• 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责输入法、看图、好压客户端软件的研发、升级与维护工作; 2、负责输入法、看图、好压业务的编码实现、结构设计等工作; 3、负责3款产品的性能改进、体验优化等工作; 4、其他日常软件开发工作的处理。 1、本科及以上学历,4年及以上Windows平台软件开发经验,有知名客户端开发经验者优先;  2、熟练掌握C++平台开发技术:WTL、进程、线程、内存机制、消息机制;  3、有输入法、看图、压缩类产品开发研究经验者优先;  4、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
  • 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层进行战略规划与经营决策,监控跟踪易居与天猫房产相关产品的运营数据,研究行 业内外前沿动态,承担集团的战略、管理以及重点项目的协助推进工作。 1、2021年应届本科毕业生 2、**学历起 3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层开展技术部门的战略管理工作,参与集团核心系统架构的规划设计以及重点业务 线的产品规划设计,协助推进重大研发项目的规划与落地。 1、2021年应届本科毕业生   2、**学历起,计算机相关专业  3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司人才战略及业务需求,合理完成行业及人才招聘; 2、学习做mapping,并对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设; 3、和人才保持良好互动,在面试过程中有效管理人选的期望及状态,直到最终顺利入职; 4、和招聘团队配合,制定候选人面试反馈机制;提升候选人面试体验; 5、对行业信息敏感,具备积极应对人才市场变化的能力; 【岗位要求】 1、本科及以上学历(**),有招聘实习经历或1年左右招聘经验; 2、对招聘工作感兴趣,是市场及行业人才具有高度的敏感度; 3、优秀的沟通能力,高效管理候选人;人际敏感度:对人际关系有准确判断,善于建立良好的沟通与合作关系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 职位描述: 1、支持新业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求 职位要求: 1、**本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责餐饮用户端系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2.保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3. 攻克难点,互相分享,促进团队共同成长; 岗位基本要求: 1.3年及以上互联网研发工作经验,本科及以上学历; 2.具有扎实的计算机基础,熟悉Java及面向对象开发,熟悉常见设计模式,对JVM有一定了解; 3.熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等应用框架,熟练使用某类服务框架/MQ/缓存/DB,并掌握基本原理; 4.善于交流,具备优秀的团队协同能力和积极主动的工作态度,以终为始实现高质量产出和团队业绩; 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2.有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术blog优先考虑; 3.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4.有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 岗位亮点: 1.参与业内领先的高并发、高性能、高可用电商系统建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力进行升级和迭代; 2.有机会了解核心商品、交易、营销系统的平台化进程,能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步; 3.熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司 toC 产品的移动端及桌面端的 UI 界面设计 2.负责参与设计体验、流程的定制和规范 3.与开发配合并追踪产品效果,高质量保证产品上线 4.对产品持续进行设计优化,推动前后台落地 5.持续关注最新的前沿设计风格及产品动态,分享设计经验、推动提高团队的设计能力 招聘要求: 1.三年及以上的移动互联网产品设计经验,主导过公司的设计方案 2.基本功扎实,色彩及排版能力优秀,对设计有自己的想法和创意 3.逻辑清晰,沟通高效、心态开放,能抓住核心诉求,协助产品团队达成业务目标 4.自驱力强,能够独立思考和学习,积极解决问题 5.有管理经验者优先 加分项: 具备一定的手绘/插画能力 友情提示: 简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司视觉相关的日常设计需求,包括但不仅限于—— 1.内容运营支持 2.营销活动相关的线上线下物料 3.App/小程序内部的 banner/H5 等视觉元素 4.衍生周边产品及包装设计 5.推动团队的成长和能效 岗位要求: 1.基本功扎实,包括但不仅限于色彩、字体运用、排版等 2.优秀的业务理解能力和视觉设计能力:能够结合品牌风格、用户体验,抓住核心诉求,实现信息的理解、转化、传达,并用视觉表现力为之赋能 4.逻辑清晰,沟通高效、心态开放,具备良好的团队合作态度和协作能力 5.自驱力强,能够独立思考和学习,积极解决问题 6.三年及以上的工作经验 加分项: 具备一定的手绘/插画能力 友情提示: 简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 参与iOS平台上业务应用的功能设计及架构规划; 2. 参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 3. 负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 【岗位要求】 1. 熟悉iOS应用开发,具备出色的调试知识、经验和技能,五年以上iOS开发经验; 2. 精通Objective-C和Swift,深刻理解面向对象编程的思想; 3. 较强的分析问题,解决问题的能力; 4. 有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,热衷于追求技术创新; 【具有以下资格优先】 1. 有知名的开源项目者优先; 2. 英语基础好者优先;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端的相关产品的设计,开发、文档撰写和项目改进; 2.负责Android平台上业务应用的功能(占工作的60%)、架构设计与实现(占工作的40%); 3.参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 4.负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 岗位要求: 1.熟悉Android应用架构、开发,具备出色的调试知识、经验和技能,5年以上Android开发经验; 2.精通Java,深刻理解面向对象编程的思想; 3.较强的分析问题,解决问题的能力; 4.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,热衷于追求技术创新; 5.**本科及其以上学历
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 500-2000人
    职能描述: 1. 负责微拍堂CPS渠道的BD工作,熟悉电商平台规则,多渠道、多形式进行渠道开拓; 2. 针对不同渠道类型制定商务拓展计划,建立适宜的渠道合作模式,为平台接入高质量的渠道资源; 3. 维护客户关系,收集客户反馈,整理市场信息,促进产品解决方案的优化,提升服务体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上商务经验,有社交、直播、分销电商经验优先; 2. 思维敏捷、逻辑清晰、责任心强,有一定的数据分析能力; 3. 较好的商务谈判技巧,沟通能力、应变能力强。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    你好,欢迎到我公司入职发展!我公司是全国**一家综合金融上市公司,拥有银行、证券、期货、基金、信托、陆金所、人寿、房产、汽车、租赁、医疗、好医生、日化品等共16个金融牌照,跟钱有关的产品,我们公司都有,所有金融产品都在手机上完成操作,“一站式”办理,简单、快捷、方便!目前,公司排名全球综合金融业第2名,全球上市公司第7名!入职后,公司会全程免费培训,师傅带教、包教包会上岗!公司正在招聘的岗位是:销售团队经理,是公司管理岗。负责管理团队,同时,该岗位可以办理集团公司所有的金融业务,工作权力大,收入高!各子公司会派出专员,专门与销售经理工作对接,作为助理,协助销售经理完成产品办理手续,为各种业务需求的客户提供灵活的‘’一站式‘’办理服务,成为客户专业快捷的财富管家、生活助手!高中以上文凭、有销售经验或对金融业务感兴趣者均可应聘!待遇优厚,除底薪3800~11000元外,各项产品的提成也很高,底薪和提成比例都排名金融行业之首!此外,公司每月还有各种物质和奖金奖励,金融金领,收入高薪!福利待遇也非常优厚!没有试用期,通过公司职业测试(需带身份证扫描)和面试,即可录取为公司正式员工,享受公司所有福利。工作第四个月,即可进入团队管理,除了拥有岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外;还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利;每位员工还享有:每月报销两千元门诊、四万元住院费用的福利,看病几乎不花钱!福利大手笔、非常完善!工作时间是:每周一到周五,上午八点半至十一点坐班,下午时间可根据客户或自己需求自由安排,家庭、事业两不误!我们是公司的总监部,业务总监是负责销售和团队管理的最高领导,总监部也是为公司培养高收入员工,以及主任、营业部经理等管理人才的最高级别部门!所有入职员工,不仅享受公司全程免费培训,并由公司业务总监作为师傅,一对一亲自带教,帮扶上岗,包教包会,保障员工收入和快速晋升发展!销售团队经理工作轻松,收入渠道广泛,半年内的新员工,月均收入万元左右。同时,销售团队经理,晋升空间广阔!工作第四个月(注:学完16个金融牌照的金融产品需三个月)即可组建并终身管理团队,终身拿取公司给予的高额管理津贴。最低级别为主任,月均收入两万到三万五。目前,公司总监部有560多人,年收入超过100万的员工,占到近六分之一,是名副其实的金融金领!好师傅带好徒弟!收入高薪、福利好、工作时间自由、晋升快、不加班,家庭事业两不误,是个值得长期工作和发展的好单位!公司地址:南京市新街口地铁站14号出口,向南200米(或张府园地铁站2号出口,向北200米),中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎你留下联系方式,到我公司详细了解和面谈,面谈无异议,当天可办理入职!人事经理:刘晓东(微信号是liuxd2000,小自留地,欢迎加入。)
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1.2年以上的web应用和云服务开发经验,包括TypeScript/JavaScript、React/Redux/Angular、HTML5、CSS3、REST、JSON、c#和ASP.NET MVC. 2.3年以上满足功能、性能和基础需求的企业软件设计、开发和测试经验。 3.有解决问题、调试和DevOps技能。 4.有沟通和跨团队协作技能。 5.计算机科学或相关专业学士学位。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点: 微软苏州 工作职责: 负责微软Teams 产品移动端(Android/iOS)设计,开发和维护。 任职要求: 5年以上开发经验,3年以上iOS或Android操作经验 能够跨组织边界清晰地传达技术细节。 数据驱动,以客户为中心,组织有序 自我激励,有很强的跨团队和组织合作的动力,共同进步。 计算机科学或工程学士或硕士学位,或同等的工作经验。 有openGL,C++/STL 经验优先。 英语可以沟通交流
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责MES、SMS等工业企业应用产品的规划、设计; 2.配合市场部门开展客户需求调研、方案制定、技术交流、售后服务等技术支持工作; 3.负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上工作经验,1年以上产品设计/产品项目经验; 2.熟悉工业企业,有过工业企业工作经验1年以上优先; 3.有工业企业的MES/ERP/WMS/SCM等企业管理软件设计、实施经验优先; 4.具备物联网、人工智能、大数据分析、工业互联网工作经验优先; 5.曾参与过ERP(资源计划管理系统)、MES(生产制造执行系统)、WMS(仓储管理系统)、SCM(供应链管理系统)等一个或多个系统的相关工作经验,懂QMS(质量管理系统)、EAM(设备管理系统)、EMS(能源管理系统)、SMS(安全管理系统)者优先。 薪酬福利: 13薪或项目奖金制,五险一金,按时发薪,周末双休,餐补,节假日福利,培训福利等