• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个电商运营岗位的职位描述(JD): 职位名称:电商运营 职位概述: 这个职位将负责管理公司的多个电商平台,包括阿里巴巴和淘宝。这个职位需要一位有经验的专业人士,能够评估和分析销售数据,制定有效的运营策略,以提高销售和客户满意度。候选人应具有2-3年的相关经验,能够熟练运用各种工具和软件,具备良好的沟通和团队合作能力。 主要职责: 1. 管理阿里巴巴和淘宝店铺,包括产品发布、优化和推广。 2. 分析销售数据,制定销售策略和运营计划。 3. 制定营销活动,提高品牌知名度和销售额。 4. 维护客户关系,处理客户反馈和投诉。 5. 协调团队成员,共同完成目标。 6. 运用各种工具和软件,提高工作效率和效果。 职位要求: 1. 至少2-3年的电商运营经验。 2. 熟悉阿里巴巴和淘宝等电商平台,了解其运营规则和要求。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思考能力。 4. 熟练运用各种办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与各部门合作协调。 6. 对电子商务行业充满热情,具有创新和进取精神。* 加分项: 1. 有成功推广和营销案例经验者优先。 2. 了解其他电商平台或社交媒体推广经验者优先。 3. 具备独立工作能力和良好的领导潜力。 希望这个岗位描述能满足您的需求。如果您需要更多的信息,请随时联系我。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等海外平台的店铺日常运营及推广工作; 2、分析东南亚市场及电商平台特性,制定运营及站内外营销策略; 3、负责对接内外部上下游同事,优化海外市场商品结构; 4、根据公司发展战略规划,制定平台销售战略、销售计划,结合产品做好产品线优化; 5、强化社交网站品牌营销,进一步促进品牌销售和影响力; 职位要求: 1、专业不限,有一定英语基础; 2、社交深度用户,有海外版社交软件使用习惯; 3、2年以上跨境电商(快消品)从业经验,有清晰的电商项目运营思路,能够针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、熟悉东南亚跨境电商运营优先,有Tik Tok、Facebook、YouTube、独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等渠道成熟推广经验。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    电商运营客服 - 实习生 岗位职责: 作为电商客服实习生,你将架起公司与客户之间的沟通桥梁,扮演着重要的角色。基于你对精品产品和服务的专业知识,你将为客户的疑问给予及时有效的解答,并处理相应的商城订单需求、退换货需求等等。 任职要求; • 本科/大专在读, 在2021年11月底到2022年2月底可以保证每周4-5天全勤实习 ; • 负责日常的客服沟通、商城订单管理、物流管理及售后管理流程; • 具备一定的电商运营/客服实习或工作经验; • 对科技/互联网产业有兴趣,具有良好的客户服务意识以及沟通能力; • 有责任心,具备多任务处理能力;
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 股东会、董事会及专业委员会运作:根据有关法律法规及章程规定,负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等,确保会议运作合法合规; 2. 信息披露管理:负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新,负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护,负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜,定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等,确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性; 3. 董监事管理与服务:根据监管及内部管理要求,负责董事监事任职全生命周期的管理与服务,协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务:负责根据监管或外部机构要求等,起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求,提供公司治理相关材料,确保材料的真实性、准确性; 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律类专业更佳; 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先; 3. 具备保险、金融行业的相关知识,具备公司治理及相关法规等专业知识; 4. 工作严谨细致,较强的责任心与进取心,语言文字表达能力强,熟练运用各类办公软件和设备; 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、***本科及以上学历,电子商务或计算机相关专业; 2、6年以上电商从业经验,2年以上同岗经验; 3、有较强的市场调研能力和分析能力,对电商模式及电商运营、营销推广、跨境电商等有较深入的认知和研究; 4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度; 5、有跨境电商特别是熟悉东南亚电商市场者优先考虑; 6、具备良好的领导能力、执行力、抗压能力、责任心; 岗位职责: 1、负责公司电商平台的组建、发展,合理制定公司电商平台发展的战略规划并实施; 2、全面负责公司电商平台运营管理工作,从产品采购、团队组建、线上运营到仓库管理及售后等相关工作,根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案; 3、负责公司电商平台运营阶段目标的设定和实施,确保运营指标的完成; 4、协调带领团队一起制定销售的计划以及方案的执行落地; 5、负责公司电商平台运营数据分析和用户研究,及时掌握用户的反馈,研究分析用户的需求,并制定相应调整策略,保证项目运营目标的顺利达成; 5、负责公司各电商平台的日常管理及运营工作,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,协调各部门与电子商务平台的合作,提高部门运作效率;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    运营招若干 岗位职责:  1、负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量,达成店铺销售目标,维护店铺正常的运营  2、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案  3、完成部门主管交办的其他事项  任职要求:  1、分析决策能力强,并能正确判断处理 2、负责店铺的整体规划,营销等日常工作 3、负责店铺活动的策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作 4、负责跟踪平台产品的销售情况,并整理反馈 5、优化店铺及产品排名,提出可落地的方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率,并根据实际运营情况微调店铺的经营方向 6、有工作经验者优先录取 公司福利:季度分红、年终分红、不定期团建、公司氛围好 这里有你想要的一切,只要你敢想,没有什么做不了的!我们的成长邀请你一同参与!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Temu店铺的运营、维护和管理,确保账号安全,完成公司下达的业绩目标; 2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改,优化产品关键词,产品描述,设置促销活动; 3、制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率; 4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析; 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息; 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语四级以上(不硬性)。 2、1-2年以上跨境运营经验(不限平台),精品优先,了解行业态势,熟悉亚马逊规则和后台操作; 3、思维活跃,积极主动,数据敏感,有较强的团队协作精神和学习能力。 福利待遇: 1.丰富的薪酬:高底薪+高提成+年度双薪+年度奖金构成,拥有在行业领先的薪酬水平和其他相关薪酬激励机制 2.多次调薪政策:每年度依据个人能力和综合表现会有多次调薪机会 3.股权激励:给予优秀员工、与公司一起发展的老员工内部股份(内部股可享受股权分红,奖金视个人能力而定,上不封顶
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自营商城手机类目商品运营,对类目销售和GMV负责; 2、对商品进行分层精细化管理,结合商城用户属性,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率; 3、对商品整个生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证供货稳定,分析市场环境,不断对商城在售商品进行商品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、具备扎实的运营分析能力及较强的数据敏感度,对标竞品,深入分析用户行为数据,挖掘用户诉求,寻找优化运营突破口; 3、熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对品牌主推款有打造和运营经验者优先; 4、有较强数据分析能力及责任心,协同团队一起落地实现结果。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责亚马逊平台区域站点的整体运营及管理,对目标区域的销售目标达成直接负责; 2.充分利用平台规则抓住销售机会,调动站内外推广资源,制定整体运营方案; 3.根据电商业务产品策略,分析行业竞争对手的产品策略和销售策略,总结并制定目标区域 的相应产品组合,并成功打造爆款; 4.定期整理分析运营的各项数据,总结与复盘销售结果,提出改善举措; 5.收集整理市场信息,发现产品机会点,参与新品上市新的开发与计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业; 2.5 年以上海外主流电商平台运营经验,3 年以上 Amazon 平台运营经验,熟悉跨境电商平 台的运作模式(精品),有团队管理经验优先; 3.具备优秀的市场判断力,敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验,对跨境电商运营 有独到的方法论,能在短时间内为团队创造收益; 4.具备较强的数据抓取及分析能力,能从平台及竞品数据中发现问题,明确后续的运营策略; 5.靠谱、当责,敢于挑战,具备良好的团队协作和创新精神; 6.英语作为工作语言,有海外工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容:从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ,配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这种小件,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。  上班时间:早上7点到下午5点。 工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。薪资待遇: 月综合薪资8000-15000多劳多得 ,提供社保五险 任职要求  1:熟悉操作使用手机APP 2:年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3:无重大交通事故,酒驾醉驾,无一次性扣满12分,具有较强的安全意识 4:为人踏实,老实忠厚,责任心强, 5:吃苦耐劳,服从公司安排,为人正直
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