职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的大客户销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备本地生活服务类经验的优先； 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、寻找本地吃喝玩乐商家，达成合作。 2、负责团队内成员的套餐审核、套餐优化等产品事宜。 3、组织团队的早晚会议，计划和总结一天的工作。 4、负责团队人员提升业务知识、谈判技巧。 5、带领团队完成当月KPI。 6、合理利用资源，提升团队人效。 7、培养人才，输送人才。 任职资格： 1、有相关（美团、社区团购、口碑、抖音团购、食物主义、享库存等）互联网行业BDM经验。 2、抗压能力强，自驱力强、执行力强。 3、具备带新人、培训、团队管理能力。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成；

工作内容： 参与RAG（Retrieval-Augmented Generation）问答系统及Agent的研发，开发和优化基于 大模型、Hugging Face Transformers 的大语言模型解决方案。 向量检索（Vector Search） 系统设计，结合 Pinecone 和 Elasticsearch 提升文档检索准确性。 实现文档自动化问题生成模块，为上传文档生成潜在问题列表，提高问答匹配率。 自然语言生成（NLG） 优化，提升多版本答案生成的流畅度和语义一致性。 与前端和后端团队协作，支持用户反馈数据的持续模型优化。 欢迎预约暑期实习 我们希望你具备以下能力： 基本要求： - 计算机科学、人工智能或相关专业硕士或博士在读。 - 熟悉 **NLP、深度学习和信息检索**，有基于 Transformer 模型的开发经验。 - 掌握排序模型和重排序技术（如 Cross Encoder、Tensor Reranker）。 - 熟悉 向量检索和混合搜索技术，有 Pinecone、Qdrant、Elasticsearch 相关经验优先。 - 有多来源信息融合与结果聚合算法经验，熟悉 LLM 和小模型的答案生成与优化机制。 - 多模态数据处理经验优先（如 CLIP、BLIP 模型等）。 --- 项目经验要求（优先考虑参与过以下项目的候选人）： - 多来源信息融合项目：如大模型、小模型和用户生成内容的结果聚合与排序优化。 - 多模态数据检索项目：图像、视频、音频与文本数据融合检索项目。 - RAG 架构实战经验：有 GraphRAG、HybridRAG 技术应用经验优先。 - 个性化推荐或答案可信度评分项目经验。 --- **加分项： - 参与过多用户协作知识检索系统项目。 - 了解语义鸿沟解决方案及多跳问答技术。 - 熟悉多模态数据预处理、语义解析和特征提取工具链。 - 有 LLM 小模型微调或多模态生成模型的开发经验。

岗位职责： 使用 Node.js 构建高性能、可扩展的前后端服务 负责 Web 前端（React）开发，确保良好的用户体验与性能 （偏向后端，前端有一定了解和项目经验即可） 优化现有系统性能与架构，参与技术选型与架构设计 基础要求： Node.js（Express等框架） 熟练掌握 JavaScript / TypeScript，理解异步编程、事件循环等机制 RESTful API / GraphQL 开发经验 WebSocket / SSE 实时通信开发 基础SQL数据库操作（Postgres优先） 加分项： 熟悉消息队列、缓存等中间件的应用与开发 熟悉云服务和serverless开发（AWS，Vercel，Supabase等） 熟悉非关系型数据库 有容器化部署和运维经验 熟悉前端Next.js框架 有RAG或者Agent项目开发经验

【***滴滴货运招聘***】 工作地点：襄阳市 岗位职责: 1.负责司机招募团队的组织搭建，具备快速扩充至20人以上的团队经验； 2.负责团队日常培训、带教、问题解决等事务管理工作； 3.负责团队人员选育用留各环节的推动，打造一支高水平的业务团队； 4.个人也需要以地推、渠道、商务拓展等形式进行招募司机，激活并辅助司机上线接单； 5.负责司机车贴，对车贴线索及时跟进转换； 薪资详情 薪资范围:8000-15000/月 底薪:4000元/月 社保类型;五险一金 任职要求: 1.具备团队快速搭建能力； 2.有互联网管理经验，能适应公司快节奏的变化； 有良好的沟通能力、责任心； 3.目标感强烈，执行力高效； 员工福利： 底薪+绩效+提成

职位描述： 岗位职责 1、完成蓝海业务签约目标：通过电话和上门拜访，按照标准业务SOP，给客户输出安家美食探客户增长运营服务，解决客户异议，完成8单/月签单考核收入即可过万； 2、协助商家利润增长达成：协助实施团队完成落地实施服务，交付签约时承诺的增长效果。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上面销经验（餐饮行业优先），需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、对企业微信、Scrm数字化工具有一定的了解和使用经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4、公司业务上升阶段，需要大量有野心、有事业心的优秀人才。 我们提供： 1、底薪+奖金+高提成（30%-35%）；
2、入职购买五险一金；
3、早九点到晚六点半，周末双休，法定节假日正常休；
4、每周发放500-1000/人业务标杆奖金,另有月度奖金、年终奖金、节日福利…等 【业务简介】 安家美食探营销系统是一款为餐饮商家量身打造的私域运营系统，通过数字化营销解决方案帮助餐饮商家实现利润的有效翻倍，凭借先进的数据分析和精准营销策略，已助力众多餐饮企业实现业务增长和品牌提升。 好房通科技，创立于2008年，是一家专注于“食”与“住”两大领域的互联网科技公司。我们致力于通过科技手段，优化衣食住行中的“食”与“住”两大关键环节，打造高效、便捷的企业服务生态。公司总部坐落于成都市高新区天府软件园，是国内房产SaaS领域的领军企业。

【岗位职责】 1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解析及市场策略，确保在城市端落地执行； 2、负责开拓城市的外卖市场，为城市份额、订单量及GMV等指标负责； 3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并近有效的目标分解，通过日常的过程管理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。 4、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果； 5、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观； 6、所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,年龄28-35岁（能力及经验较突出可放宽），能够接受出差; 2、有2年以上过往用户运营、用户增长运营等相关经验者优先； 3、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性，熟悉各类用户增长运营及流量运营的方式方法； 4、有相关用户及流量增长运营成功的案例者优先； 5、具备整合资源，促进异业合作，整合营销落地的能力。

岗位职责： 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.每天陪访、带教BD，执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年销售或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.具备市场和消费者洞察力，对数据敏感，具备线上运营能力以及营销策划能力； 4.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 5.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。

综合薪资:10000-30000元/月 阶梯底薪:.4000-8000元 社保类型:五险一金 提成方式:按客户合作业绩以阶梯核算提成(8-20%) 奖金补贴:过程奖励+开单奖励+团队奖励+绩效奖金+月度评比+年度奖金+话费补贴等 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 我们向九大垂直行业客户(门店商家)提供有赞零售解决方案: 1、本地餐饮行业:①「蛋糕烘焙」②「咖啡茶饮」③「轻餐外卖」 2、专营专卖行业:④「茶叶酒水」⑤「服饰美妆」⑥「滋补保健」 3、综合零售行业:⑦「生鲜果蔬」⑧「超市便利」⑨「休闲食品」 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 一、加入我们之后: 1、主要以BD、电话、面销、社群营销等(你擅长的拓客)方式寻找天津“上述”九大垂直出单高的优先行业，利用【有赞门店】进行推进及解决本地零售“大而全”的通病，深度解决商家行业化的场景需求、本地生活、公域转私域的电商运营。 2、帮助商家实现具体场景，如:打通抖音团购券核销、打通美团团购券核销、打通大众评点团购券核销、打通饿了么平台团购券核销，帮助商家实现公域转私域营销，解决会员储值、积分商城、线上线下一体化经营能力。 3、配合公司运营团队，完成签约商家的有赞微信商城(公众号/小程序/抖音小程序/小红书店铺/视频号店铺)的店铺交付、实施、培训、门店私域运营等工作。 ※重点※ 4、如果你有抖音本地生活/美团本地商家资源，优先录取(这些商家能更好地转化成有赞新零售的用户，帮助商家解决全渠道经营，一个SaaS系统解决 5、更多体验:微信查找小程序“赞的蛋糕店”进行体验 6、你身边的有赞客户案例:幸福西饼、津乐园、奈雪的茶、天津移动、瑞幸咖啡、肯德基、麦兰劳、钱大妈、百果园、桔子烘焙、千物良社(总部)等. 核心点:你只需要做好客户的开发，我们有老员工公司高层、客户成功(运营伙伴)协助你成交客户完成客户交付、培训等(销售业绩归属你个人) 二、我们需要这样的你: 1、有1年以上的本地生活、本地零售商家BD工作经验、或互联网电话销售经验可优先录用。 2、有从事上述①-⑨大垂直行业的销售、服务等任意相关工作优先录用(※委以重任目标※): 3、有热爱新零售、社交电商、内容电商、电商运营商家运营、活动策划且能接受挑战高薪者优先录用(※着重培养目标※) 4、工作1年以上，有品牌客户/KA客户的销售经验:(有2年以上电商/零售或者聪明、皮实、有要性的伙伴)都是我们最欢迎的对象，期待与你同行! 三、其他补充: 1、上班时间:9:00-18:00(晚上自由安排加班)，大小周休息 2、底薪+绩效+提成8-20%(****确定)

【工作时间】周末两天 【工作内容】文化科目教学 【工作地点】广州、佛山、深圳、惠州、江门 【工作要求】本科大二及以上 【薪资待遇】综合月薪2~5k/月，可开实习证明

【薪酬】月薪资综合5～8k 招聘学科： 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇： 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建，玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训，助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州，深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动，期待您成为下一个优秀讲师！

【工作内容】 1、负责带领团队开展业务。分析过程数据，优化管理动作，提高人产，人效，保证团队人员业绩和收入。 2、负责团队搭建，标杆打造。新人面试，培训，带教等一系列工作。 3、把控风险，为团队人员宣导风险意识，定期开展风险管控检查。日、周、月维度例会，组织业绩分享和复盘。 【岗位需求】 1、团队意识强，热爱销售行业，敢于挑战自我，对地推销售形式的工作有独特见解和主观能动性。 2、有10-20人团队管理经验，具备从0-1团队成功的搭建经历，能够以身作则，提升员工业务能力。

岗位职责： 1、负责BD团队的组建及管理工作，包括培训。团建。考核及日常管理； 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，带领整个团队完成各项任务指标； 4、负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职； 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析，以及跟进竞争对手的运营情况，并针对情况作出市场反应与整改； 6、结合公司阶段性目标，推进业务达成，完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访，对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足，帮助BD同学快速成长，确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训，能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才，为公司不断地输出人才资源； 任职要求： 1、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性； 2、有强烈的进取心，并渴望快速成长，有较高的职业态度；能吃苦耐劳，有很好的服务意识； 3、具有超强的执行力并极度勤奋，抗压能力强，能够独立完成各项任务和公司指标； 4、喜欢销售并有2年以上销售团队（5人以上）管理经验，喜欢挑战自己，超越自身天花板； 5、年龄25-35，专科及以上学历。

岗位职责： 1、负责BD团队的组建及管理工作，包括培训。团建。考核及日常管理； 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行，带领整个团队完成各项任务指标； 4、负责与CM对接，进行工作汇报，参加公司月度、季度述职； 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析，以及跟进竞争对手的运营情况，并针对情况作出市场反应与整改； 6、结合公司阶段性目标，推进业务达成，完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访，对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足，帮助BD同学快速成长，确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训，能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才，为公司不断地输出人才资源； 任职要求： 1、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性； 2、有强烈的进取心，并渴望快速成长，有较高的职业态度；能吃苦耐劳，有很好的服务意识； 3、具有超强的执行力并极度勤奋，抗压能力强，能够独立完成各项任务和公司指标； 4、喜欢销售并有2年以上销售团队（5人以上）管理经验，喜欢挑战自己，超越自身天花板； 5、年龄25-35，专科及以上学历。