工作职责 1、负责NGFW 、 WAF 、容器安全、文件防**、APT其中2-3种安全设备的运营工作，包括产品、设备的部署实施、网络对接、策略调优及故障应急处理等工作； 2、负责云原生安全方案的调研、实施推广与安全运营等工作 3、负责安全产品的策略优化，深度运营，充分挖掘安全产品能力，提升安全防护效果； 4、负责日常安全事件的应急响应与处置，攻防演习活动的防护工作； 5、安全运营自动化脚本编写等相关工作 任职要求 1、大学本科及以上，5年以上信息安全工作经验 2、深入了解2-3种主流的安全产品及防护技术，如NGFW 、 WAF 、容器安全、 APT、文件防**等，熟悉安全产品的配置和使用； 3、熟悉云原生安全领域的内容，熟悉Docker、K8S、微服务架构等技术尤佳； 4、熟悉常见安全攻防对抗手段，熟悉安全技术与工具，有实际的安全防护经验。 5、责任心强，勇于挑战，有项目管理经验，能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通表达能力； 6、熟悉Java、python等一种或多种程序语言尤佳；

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 1、负责WEB项目的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等； 2、根据产品需求和开发文档，编写详细的测试计划和测试用例； 3、负责自动化测试，确保回归测试效率； 4、把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试相关经验； 2、熟悉软件测试的基本理论和方法，如黑盒测试、白盒测试、回归测试等； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等； 4、了解性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等，能够进行基本的性能测试； 5、了解接口测试工具，如Postman、SoapUI等，能够进行接口测试； 6、熟悉数据库操作，能够编写SQL语句进行数据验证； 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告； 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队紧密合作； 9、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。 10、有WEB项目测试经验者优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用（例如AI）和信息化建设最佳实践，开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作，完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标，编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历，具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识，能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具（如Word、PowerPoint、Excel等） 5、有良好表达和沟通能力，具备较好的文字功底和结构化思维，能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通，提供咨询服务

工作职责 1.负责职场办公网建设，依据职场网络建设管理规范完成职场办公网设计及实施； 2.负责职场办公网运维，保障网络稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决； 3.负责职场办公网络质量运营，通过多种渠道收集并跟进用网问题，持续优化员工用网体验； 4.负责办公网设备管理，包括维保状态、设备故障记录、台账记录更新及相关运营等； 5.负责服务商/供应商管理，把控供应商服务服务质量，确保供应商交付质量满足集团要求； 6.负责日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。 任职要求 【必需经验】 1.本科及以上学历，计算机或IT相关专业，3-5年网络建设、运维经验； 2.深入了解802.11a/b/g/n/ac/ax等wifi+协议，精通802.11无线工作原理及常见调优指标，有大型企业级wifi部署及优化经验；熟悉EAP/PEAP/TLS等无线认证协议，熟悉EAP+PEAP企业级wifi部署原理，熟悉EAP+TSL企业级wifi证书部署原理；熟悉mac认证/portal认证/802.1X认证工作原理； 3.熟悉静态路由/OSPF/BGP等路由协议及技术，深入了解GRE/SSL VPN/IPSec VPN等VPN技术； 4.熟悉华为、华三、Aruba、Cisco等厂商网络设备，并可以熟练的完成设备配置上线； 5.熟悉Zabbix、ELK等监控工具，深入了解自动化运维工具建设，并对自动化运维有较好的理解； 6.抗压能力和学习能力强，较好的沟通协作能力和执行力，具备良好的服务意识。 【优先条件】 1.CCIE及同等级认证证书； 2.大型互联网公司办公网网络服务交付、运维经验； 3.大规模散点职场网络管理、运维经验； 4.项目管理经验及PMP证书。

工作职责 1、负责平安基础网络工具平台研发工作； 2、解决和完善网络工具平台对各网络场景化的支持，优化并探索新技术。 任职要求 【必需经验】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上开发工作经验； 2. 熟悉golang/python语言、常用的数据结构和算法以及Linux系统、TCP/IP协议; 3、责任心强，有较好沟通协调能力和学习能力。 【优先经验】 具备一定网络工程能力/网络设备监控自动化开发经验者优先。

工作职责 1、进行业务经营分析，编制经营分析报告 2、深入理解业务，定期对业务进行专项深度分析，提交各项分析优化报告，生产和输出高质量的洞见 3、建立和完善报表分析体系，提升公司内部经营管理效率 4、密切关注行业发展变化，分析调研业内先进性的业务管理模式、经营，提出可行性优化方案并跟进实施 5、重大项目投产管理和推进工作 任职要求 1、本科及以上，金融、统计学、数学、经济等专业优先 2、3年以上工作经验（运营分析等相关工作经验优先） 2、熟悉技术、模型、算法、架构等相关业务，具有较强数据数据分析能力（精通各种定性和定量的分析方法），有独立撰写专业报告的能力 4、良好的沟通、表达能力，较强的逻辑分析、总结能力，具备跨团队的协作能力

工作职责 1、制定平台相关规范、标准和跨BU机制，确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、统筹规划平台发展蓝图，推动跨BU间的资源整合与协同，设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地，协调各方资源，解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果，提出改进举措，推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5-8年国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富，熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力，能够从全局视角审视问题，具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够推动多方达成共识并形成合力，以保证变革落地; 5、自驱，抗压，结果导向，具备高度的责任心和执行力。

工作职责 1、负责用户侧和产品侧的数据采集、整理与分析，建立完整的用户画像体系，深入挖掘用户特征、偏好及行为规律。 2、协助构建用户行为分析模型，通过漏斗分析、路径分析、留存率分析等方式，揭示用户触达、转化、流失的关键节点及其影响因素。 3、分析用户全生命周期（获取、激活、留存、召回、流失）的表现，挖掘用户增长潜力，优化用户运营策略。 4、支持产品迭代，评估新功能上线效果，设计用户增长与转化的核心KPI指标体系，输出分析报告。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、计算机科学等相关专业优先。 2、3年以上大型互联网或金融科技企业数据分析经验，熟悉漏斗分析、用户分群、路径分析、AB实验等方法，具备优秀的商业嗅觉和逻辑推理能力。 3、具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，思维敏捷，执行力强，能在快节奏环境中高效完成任务。

工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制，确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图，推动跨BU间的资源整合与协同，设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地，协调各方资源，解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果，提出改进举措，推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富，熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力，能够从全局视角审视问题，具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够推动多方达成共识并形成合力，以保证变革落地; 5、自驱，抗压，结果导向，具备高度的责任心和执行力。

工作职责 1、负责存储设备的选型工作，基于业务需求（如数据容量、性能、可靠性、扩展性等）评估不同厂商（如华为、EMC、HDS等）、不同类型（如SAN、NAS、分布式存储）存储产品的技术特点与适配性，确保采购设备符合业务发展要求。 2、采购计划与流程参与：参与订立存储设备采购计划，协同采购部门完成供应商筛选、成本核算及合同谈判，保障采购流程的合规性与经济性。 3、技术支持与落地保障：配合运维团队完成存储设备的部署、调试与维护，解决选型后落地过程中的技术问题（如存储性能优化、数据迁移等），确保存储系统稳定运行。 4、文档编写与知识沉淀：编写存储选型报告、技术方案及运维手册，记录选型过程中的关键决策与技术细节，为后续存储系统升级或扩展提供参考。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业，3年以上存储系统开发、运维或选型经验，熟悉企业级存储产品的应用场景； 2、深入理解存储系统、文件系统（如EXT4、XFS）原理，熟悉分布式存储（如HDFS、HBase、Ceph、Minio）、SAN/NAS等存储技术，了解常见存储格式（如ORC、Parquet）的算法特点； 3、；熟悉存储性能测试工具（如FIO），能独立完成存储性能评估； 4、熟悉主流存储厂商（如华为、EMC、IBM、HP、浪潮）的产品路线（如华为OceanStor、EMC VMAX），具备存储设备调试、维护经验； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接业务部门（如研发、运维）与供应商，准确理解业务需求并转化为技术方案； 6、具有强烈的求知欲与学习能力，；具备较强的问题解决能力，能独立分分析并解决存储选型过程中的技术难题； 7、抗压能力和责任心强，具备团队精神，主动承担选型过程中的关键任务。

工作职责 1.结合公司战略规划及部门业务导向梳理各项目计划，包括但不限于范围、交付物、里程碑、人力资源等； 2.基于结果导向，价值交付目标搭建项目沟通机制，监控项目进展，识别风险和问题，并推动处理； 3.重点项目跟进，及时发现并跟踪解决项目问题，同时推动整体协作与交付效率提升； 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，3年以上项目管理经验，有互联网、科技或相关行业产品类项目管理经验优先； 2.熟练掌握和运用常用的项目管理工具和方法； 3.具备良好的分析能力、计划管理能力与执行力； 4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神，对工作有热情、有责任心。