注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

完成负责课前学生的备课、排课工作，课间纪律及辅导；课后反馈工作；学生及家长接待工作，自习室的事务工作等。 工  作  内  容 1 了解熟悉公司的督学日常例行工作操作； 2 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案；（排课&备课&拓课） 3 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5 配合公司的整体招生公司协助做好招生及续费工作对接事项; 6 公司日常员工活动的协助办理； 7 部门领导交代的其他临时性工作。   责任 1）配合校区招生 2）维护好现有生源 3）做好日常备课 4）配合校区日常工作： a 学生反馈 b学生家长会 c学生日常的跟进  

美团优选直招正规招聘A01 █ 0费用面试入职，不体检，纹身可以放开，急缺23岁至45岁工友，优秀者年龄放开到50岁，身体无残疾，有责任心，适应能力强，认同企业文化。 █全重庆最大分拣仓库，在职分拣1500人，衣食住行不用担忧配套完善。 ▓美团优选重庆总仓招聘20人 ▲①分拣（中班 拣货到指定地点） 工作内容：根据需求把日用百货/蔬菜/冻货/粮米盐油酱醋茶/酒水等 （分区域上班不复杂），用电动车移动到指定地点放下， 确认无误后扫码完成（全程有防呆处理）。 要求：男女不限，行走比较快，分拣速度快。 年龄：18-40岁（优秀者适当放宽）18-22需要提交证明 综合薪资待遇：  5000-8500/月（能力优秀者月薪上万  ） 工作时间：16:30-3:00（月休4天可连休） ▲②PC （长白班 蔬菜水果打包） 工作内容：负责蔬菜瓜果的挑选，打包称重（5人团队计件）. 要求：男女不限，全程站班能接受的，动作快负责任，有团队合作精神。 年龄要求：18-45岁 18-22需要提交证明 综合薪资待遇：5000-6000/月 工作时间：9:00-21:00（根据货量上班 月休4天可连休） ▲③码货 （中班 货物码放到栈板上） 工作内容：固定区域内，把分拣的货码放到栈板上，用绷带和PE膜固定即可； 要求：**，初中以上学历，有责任心，勤奋踏实，能团队合作，认同企业文化！ 年龄：30-45岁（优秀者适当放宽）18-22需要提交证明  综合薪资待遇：  5000-6000/月 工作时间：16:30-3:00（月休4天可连休） 联系电话（微信同号） ▃▄▅▆：*********** 地址：美团优选中心仓（导航地址） *最终解释权归公司所有

【岗位名称】智习室督学师 【岗位职责】 1. 根据学生的学习需求和目标，制定个性化的学习计划，并对其进行有效的跟踪和督促； 2. 深入了解学生的学习进度和心理状况，为学生提供及时的学习指导和建议，提高学生的学习兴趣和自主学习能力； 3. 定期与学生、家长沟通，汇报学习进展，及时调整学习计划，确保学习效果； 4. 关注学生的全面发展，及时发现学生的心理问题，并给予适当的心理疏导； 5. 参与智习室的教学研究活动，不断学习新的教育理念和方法，提升自身的教育教学水平； 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 2. 具备扎实的教育理论基础和教育教学能力，有相关教育教学经验者优先； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学生、家长沟通交流； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，关注学生的成长和发展； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速适应教育教学工作的要求； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 【薪资福利】 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

AI督学： 岗位职责： 1、负责梳理人工智能学习数据，按照学科逻辑输出学员学习情况报告； 2、负责在上课期间实时关注学员学习进度和行为，及时有效进行干预； 3、负责与学员、家长进行良好的沟通，保证学习过程和学习结果； 4、负责配合销售或咨询师完成关单环节； 5、负责完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、**本科及以上学历（接受应届生），年龄37岁以下 2、热爱教育事业，有责任心，喜欢接受新鲜的教育模式； 3、学习能力强，善于利用人工智能学习系统成为自己强有力的工具。 薪酬待遇：底薪2800+提成（综合薪资5000+） 职位福利：五险、绩效奖金、多次晋升机会 工作时间：周三至周天（工作时间早9:00—18:00，午休：12:00—14:00） 工作地址：温江区融信智慧广场B座12层1211号 职位亮点：有无授课经验均可

岗位职责：1、负责项目制作进度/预算的制定及把控；2、协调各制作团队的制作任务安排，确保项目按时按质顺利进行；3、负责发掘/管理外部制作团队，督促其按制作规范与进度要求完成；4、收集导演提出的项目修改意见，跟进相应实施方案的执行情况；5、负责定期组织各类工作会议； 任职要求：1、3年以上影视/动画行业总制片工作经验；2、了解引擎动画各个流程的工作内容，有完整跟过引擎动画项目经验者优先；3、 个性开朗，思维逻辑、语言表达能力优秀，自我驱动力极强。

我司长期招聘以上岗位：店总、销售总监、销售人员、售后人员、市场等等，择优录用

校区内督学 工作时间： 周六上午8:00-12:00 周六下午14:00-18:00 周日上午8:00-12:00 周日下午14:00-18:00 英语过基础四级 薪资一天100元

1.负责组织牵引车项目输入指标分解、立项书编制和设计任务下发等工作； 2.负责牵引车整车总布置策划和实施，完成牵引车总布置方案，组织开展方案设计和技术设计阶段工作； 3.组织和跟踪牵引车试制、试验验证和市场验证等过程，完成验证问题技术整顿和固化； 4.参与市场调研，协助开展牵引车细分市场和需求挖掘分析，协同开展牵引车竞争力开发。

岗位职责： 1、参与市场调研、竞品分析，制定技术方案，输出产品定义。 2、负责车型总体方案设计及整车性能计算，总布置策划及设计。 3、负责整车与系统的匹配优化及各系统技术协调工作，参与电器、底盘各系统技术方案的确定。 4、负责总布置设计方案评审并输出技术文件（技术协议、3D数模、工程图纸等）。 5、负责车型开发项目的推进，跟踪产品设计、试制、试验、生产各阶段产品性能，协调解决各阶段的工程技术问题。 6、汽车售后问题技术支持指导。 7、对NEV政策及法规的研究分析及相关专利、科技成果的编写。 技能职责： 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械类相关专业。 2、具有3年以上新能源商用车总布置研发或5年以上商用车总布置研发工作经验。 3、 熟悉汽车结构和设计理论，了解电驱、车身、底盘、电气相关知识； 4、 熟悉汽车行业法规，了解汽车前沿技术； 5、 熟悉汽车设计开发流程和方法； 6、 熟悉整车设计匹配及动力经济性计算； 7、 熟练应用Catia、Creo等3D设计软件； 8、具有良好的沟通协调能力。

岗位职责：从事智能化工程总包工作，负责智能化工程各个环节的项目管理，指导和解决技术和管理问题，确保项目计划的按时完成、合格验收和交付工作。 任职资格：计算机、网络工程、电子等相关专业大专及以上学历。 5年以上智能化或信息化行业工作经验，3年以上项目团队管理经验。具备工程策划、工程现场控制及采购管理等专业能力，具有总包项目管理经验。 有一级建造师证书者优先考虑。 属地南京、能够适应出差。

岗位职责： 1、有项目总体设计经验、项目总师岗位经验优先； 2、组织公司内部外部相关专业技术研究、探讨、交流； 3、有加固计算机设计，加固计算机主板设计经验优先； 4、熟悉加固计算机，加固计算机主板，板卡设备优先； 任职要求： 1、本科以上，五年以上相关工作经验；硕士研究生以上为佳； 2、电子计算机、电气、自动控制相关专业； 2、有军队研究院所经历优先。

1、8年以上整车总布置设计开发经验，具备至少一款全新车型完整的总布置开发过程经历； 2、可熟练运用CATIA软件开展各项总布置设计分析、人机校核、结构布置分析； 3、可独立承担新车型上车体平台化方案及详细总布置方案设计能力； 4、具备良好的人际沟通能力，可协调相关分组进行系统思考，提出改进方案，抗压能力强"

工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付：完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排，根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案，实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立，开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果，以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制，做好会议材料准备和有关沟通；按时编制并上报月报、季报、年报等报告，以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家（工信部等有关部委）、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作，组织召开月度会、季度会等相关会议工作，组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务：产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作，推动产业链上下游抱团出海，深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作，落实项目重点攻关任务，严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验，核行业经历优先； 2.具有出色的大项目管理能力，良好组织、沟通、协调和协作能力； 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力； 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系，熟练使用项目管理工具和技术，有PMP认证优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力； 6.有机器人行业从业经历，尤其是机器人研发和研发管理经验者优先； 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。

岗位职责： 1、 执行总部的方针政策，服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作； 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度，并负责监督执行，每季总结分析修正上报； 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标（销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等），每季参与分析指标完成情况并提出改进措施； 4、负责分公司团队建设与管理（招、用、育、留、裁、接，重点考核人员到岗率、稳定率/流失率），并定期组织全员培训学习，做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核； 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督，重点业务项目的洽谈与决策，带领、指导、监督下属开拓新客户，对管辖区域内的空白市场进行调研、开发； 6、按预算落实各渠道费用的管控，重点是市场推广费用使用执行，组织召开分公司周/月例会，布置检查各项计划实施情况； 7、负责分公司资金预算执行与监督，提高资金安全与使用效率； 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作，以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销及文科类专业优先，个性开朗，服务意识强； 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力，懂得销售企业运营管理与经营分析； 3、熟练操作日常办公管理软件，擅长业务渠道开拓与客情关系维护，营销团队建设与管理，熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等； 4、六年以上营销工作经验，其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手（零售为主）以上岗位三年以上，带领过15人以上的营销团队（A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上）； 5、自带小车，熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行（一线建材品牌销售企业）企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为：肇庆店总年薪20万+经营分红（年任务1500万）；2、阳江店总年薪15万+经营分红（年任务800万）；3、珠海店总年薪25万+经营分红（年任务3000万）；4、茂名店总年薪18万+经营分红（年任务1200万）；5、南宁区（含防城港、钦州市）年薪30万以上+年度经营分红（年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万）