工作职责： 1. 负责公司产品的UI设计，包括但不限于移动端、PC端、网站等。 2. 参与产品设计和用户体验设计，提供创新的设计方案。 3. 完成动效设计，包括但不限于页面切换、动画效果等。 4. 与团队成员紧密合作，确保设计方案的实现和执行。 5. 不断优化和改进现有产品，提升用户体验。 职位要求： 1. 拥有1-3年的UI设计工作经验，有动效设计经验者优先。 2. 熟练掌握Sketch、Adobe XD等UI设计工具，熟悉动效设计软件优先。 3. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员、产品经理和开发人员有效协作。 4. 具有活跃的思维和大胆的新奇想法，能够独立完成设计工作。 5. 具有良好的团队合作和跨部门协作精神，有独立思考和创新精神。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够参与团队协作和项目分工。 7. 具有良好的项目管理和时间管理能力，能够按时高质量地完成工作任务。 岗位背景： 公司致力于为用户提供最佳的交互体验和视觉感受，我们的团队成员都具有出色的专业能力和热情，致力于为用户创造更美好的产品体验。我们希望您能够加入我们的团队，共同推动公司的发展。 这个岗位JD是根据您的需求提出的，具体的要求可以根据实际情况进行调整。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

*【公司介绍】* 简立方（SimpleUX）成立于2012年，是西南最早的体验设计公司，也是国内用户体验设计行业领军者。服务过国内外超过100个客户，累计合作项目超过120例，具有丰富的设计经验和完善的设计流程体系。合作过的客户包括兴业银行、招商银行、肯德基、TCL、华为、星巴克、安利、四川航空、长虹等。 *【工作职责】* 1、参与项目从需求分析、信息架构、原型设计、视觉设计、规范输出到设计还原评审的全流程设计； 2、参与趋势分析、用户研究、竞品分析、体验评估等设计调研，帮助客户提出体验策略建议与规划； 3、项目过程中，总结设计方法与模型，保持对设计原理及新趋势的探寻，不断提升自身及团队的专业能力 *【职位要求】：* 1.会运用AI工具进行工作增效优先考虑； 2.三年以上相关工作经验，在项目中完成过从需求分析、用户研究、交互设计到视觉全线设计； 3.人机交互、工业设计、心理学、计算机等相关专业背景毕业，研究生优先考虑； 4.有乙方公司工作经验优先考虑； 6.了解并喜欢咨询服务方的工作模式，乐于与团队、客户合作； 7.开朗的性格，沟通能力良好，乐于分享，喜欢专研与学习。

岗位职责： 1.负责MAXHUB商显产品线的视觉设计； 2.参与产品需求讨论，明确设计目标，制定有效的设计策略，并提供完整的视觉解决方案； 3.协同研发工程师，找到实现方案，共同完成界面开发，推进并跟踪设计效果，保证设计落地质量； 4.协同评估项目上线效果，结合定性/定量手段聚焦问题，提出改进建议，持续优化产品体验； 5.结合日常项目，沉淀、迭代设计规范，确保产品设计语言统一； 6.参与产品体验评估，共同发现体验问题、制定解决方案、推进优化迭代； 7.负责相关项目的设计沟通、方案评审、经验分享，促进设计团队能力提升。 岗位要求： 1.设计/艺术类相关专业背景，互联网设计工作经历，2年以上设计工作经验； 2.具备良好的视觉表现力、了解设计趋势，能够提供高质量的设计输出； 3、精通各类设计方法论并灵活应用；深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范； 4、极度重视细节，追求像素级完美，具备人机交互设计与用户洞察能力； 5、对前沿科技，设计探索有浓厚兴趣，自我驱动力强，同时有驱动团队的经验； 6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。

岗位职责： 1. 负责亚马逊美国站点产品运营，店铺管理 2. 合理制定发货计划，做好库存周转。 3. 负责优化广告，提高转化 任职要求: 1. 有亚马逊美国站点运营经验，熟悉海外仓发货流程。 2. 有责任心，稳定性好 3. 有继续深耕跨境行业的兴趣点，有作为创业合伙人意识，是想实现双赢的伙伴。 岗位福利:  1. 公司背靠多产业链资源，有自身产品优势。 2. 收益是底薪加分红模式，自驱力决定收益。 3. 培养方向：项目管理者，稳定性好的合伙人会继续合作其他项目，实现更好的双赢。

职位职责： 1、深度对接客户需求，结合智能座舱、车载交互等场景，主导大模型技术方案的设计与论证，制定涵盖算法选型、系统架构、工程化部署的全链路技术方案，确保方案契合业务目标与技术可行性； 2、与客户技术团队紧密协作，参与需求评审与方案研讨，将业务需求转化为可落地的技术架构，同步协调内部产品研发资源推进方案落地； 3、主导智能座舱大模型系统的整体架构设计，涵盖多模态交互（语音/视觉/推荐）、RAG技术体系、端云协同框架等，平衡性能、延迟与资源消耗，确保架构支持高并发车载场景； 4、统筹大模型项目交付的技术实施路径，规划里程碑节点，协调算法、开发、测试等主线资源，确保技术方案按计划落地，把控项目质量与风险； 5、跟踪AI大模型领域前沿技术（如多模态模型、智能体协作、边缘计算），结合业务场景引入创新技术，构建技术护城河，保证产品在市场上处于领先地位。 职位要求： 1、计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，5年以上AI领域研发经验，3年以上智能座舱或大模型项目架构设计经验，具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例； 2、精通大模型核心架构（如Transformer、多模态模型）、RAG技术原理，熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术，具备算法与工程交叉思维； 3、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言，熟悉微服务、分布式系统设计，有大模型服务端集成（如API设计、性能优化）经验优先； 4、具备优秀的客户沟通与需求分析能力，能独立与客户技术团队对接，理解业务痛点并输出技术解决方案，主导方案评审与技术谈判； 5、具备3年以上技术团队管理或项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能协调跨团队资源推进复杂项目落地，有AI项目交付经验优先； 6、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位系统架构与落地过程中的技术瓶颈，制定优化策略；具备良好的技术文档撰写与方案宣讲能力；擅长将技术方案转化为商业价值，具备技术方案的成本评估、风险预判能力，能制定可行的落地计划与资源规划。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势，或提炼共性问题、推动产品研发解决，持续探索行业增收提效机会，做好价值放大； 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项，输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例，以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业，推动专项的落地、达成项目目标； 3、基于对业务和产品逻辑的理解，与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势，或提炼共性问题、推动产品研发解决，持续探索行业增收提效机会，做好价值放大； 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项，输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例，以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业，推动专项的落地、达成项目目标； 3、基于对业务和产品逻辑的理解，与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势，或提炼共性问题、推动产品研发解决，持续探索行业增收提效机会，做好价值放大； 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项，输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例，以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业，推动专项的落地、达成项目目标； 3、基于对业务和产品逻辑的理解，与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、深入理解对应业务线的产品和业务逻辑，高效协作，针对全场景客户咨询与投诉设计系统性解决方案，覆盖业务流程各环节； 2、与客服交付团队协作，协助完成服务方案细化、支持交付团队的SOP迭代、培训及上线后的执行跟踪，提升客户投诉解决率和满意度； 3、关注行业动态和市场的服务体验，及时更新客户投诉方案，确保贴合业务发展与客户期望； 4、分析客户投诉数据（如解决时效、DSAT等），监控方案效果，持续优化解决方案，提升客户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上服务方案运营、服务策略或相关经验，支付/金融领域有服务经验优先； 2、优秀的服务方案设计能力与逻辑思维，能独立输出客服解决方案； 3、出色的产品理解力，能与产品团队顺畅沟通并提出有效建议； 4、流利的英语沟通能力（书面及口语），满足日常工作需求； 5、结果导向，擅长数据分析驱动改进，具备优秀的跨部门协作能力。

职位职责： 1、负责商家商品生态的治理优化，打造健康生态，提升消费体验兼顾营商环境，完成治理目标； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略、并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、商家体验优化，挖掘商家经营过程中治理相关的痛点，并协同产品进行优化落地。 职位要求： 1、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel（熟练使用SQL、Python优先）； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力； 3、有良好主人翁意识，结果导向思维。

职位职责： 1、为提升BC端用户满意度、提升服务质量，设计个性/共性业务流程，并将其通过大模型进行落地应用；通过不断优化大模型落地效果，提升服务体验，有效改善服务策略，提升服务质量； 2、Prompt流程设计创作：深入理解大模型在电商领域的应用需求，结合电商业务与平台治理相关的规则、政策，设计业务流程并转化为Prompt；对Prompt线上效果负责； 3、Workflow设计和优化：基于业务流程复杂度判断，设计符合电商业务特点的Workflow架构，涵盖商家、达人、消费者等业务模块； 4、RAG应用探索：基于不同业务场景实际落地需求，设计符合其特性的RAG应用方式和训练模式，对RAG召回效果负责； 5、制定、更新和维护大模型服务质量监控标准；促进技术变更和更新，不断迭代大模型应用形式和链路升级； 6、主动识别问题和机会，并进行根本原因分析/诊断，以产生重大影响。 职位要求： 1、具备商家或者消费者客服服务流程设计经验；如有大模型应用落地经验为加分项，如Prompt、RAG等； 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件；如有Python、SQL应用能力为加分项； 3、有较强的逻辑思维，问题分析能力强，能找出问题根因和并制定有效的改善措施； 4、工作积极主动、具有团队协作的能力，部门同事之间相处融洽，具备良好的服务意识和团队合作精神。

职位职责： 1、负责电商商家/达人治理策略的顶层设计，平衡业务增长与低质风险，保证业务长期健康、可持续性发展； 2、通过市场机制设计，提升生态健康度和活力；机制设计包括不限于商家、作者信用体系，商业激励体系，推荐流量调控等多个具体业务； 3、搭建商家/达人经营数据监控体系，对各类业务信号保持敏感，及时推动策略迭代； 4、关注商家/达人/用户经营反馈，优化相关规则透明传输及理解，包括但不限于抽象产品业务模块的设计并落地； 5、推进内部交流，协同业务团队、算法、研发团队，保证团队合作的顺畅，不同产品之间的协作等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的生态策略方向经验； 2、对群体生态调控有深入理解，能独立完成策略产品从0到1阶段的设计和落地； 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力，逻辑性强； 4、对供应生态或电商业务熟悉者优先，英文能作为工作语言者优先。

职位职责： 1、制定短剧内容生产策略与产能规划，推动短剧内容供给增长； 2、依据平台供需，明确短剧生态目标，制定激励计划，整合资源提升短剧及视频内容供给； 3、构建短剧、视频生态指标与监控体系，通过流量、活动、激励政策等促进短剧生产者成长，保障生态长期稳定发展。 职位要求： 1、熟悉泛文娱行业，了解业内公司及平台运营策略，有3年以上运营经验优先； 2、具备策略运营、垂类运营、商业分析、数据分析等相关经验，有内容生态生产激励经验者优先； 3、对数据敏感，能独立完成数据分析并设计策略； 4、具备良好沟通能力、项目管理能力和跨部门协作能力。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。