• 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责规模化广告主运营策略,建立广告主成长生态,协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计,打造并完善广告主自成长的系统能力,引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等,转化为可实现的产品/政策方案,并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求: 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先; 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力; 3.具备优秀的项目推动能力,能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责私域社群的日常维护与运营; 2、精准洞悉客户需求,并撰写文案,输出商品卖点; 3、创新社群玩法,通过策划提升社群活跃度; 4、协助开展数据统计和需求分析; 5、按照时间/事件节点等协助策划平台活动,并高效运用各类触达手段;统筹各部门资源推动活动落地,高效执行; 6、研究行业动态及竞对策略,根据不同客群和用户分层,制定差异化方案。 【福利待遇】 1、2800-3500/月薪资,不扣税,有餐补,班车 2、不设限、鼓励创新,有从0到一launch项目的机会 3、项目负责人直接带领,有较多学习成长机会 【要求】 1、有较好的文字功底,有小红书文案、社群文案、广告文案等经验者优先; 2、***大学本科及以上学历,全职实习,实习不少于3个月起; 3、对电商行业感兴趣,踏实认真,逻辑清晰,有良好的沟通表达能力、执行力强,自驱力强,有相关行业实习经历者优先; 4、熟练使用office、excel等各类办公软件。 5、每周五天,可一周内到岗的优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据规划结果,制定销售计划及相关预算,负责鲜花园艺类目的商品采购、销售、营销等操盘工作,完成本部门各项任务指标; 2.对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商; 3.负责引进和维护负责品类厂商和各渠道,并与之建立广泛和深入合作关系,确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行; 4.与供应商接洽谈判,控制采购费用、降低采购成本,争取供应商的资源投入; 5.根据部门策略,对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理,指导品牌厂商做好产品规划、营销推广、活动策划、商品运营、售前售后、页面美化、咨询管理等各项细节工作,确保公司拿到最优的合作与政策支持; 6.分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化; 7.捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升; 8.根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标达成。 任职要求: 1.对数据敏感,具备出色的数据分析和产品分析能力,从数据中发现产品价值增长点; 2.具备三年以上采销相关工作经验,有鲜花园艺行业工作经验者优先; 3.熟悉线上促销推广模式,了解所负责类行业规则及相关法则,具备相关领域专业采销知识,有电商平台品类采销经验优先考虑; 4.熟悉负责品类B端生意的市场情况,了解品类头部品牌的渠道构成及价格体系,有良好的个人沟通及谈判技巧,头部品牌的渠道管理者优先考虑; 5.具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、与业务运营团队一起设计运营流程,设计并不断优化机器人递送产品体系,包含用户产品、运营管理系统以及平台合作产品,实现机器人递送系统高效运营。 2、与商业化团队共同探索机器人应用场景,共同打造围绕机器人递送的生态产品。 3、了解机器人递送体系的整体设计架构,与研发团队一起有效推动产品落地,通过应用产品推动全公司产品体系高速迭代。 任职要求: 1、有3-5年重度运营体系相关的产品体系设计经验,如出行、即时配送、电商、物流产品经验。 2、有严谨的逻辑思维能力、敏锐的洞察能力以及学习能力。 3、良好的沟通表达能力、规划统筹能力以及推动落地能力。 加分项: 1、有利用产品能力成功推动业务变革经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责搜索基础产品能力建设,深度结合行业的特征,对意图识别/召回/排序进行持续的升级迭代; 2、紧密跟踪产品及平台内数据,通过数据分析评估产品效果,策略精度和用户满意度进而优化策略和产品特性,并优化迭代; 3、对已有内容/供给做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值;能协上下游以及协同部门,提升搜索所需的内容,以满足用户的消费体验,推动产品有序迭代; 1、3年及以上搜索相关产品经验,对搜索产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解,有电商经验/交易产品经验优先; 2、具备较强的大数据分析和逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 3、主动性及学习能力强,有良好执行能力和抗压能力,以结果为导向,关注产品细节和商业价值;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作目标:围绕大商超搜索推荐、黄金链路转化效率提升、体验提升,输出产品设计方案、负责产品上线、产品数据监控与迭代 岗位职责: 1、商超视角的C端产品设计工作,包括但不限于超市动线变革、超市卡、品类特色货架改造等,根据数据分析、业务及行业竞品调研输出产品迭代内容,包含玩法设计、商业模式等,并形成需求文档; 2、与搜推、黄金流程、技术中台等多个产研团队密切协作,推进需求落地,包含需求评审、开发跟进、测试上线等,为产品功能上线全链路负责; 3、搭建产品效果数据体系,洞察问题点和机会点,推动运营指标提升。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹负责用户整体服务体验的工作规划、目标设定和策略拆解; 2、能够真正站在用户角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点; 3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案。 岗位基本要求: 1、具备服务体验提升相关项目经验,具备较好的项目管理能力 2、具备服务体验关键点的敏感度 3、具有产品运营、产品设计经验
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1. 负责京准通平台各产品线的产品运营工作,对各项运营指标负责; 2. 通过产品运营手段扩大京准通各产品线的用户数和收入,推动新产品落地,提升用户活跃度及健康度,为KPI的达成负责;3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略,监控指标达成率,并通过数据分析调整、优化运营策略,提升整体流量效果及ROI;4. 深度理解京准通业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点及系统使用反馈,提炼产品需求,推动产品优化完善; 5. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立,根据商家需求和产品特性制定日常和大促节点的商家宣贯策略,提升商家业务能力。任职资格1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,3年以上团队管理经验, 有知名电商平台或产品运营项目经验者优先;2. 有出色的判断能力和逻辑能力,具备良好运营思维和运营工作方法论;   3. 关注效果广告行业趋势发展、模式和用户行为变化,关注用户需求,有良好的敏锐度、领悟力,善于创造性的解决问题;4. 对数据敏感度高,有较强的运营数据采集、分析能力,能够根据数据进行策略分析和优化;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东-京东秒杀频道】 产品运营实习生 京东秒杀业务产品运营实习生 职位描述: 1.基于京东秒杀业务策略和目标,进行相关产品功能规划和落地推进,以产品功能助力业务发展和策略实现。 2.关注用户、商家生态及业务数据指标,持续挖掘产品功能、流程、体验等多维度优化点,持续推动功能优化迭代。 3.了解业务基础规则和产品细节,帮助商家及品牌方定位问题并提供解决办法 岗位要求: 1.有产品运营实习经验者优先,2024年及以后毕业者优先,每周至少实习5天+至少实习6个月者优先 2.具有独立的创意性思维、产品思考能力和数据分析能力 工作地点:京东亦庄总部 工作福利:免费班车、工作日餐补、健身房等 投递邮箱:****************,标题-【实习生招聘-姓名-毕业时间-学校】
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.调研,明确消费者对商品丰富度的需求,制定平台商品丰富度建设的长期规划; 2.定义平台商品丰富度标准,建设评估体系; 3.迭代合作商商品管理政策,明确商品丰富度要求,推进并监控管理效果; 4.定期输出商品丰富度评估报告,助力业务持续改进。 岗位基本需求 1.本科以上学历,线下或线上零售行业或快消品行业背景,至少熟悉以下2个领域:价格、促销、商品运营、营销等; 2.较好的消费者洞察和市场研究能力; 3.生鲜领域从业经验优先,熟悉供应链者优先,主导过全品类运营者优先; 4.具备出色的结构化思考能力,逻辑思维能力,较强的数据分析能力; 5.有策略产出、落地、复盘迭代闭环经验者优先。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据公司品牌推广需求,策划并独立创作短视频剧本; 2、主导短视频IP从0-1的创作过程,把控内容与调性,明确制作策略,为播放效果负责; 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作; 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性; 5、分析平台规则和推荐机制,通过运营手段提升账号数据。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传媒、视频制作相关专业优先; 2、熟知摄影、旅游行业,具有敏锐的嗅觉,及时获取最新信息; 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件,能够独立完成后期制作; 4、对摄影、科技产品有着充分的了解,能进行相关风格视频创作; 5、有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性; 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理; 7、欢迎应届毕业生挑战!
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