• 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ==我们需要这样的你==: 1、充满活力,对生活充满热爱,很重要的一点,要有自己的想法。 2、大专以上学历,当然,如果你觉得学历不代表什么,也可以过来挑战,有性格。 3、千万不要抱着,尝试一下,锻炼锻炼的心态,这么好的平台,不成就自己,可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足,我们都可以包容,但是,懒,这个真的包不下。 5、总结一下,有想法,有性格,有目标,还不懒,这样子的你要求是不是不高? ==你只要做到==: 1、新客户的开拓,老客户的维护,前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正,每三个月晋级一次,玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟,后期可以像你优秀的师傅一样,做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求,制定详细的客户解决方法,达成合作,帮助客户通过互联网实现数字化运营。(看上去这么复杂的工作,实际上很简单,因为有师傅带你。) ==我们将为您提供==: 1、晋升空间:两条清晰的职业规划,无论是想做销售,还是想做管理,都可以实现。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利:无责任底薪(这个可以根据你的能力来定)+上不封顶提成(提成点20%-26%)+丰厚奖金+津贴+五险一金,只要是有想法,有性格,有目标,还不懒的你,月薪过万,这点收入,在这里,没有人会多看你一眼。 3、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日:国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假;这是最基本的,哪天你想出去旅游,请个十天八天,没问题,想浪就出去浪。 5、培训体系:一对一全师徒领带转正模式,动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”,比如我们公司的销售实习生岗位,这是您的**份工作吧?是不是迫切希望快速收获成长、锻炼? 那就加入我们,因为22年来我们培养了无数从刚出校园到职场的销售精英,不计其数的毕业生在这里发挥超长的才能,无数人在这里做了3年、5年、10年........ 相信我,您也将会是职场上的精英。 您的工作内容: 1、从零开始:学习企业文化,了解互联网行业发展,熟悉公司各类产品,与企业老板面对面商谈; 2、循序渐进:收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(邮箱、商城、外贸推广等)的优点和特色; 3、多方切入:线上开发客户或线下陌拜,多渠道获取客户信息,主动联系客户,定期维护老客户; 4、收获满满:坚持工作学习下来即可提高自己的商务谈判能力,认识到更多的企业老板,不断提升自己在互联网领域的见识。 我们希望您有: 1、18-27岁,大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2、对互联网行业感兴趣,乐于接受新事物,爱学习,爱交流; 3、热爱运动,性格开朗; 4、应届生-可连续实习至少3个月。 在这里您将得到: * 无责任底薪+提成+奖金,综合薪资6k-8k,实习期和转正同薪,实习期同样高提成,还有源源不断的奖金; * 享受节日福利,生日会,不定期团建,还有篮球赛,羽毛球赛,中企好声音,CE-O年会带薪旅游; * 享受所有国家法定带薪假日,转正后还将享受年假、病假、婚假、丧假、产假等其它带薪假日; * 入职会有培训老师领进门,日常还有不定时培训,动力大学系统培训,我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式; * 商务管理两条发展路径可供选择,专业发展路径:客户代表--高级客户代表--资深商务代表--客户主任--资深客户主任-客户经理-资深客户经理;管理发展路径:商务经理--高级商务经理-资深商务经理--总监助理--分公司总监--区域总监; * 每三个月就有一次岗位晋级机会,职位、薪资发展不受限; * 公司位于五号线五羊邨289艺术PARK(广州文艺市民空间),交通便利,周边设施齐全。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    只要足够努力,工资上不封顶!! 【职位及新薪酬待遇】 1、新人入职无责底薪7K-8K+高提成30-75%,新房50-93% 2、M店经理薪资待遇可谈从优,有单独带队提成(要求有2年以上北京二手房从业经验,具备独立谈单和签约能力,具备团队管理能力) 【公司福利】 五险一金、爱家基金、司龄奖励、免费体检、房产经纪人端口补助、精英国内.外旅游机会、店组团建、生日聚会、内部培训、大牛带队、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问— M店经理(最快8个月)—商圈经理(最快12个月)—总监 —事业部总经理—公司业务副总等,有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; 【任职要求】 (1)年满21-45周岁,大专或本科学历【有同行业经验及转业军人可放宽招聘条件】 (2)热爱房地产经纪行业,形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; 公司介绍 我爱我家集团(证券代码:000560)是国内**成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业,旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌,业务覆盖全国16个大中型城市,门店6000余家,员工7.5万余人,面向B端和C端客户,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套,55万间,物业资产管理规模逾5000亿元,稳居行业前茅。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    上市公司!有五险一金!福利待遇好!工作稳定!年假14天!节假日放假! 无经验也可以!只要愿意从事销售岗位!提供客户资源!感兴趣可投递简历!会电话联系! 岗位职责:以电话联络加面谈拜访客户的形式联系客户,进行新客户开发,销售公司端口和套餐,完成公司下达的销售任务。不需要找客户,公司提供客户资源。 客户群体:各类型企业 销售方式:电销为主(70%)+外访面谈客户(30%) 工作时间:8:40-18:00,中午1个半小时休息时间,月休5-7天。 薪酬待遇:(1)无责底薪4000-5800+提成+入职五险一金+餐补+高低温补贴; (2)一般新人进来是4000底薪,有销售经验较优秀的可申请4500底薪; 新人月综合收入在8K-1.5W,老人2-3W; (3)入职购买五险一金 福利:入职交五险一金,稳定的晋升渠道、配备个人笔记本电脑、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另特有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。带薪培训、丰厚奖金、每年免费旅游、员工聚会、员工生日会。 岗位要求:1、年龄18-27岁,中专/高中学历以上,可接受应届毕业生。可接受3个月以上的实习! 2、沟通表达清晰,从事销售意愿度高,经验不限,可接受电销加面谈的模式; 工作地址:深圳市罗湖区笋岗街道桃园路254号(Halo广场4期)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年! 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It’s a brand new day!Everything must be amazing! 工作地点:天河区地铁3号线梅花园站附近 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已入驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高置业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的置业发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会。 岗位解析: 1. 积累并开发客户与房源资源。公司系统里有海量二完善的房源信息,广州市和粤港澳大湾区所有的一手房!(很多项目**操盘,保证金项目先天优势)仅广州市合作新房楼盘300个左右; 2. 与客户线上沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、链家/贝壳APP、链家内部楼盘大数据等营销工具向客户介绍产品信息; 3. 对线上客户进行介绍并邀约看房、讲盘(楼盘有专门的人会对接讲解工作,保障所有的流程都是顺畅完成),进行磋商谈判,最后促成产品成交 岗位要求: 1. **大专及以上学历,接受2022/2023年应届毕业生 2. 目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己 3. 具备较强的工作责任心,能承受工作压力 4. 具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5. 对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿; 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养计划,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验; 晋升机制: 1. 横向晋升(业务层面):置业顾问主力→置业顾问→资深置业顾问 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 薪资福利: ① **本科底薪6k,**大专底薪5k,高额提成20~77%; ② 购买五险一金,公司互助金,带薪年假 ③ 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队 ④ 每月不定期团建,一起出去吃大餐,年度还有国外游; ⑤ 平时会有下午茶、水果餐,90后氛围轻轻松松! ⑥ 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨! ⑦ 妹子福利:妹子每月化妆补贴200元,持续6个月!!还有每月生理假可享有一天带薪假日。 工作时间:(弹性工作时间) 1. 早九晚七(一般是早上9:30-下午8:30 弹性工作时间) 2. 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲) 3. 周一周二轮休(休息都是轮着来,有特殊情况可以调休或请假) 职位招聘2-4人! 资深经纪人寄语—— 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不同三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    上市公司!网站商务顾问!感兴趣欢迎投递简历 岗位职责:以电话联络加面谈拜访客户的形式联系客户,进行新客户开发,销售公司端口和套餐,完成公司下达的销售任务。不需要找客户,公司提供客户资源。 客户群体:各类型企业 工作模式:电销70%+30%面销 工作时间:8:40-18:00,中午1个半小时休息时间,月初双休,月末单休,月休5-7天。 薪酬待遇:无责底薪4000-6000+提成+入职五险一金+餐补+高低温补贴; (2)一般新人进来是4000底薪,有销售经验较优秀的可申请4800底薪; 新人月综合收入在8K-1W,老人2W+; 福利:入职交五险一金,稳定的晋升渠道、配备个人笔记本电脑、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,带薪培训、丰厚奖金、每年免费旅游、员工聚会、员工生日会。 工作地址:杭州市上城区庆春路富浙大厦 (地铁5号线万安桥站600米左右,楼下在修路入口在罗森和瑞幸咖啡中间,若从民生银行走,面向银行右手边就是)
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一岗位职责 主要是我负责为公司接送客户 二招聘要求 1.年龄21-60岁 2.能吃苦耐劳,驾龄一年及以上,无酒驾毒驾案底,一次性扣12分 三工作时间 每天8-10个小时,上六休一,每个月自己选休四天 四薪资待遇 底薪+绩效 保底6500+绩效(2000-4000)月综合薪资8000-10000左右
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪(3000-6000)+补贴+高提成(上不封顶)+丰厚奖金; 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等; 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的双向晋升通道(销售精英或管理层 每季度考核晋级); 5、健全的福利=五险+住房公积金+津贴补助+节日礼品生日礼品礼物+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 6、市中心5A级明亮宽敞的办公环境,四季中央空调热水开放。  任职资格: 1、20-33岁,大专以上学历,专业不限。 2、有电子商务工作经验优先; 3、具备优秀的团队责任感,语言表达及沟通能力; 4、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系。  工作内容: 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2. 开发跟进客户,电销邀约后面谈签单,以结果为导向; 3.挖掘客户需求,顾问式销售; 4.维护老客户,跟单进行二次开发。  官网:www.300.cn 个人主页:www.yanglimei.com  公司地址:大连市中山区友好路155号锦联国际大厦3楼整层  寻找敢于拼搏,不甘平庸,追求优秀的你加入中企铁军大家庭!
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划和目标;2.根据公司产品定位,开发有效客户并进行长期维护;3.根据市场动态和行业情况,提出合理有效的建议,参与完善公司的产品;4.根据客户需求,制定方案,完成合同的签订,并对接渠道部门执行;项目完成后催收款项;5.定期向领导提交工作计划、总结及业务分析报告。【岗位要求】1.不限专业,大专以上学历,有相关工作经验者优先;2.具有较好的互联网营销思维与技巧;具有高度的责任心;3.能熟练操作基本的办公软件;4.具有良好的学习能力,语言表达能力和较强的团队精神;5.具有较强的执行力,对工作有激情,勇于接受挑战。【薪酬规划】底薪4500+业绩提成+项目激励+五险一金+带薪年假+不定期团建活动+各种学习交流提升活动综合薪资8000—10000【发展规划】营销岗--主管--经理--总监--事业部合伙人--公司合伙人
  • 医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】:  1、前期客服岗(轮岗时限看个人的进步程度,并需要通过客服岗位的考核,另也是按客服的班次上班,分早晚班):  (1)学习并掌握新产品相关知识及特性;  (2)线上接待客户,及时、有效、妥善的处理回答客户的问题,推荐产品,促成订单成交;  (3)妥善处理退换货等售后问题,跟踪进展直至解决,保证客户满意度,维护品牌良好形象;  (4)负责发展维护良好的客户关系,完成客户维护和售后服务,刺激二次购买,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;  2、后期运营岗:  (1)负责店铺整体运营和日常管理,优化店铺及商品排名,优化产品关键词、产品详情页;  (2)制定店铺推广预算,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标,负责店铺营销活动,策划及执行店铺促销活动方案;  (3)每日监控数据及报表提交:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;  (4)对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施,并给出改进方案。  【任职要求】:  1、接受应届生,有无经验均可(公司有培训);  2、性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强;  3、认可并看好公司所在的行业。  【薪资福利】:  1、底薪+绩效奖金+超额提成+年终奖+节假日福利=4000-6000;  2、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游、节日礼物等);  【晋升空间】:  1、运营助理-运营专员-运营主管-部长-市场总监  2、公司提供新人培训,晋升空间广阔(管理人员均在内部选拔);  【工作环境】:  您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队,公司领导nice、氛围极高。  【共同愿景】:  如果您在寻找稳定且可长期发展的工作机会,选我们没错!!!每一位面试通过的小伙伴,公司必会用心栽培!!
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1、【行业专家授课】:深度论坛,和行业专家/大咖同坐,深度剖析了解行业发展现状,把握市场脉搏,优劣势分析,为客户提供最完善的定制化解决方案; 2、【平台优势】:市场占有率**,服务30000+酒店,科技产品涉足酒店全行业,酒店产业链管理升级酒店营销。 3、【成长方向】我们培养的是国内最尖端的酒店系统技术营销专家,未来服务数十万家酒店。从民宿到连锁,从商务酒店到高端酒店,和酒店总经理打交道,提升格局,拓宽市场人脉。 4、【超高提成30%+】:诱人底薪+高额业绩提成最高30%+业绩奖金+不定期成长奖励; 5、【高额福利待遇】:上市公司、大厂待遇应有尽有,六险一金+10天带薪年假+周活动+月团建 6、【超多晋升机会,越努力越优秀】:每年1次的晋升机会,能力有多强,舞台就有多大,从优秀到升华,努力就有回报。
  • 企业服务,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门的整体营销策略,完成建站通的各阶段销售目标; 2.充分了解市场和竞争对手的变化,了解客户需求,给自研产品市场反馈与建议; 3.熟悉市场上主要客户的基本情况,注意他们的变化并及时做出反应; 4.管理和发展客户。 任职要求 1-有一定的谷歌搜索类产品的销售经验者优先; 2-有外贸领域产品销售经验; 3-大专以上学历;
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容: 1、负责有赞微商城、有赞零售产品,咨询及行业解决方案的销售工作,挖掘潜在客户资源; 2、为重点客户进行公关推进,并制定业务营销方案; 3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标; 4、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关销售经验(有销售经验优先); 3、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 hey,我们希望通过以下方面帮助你进步~ 1、⼊职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等; 2、⼀对⼀的伙伴带你融⼊入团队,陪访谈单,还有团队负责人和HR关注你的状态; 3、团队有定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 使用Unity3D引擎开发手机游戏,包括但不局限于功能模块开发、前后端对接、多平台发布等; 2. 根据项目需求对各类所需工具进行二次开发及调整优化; 3. 与美术、技术团队保持良好沟通,制定具体的美术技术标准,保障美术需求的实现;; 4. VR/AR/MR项目的开发与新技术的研究;; 任职要求 1. 2年以上Unity3D客户端开发经验,可独立开发Unity3d程序,包含:需求分析、设计、编码、测试、维护等工作; 2. 精通Unity3D引擎使用,熟悉计算机图形学相关的算法有较强的独立开发能力与策划能力; 3. 熟练使用C#,lua,C++,Java,Shell等语言进行编程; 4. 熟练掌握Unity3D移动端(iOS/Android)开发; 5. 具备良好的分析和解决问题的能力; 6. 对互联网、VR技术有着浓厚的兴趣,富有团队精神并具创造力。;
  • 15k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责淘宝天猫店铺日常运营、统筹把控,以及月度销售指标分解; 2、制定和实施店铺的营销推广计划,提高流量和转化率,完成销售目标; 3、负责店铺活动策划、店铺数据分析、商品销售分析、促销分析,根据分析结果进行商品优化策略; 4、店铺相关促销活动的报名,产品标题的优化、精通自然排名、直通车推广; 5、收集分析市场、行业和竞争对手信息,准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品营销方式; 6、对于3C消费电子或者快消行业有5年以上从业经历,有丰富的天猫运营方法论以及行业资源; 7、有突破性思维,团队管理能力强,有成功运营案例优先; 8、统招本科以上学历,有电商行业相关认证和培训经历优先。