• 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1,主要负责做一些招聘,通知面试者面试。 2,无责底薪+招聘提成+各种奖金+公司福利 3,公司提供端口,1到2个月没有绩效考核,没有试岗期,工作轻松不累,不加班 到点就下班。 3、每月定期开展团建、拓展、聚餐K歌、旅游等活动 工作时间: 1,中午10:00-晚上7:00 13:00-14:00休息 2,这个工作没有硬性的经验要求,没有经验也没有关系,有老员工一对一的带岗。工作轻松,环境好,氛围好。 3,节假日福利,生日福利
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责直播产品马来地区公会体系生态建设和管理,保障公会和主播持续稳定的发展,以提升平台收入为核心目标; 2、负责公会项目对接统筹工作,包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等; 3、为平台公会的运营数据负责,与公会保持周期性线上线下沟通,为公会经营发展提供长期指导方案; 4、关注市场竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上直播相关行业经验,具有公会运营经验优先;能接受长期出差; 2. 英语可作为工作语言,具有跨部门资源协调能力,良好的沟通能力、执行力; 3. 有一定数据分析能力,业务敏感性和较好的逻辑分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    一年6个月驻外(西班牙/摩洛哥),法语可作为工作语言 岗位职责: 1、负责直播产品公会体系生态建设和管理,保障公会和主播持续稳定的发展,以提升平台收入为核心目标; 2、负责公会项目对接统筹工作,包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等; 3、为平台公会的运营数据负责,与公会保持周期性线上线下沟通,为公会经营发展提供长期指导方案; 4、关注市场竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上直播相关行业经验,具有公会运营经验优先;能接受长期出差; 2. 英语可作为工作语言,具有跨部门资源协调能力,良好的沟通能力、执行力; 3. 有一定数据分析能力,业务敏感性和较好的逻辑分析能力。
  • 20k-40k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    我们正在寻找一位经验丰富、充满激情、有创意和领导能力的市场运营经理,负责领导和管理公司在全球市场的市场运营活动。该职位需要具备出色的市场洞察力、团队合作精神和领导能力,以确保我们的市场运营活动能够成功实施并达到预期的业绩目标。 候选人不仅懂得品牌效应,更强调会效果营销. 工作内容: 1、制定市场战略:分析市场趋势、竞争对手和用户需求,负责制定和执行公司的市场品牌战略, 制定品牌定位 2. 内容营销: 筛选或生产优秀的且符合品牌调性的内容或文案, 加强在第三方平台的品牌曝光和讨论热度 3. 市场渠道: 负责开拓和维护各种市场渠道, 并促进品牌在第三方平台的品牌曝光度,热度或粉丝数. 加强和伙伴的合作. 4. 社群营销: 深入社群, 维护社群和第三方社区. 通过社群社群引流. 5. KOL营销:负责网红合作及网红流量运营、品牌调性营造,话题策划等工作。 6. 品牌活动: 包括线上和线下的市场活动. 7. 监测和分析市场运营活动的效果,提供定期的市场运营报告,为公司高层提供决策支持。 8、团队管理:领导和管理市场运营团队,能够和数据分析、用户增长,内容运营等等其他职能部门合作。设定团队目标,提供指导和反馈,确保团队高效运作并实现预期业绩。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关领域专业背景。 2、经验要求:5年以上在短视频和直播平台行业市场经验,有从事管理职位的经历。 3、行业知识:熟悉各个线上渠道,熟悉内容营销,对短视频和直播平台行业有深入的了解,熟悉相关的市场趋势、商业模式和用户需求。 4、市场战略:具备制定和执行市场战略的能力,能够将公司的业务目标转化为切实可行的市场计划和策略。 5、数据分析: 懂数据, 能用数据分析市场活动市场运营的相关效果 6、领导能力:出色的领导和团队管理能力,具备激励和协调团队成员的能力,推动团队实现
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 分析运营数据,根据平台指标制定对应运营策略; 2. 定期监控竞品活动,协同产品提高丰富功能和玩法; 3. 策划周期/节日活动并跟进落地,总结活动经验; 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求: 1. 具备使用英语工作能力,熟悉印尼语or阿拉伯更佳; 2. 具备良好的数据驱动意识,能敏锐捕捉市场走向; 3. 具备良好的执行力及推进力,能承受一定的工作压力; 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心,能敏锐捕捉用户需求; 5. 了解互联网运营,过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。
  • 30k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、用户增长及运营:制定和执行所负责区域(中国台湾|泰国|新加坡|马来西亚)用户增长战略,推动用户基数的持续扩大,并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化,最终实现公司营业收入的增长;通过分析用户行为和市场趋势,明确用户增长的相关策略和战术,并确保营销活动的ROI。 2、市场营销:制定和执行所负责区域(中国台湾|泰国|新加坡|马来西亚)市场战略,确保与公司的业务目标相一致;分析市场趋势、竞争对手和用户需求,制定相应的市场营销计划;设计和执行市场推广活动,包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系; 3、品牌管理:负责公司品牌在所负责区域(中国台湾|泰国|新加坡|马来西亚)的战略规划和推广,确保品牌在目标市场中的知名度和认可度,并与团队合作开发创新的品牌宣传活动; 4、公会及主播管理:负责*****公会及直签主播的引入/招募、运营管理,完成公司业绩指标。 岗位要求: 1、教育背景:**本科及以上学历; 2、经验要求:5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验,有在短视频和直播平台行业从事"海外"高级运营的经验;有海外当地公会及用工人脉资源优先。 3、商业敏感度:对短视频和直播平台行业有深入的了解,熟悉当地的市场趋势、商业模式和用户需求,具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法,完成商业闭环。 4、思路清晰、自驱力强、目标导向、能拿结果
  • 社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内社交产品用户运营,活动运营和付费运营,包括但不局限于大R运营,普通用户运营,社区运营和内容运营; 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略,为业务指标增长负责(活跃和收入); 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研,和用户沟通,从用户中提炼出需求优化点并推进落地; 4、对运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上语音房运营经验; 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考; 4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 5、热爱探索钻研,遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会,拓展优质公会数量,提高主播数量,搭建公会成长体系; 2、协助公会完成签约流程,并对公会进行日常培训; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,负责平台与公会的关系,督促公会配合平台各项事宜,对营收结果负责; 4、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强,2年左右相关工作经验,熟悉各平台策略方向,可以对公会收入、开播规模负责; 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 3、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 4、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    数据服务、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播 产品主播  职位类型:全职 职位亮点:有无经验均可!专业运营团队扶持 接受零经验!接受零经验!主营抖音、视频号等平台 1.免费培训; 2.工作地点,公司提供线下直播间,也可以在家直播; 3.日播时长:每天6小时,一个月直播26天; 4.产品提成:月入20000; 5.直播内容:产品介绍,家常玩笑,才艺展示; 任职要求: 1.年龄16岁以上,高中专以上学历; 2.性格活泼开朗,喜欢聊天: 3.形象气质佳(不要害怕自己不好看,美颜超乎你的想象); 4.热爱媒体事业,语言表达能力强,工作态度积极认真: 5.拥有舞蹈、唱歌、脱口秀其中任意一项才艺;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营专员 招3人 职位详情 周末单休  五险, 加班补助 工作内容: 1、负责线上招募、拓展、挖掘、培养、管理直播人员,整理直播资料。 2、负责直播平台(B站、抖音等等)运营管理、沟通等工作。 3、分析直播数据,维护并适当进行相应调整以提高直播收益。 工作需求 1、年龄18-28岁新人前期有免费培训,日常工作中也会有组长教带; 2、热爱直播行业,喜欢观看直播,善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 福利待遇 节假日正常放假,奖金等等 公司都是年轻的帅哥美女,氛围活泼
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营专员 3000-8000元/月 招3人 职位详情 周末单休  五险, 加班补助 工作内容: 1、负责线上招募、拓展、挖掘、培养、管理直播人员,整理直播资料。 2、负责直播平台(B站、抖音等等)运营管理、沟通等工作。 3、分析直播数据,维护并适当进行相应调整以提高直播收益。 工作需求 1、年龄18-28岁新人前期有免费培训,日常工作中也会有组长教带; 2、热爱直播行业,喜欢观看直播,善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 福利待遇 节假日正常放假,奖金等等 公司都是年轻的帅哥美女,氛围活泼