工作职责： 1. 负责集团海外站SEO（Google、Bing等）整体优化，制定优化策略并推动各部门协同落地，为流量结果负责； 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯，熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究，挖掘高价值、高转化率的关键词，制定适当的本地化优化策略； 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系，对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估，并提供有效的优化方案； 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态，通过数据分析和定期复盘，输出有效的提升策略； 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流，建立多个持续性的引流渠道，不断拓宽流量来源。 任职要求： 1. 熟练掌握英文，对欧洲主流语种有一定了解者更佳； 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验，熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理，可熟练使用主流SEO工具，有本地化SEO资源者优先； 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略； 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力，能够进行有效的跨部门沟通； 5. 工作经验：3年及以上。

职位描述： 1. 负责集团海外站SEO（Google、Bing等）整体优化，制定优化策略并推动各部门协同落地，为流量结果负责； 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯，熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究，挖掘高价值、高转化率的关键词，制定适当的本地化优化策略； 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系，对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估，并提供有效的优化方案； 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态，通过数据分析和定期复盘，输出有效的提升策略； 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流，建立多个持续性的引流渠道，不断拓宽流量来源。 任职资格： 1. 熟练掌握英文，对欧洲主流语种有一定了解者更佳； 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验，熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理，可熟练使用主流SEO工具，有本地化SEO资源者最佳； 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略； 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力，能够进行有效的跨部门沟通； 5. 工作经验：3年及以上。

【岗位职责】： 1.精通SEO内容建设及内容优化，页面各项指标（会话，下载转换率，电子商务转换率等）都有显著提升； 2.可多任务并行，独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作，且各需求都能按时按质完成； 3.可在指导下承接较复杂的网站需求（如网站改版，网站搭建等）； 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解，结合用户购买行为分析，制定营销策略并实施； 5.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划相关专题或活动页面。 【任职资格】： 1. 本科或以上学历，大学英语六级以上水平，专八优先； 2. 两年以上相关行业网站运营经验； 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力； 4. 责任心强，具有主动分享的意识。

1、负责公司网站SEO优化，制定SEO计划和策略，提升业务主要关键词的自然排名及权重。 2、跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 3、监控、分析、评估网站关键词，并制定关键词策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责； 4、研究和关注相关网站排名和搜索引擎的算法更新，进行数据分析，及时提出调整方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，三年以上的seo工作经验，负责过网站整体优化及关键词优化（提供案例）。 2、逻辑清晰，有数据分析能力。 3、有良好的独立工作能力，沟通能力和团队协作能力。

【SEO推广专员-中文网站】 岗位职责： 1、负责公司站点SEO内容的规划和制作，利用SEO渠道进行公司网站推广，实现搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量，制定网站整体SEO优化策略及方案，对SEO效果负责； 2、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测百度、google、搜狗等搜索引擎的收录和排名规则； 3、网站关键词挖掘/布局，结构代码优化，内链/友链部署等，提升搜索引擎排名和流量； 4、负责网站文案、营销活动的策划更新，统计相关数据，分析转化效果； 5、通过软文、论坛、问答等网络推广媒介，开展网站推广，提高访问量； 任职资格： 1、本科及以上学历；具备一定的软文编辑能力。 2、1年以上SEO推广工作经验，熟悉各大引擎的原理和特点，了解排名规则和规律，熟悉网络平台运作和各种推广方式； 3、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强； 4、密切关注主流搜索引擎的算法变动和最新的技术框架，对主流竞对站点保持敏感； 5、有一定的网站设计经验，熟知HTML，懂得基本脚本语言、web服务器技术。 6、熟悉SEO的原理和策略，拥有SEO成功案例。

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

岗位职责】： 负责官网（https://www.imyfone.com/ ）整站运营 1.精通SEO内容建设及内容优化，页面各项指标（会话，下载转换率，电子商务转换率等）都有显著提升； 2.可多任务并行，独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作，且各需求都能按时按质完成； 3.可在指导下承接较复杂的网站需求（如网站改版，网站搭建等）； 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解，结合用户购买行为分析，制定营销策略并实施； 5.根据行业热点，海外节假日，产品发布等事件，策划相关专题或活动页面。 【任职资格】： 1. 本科或以上学历，大学英语六级以上水平，专八优先； 2. 3年以上相关行业网站运营经验； 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力； 4. 责任心强，具有主动分享的意识。

岗位职责： 1、完善公司产品线上营销体系，组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动，追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作；对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年或以上工作经验； 2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

职位职责： User Growth是字节跳动的用户增长团队全链路营销服务平台。作为全球最大的单体广告主用户增长团队，致力于践业务增长目标探索创新性策略，以成熟的增长理念与方法论打造行业内领先的增长营销方案并应用至字节旗下全线业务。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作； 2、负责字节产品在中国大陆地区苹果搜索广告(ASA)的投放； 3、 协调不同产品团队，制定实施ASO和ASA策略，跟踪分析数据并反馈结果，支持业务达成用户增长目标； 4、基于应用商店优化，拓展更多用户增长的新方向，并落地执行； 5、紧密跟踪市场和用户动态，及时调整优化策略，并保持流畅沟通，指导产品迭代和改进。 职位要求： 1、拥有1年以上的ASO相关工作经验，有成功的App优化项目经历优先； 2、拥有1年以上的搜索广告平台操作经验，对关键词广告的优化机制有深刻理解，具备SEM/SEO背景者优先； 3、熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作； 4、能够根据产品特性设计出合理的优化策略，并具备良好的市场敏感度； 5、具备出色的团队合作能力，责任心强，有耐心和韧性； 6、良好的英文听说读写能力。

1. 利用运筹优化和机器学习领域的算法技术来优化资产分配、路由等问题，提高整体资金资产匹配效率，并从盈利性及客户体验等多个维度目标对算法进行优化； 2. 与外部算法专家及内部模型、产品、技术等团队联动，负责调度相关数据分析、建模，优化算法设计与开发、验证及上线。持续监控上线结果，进行迭代及优化。不断提高算法可用性、有效性及稳定性，保证算法稳定高质量输出。 岗位要求 1. 运筹学、计算机、应用数学、人工智能等相关专业 2. 在数学规划，如线性非线性规划、组合优化、整数规划和动态规划等方面有坚实基础，有运筹学相关项目落地经验尤佳，如线路优化； 3. 对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力、理解业务的能力、沟通能力和表达呈现能力，主动性强

岗位职责： 1）负责应用商店或各渠道信息流投放工作，包括策略制定、账户优化、代理商管理、媒体协作等； 2）定期对渠道效果进行分析总结，以数据为导向制定推广策略，对账户具有清晰的定位和布局； 3）协助团队做创新项目的落地，如智能营销系统、新业务增长、城市业务增长等； 4）把握市场动向、竞品变化，关注行业生态，持续发掘新的流量机会； 任职要求： 1）本科及以上学历，3-5年以上工作经验，在大型互联网平台有投放相关工作经验者优先； 2）熟悉主流媒体渠道特征、产品特性、投放模式，熟练掌握账户后台的投放操作； 3）工作积极主动、踏实靠谱，沟通能力好，具有较强的执行力； 4）思维敏捷且逻辑思维能力强，乐于思考并总结沉淀方法论； 5）对互联网最最新事物充满好奇心，愿意了解研究，主动学习能力强；

职位职责： 1、基于财经业务的特点对于用户体验痛点，有效诊断问题根因并提出系统性的整体解决方案，优化规则/产品流程，提升核心问题的用户满意度； 2、运用数据分析、竞品调研等方式洞察服务/产品体验链路中的用户痛点，拆解定位问题通过流程优化、产品改善等推动对应问题改善，降低cpo提升用户体验； 3、负责活动/新业务等协作相关方对接服务整体评估，把控体验风险，确保确保项目平稳落地； 4、探索并建立用户体验管理体系，通过指标监控和触点分析对问题归因，为业务发展提供有效支持。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上工作经验，具备项目管理、产品优化经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，较强的推动能力； 3、数据分析能力，善于运用数据分析工具发现运营问题。

岗位职责 1、基于全局业务视角，理解业务并能能识别痛点，贴合业务策略建立高效的作业流程、科学合理的管理机制，提升客服系统作业及管理效率； 2、通过对客服及客服管理行为关键动作&节点的拆解与分析，分析制约效率提升的关键点，制定关键举措、匹配可落地实施的项目，并不断优化改进； 3、持续升级客服系统及客服工具产品化迭代，提升使用场景的效果和效率，包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低； 4、配合客服策略项目的落地，拆解客服节奏，制定推进计划。 5、了解行业标杆的客服体系和技术，结合目前业务现状及发展阶段，收集并分析需求，推动相关资源方，从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。 岗位要求 1、具备3年以上运营相关工作经验，，能够理解从客服过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点； 2、具备建标准、立制度的能力，基于客服效率提升制定规则并推动规则落地实现； 3、擅长数据分析，从数据和客服信息中找出问题，做出问题和趋势判断，提出可行性建议； 4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力，联动多组织推进重点项目进程，对项目指标负责； 5、精通客服作业系统工具、人员作业习惯，以提效率、节约时间为目的，持续推动客服作业系统和客服工具能力迭代。

岗位职责： 1.负责快手、抖音、广点通、头条等各类信息流渠道广告投放、用户获取； 2.广告优化：对投放的平台广告进行分析和优化，整理优化策略，提升广告投放效果； 3.负责市场营销战略和计划，市场预算的制定、执行和管理，促进公司产品用户增长； 4.负责对外合作渠道拓展与维护； 5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导； 6.制定，优化渠道策略，包括不限于：应用市场，搜索，信息流，DSP，资源互换； 7.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见； 任职要求： 1.有较强的市场感知和数据分析能力，投放人群分析能力，以及投放数据筛选、分析、优化能力； 2.对数据敏感，善于发现问题，提出解决方案； 3.对移动APP感兴趣，愿意研究产品的特点及受众群体； 4.熟悉各主流视频平台玩法，是重度使用者； 5.优秀的沟通能力和出色的谈判技巧； 6.思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力； 7.丰富的互联网及媒介资源优先

岗位职责： 1、以用户增长为目标，负责公司产品在海外平台（Tiktok,Google,Facebook等）的投放优化，达到投放预期并把握投放节奏，为最终投放效果负责； 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意，根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案； 3、对投放数据进行监控分析，结合投放数据和端内数据，对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案； 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点； 任职要求： 1、本科及以上学历，了解海外媒体平台和相关的投放策略及政策，3-5年海外投放经验； 2、较强的数据敏感度及逻辑分析能力； 3、英语6级以上优先； 4、良好的跨团队沟通能力； 5、性格开朗，工作积极主动，独立性强，有责任心和自驱力。