职位职责： 1、负责国际化直播主粉生态的建设。结合各地区当地情况，针对关注关系建立、私域流量分发、创作者粉丝体验、粉丝互动、粉丝打赏等方向制定并推动产品策略； 2、以粉丝和主播之间的关注关系为核心，对海外主流社交产品进行深入研究，通过数据分析，用户调研等方式理解用户需求，推动有效的产品改进； 3、产出高质量的需求并推动方案落地，协调各方资源，推动其他相关部门紧密合作，促进直播业务和其他业务的协同发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上直播、内容或社交类互联网产品工作经验；对国内外主流直播/内容/社交产品有深度研究和理解，热爱短视频/直播产品； 2、英语沟通流利，可作为工作语言； 3、具备优秀的产品思维和解决方案能力，有较好的跨文化理解能力，沟通能力强； 4、有良好的数据能力，有SQL能力加分。

工作内容： 1、 与运营商开展合作，负责全国各运营商（移动、联通、电信）的关系维护与业务拓展； 2、 深刻理解运营商相关政策及发展思路，从中发现业务合作机会，推动业务合作落地； 3、 根据公司发展目标及要求，探索公司与运营商在自研产品和运营商资源网络等产品方面的合作模式； 4、 运营商资源采购。 任职资格： 1、1年以上电信、移动、联通等运营商市场部门或政企客户部门工作经验，有运营商省或者市公司人脉资源； 2、有解决方案、产品经理或行业拓展工作经验，有同运营商管理层进行对话沟通的能力； 3、熟悉云计算、大数据、物联网和ICT等领域的产品及技术，并对其技术发展趋势有自己的预判。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：8000-14000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责 （一）政府关系 协调 1、学习并了解国家发改委、科技部、工信部及重庆市区各政府机构的政策与项目各类政府关系协调工作；能够对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行有针对性的分析研究，并能完成项目政府关系协调，市场开拓； 2、按照公司口袋助理任务栏信息化管理要求展开学习、搜集、整理、熟悉国家及重庆市政府历年来发布行业政策的相关信息；制定项目推进的各项营销方案，学习项目专业知识。 3、在项目总监领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 4、与项目相关的所有委办局对接，包括不限于市级及区级的相关部门，办理与项目相关的批文、证照； 5、.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持，录入、建档、整理、完善及归档管理，政府相关信息扫描并传至办公云盘； （二）政务拓展 6、根据公司经营计划、部门内控节点开展项目政务拓展工作； 7、处理项目在开发过程中出现的相关问题、就项目各期和配套工作与各专业配套单位协调和沟通，确保项目开发建设能够顺利、有序的进行； 8、协助业务部门开展相应的商务工作，尽快推动项目落地； （三）报批报建 9、学习并了解国家发改委、科技部、工信部及重庆市区各政府机构的政策与项目各项关系协调工作；能够对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行有针对性的分析研究，并能完成项目各种报批报建手续； 10、学习、搜集、整理、熟悉国家及重庆市政府历年来发布政策的报审须知、报审指南；制定报批报建计划并建立各个项目的报建台账； 11、全面开展项目的立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可以及竣工验收四大阶段的工作，准备报审材料并及时送件至各个政府职能部门并负责报审项目的审批跟踪，直至项目完成审批并取得相应批示文件； 12、与水利局、发改委、经发局、规资局、城市管理局、建设局、应急管理局、人防办、城乡建委、生态管理局等政府部门、协会等保持良好的沟通及关系维护； 13、负责部门报建、权证档案的录入、建档、整理、完善及归档管理，政府批文扫描并传至办公云盘； （四）统筹管理 14、对本部门的日常工作任务进行目标分解，按公司要求完成； 15、统筹协调本部门工作任务安排，配合项目对外关系推进工作； （五）日常工作 16、档案管理：每天完成当天重要文件挂口助理云盘，工作内容相关文档区分版块管理； 17、信息化管理：电脑、手机、QQ及邮箱、微信、口袋助理任务栏、云盘、公务机信息化，每周完成至少两篇朋友圈推文转发，任务有变化随时进行更新； 18、日常工作汇报：完成每日口袋助理工作日志汇报、每日完成工位的整洁； 19、收发文管理：完成一项工作后，发起收发文流程； 20、学习提升：每周参加公司的《制度汇编》培训学习，每月本岗位书籍阅读，每天关注行业相关专家培训推送，学习口袋助理各版块流程发起及审批过程。 21、完成领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、本科及以上学历；工商管理、项目管理等相关专业； 2、有三年及以上相关工作经验； 3、熟悉政务拓展的全过程工作流程，具有较强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。处事灵活，能独立处理工作中的难题，配合领导完成各项工作； 4、工作态度积极、端正，有良好的纪律性、团队合作；有良好的职业操守； 5、有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力。

职责描述： 1.根据公司业务规划，拓展并系统建立高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制； 2.与行业主管部门建立长期、良好的政企关系，了解主管部门职责和政策动态；争取企业高管与主管部门的沟通机会； 3.与行业主管部门保持密切沟通，高效准确获取**手项目、政策支持信息，争取部委项目支持与奖励、荣誉的申请; 4.积极参与政府组织的相关会议活动，协助公司建立相应生态圈，做好各类交流活动的策划、组织和实施； 5.将政企关系有效转化为生产力,从政企关系角度出发为公司发展提供战略性意见。 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱政企事务工作； 2.从事过公司政府事务或有政府、行业协会工作经历，熟悉政府组织架构及办事流程，在行业主管部门有一定资源基础； 3.有较强的信息收集和归纳能力，能通过多种渠道收集整合项目信息； 4.熟悉行业主管部门政策和申报审核流程，具备策划重要合作项目的能力，有政策分析与游说实战经验者优先考虑； 5.具备极强的社会活动能力、独立判断和执行能力，坚守公司价值观，以专业自律的原则推动政企关系健康发展。

岗位职责 1、负责建立公司与中宣部、北京市委宣传部等单位的政府关系网络和沟通机制，维护与相关单位的良好关系，为公司决策和发展创造友好的外部环境； 2、熟悉宣传系统发布的现行各类法律法规相关政策，关注相关政策的现状内涵及趋势走向，负责此类信息的收集汇总、研究分析、解读及应对报告，为公司的战略发展提供支持； 3、承接宣传部等单位来访参观的接待工作，代表公司参与宣传部等单位组织的会议、活动，提升公司在政府及行业层面的认知度及品牌形象； 4、配合处理涉及宣传系统的突发危机和紧急事件。 任职资格 1、**本科及以上学历，2年以上相关政府事务工作经验；在宣传系统等政府部门及互联网行业从事过相关工作者，或具有该领域人脉关系者优先； 2、对国家政策及宣传领域管理规则具有较高的敏感度和理解力，并具备一定的政策分析能力； 3、形象气质佳、有亲和力，有较强的人际关系沟通能力和文字撰写能力； 4、工作自主性和抗压性强、能够独当一面，具备优秀的项目推动和团队协同能力。

职责描述： 1、参与制定公司媒体传播计划，包括战略、目标及预算； 2、负责公司媒体关系管理，能够与供应商、KOL等多方沟通协作，推进宣传项目执行； 3、应对处理紧急公关事件，确保危机管理及公关措施落实到位； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有1年以上媒体关系工作经验； 3、严谨的新闻判断能力，能够紧跟社交媒体及新闻行业发展； 4、有一定的汽车行业媒体资源储备优先。

政府事务经理&政府关系经理 岗位职责： 1.维护并拓展与主管部门（如央行、金融局系统）及其他行业相关监管单位建立长期良好的沟通关系； 2.及时了解并研究主管部门管理思路及动态，促进政企合作，助力公司战略目标达成及推动业务落地； 3.参与主管部门举办的活动、会议，安排领导来访接待，推动公司业务被政府认可，保障业务按预期发展； 4.及时应对处置主管部门检查、考核，稳妥应对应急事件，协同业务落实企业主体责任； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，丰富的相关工作经验，有体制内工作经历，互联网行业GR工作经验者优先； 2.具备良好的公文写作和政策解读能力，善于沟通与协调，亲和力强，抗压性好； 3.熟悉政企合作项目打法和经验，拥有风险意识，能够规避项目风险； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力； 5.坚守公司价值观，以专业自律的原则推动政企关系健康发展。

工作职责 1、协助维护以及拓展部分财经、科技、健康等领域媒体关系； 2、熟悉企业品牌建设，能够做好重大宣传工作的策划、执行和支持，有较强的内容稿件撰写能力； 3、快速理解公司整体业务布局，能够向媒体输出并与媒体保持良性互动； 4、网站SEO与推广工作的管理，项目策划与实施； 5、备具舆情处理经验，可及时灵活处理声誉风险事件，从舆情大数据中进行结构化的挖掘与分析，能够对客户感知、市场环境及监管风向进行实时捕捉； 6、协助团队完成领导交办的各项工作任务。 任职要求 1、有3年及以上公司媒介工作或金融、综合类媒体等相关工作经验，策划能力强； 2、擅长沟通与开拓，喜欢媒介工作，乐于学习与突破； 3、文字功底扎实，具备较强的活动策划能力、沟通协调能力，有创意，执行能力强； 4、新闻学、文学、社会学、市场营销相关专业优先。

工作职责: 1. 协助负责人协调日常行程安排，跟进相关事项； 2. 协助负责人做好内外部上传下达等事务性工作，并进行一定的沟通与协调； 3. 协助对外联络，熟悉政府事务及项目操作流程，具有优秀的政府公关与接待、渠道关系维护能力； 4. 完成上级领导交待的其他事情。 任职资格: 1. 本科及以上学历，形象气质佳，两年以上全职工作经验，有驾照，实际驾龄不少于3年； 2. 熟练使用各类办公软件, 良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强； 3. 具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； 4. 能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力； 5. 有公关、高管助理等工作经验者优先。

职位职责： 1. 用工政策研究和合规管理，助力业务线/公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理； 2. 为BP日常员工关系管理问题提供解决方案和沟通协助，沉淀总结方法经验并进行合规管理培训； 3. 协调相关方推动解决复杂员工关系问题； 4. 迭代/优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 5. 组织实施HR合规审查，发现用工风险点并完善现有制度流程等； 职位要求： 1. 本科及以上学历，法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先； 2. 优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力；思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题，自驱并抗压能力较强； 3. 英语能作为工作语言者优先。

1.根据公司整体战略发展要求，紧密跟进残联的最新动向和行动计划，制定适宜的应对方案及妥善的解决措施； 2.深入研究残疾人相关政策法规，密切关注政府政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势； 3.代表公司参与政府组织的各类活动和会议，树立企业在政府心目中的良好形象和品牌定位； 4.根据公司发展需求和业务规划，组织和开展由政府部门出台的项目申报工作； 5.协助公司紧急公关事件的政府关系处理。 基础要求： 1.本科及以上学历，3年以上河南省残联或政府关系工作相关经验； 2.熟悉残联运作，具有良好的省残联人际沟通渠道，有残联事务关系者优先； 3.具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力； 4.具有较好的以结果和目标为驱动的意识，具备良好的心理素质和强大的抗压能力； 5.接受中长期出差。

【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门（住建、房管、市监等）的沟通渠道，保持良好的互动、合作关系； 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态，协助BG&城市业务合规化； 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件； 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施，及时反馈落实情况，支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历，5年以上与政府沟通、交流经验（房地产/租赁行业、互联网行业），京市住建部门有较强的关系，政府+企业双重经验优先； 2. 熟悉行业、政策，具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力； 3.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社交能力； 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5. 可接受短期出差

岗位职责： 1、建立和完善员工关系管理体系，管控企业整体劳动风险，建立和谐用工环境； 2、优化公司劳动合同、保密协议、竞业限制等劳动关系文书，预警劳动风险； 3、优化员工事务管理流程，提升员工事务处理效率，改善员工服务满意度； 4、搭建员工沟通交流平台，密切关注员工需求变化，开展员工行为规范管理； 5、擅长劳动关系变革工作，包括方案设计、落地实施及纠纷处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、法学或相关管理类相关专业； 2、3年以上大中型企业人力资源相关工作经验，有互联网或金融行业经验优先； 3、专业知识扎实，熟悉劳动法规政策，具备娴熟的员工关系处理技巧和数据分析能力； 4、拥有较强的人际敏感性，高超的沟通谈判能力、学习能力和亲和力，善于把握员工需求。

工作职责： 1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境； 2、根据公司业务及规划，就游戏业务领域建立长期良好有建设性的、高效的政府关系网络及政府机构沟通机制； 3、负责政府申报材料编写，跟进政府合作项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作； 4、党支部的运营及党建相关活动的组织及政府事务日常工作支持； 5、各类政府公文党建活动及报告撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，了解相关游戏、互联网运营领域的政策法规，有公安、网信、工信系统工作经验者优先考虑； 2、具有良好的文字功底和有较强的口头表达能力及沟通技巧优先； 3、熟悉互联网，熟悉政务条口属性，对政府政策、相关职能部门体系和主要部门的工作流程了解； 4、较强的逻辑思维，良好的理解能力，善于公关类写作和ppt撰写； 5、积极主动，有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。

职责如下： 1、产品规划与设计：负责供应商关系管理、内控内审、监察审计业务的产品方案规划、PRD撰写、产品版本管理工作； 2、需求挖掘：密切保持与业务方的沟通，从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面对业务进行抽象和归类，最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景，学习掌握关键技能，并进行技术沉淀和内化，进行团队内的梯队能力培养。 任职要求： 1、学历和履历要求：本科以上学历，5年以上工作经验，有电商行业B端流程管理领域、供应商招采领域的产品、需求或项目管理工作经验，有过政府招投标平台、司法系统相关平台类项目的产品、项目管理工作经验者优先； 2、行业经验要求：有过ERP、MRP、SRM、CRM、SAP等领域IT系统研发、实施工作经验者优先，有过电商、供应链（如制造、仓储、物流等行业）、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先； 3、思维逻辑：具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力。 5、方案设计能力：熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景，能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力：熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力：关注效能提升，关注技能知识沉淀，关注协作与共赢。