工作职责: 1.核保岗分为健康险、车险、财产险等核保方向； 2.对市场进行研究，参与制定业务发展策略； 3.负责核保报价、核保政策制定、风险评估分析、制定风控策略、经营分析等工作； 4.推动、实施核保类项目在不同场景下的应用、效果评估和迭代; 5.利用科技和互联网技术，提高核保工作的运营效率，为传统业务赋能。 任职资格: 1.硕士及以上学历，医学、保险、精算、金融、经济、数学相关专业优先； 2.具有一定数据分析能力，文档撰写能力，熟练掌握Office等相关办公软件; 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力，善于发现、分析和总结问题，责任心强。

职位诱惑:无责底薪+实习证明+降温取暖费+年终奖要求:可在职实习1 ~3个月，提供实习证明，也可正常转正工作，签订劳动合同缴纳五险一金 工作内容:通过公司95522客户管理系统及官网商城、APP做好客户回访及后期服务类工作，中间客户有其他产品及服务需求，做好推荐介绍及客户情况审核，协助扣费等。 薪资福利:跟正常社招人员- -致，无责任底薪+双休+带薪休假+绩效奖金

●客户经理岗实习生：1.专注于高净值客户的财务安全规划，为客户提供全方面的家庭风险规划，提供较合适的投保方案，较大限度降低客户的风险；2.客户资源公司提供、维护客户关系，向客户提供全面的后续服务，同时做好二次开发；3.客户后期医疗、养老服务对接，与客户服务部门及相关医院、社区配合，做好客户参观体验及服务。 ●人资招聘岗：负责招聘全流程，要求有相关工作经验或相关专业 ●管培生｜储备主管岗实习生：表现优异的伙伴在转正后可以晋升为储备主管，最快4个月升为正式主管。 1、高端的办公环境，无须外出，冬暖夏凉 2、专业的岗前学习，没有任何押金和费用 3、每月最后一个工作日发薪，拒绝拖欠 4、周末双休，法定假期带薪休假 5、不定期的团队建设活动和公司旅游方案 6、五险一金、六险二金、工龄奖、年终奖等各类福利齐全

工作职责: 1.业务监控及数据分析； 2.支持外部风控因子验证、回溯工作； 3.参与定价模型研发、维护、更新工作。 任职资格: 1.精算、统计、数学、保险等相关专业，硕士及以上学历；通过2门及以上精算考试优先； 2.熟悉保险相关业务知识，熟练使用Excel；有一定编程基础，能熟练使用sql、SAS、python等建模分析软件优先； 3.具有良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析等能力。

工作职责: 1.理赔岗分为健康险、财产险、车险、创新类产品等理赔方向； 2.评估产品理赔模式、确定理赔流程、规则； 3.负责产品理赔规则配置，并跟踪推进产品理赔配置的开发进度以及经验数据分析； 4.收集并分析理赔业务经营及理赔指标，监控相关业务运营情况，定期监控并形成经营体系。 5.业务各项指标监测、分析，撰写专项分析报告，数据及报表开发需求跟进，数据准确性校验等； 6.理赔案件的理算、核赔沟通等。 任职资格: 1.硕士及以上学历，保险、金融、精算、统计、数学、车辆工程等相关专业优先； 2.具有数据分析和逻辑思维能力； 3.良好的沟通及组织能力，较强的工作执行力，较强的学习能力、人际交往能力及影响说服能力。

工作职责: 1.大数据类岗位包括数据产品经理方向、数据分析方向、大数据开发方向等 2.数据产品经理主要负责数据产品的设计、开发和优化，实施数据产品策略和规划； 3.数据分析主要负责完成相关编程操作，落地相关模型与算法；负责日常数据统计分析，异常数据的跟踪和深入分析，建设业务分析模型，评估业务流程，监控业务质量、效率和风险。 4.大数据开发相关岗位主要负责大数据服务应用平台建设，数据仓库建设。负责互联网保险业务中与算法相关的设计、开发和优化工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机/软件工程/电子信息、保险、金融、精算、数学、统计、经济学等相关专业优先； 2.具备良好的数学和统计知识，具备较强的数据分析能力，精通SQL，熟练掌握数据报表处理工具； 熟悉常见的数据处理、分析和可视化工具等； 3.具备良好的沟通能力、团队协同能力，责任感、主动性强，积极推动问题的解决。

工作职责: 1.主动与渠道沟通，挖掘、分析渠道业务结构等商务信息，密切关注渠道动态，业务变化等； 2.根据渠道运营活动方案，承接渠道业务需求；根据业务特点制作具体业务方案，谈判具体业务政策； 3.跟进渠道产品上线，协调内外部资源保障业务需求按期落地； 4.根据渠道业务需求提供运营支持，完成承保、批改、结算工作承接； 5.负责内部协同作业及资源协调，推动业务流程自动化及工作效率优化改良； 6.跟踪并优化项目环节，包括保前政策、保中运营、保后赔付等各环节； 7.整理合作项目效果数据，对数据进行有效分析、评估； 任职资格: 1.硕士及以上学历，保险、医学类、金融、经济学、市场营销等相关专业优先； 2.具备一定的数据分析思维和能力；具备较强的逻辑分析能力、客户维护，团队协作、有效沟通和项目推动能力； 3.了解保险业务管理流程、运营作业流程，熟悉保险产品形态，了解产品相关的监管、合规基本知识。

泰康招募 车险专员（可兼职） 上班时间：上午8:30—10:30（节假日休息） 年龄：25-50岁，没有业务要求。底薪2000＋业务提成，月入可达6000+

【福利待遇】 1.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30； 2.假期福利：双休，享受带薪国家法定假期； 3.入职购买五险一金，正式员工编制，无责底薪，企业年金，年度体检，节日福利等。 【岗位职责】 1.为客户提供线上服务，包括业务咨询、保单服务、续期管理等； 2.向客户推荐公司适宜客户需求的保险产品与服务； 3.进一步挖掘客户需求，实现客户长期深度经营；

负责公司高端客户的维护（回访服务类）、服务（健康管理、养老规划、理财规划、资产管理等）及客户产品服务销售类工作 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周一至周五，周末休息 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

负责基础类工作（回访服务、二次开发+人事管理类工作）+管理类工作（技能技巧辅导培训、日常督导、事务性管理工作）

主要负责新入职员工技能技巧辅导培训及老员工衔接培训，课件研发等工作

泰康新渠道事业部管培生（储备管理）岗位描述： 1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、协助销售人员做好补充性质工作、客户回访、活动通知、新产品二次开发等；人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。 2.管理类工作:负责基础事务管理，包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等，有管理方面培训。 岗位要求：  1. 20-35周岁，普通话标准。 2. 大专及以上学历，金融、保险、管理类专业优先考虑。 3. 性格开朗，吃苦耐劳，工作积极主动。 4. 电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。

工作内容：1.通过公司客户维护系统及移动APP终端等方式为客户提供全方位的产品与服务2.客户资源公司提供，不需要外出跑客户3.工作时间：8:30--18：00，周末双休，法定节假日带薪休假4.签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年后六险二金

●岗位职责： 1、通过公司的岗前培训，了解公司的产品和市场，打好自身基础 2、入司之后1-3个月的试用期，最快1个月可转正，在试用期期间，主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式，做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作，熟悉公司的业务，客户，产品和运营流程，为以后团队管理打基础； 3、试用期以后，根据自身表现，可以成功进入我们的经营培养计划，成为我们储备管理岗位，负责做简单基础管理类工作 ●岗位要求： 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.管理学、金融学等专业优先，在校期间担任班委、学生会干部者优先  ●薪资待遇：  1、试用期之后，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以后交纳六险二金  2、公司始终提供无责任底薪2200-16000（季度调薪）+职级补贴（500/800/1000及以上，发展方向不同，职级补贴不同）+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等，上不封顶  3、工作8小时制，早上8:20-下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假  ★特殊时期，市场经济受到一定的影响，我们仍逆流而上，平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展，请投递简历，我们会安排工作人员给您联系，了解具体工作。欢迎加入泰康！！