• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责区域市场小微企业金融业务的渠道开发及维护; 2、对渠道进行业务培训、辅导、管理;维护渠道合作关系; 3、根据销售计划,通过各种方式与途径搜集潜在需求; 4、密切关注金融市场动向,做好市场调研、分析,及时反馈并提出销售建议,不断提升销售业绩 ; 5、 完成公司分配的各项金融业务指标,定期进行工作计划、总结汇报; 6、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,同岗位工作经历1年以上; 2、能接受出差,抗压能力较强; 3、具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识,维护企业良好形象; 5、有金融助贷业务相关工作经验; 6、具有大区市场渠道开拓及管理工作经验优先;
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 作为DTC销售渠道的项目经理,管理微信小程序、迪卡侬官方电子商务网站和全方位销售相关的项目组合,与DTC业务领导和产品经理合作,确保项目交付,满足体育用户。 1. 管理项目组合,作为DTC业务负责人的首要联系人; 2. 收集项目需求,组织价值定位、可行性分析、依赖关系图; 3. 建立解决方案的路线图,计划和里程碑 4. 预测解决方案的全生命周期成本,与业务领导合作,建立并实施解决方案的经济模型,管理项目期间的总拥有成本计算和收入。 5. 从技术角度支持业务领导,以获得赞助商(投资委员会)对项目GO的批准 6. 组织、协调和领导来自不同IT团队的项目资源,如果是外包的解决方案,还要与供应商协调。 7. 监督项目的进展,使其按期、按预算、按范围和按质量完成。 8. 沟通项目进程和可交付成果的状态(成功、困难、冲突、风险等),如果项目没有达到目标(质量、成本、交付时间等),要进行预测和预警。 任职要求: 1. 5年以上与项目管理、敏捷方法论和最佳实践相关的经验。 2. >5年以上电子商务或DTC相关数字项目背景; 3. 具有电子商务解决方案(UI/UX,中端和后端微服务等)方面的知识; 4. 有能力与工程技术资源合作; 5. 本科或以上学历; 6. 沟通能力强,英语流利; 7. 有跨团队管理复杂IT项目的经验; 8. 良好的文档编写能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 渠道开拓:开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求: 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。 5、能接受出差。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:自主定价业务头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网金融信贷业务工作经验,熟悉线上信贷主流业务模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、聚合支付服务商招募:负责区域内服务商的布局,按照标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队; 2、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 5、支付行业拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式,有互联网行业经验优先; 2、工作富有激情,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 3、自我管理,执行力强,抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 业务推动:以线上互联网模式为主推动银行渠道业务平台业务达成;机构业绩达成督导追踪。 产品支持:线上业务标准产品对接推进,及非标产品需求内外沟通、产品开发推进及对接准入推进;产品培训及销售支持。 系统开发:业务及部门内其他项目系统(产品对接、渠道结算等系统)对接需求梳理、明确流程规则、推进系统开发、UAT及上线交付;系统功能迭代梳理及推进。 机构支持:机构培训,日常业务需求支持,业务结算支持。 其他:业务报告、报表等制作;指导渠道监管整改等。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上保险业务推动相关工作经验,熟悉保险投承保核心逻辑 2. 保险或项目管理相关专业,银行从业经验优先,有新产品和新项目实施经验加分 3. 有责任心,高执行力,具有团队和协作意识,以结果为导向
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作,能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策,对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地; 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定,并季度进行有效的经营分析复盘和改进,保障业务年底目标达成; 3、熟悉LTC流程,善于与销售及销售leader沟通,有效跟踪销售商机和预测,通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动; 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序。掌握一线情况对冲突进行有效判定; 5、进行跨部门资源协调与信息拉通,协助配置销售资源等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的销售运营或销售管理经验; 2、熟悉SaaS产品销售逻辑,有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先; 3、具备数据分析能力,能从销售数据中分析经营问题; 4、熟悉Salesforce系统,有相关使用经验; 5、有较强的内部沟通能力与执行力,能够推动管理目标的顺利完成; 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力,希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作,获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪; 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案,深度挖掘渠道痛点及合作点; 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况; 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化; 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代; 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作,并沉淀有效数据推动经验; 7.负责部门上级交待的其他工作; 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先; 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知; 3.具备高效的执行力; 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观,具备良好的心理素质能够承受压力; 6.具备较强的学习能力和意愿;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职能如下: 1、收集市场信息,掌握市场需求; 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发; 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程; 4、协同解决新产品开发中的各类问题; 5、监控项目进展,确保新产品按时上线; 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历; 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验; 3. 对保险产品有深入了解,精通产品开发优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责与统筹游戏上线前后的渠道对接工作。负责游戏上线及更新,确保每个渠道的顺利上线及更新后情况追踪; 2、负责组内游戏渠道对接工作,包括跟进内部素材制作、素材审核,积极推动渠道合作顺利进展; 3、跟进和处理渠道侧提出的各类问题(产品、版本、活动、合规),及相关材料的准备; 4、监控和分析游戏的渠道数据和资源位,评估转化率和投产效果,并提出合理性的建议; 5、深入挖掘渠道资源,了解渠道最新动态,促进双方深度合作; 工作要求: 1、熟悉游戏行业,3年及以上游戏渠道运营工作经验; 2、熟悉国内安卓渠道,了解不同渠道的特点,并能针对渠道用户属性开展渠道活动; 3、具有较强的统筹与推动能力,能独立完成渠道对接上线、运营维护工作; 4、对数据敏感,并具有一定的数据分析能力; 5、具有较强的责任心,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。