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工作职责: 1. 负责公司产品的UI设计,包括但不限于移动端、PC端、网站等。 2. 参与产品设计和用户体验设计,提供创新的设计方案。 3. 完成动效设计,包括但不限于页面切换、动画效果等。 4. 与团队成员紧密合作,确保设计方案的实现和执行。 5. 不断优化和改进现有产品,提升用户体验。 职位要求: 1. 拥有1-3年的UI设计工作经验,有动效设计经验者优先。 2. 熟练掌握Sketch、Adobe XD等UI设计工具,熟悉动效设计软件优先。 3. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员、产品经理和开发人员有效协作。 4. 具有活跃的思维和大胆的新奇想法,能够独立完成设计工作。 5. 具有良好的团队合作和跨部门协作精神,有独立思考和创新精神。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力,能够参与团队协作和项目分工。 7. 具有良好的项目管理和时间管理能力,能够按时高质量地完成工作任务。 岗位背景: 公司致力于为用户提供最佳的交互体验和视觉感受,我们的团队成员都具有出色的专业能力和热情,致力于为用户创造更美好的产品体验。我们希望您能够加入我们的团队,共同推动公司的发展。 这个岗位JD是根据您的需求提出的,具体的要求可以根据实际情况进行调整。
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岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
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*【公司介绍】* 简立方(SimpleUX)成立于2012年,是西南最早的体验设计公司,也是国内用户体验设计行业领军者。服务过国内外超过100个客户,累计合作项目超过120例,具有丰富的设计经验和完善的设计流程体系。合作过的客户包括兴业银行、招商银行、肯德基、TCL、华为、星巴克、安利、四川航空、长虹等。 *【工作职责】* 1、参与项目从需求分析、信息架构、原型设计、视觉设计、规范输出到设计还原评审的全流程设计; 2、参与趋势分析、用户研究、竞品分析、体验评估等设计调研,帮助客户提出体验策略建议与规划; 3、项目过程中,总结设计方法与模型,保持对设计原理及新趋势的探寻,不断提升自身及团队的专业能力 *【职位要求】:* 1.会运用AI工具进行工作增效优先考虑; 2.三年以上相关工作经验,在项目中完成过从需求分析、用户研究、交互设计到视觉全线设计; 3.人机交互、工业设计、心理学、计算机等相关专业背景毕业,研究生优先考虑; 4.有乙方公司工作经验优先考虑; 6.了解并喜欢咨询服务方的工作模式,乐于与团队、客户合作; 7.开朗的性格,沟通能力良好,乐于分享,喜欢专研与学习。
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岗位职责: 1.负责MAXHUB商显产品线的视觉设计; 2.参与产品需求讨论,明确设计目标,制定有效的设计策略,并提供完整的视觉解决方案; 3.协同研发工程师,找到实现方案,共同完成界面开发,推进并跟踪设计效果,保证设计落地质量; 4.协同评估项目上线效果,结合定性/定量手段聚焦问题,提出改进建议,持续优化产品体验; 5.结合日常项目,沉淀、迭代设计规范,确保产品设计语言统一; 6.参与产品体验评估,共同发现体验问题、制定解决方案、推进优化迭代; 7.负责相关项目的设计沟通、方案评审、经验分享,促进设计团队能力提升。 岗位要求: 1.设计/艺术类相关专业背景,互联网设计工作经历,2年以上设计工作经验; 2.具备良好的视觉表现力、了解设计趋势,能够提供高质量的设计输出; 3、精通各类设计方法论并灵活应用;深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范; 4、极度重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力; 5、对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强,同时有驱动团队的经验; 6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。
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岗位职责: 1. 负责亚马逊美国站点产品运营,店铺管理 2. 合理制定发货计划,做好库存周转。 3. 负责优化广告,提高转化 任职要求: 1. 有亚马逊美国站点运营经验,熟悉海外仓发货流程。 2. 有责任心,稳定性好 3. 有继续深耕跨境行业的兴趣点,有作为创业合伙人意识,是想实现双赢的伙伴。 岗位福利: 1. 公司背靠多产业链资源,有自身产品优势。 2. 收益是底薪加分红模式,自驱力决定收益。 3. 培养方向:项目管理者,稳定性好的合伙人会继续合作其他项目,实现更好的双赢。
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职位职责: 1、深度对接客户需求,结合智能座舱、车载交互等场景,主导大模型技术方案的设计与论证,制定涵盖算法选型、系统架构、工程化部署的全链路技术方案,确保方案契合业务目标与技术可行性; 2、与客户技术团队紧密协作,参与需求评审与方案研讨,将业务需求转化为可落地的技术架构,同步协调内部产品研发资源推进方案落地; 3、主导智能座舱大模型系统的整体架构设计,涵盖多模态交互(语音/视觉/推荐)、RAG技术体系、端云协同框架等,平衡性能、延迟与资源消耗,确保架构支持高并发车载场景; 4、统筹大模型项目交付的技术实施路径,规划里程碑节点,协调算法、开发、测试等主线资源,确保技术方案按计划落地,把控项目质量与风险; 5、跟踪AI大模型领域前沿技术(如多模态模型、智能体协作、边缘计算),结合业务场景引入创新技术,构建技术护城河,保证产品在市场上处于领先地位。 职位要求: 1、计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历,5年以上AI领域研发经验,3年以上智能座舱或大模型项目架构设计经验,具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例; 2、精通大模型核心架构(如Transformer、多模态模型)、RAG技术原理,熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术,具备算法与工程交叉思维; 3、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言,熟悉微服务、分布式系统设计,有大模型服务端集成(如API设计、性能优化)经验优先; 4、具备优秀的客户沟通与需求分析能力,能独立与客户技术团队对接,理解业务痛点并输出技术解决方案,主导方案评审与技术谈判; 5、具备3年以上技术团队管理或项目管理经验,熟悉敏捷开发流程,能协调跨团队资源推进复杂项目落地,有AI项目交付经验优先; 6、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,能快速定位系统架构与落地过程中的技术瓶颈,制定优化策略;具备良好的技术文档撰写与方案宣讲能力;擅长将技术方案转化为商业价值,具备技术方案的成本评估、风险预判能力,能制定可行的落地计划与资源规划。
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职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
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职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
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职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
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职位职责: 1、深入理解对应业务线的产品和业务逻辑,高效协作,针对全场景客户咨询与投诉设计系统性解决方案,覆盖业务流程各环节; 2、与客服交付团队协作,协助完成服务方案细化、支持交付团队的SOP迭代、培训及上线后的执行跟踪,提升客户投诉解决率和满意度; 3、关注行业动态和市场的服务体验,及时更新客户投诉方案,确保贴合业务发展与客户期望; 4、分析客户投诉数据(如解决时效、DSAT等),监控方案效果,持续优化解决方案,提升客户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上服务方案运营、服务策略或相关经验,支付/金融领域有服务经验优先; 2、优秀的服务方案设计能力与逻辑思维,能独立输出客服解决方案; 3、出色的产品理解力,能与产品团队顺畅沟通并提出有效建议; 4、流利的英语沟通能力(书面及口语),满足日常工作需求; 5、结果导向,擅长数据分析驱动改进,具备优秀的跨部门协作能力。
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职位职责: 1、负责商家商品生态的治理优化,打造健康生态,提升消费体验兼顾营商环境,完成治理目标; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略、并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、商家体验优化,挖掘商家经营过程中治理相关的痛点,并协同产品进行优化落地。 职位要求: 1、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel(熟练使用SQL、Python优先); 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力; 3、有良好主人翁意识,结果导向思维。
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职位职责: 1、为提升BC端用户满意度、提升服务质量,设计个性/共性业务流程,并将其通过大模型进行落地应用;通过不断优化大模型落地效果,提升服务体验,有效改善服务策略,提升服务质量; 2、Prompt流程设计创作:深入理解大模型在电商领域的应用需求,结合电商业务与平台治理相关的规则、政策,设计业务流程并转化为Prompt;对Prompt线上效果负责; 3、Workflow设计和优化:基于业务流程复杂度判断,设计符合电商业务特点的Workflow架构,涵盖商家、达人、消费者等业务模块; 4、RAG应用探索:基于不同业务场景实际落地需求,设计符合其特性的RAG应用方式和训练模式,对RAG召回效果负责; 5、制定、更新和维护大模型服务质量监控标准;促进技术变更和更新,不断迭代大模型应用形式和链路升级; 6、主动识别问题和机会,并进行根本原因分析/诊断,以产生重大影响。 职位要求: 1、具备商家或者消费者客服服务流程设计经验;如有大模型应用落地经验为加分项,如Prompt、RAG等; 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件;如有Python、SQL应用能力为加分项; 3、有较强的逻辑思维,问题分析能力强,能找出问题根因和并制定有效的改善措施; 4、工作积极主动、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽,具备良好的服务意识和团队合作精神。
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职位职责: 1、负责电商商家/达人治理策略的顶层设计,平衡业务增长与低质风险,保证业务长期健康、可持续性发展; 2、通过市场机制设计,提升生态健康度和活力;机制设计包括不限于商家、作者信用体系,商业激励体系,推荐流量调控等多个具体业务; 3、搭建商家/达人经营数据监控体系,对各类业务信号保持敏感,及时推动策略迭代; 4、关注商家/达人/用户经营反馈,优化相关规则透明传输及理解,包括但不限于抽象产品业务模块的设计并落地; 5、推进内部交流,协同业务团队、算法、研发团队,保证团队合作的顺畅,不同产品之间的协作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的生态策略方向经验; 2、对群体生态调控有深入理解,能独立完成策略产品从0到1阶段的设计和落地; 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力,逻辑性强; 4、对供应生态或电商业务熟悉者优先,英文能作为工作语言者优先。
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职位职责: 1、制定短剧内容生产策略与产能规划,推动短剧内容供给增长; 2、依据平台供需,明确短剧生态目标,制定激励计划,整合资源提升短剧及视频内容供给; 3、构建短剧、视频生态指标与监控体系,通过流量、活动、激励政策等促进短剧生产者成长,保障生态长期稳定发展。 职位要求: 1、熟悉泛文娱行业,了解业内公司及平台运营策略,有3年以上运营经验优先; 2、具备策略运营、垂类运营、商业分析、数据分析等相关经验,有内容生态生产激励经验者优先; 3、对数据敏感,能独立完成数据分析并设计策略; 4、具备良好沟通能力、项目管理能力和跨部门协作能力。
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职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。