【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

岗位职责： 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代； 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求： 1.5年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践，有从0到1的产品落地经验更佳； 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 3.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 4.具备优秀的项目管理能力，有成功的重点项目交付经验； 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强； 7.具备英文读写能力

职位描述： 1、系统架构设计与治理：负责公司财务系统的架构设计和治理，打造高质量、稳定可靠的系统，确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行：制定并执行研发标准和规范，通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地：深入理解财务业务需求，具备财务领域知识，能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新：识别技术改进机会，探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化：设计和完善产品的技术架构，解决关键问题，并形成整体改进方案。持续推动系统进化，保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究：持续优化系统架构，调研业内新技术方案，基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术，具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神，良好的沟通能力，能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先，数据整理能力强，对数据具有高敏感度，并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解，并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中，具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位描述 找工作的小伙伴看过来！！大小周休息，薪资真实！！！ 【岗位职责】根据公司客户资源，添加到客户微信后促进复购，无经验要求，小白也可上手！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建； 2、公司提供销售工具，精准客户，没有电话量要求，微信为主。 3、每月15日按时发放薪资，遇节假日只会提前，从不延后、拖欠！ 4、公司提供精准的客户资源，无需自己找，可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心，思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心，责任心，团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化，可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴，工作氛围轻松；全空调覆盖，冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物

C++开发工程师（社招） 【岗位职责】 1. 参与**的自动化交易平台的开发 2. 利用业界最新的技术、设备、工具提升自动化交易平台的性能和功能 3. 探索更先进的技术或更先进的机制 【技能要求】 1. 有1年以上商用C/C++开发经验，熟悉Linux操作系统，有良好的编程习惯。 2. 有强烈的工程直觉和对计算机基本原理的深刻理解。 3. 乐于面对复杂的技术挑战并擅长解决问题。 4. 喜欢和志同道合的人一起工作，并不断学习和提高自身能力。 5. 加分项：熟悉网络协议、熟悉程序性能优化。 【我们提供给你】 1. 薪资待遇25K-30K/月，每年至少一次调薪机会，2-6个月年终奖 2. 国内尖端量化私募的工作机会，与技术牛人愉快共事的工作氛围 3. 性能强大的机器设备，机械键盘，行业领先资料和书籍 4. 深圳后海金融总部基地核心地段，国内**地标建筑内办公 5. 种类丰富的早餐、下午茶、咖啡茶饮和零食 6. 私人医院全身体检、专业私教提供健康运动课程 7. 其它福利：五险一金、2-6个月年终奖、团建活动、节日礼品、生日惊喜等 作为软件开发工程师 *你将进入尖端的量化金融行业，接触最前沿的量化金融技术与知识 *你将在开发团队中积累软件开发知识提高自身能力，同时有广阔的空间充分发挥聪明才智 *你将从事复杂的软件设计工作，并使用尖端技术不断提高自动化交易平台的性能，使它在市场上保持高度竞争力 *你将与来自不同学科领域的**人才组成多学科团队紧密合作

公司直招外卖送餐员，待遇可观，多劳多得，上不封顶，提供住宿，面试成功即可享受公司的带薪培训! [岗位职责]: 1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐; 2、配送的物品:外卖食品; 3、及时、准确将餐品送到客户手中 [任职要求]: 1、18-50岁左右,身体健康无案底，熟练驾驶电动车，会用手机导航; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 [薪资待遇]: 1、每单提成5-12元不等，距离越远单价越高，多劳多得 2、有无工作经验皆可。 3、公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 [工作地点] 全重庆主城区域：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

1.薪资福利：薪资是无责5000-8000元/月+绩效1500起+留存100-350元/人，面试定级定薪；入职即缴纳五险一金（全额） 2.工作环境：大部分员工都是90后，00后，阳光有活力 3.在公司的成长发展：前期有完善的培训机制（2天左右），然后有主管手把手的教新人，个人能力较强的人晋升机会大，速度快, 未来向HRBP方向发展的人才会积累大量的经验 4.福利：入职即缴纳五险一金，享受正常法定节假日，年假， 团建等 工作内容： 1：销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管培生岗位的职位需求信息到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试； 3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 任职要求： 1.年龄20-26周岁； 2.本科学历（有丰富招聘经验可适当放宽条件）； 3.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，B端销售 招聘工作经验者优先考虑； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好 5.上班地址：武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷9A 珍岛集团

负责华为招聘调配流程交付及运营： 1. 熟悉华为公司招聘调配政策、流程及系统实操，能独立进行业务交付及问题答疑。 2. 熟练使用招调系统操作，按SLA要求跟进各环节流程。 3. 提供专业的招聘调配相关数据分析。 4. 能主动识别流程、政策、系统优化点并持续推动优化。 岗位要求： 【学历】本科学历 【经验】大中型企业招聘一年及以上工作经验者优先； 【能力要求】 1、英语通过四、六级等，可作为工作语言。 2、有招聘调配相关工作经验，熟悉招聘各环节及流程运作； 3、对office软件操作熟练，数据处理分析及报表制作能力强 4、具有良好的学习、沟通、理解能力及亲和力，工作认真踏实，有较强的抗压能力。

想象一下，你拥有一种神奇的能力，能将卓越的产品送到真正需要它们的人手中，改变他们的生活，这就是销售的魅力。每一次成功的销售，都是一次梦想的传递。 销售不是简单的买卖，而是搭建梦想的桥梁。无论是助力创业者凭借新科技设备开启事业新篇章，还是为家庭挑选到提升生活品质的贴心好物，你都在塑造着别人的未来。在这个岗位上，你能亲身见证自己的努力为他人带来改变，成就感爆棚！你会发现，原来自己的每一次沟通、每一个建议，都有着如此强大的力量，能让梦想照进现实。 工作内容： 1.以网络平台及社交工具等进行公司产品的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 这个岗位给你的特权： # 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！ # 上班的时候可以边吃零食边成交客户！ # 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天！ # 下班的时候你可以跟同事玩各类游戏笑翻天！ # 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！ 三、福利： 1、入职就参与出单奖励计划，达到目标成绩，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日礼金，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离； 6、享受带薪年假，带薪病假 7、公司周边交通便利，生活便利 8、丰富多彩的员工活动：出省学习、员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等 9、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训  应聘要求： 1.男女不限：年龄18-25岁 2.喜欢电子商务工作，应届生亦可 3.热爱销售行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我，敢于挑战自己 4.普通话流利，有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力！性格开朗 5.熟悉电脑操作，打字40字/分钟以上 6.喜欢美容护肤行业，有事业心！

岗位职责：安全服务关键产品能力开发/测试 任职要求：不限语言经历，开发/测试岗均有需求 岗位福利：14薪+法定节假日+节日礼品 行业经验：安全研究、渗透测试、等级保护等方向工作经历优先，相关认证优先

岗位职责：安全服务关键产品能力开发/测试 任职要求：不限语言经历，开发/测试岗均有需求 岗位福利：14薪+法定节假日+节日礼品 行业经验：安全研究、渗透测试、等级保护等方向工作经历优先，相关认证优先

职位描述： 作为测试工程师，你将负责设计和执行测试用例，以验证软件的功能、性能和安全性。你将与开发团队紧密合作，确保产品在发布前达到预期的质量标准，并协助团队改进开发流程。 主要职责： 根据产品需求和设计文档，编写和维护详细的测试计划和测试用例。 执行手动和自动化测试，包括功能测试、集成测试、系统测试和回归测试。 记录和跟踪测试结果，包括发现的缺陷和测试进度。 与开发团队合作，重现和定位软件缺陷，确保缺陷得到及时修复。 协助自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率。 参与性能测试和安全测试，确保产品的性能和安全性。 提供测试报告，包括测试结果和改进建议。 持续监控产品质量，确保产品发布后的质量控制。 基本要求： 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 至少2年以上的软件测试经验。 熟悉软件测试流程、方法和最佳实践。 熟练掌握测试工具和框架，如Selenium、JMeter、JUnit等。 有编写测试自动化脚本的经验，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、C#等）。 熟悉版本控制系统（如Git）和缺陷跟踪工具（如JIRA）。 良好的分析和问题解决能力。 强烈的责任心和关注细节。 良好的沟通技巧和团队合作精神。