,提升内容质量和产量。 5、建立和维护与合作伙伴的关系,拓展业务合作机会。 6、跟踪行业动态,及时调整策略以保持竞争优势。 任职要求: 1、本科及以上学历,有音频或相关领域的工作经验。 2、熟悉音频行业,了解用户行为和市场趋势。 3、具备数据分析能力,能够根据数据制定决策。 4、对新媒体和互联网趋势有浓厚兴趣和深入了解。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 行业:电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 8k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通。根据业务需求,制定并执行高效的招聘计划和策略,确保关键岗位的人才供给; 2、人才搜寻与评估,主动搜寻和评估候选人; 3、面试流程管理,负责面试流程的规划和执行,与研发团队紧密合作,确保面试的质量和效率; 4、薪酬福利谈判,与候选人进行薪酬福利谈判,提供有竞争力的薪酬方案,促进招聘成功; 5、人才库建设,建立和维护人才库,为长期人才储备和战略规划提供支持; 6、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队输出有效的市场及⼈才分析报告; 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、有招聘全流程相关经验,猎头背景加分 ; 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤⼾意识; 5、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、股票数据收集、信息整理; 2、股票日常数据校对、核查工作; 3、股票、基金等数据的录入、校对工作; 4、具有证券从业资格、证券投顾资格优先考虑 5、金融、经济类专业优先; 任职要求: 1、本科及以上学历,了解股票数据,有数据处理经验优先 2、熟悉office 等常用办公软件。