• 其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务团队和监管要求,制定和优化系统功能,确保系统的实施与IFRS17标准一致; 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求; 4. 将业务需求转换为系统设计,制定详细的功能规格和技术要求; 5. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求; 6. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题; 7. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标; 8.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 熟练应用项目管理软件,如Microsoft Project、Visio等; 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先;
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判,包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等; 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理,对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求: 1.热爱音乐,热衷于打造爆款歌曲,过往有成功案例; 2.关注音乐热点,对流行音乐文化有深度理解,熟悉短视频推歌生态; 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略(战略),构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 3、有效管理产业上下游供应商,建立和维护良好的供应关系; 4、熟悉电子结构物料与芯片类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责游戏中角色,场景特效的设计和制作; 2、推动项目特效的持续提升和优化; 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、美术基本扎实,造型色彩感觉良好; 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作, 4、有较好的技术积累,能够熟练掌握粒子系统,了解材质系统及动画系统; 5、对特效的节奏和打击感有深入理解; 6、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验; 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力; 8、追求卓越,有创新精神,注重团队协作; 9、应聘简历务必附作品。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责机器人产品电路设计,开发,修改,维护; 2. 负责硬件相关产品方案讨论,文档编写; 3. 把控产品量产相关的供应链、品质管理环节,解决量产中的问题。 任职要求: 1. 4年以上硬件研发相关工作经验,重点大学本科以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业毕业; 2. 具备嵌入式硬件设计开发经验,可独立开发产品; 3. 熟悉MCU/CPU及各类SOC,拥有STM系列单片机、ARM、DSP、FPGA等的项目开发经验; 4. 熟悉Protel、PADS等电子线路设计软件,具备原理图和PCB的独立设计能力; 有丰富的硬件调试经验,可定位并解决调试中出现的问题。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、品类采购及运营:负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作,通过对商家和商品的有效管理,完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标; 2、市场洞察及优化:基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察,制定合理的品类规划,不断优化品牌/货品结构,以贴合不同目标人群的消费需求; 3、供应商管理及谈判:维护和提升重点商家的商务关系,通过有效沟通,推动品牌的供给革新和合作深化; 4、供应链协同:协同供应链部门,管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子,不断提升顾客满意度,降低供应链成本; 5、横向协同:频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调,横纵咬合,为生意结果负责。 职位要求: 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验,对行业的发展趋势有较好的判断,熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能,有良好的成本控制意识和损益改善能力; 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识,并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划; 3、本科及以上学历,具备良好的学习能力; 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力; 5、诚信正直,适应能力强,能拥抱快节奏的工作环境。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:电子厂普工 工作描述: 作为电子厂普工,你将负责执行以下任务: - 协助生产线上的其他工人完成生产任务。 - 根据生产计划,制造和装配各种类型的电子元件和设备。 - 检查和维护生产设备,确保它们运作良好。 - 参与产品质量控制,并确保产品符合相关标准和要求。 - 遵守公司的安全政策和程序,确保自己在生产环境中安全。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 具备初中或以上学历。 - 熟悉电子制造流程和设备。 - 具备基本的计算机技能。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 能够在单调乏味的环境中工作。 - 有责任心并能够承受压力。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 150-500人
    一、工作环境 坐着上班包吃包住 24小时中央空调,24小时热水不断。 1、长期工;综合工资7500-8000月。缴纳五险一金。 每月10号打卡发放,(工资不押不扣) 2、小时工:28/小时,280-300/天,7000-8000每月。 二、工作时间 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、工作内容 包装,贴标签,扫码,仓管,巡检,物料(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服招聘条件 1、16-42周岁,男女不限。不限学历,不限经验。 2、无,,,身体健康。能吃苦耐劳,服从安排。 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金) 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准问(夫妻入职可提供夫妻间宿舍),独立卫生间,洗衣机,空调,热水器,电视,宽带无线网俱全
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:原件组装,产线辅助 工作时间:正常上班8小时,根据订单进行适当加班2小时。 工作地点:成都市郫都区 薪资结构:月薪6500以上 员工福利:提供吃住,转正购买社保,五险一金。 年龄要求:16-50岁 工作要求:吃苦耐劳,服从安排。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    180一天 综合:6000-7200/月 月休四天 不用体检(每个月20号准时发放工资) 生产:手机配件 蓝牙耳机 电子产品 工厂:坐班 普通工衣 空调车间固定上班11小时 时间:8-8点 中间各休息一个小时 月休四天 福利:夜班补贴600/月 班次自选   全勤500  入职满7天可预支(急用当天可借支生活费) 厂型:中型厂 厂内宿舍饭堂 有超市  年龄:16-40 男女不限 身体健康  宿舍:空调宿舍 热水器 4人间  饭堂:三菜一汤 免费吃 不用刷饭卡
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    赴日职位:现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位(Java),地点:日本札幌。 我公司负责办理赴日签证,以及帮忙找日本中介。 硬性条件:日语N2证书及以上,**专科及以上学历,1年以上全职工作经验。