岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位职责： 1、对接业务团队、商家，与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案，为生活服务多行业（餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等）的产品能力规划、落地及运营结果负责； 2、深入理解产品与业务逻辑，挖掘各行业核心需求，形成规范文档并推动产品建设与优化落地； 3、基于产品工具输出针对性解决方案，全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上产品运营工作经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、具备较强数据分析能力，能从数据中精准发现问题、制定优化方案，并清晰评估任务优先级； 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力，可高效协同产品团队实现产品快速迭代； 4、沟通协同能力出色，能适应快节奏工作环境，高效推进跨团队协作事项。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

目前餐饮/超市多个岗位均在招募中，欢迎沟通咨询！！！ 前厅服务员+后厨人员 职位要求：吃苦耐劳，做事认真耐心，认同企业文化。前厅岗位需，热情大方，善于沟通，形象气质佳。经理主管需有相关经验。后厨有经验者优先。 福利待遇：周休一天，入职满一年享受五天带薪年假，五险一金，免费工服，餐饮员工岗位可包吃住。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客 满意度; 2、制定并执行门店销售计划，达成业绩目标； 3、管理并培训员工，提升团队整体工作能力和效 率; 4、控制成本，包括食材、人力等，优化资源配 置; 5、处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象与客户关 系。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管 理能力； 2、具有3年以上连锁餐饮或相关领域管理经验； 3、熟悉餐饮业务流程，具备较强的问题解决能 力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通协 调技巧; 5、有较强的数据分析能力，能够根据市场变化调 整经营策略。

岗位名称：餐饮主管 岗位目的：负责餐饮部门的日常运营，确保提供高质量的餐饮服务，以达到业务目标。 岗位职责： 1. 管理餐饮部门，包括计划、组织、指导、控制等环节。 2. 负责制定餐饮部门的运营流程和标准，确保其符合公司规定和顾客需求。 3. 确保餐厅环境卫生，食品卫生安全，保障员工健康和工作效率。 4. 负责招聘、培训和管理餐厅员工，提升员工满意度和工作效率。 5. 与其他部门保持良好沟通，共同完成公司目标。 6. 分析餐饮部门运营数据，提供优化建议并制定改善计划。 7. 完成其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业管理经验，有团队管理经验优先。 3. 熟悉餐饮行业运营流程和管理规范，熟悉食品安全法规。 4. 具备良好的领导力和组织能力，具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。 5. 具备强烈的责任心和服务意识，热爱餐饮行业。 6. 熟练使用办公软件。 岗位关键业绩指标： 1. 餐厅营收和利润达成率。 2. 员工满意度和流失率。 3. 食品安全和卫生达标率。 4. 顾客满意度和忠诚度。 岗位发展： 该岗位有广阔的职业发展空间，可晋升为餐饮经理或餐饮部门总监等高级职位。公司将为该岗位人员提供完善的培训和职业发展规划支持。 公司介绍：本公司是一家专注于餐饮服务行业的公司，拥有多年的行业经验，一直秉承为客户提供高质量的餐饮服务，获得客户一致好评。公司注重人才培养和发展，为员工提供良好的职业晋升机会和薪资待遇福利。

餐饮招商专员、经理岗位 一、岗位职责： 1. 负责公司餐饮品牌的招商工作，完成招商任务； 2. 利用公司资源电话或微信沟通，挖掘客户，要邀约，实现销售目标。 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 4. 公司资源充足，不需要本人寻找客户，无需外出。 二、任职资格： 1. 有相关行业工作经验优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立开展工作； 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态； 4. 敢于挑战自己，有强烈的赚钱欲望。 三、岗位亮点： 1. 公司提供良好的晋升空间； 2. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3. 薪资待遇优厚，有丰厚的提成和奖金。 四、工作时间和地点： 1. 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00 2. 工作地点：竹山路地铁站旁，武夷绿洲商业

职位名称：餐厅服务员 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 按照餐厅标准，为顾客点餐、送餐、结账等； 3. 维护餐厅环境整洁，保持餐具、设备清洁； 4. 协助厨师准备食材，确保食材新鲜、卫生； 5. 参与餐厅各项活动，提升餐厅品牌形象。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先； 3. 个人素质：     a. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系；     b. 具有责任心，能够承担工作压力；     c. 热情开朗，具备团队合作精神；     d. 具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务；     e. 能够适应轮班制工作，包括晚班和节假日。 岗位职责详细描述： 1. 接待顾客：主动迎接顾客，为顾客提供座位，询问顾客需求，推荐餐厅特色菜品； 2. 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时通知厨师制作； 3. 餐中服务：关注顾客用餐情况，及时为顾客添加餐具、饮料等； 4. 结账服务：为顾客提供准确的账单，收取顾客付款，确保账目无误； 5. 餐后服务：询问顾客满意度，主动为顾客提供帮助，送别顾客； 6. 餐厅卫生：保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、设备，确保卫生； 7. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同完成餐厅各项工作。

职位名称：餐饮管理店长 岗位职责： 1. 职位概述 作为餐饮管理店长，负责整个餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常运作，提升顾客满意度，实现业绩目标。 2. 主要职责： （1）负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、物料管理、食品安全等方面。 （2）制定并执行餐厅的运营策略，提升餐厅品牌形象，扩大市场份额。 （3）负责餐厅团队建设，选拔、培训、考核员工，提高员工综合素质。 （4）负责餐厅的成本控制，优化成本结构，提高盈利能力。 （5）确保餐厅食品安全，落实食品安全管理制度，预防食品安全事故。 （6）负责餐厅卫生、消防安全，确保顾客用餐安全。 （7）处理顾客投诉，提高顾客满意度。 （8）与供应商建立良好的合作关系，确保食材质量和供应稳定。 3. 岗位要求： （1）大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 （2）2年以上餐饮行业管理经验，有大型餐厅店长经验者优先。 （3）熟悉餐饮行业法律法规，具备良好的职业道德。 （4）具备较强的团队管理能力，善于沟通、协调、解决问题。 （5）具备良好的成本控制能力，能够合理优化成本结构。 （6）具备较强的市场分析能力，能够制定有效的运营策略。 （7）具备较强的抗压能力，能够应对突发事件。 （8）熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 4. 薪资待遇： （1）薪资：底薪+绩效奖金+提成。 （2）五险一金、带薪年假、节日福利等。 （3）提供住宿及工作餐。 5. 工作地点：[具体城市] 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

面馆·粥铺·炸串店联合招聘，诚邀热爱美食、乐于服务的您加入   招聘岗位   1. 面食/粥品/炸串制作师 熟练掌握面食、粥品熬制或炸串烹饪技艺，熟悉食材特性与火候把控，注重出品品质与效率。有餐饮制作经验者优先，零基础但热爱烹饪、愿学习可培养！   2. 点餐服务专员 负责热情接待顾客、推荐特色餐品、准确记录点餐需求并协调出餐，需沟通能力强、反应敏捷，能高效解决顾客疑问，为食客打造优质用餐体验。   3. 厨房帮工 协助完成食材清洗、切配、备料及后厨卫生维护工作，要求细致勤快，适应快节奏厨房环境，为高效出餐提供坚实保障。   我们提供    薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，月均薪资4500-7000元，多劳多得！  暖心福利：每日包工作餐、长期员工享工龄补贴、晋升奖励。  成长空间：专业技能培训、清晰的晋升通道，从基层岗位到管理岗位，助力您实现职业理想！  轻松氛围：扁平化管理，团队年轻活力，工作之余畅享免费美食，感受家一般的温暖！   应聘要求   - 年龄22-45岁，男女不限，地域不限，身体健康，持有效健康证（无健康证可协助办理）；   - 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神；   - 有餐饮行业经验者优先，新手小白也欢迎加入！   工作地点：北京平谷马坊镇 工作时间：灵活排班，月休2-4天，工作生活两不误！   即刻加入：电话联系:***********/***********  赵先生/宋女士

岗位名称：服务员 岗位职责： 1. 为客人提供高质量的餐饮服务，确保客人满意。 2. 确保餐厅环境整洁，维持良好的卫生标准。 3.积极维护餐厅的客户关系，及时处理客人的投诉。 4.按照餐厅的规章制度执行各项任务。

岗位名称：云吞水饺餐饮店员 职位描述： 我们诚挚邀请热爱美食、善于服务、注重细节的您加入我们的团队，共同打造一流的云吞水饺餐饮店。您将负责日常运营，包括制作美味可口的云吞水饺、提供优质顾客服务、维护餐厅清洁和安全等。 岗位职责： 1. 按照标准操作流程，制作云吞水饺，保证食品的质量和口感。 2. 为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度的提升。 3. 保持餐厅的清洁和卫生，确保顾客用餐环境的舒适和整洁。 4. 协助餐厅经理管理餐厅的日常运营，确保工作流程的顺畅。 5. 收集顾客反馈，为提升顾客满意度提出建议。 6. 完成其他相关工作任务，如库存管理、设备维护等。 职位要求： 1. 有餐饮行业工作经验者优先。 2. 具备良好的团队合作精神，善于沟通，具有服务意识和销售意识。 3. 身体健康，能够适应快节奏和高压力的工作环境。 4. 热爱美食，有志于在餐饮行业发展。 5. 具备良好的团队协作能力和时间管理能力。 加分项： 1. 熟悉云吞水饺的制作工艺和食材选择。 2. 有良好的团队合作精神和领导能力。 3. 具备餐饮行业相关的专业证书或学历背景。 相关知识和技能： 1. 了解食品安全和卫生标准。 2. 熟悉云吞水饺的制作流程和技巧。 3. 熟练使用餐厅相关设备、工具和软件系统。 4. 具备基本的数学计算能力，能够进行简单的成本核算。 5. 良好的沟通技巧和人际交往能力。 希望这份新的岗位说明能够更好地满足您的需求！如果您对该职位感兴趣，欢迎投递简历进行申请！

一、职位名称：餐饮商户地推专员 薪资：底薪5000-8000元+提成（综合1.5万+/月） 工作地点：石家庄市辖区 岗位职责： 1. 负责本地餐饮商家的实地拜访，推广美团抖音本地生活代运营服务，完成签约目标； 2. 快速分析商户痛点（如客流量、成本控制等），针对性提供解决方案； 3. 维护已合作商户关系，推动二次续约或增值服务销售； 4. 每日提交拜访记录，参与团队复盘优化策略。 任职要求： 1. 1-3年地推/销售经验，有餐饮、快消行业经验者优先； 2. 能承受高频次陌拜（日均30+商户），擅长街头巷尾“扫街”作业； 3. 脸皮厚、反应快！能从老板、服务员到厨师长多角色切入谈判； 4. 自带“小强精神”：被拒绝10次仍能笑着敲开第11家店门。 二、职位名称：餐饮地推团队经理（带分红+股权激励） 薪资：底薪1.2万-2万+团队绩效奖金（年薪25万+） 工作地点：石家庄市辖区（需带队实战） 岗位职责： 1. 组建并管理10-20人地推团队，制定餐饮行业攻坚计划（如商圈分级、品类打法）； 2. 设计“傻瓜式”销售动线：从陌拜话术、商户画像到签单工具包，让新人3天上手； 3. 数据化管理：通过每日拜访量、转化率、客单价等指标，动态调整战术； 4. 对接产品、运营部门，反馈商户需求推动解决方案迭代。 任职要求： 1. 3年以上销售团队管理经验，有餐饮B端地推团队0-1搭建案例者加分； 2. 精通“土匪式管理”：早启动、晚分享、中间抓陪访，能带队打硬仗； 3. 善用“人性杠杆”：设计PK机制、即时奖励、师徒制等激发团队血性； 4. 对本地餐饮生态有深度认知（如网红店、老字号、连锁品牌差异化打法）。 薪资福利： -团队利润分红：直辖团队业绩的3%-5%额外奖励； 超额期权池：连续半年达标可获公司股权激励； 行业资源：熟悉美团/饿了么底层逻辑 我们不缺“纸上谈兵的将军”，只要“能啃硬骨头的军团指挥官”

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。