• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏内外部社区和内容平台搭建,制定社区用户的成长体系的规划,打造良好社区生态。 2、打造PGC-UGC内容体系,建立内容及创作者的评估体系,不断拓展外延提升内容产能与质量。 3、根据产品运营宣发的节奏,制定有创意、符合产品需求与调性的社区活动。 4、建立用户分层产品策略,对不同周期和分层用户建立有效的数据监控和挖掘体系。 5、从数据和用户体验出发,发现新的产品增长点或改进点,并提出切实可行的产品方案。 6、与市场、策划、赛事等紧密合作,快速推动方案上线,并根据效果不断迭代优化。 职位要求: 1、具备五年以上游戏/社区/内容平台的运营经验,非常熟悉国内各种主流内容社区和内容创作分发链路。 2、游戏爱好者。对MOBA游戏及其用户有深入理解和独特见解。 3、对陌生人社交或圈层社交的用户需求有深刻洞察,熟悉国内外相关竞品,了解行业趋势。 4、具备出色的表达能力,良好的审美感,善于发掘热点,有创新意识。 5、有强大的方法论建设能力,有较强的数据分析与问题解决能力。 6、有团队管理经验,具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科毕业,计算机相关专业,有4年以上游戏测试经验 2、熟悉常用测试理论、常见的用例设计方法,测试用例 设计思路清晰; 3、有手游客户端性能、弱网、容灾容错测试经验,有一 定的python代码能力,有安全测试、服务器性能测试经验 更佳 4、有独立负责过多个大型的游戏项目由研发到上线发行 了解项目研发流程和TDR3流程,能对每个阶段的资源和 风险进行拆解应对 5、工作积极主动,善于发现问题,有良好的沟通表达能 力及团队合作精神;能充分协调各项目资源,并合理规划 项目资源,及时报告项目风险及输出应对措施 6、能组织有效的内部培训,提升员工技能和培养员工自 助学习意识 7、自身有绩效管理手段和方法,能基于项目不同工作性 质制定合理的考核绩效 8、对游戏行业数据比较敏感,善于研究游戏行业动态、 能捕捉行业机会 9、有英语、韩语、日语读写能力优先考虑
  • 16k-32k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,游戏 / B轮 / 150-500人
    游戏安全测试工作职责:1、通过修改内存、存档、封包、脚本等方式,发现手游逻辑安全漏洞,评估手游安全性;2、对手游外挂进行分析,定位外挂修改游戏功能的实现方法;3、总结、编写游戏安全测试报告;任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业毕业,热爱游戏行业,对游戏安全分析有浓厚的兴趣;2、了解ARM/x86/x64汇编,了解常用的调试或逆向分析工具,如IDA/Ollydbg/Windbg/gdb等;3、具有良好的职业道德,有良好的沟通能力及团队合作精神;4、熟悉C/C++编程或熟悉python/js编程者优先考虑;加分项:1、熟悉Android或iOS系统,有相关平台游戏逆向经验优先;2、了解游戏常见的保护方式和破解手段优先;3、了解游戏外挂工作原理和技术手段优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    职位诱惑: 1 .以能力定薪,您的能力是我们定薪的**标准; 2. 创新游戏,健康生活,氛围愉悦,周末双休; 3. 项目奖金(项目各阶段预设奖金) 岗位职责: 1.负责公司的游戏方面人才招聘需求,包括但不限于主动寻找简历、筛选简历、初步沟通、面试等; 2.结合公司实际情况,开发、维护、评估、分析各招聘渠道,选择高效招聘渠道; 3.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加入公司; 4.把握行业动态和面试者的心理需求,提升公司吸引力; 5.与部门负责人沟通与合作,对部门用人需求及招聘提出建议及优化方案; 6.执行落地上级领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源、管理等专业毕业; 2.具有2年以上3D(U3D)游戏行业相关工作经验,有猎头工作经验优先; 3.熟悉招聘流程,能独立展开招聘工作; 4.具备良好的沟通协调能力,有良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5.有游戏行业招聘经验者优先; 6.有游戏行业猎头资源者优先; 7.有主持面试经验及能力者优先。 【公司福利】 1、五险一金(社保一档); 2、弹性上下班,周末双休; 3、每年带薪年假,带薪病假; 4、公司免费零食、下午茶、员工聚餐、节假日福利、公司旅游团建; 5、丰厚的项目奖金。 关于等效原理: 从事健身+运动+生活+游戏的智能硬件与APP开发。期待与您一起构建一个全民快乐运动的未来。 为什么选择等效原理: - 技术创新,行业风口,全新的人机互动模式 - 融合游戏、社交与体感,好玩又新潮 - 追求家庭概念的团队,和优秀的同伴一起欢乐、快速地成长
  • 9k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1.负责产品海外社区的内容运营及生态建设,做好与用户的情感沟通和内容维系;2.基于游戏节点及各类用户特征,输出内容方案及用户成长体系;3.负责UGC及PGC的挖掘,引导和培养,确保优质作者活跃度高;4.关注社区舆情,敏捷反应用户反馈,灵活公关,保障社区用户活跃和维护产品口碑;5.根据用户诉求与内容,跟进产品运营,在判断可行性的基础上推进产品优化。任职资格:1. 熟悉海外主流社交平台,了解海外用户喜好和文化,乐于与用户打交道,有运营经验者优先;2. 本科及以上学历,专业不限,能流利使用英语,英语六级或以上优先;3. 审美能力强,有创新意识,内容阅读量广,熟悉游戏领域的内容;4. 有较强内容创作能力以及活动策划、方案落地执行的能力;5. 热爱游戏,对游戏有深入了解,熟悉和了解SLG游戏优先;6. 思维能力、学习能力强,工作积极主动,严谨、踏实,有团队精神。【福利待遇】1. 有竞争力的薪酬 综合固定月薪,试用期全薪;每年两次涨薪机会,其中一次为固定涨薪;3个月左右的年终奖,额外设置经营奖奖金,其中包含阳光普照奖公司全员共享;导师制度帮助你快速适应工作,完整的职级体系明确晋升通道。2. 全方位的保障 入职即缴纳五险一金,深圳一档医疗保险,并额外购买深圳重疾险;提供深圳集体户,每年都可申请深圳租房补贴。3. 丰厚的假期 入职即享有15天半薪事假,30天全薪病假,试用期通过享有(至少)7天年假,额外2天春节福利假;更有婚假丧假等及对应的各种津贴。4. 全方位的福利 定期体检;零食水果下午茶,入职、生日和各节日礼包;月度团建、社团、周年庆活动;一年两次旅行,大旅行一般为5-6天境外游。【关于我们】 深圳市乐易网络股份有限公司,成立于2011年,公司目前规模450+人。我们是一家专注海外手机游戏自主研发和自主运营的企业,致力于打造世界精品手游。主推产品:Blaze of Battle:一款超经典的SLG游戏,单款游戏年收入过亿。West Game:一款人气西部主题SLG游戏。上线不到三个月,月收入便突破百万美金。特别说明:以上游戏仅限海外市场发行。Google Play下载需要使用海外代理,iOS下载请切换其他地区账号。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科毕业,计算机相关专业,有4年以上游戏测试经验 2、熟悉常用测试理论、常见的用例设计方法,测试用例设计思路清晰; 3、有手游客户端性能、弱网、容灾容错测试经验,有一定的python代码能力,有安全测试、服务器性能测试经验更佳 4、有独立负责过多个大型的游戏项目由研发到上线发行,了解项目研发流程和TDR3流程,能对每个阶段的资源和风险进行拆解应对 5、工作积极主动,善于发现问题,有良好的沟通表达能力及团队合作精神;能充分协调各项目资源,并合理规划项目资源,及时报告项目风险及输出应对措施 6、能组织有效的内部培训,提升员工技能和培养员工自助学习意识 7、自身有绩效管理手段和方法,能基于项目不同工作性质制定合理的考核绩效 8、对游戏行业数据比较敏感,善于研究游戏行业动态、能捕捉行业机会 9、有英语、韩语、日语读写能力优先考虑
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与产品需求评审,编写测试方案,编写测试用例,执行测试; 2、能够协助技术定位产品BUG,及时沟通,推动问题解决; 3、发现工作流程的不足,积极推动完善工作流程; 4、与策划、程序人员合理沟通功能需求; 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上游戏测试经验,熟悉rpg类测试重点优先; 3、了解软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略; 4、熟练掌握Word、Excel、Xmind思维导图等软件; 5、热爱游戏,有较强的主动性和执行力、良好的团队意识、沟通学习能力和合作精神.
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、与一流的开发团队协同工作,分析游戏各种玩法; 2、查找出规则中可能存在的任何一个漏洞; 3、设计测试方案、测试用例等相关文档; 4、运用各种方法保障产品质量,达到游戏产品令用户满意的目的。 任职要求 1、本科以上学历,计算机软件相关专业毕业; 2、良好的沟通能力,能清晰、准确的再团队成员中表达自己的想法; 3、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理; 4 具备良好的学习能力、逆向思维能力,以及不断质疑的习惯; 5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作 6、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    科维是一家年轻的游戏开发公司,经过不懈探索,目前已经在手机休闲游戏品类呈现出独特的竞争力。 我们旨在发现快乐,传播喜悦,持续创造有影响力的产品。 团队核心成员多为技术和艺术领域出身,专注于产品本身; 我们相信简单,融洽,有趣的工作氛围,可以帮助我们为玩家创造出更多优秀产品。 岗位职责 1.根据需求和设计文档等,拆分模块,编写并执行测试用例 2.配合策划和技术,进行版本迭代测试,保证交付质量 3.协助策划和研发定位问题,监控和推动bug的解决 任职要求 1.大专以上学历,3年以上休闲手游经验优先 2.有完整参与从项目研发到上线流程的优先 3.有海外游戏项目经验优先 4.熟悉手游的测试流程,能够熟练使用case设计方法编写测试用例,思维细致缜密 5.了解市场上主流游戏品类,有丰富的游戏经验 6.能适应在一定压力下展开工作,细心,耐心,执行力强
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责业务系统的测试工作,撰写测试文档和测试报告; 2. 制定测试计划和测试流程,保证测试质量; 3. 根据项目编写白盒测试脚本,使用自动化测试框架提高测试效率; 4. 推动产品代码质量保障工作,持续提升产品质量。 任职资格: 1.3年以上测试开发经验; 2.具有编程语言基础,具备如C#、lua等代码编写能力; 3.具有自动化测试工具使用经验,熟练掌握各项测试技巧; 4.具有白盒测试经验,接触过Airtest等测试工具优先; 5.具有良好的团队意识,有责任心,对工作充满热情; 6.沟通能力强,善于表达问题,分析问题。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责:1、分析游戏产品需求,制定测试计划与方案;2、完成测试用例的设计及执行;3、跟进制作及测试进度,评估产品质量和风险,保证上线质量;4、跟进bug修复情况,推动相关职能及时、有效修复问题;职位要求:1、了解游戏测试的基本方法与理论,有相关工作经验更好;2、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,协调能力,有团队协作精神;4、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。
  • 9k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 年终奖/发展前景好/出国游 职位描述: 工作职责: 1、手游系统测试:参与需求评审;独立编写测试设计、测试用例;跟进需求变更;测试执行、提交Bug单,反馈测试进度和问题; 2、版本上线:版本上线期间的跟进和测试,线上验证等; 3、问题跟进:积极跟进外网问题,内网验证; 4、专项测试:经过培训和引导,完成兼容测试、客户端性能测试、协议测试、网络测试、静态检测(代码、配置表)、测试环境维护等; 任职资格: 1、本科及以上学历、计算机相关专业毕业。 2、为人正直,积极主动,沟通理解能力好,逻辑清晰,工作能抗压,执行力强; 3、爱好游戏,有较好的游戏理解能力; 4、有独立负责模块、系统级测试的能力,有良好的测试设计、测试用例编写习惯; 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬 综合固定月薪,试用期全薪;每年两次涨薪机会,其中一次为固定涨薪;3个月左右的年终奖,额外设置经营奖奖金,其中包含阳光普照奖公司全员共享;导师制度帮助你快速适应工作,完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障 入职即缴纳五险一金,深圳一档医疗保险,并额外购买深圳重疾险;提供深圳集体户,每年都可申请深圳租房补贴。 3. 丰厚的假期 入职即享有15天半薪事假,30天全薪病假,试用期通过享有(至少)7天年假,额外2天春节福利假;更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利 定期体检;零食水果下午茶,入职、生日和各节日礼包;月度团建、社团、周年庆活动;一年两次旅行,大旅行一般为5-6天境外游。 【关于我们】 深圳市乐易网络股份有限公司,成立于2011年,公司目前规模300+人。我们是一家专注海外手机游戏自主研发和自主运营的企业,致力于打造世界精品手游。 主推产品: Blaze of Battle:一款超经典的SLG游戏,单款游戏年收入过亿。 West Game:一款人气西部主题SLG游戏。上线不到三个月,月收入便突破百万美金。 特别说明:以上游戏仅限海外市场发行。Google Play下载需要使用海外代理,iOS下载请切换其他地区账号。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司项目计划对游戏进行各类功能性测试; 2. 根据公司项目计划对游戏进行各类非功能属性目标测试,包括但不限于:兼容测试、性能测试、可用性测试、破坏性测试等; 3. 负责和开发人员沟通,协助修改bug; 4. 根据公司测试实际需求,参与部分测试分析,参与各评审环节; 5. 对公司各游戏,在各阶段和环节,进行准出验收和评估; 6. 根据公司测试规划,学习研究和保持掌握最新的游戏行业测试技术,并运用到公司的实际项目中,帮助提高公司测试的效率和质量。 任职要求: 1. 1年以上游戏行业测试经验; 2. 热爱游戏,愿意长期从事游戏行业相关工作; 3. 扎实的测试基础理论功底,丰富的测试分析和设计经验; 4. 可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 阅读需求文档,及时与研发,产品,设计进行沟通,透彻了解产品需求; 2. 编写测试计划,测试用例以及其他测试文档; 3. 执行测试用例,及时发现软件功能bug,并全程跟进bug的修复; 4. 对软件进行全面测试,推动bug修复,保证软件高质量发布; 任职要求 1. 本科以上学历,计算机,自动化,通信等相关专业;1年以上游戏或应用测试经验 2. 熟悉游戏测试流程与各种游戏测试技巧,熟悉黑盒、白盒测试、性能测试等测试方法,执行性能测试并能分析测试结果,可以独立完成各种测试工作 3. 有良好的学习能力和意愿、责任心强,有良好的沟通能力 4. 了解Untiy,有Android和iOS联网游戏测试经验优先 5. 热爱游戏,可以胜任重复性工作,有较强的抗压能力
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.岗位职责: 对游戏开发的需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈报告问题并协助研发工程师修复bug 推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率 职位要求: 1. 本科或以上计算机相关专业,1年以上测试经验。有端游/手游测试经验者优先。 2. 有较好的测试思维。熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度。 3. 有较好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决bug。 4. 有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 对游戏有兴趣,愿意在游戏行业发展; 6. 了解计算机相关知识、有编程技能者优先。