• 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责时尚垂类活动传播策略及落地执行,有效打造小红书差异化心智,为用户心智负责; 2、有超强的内容sense,能结合业务相关站内外趋势洞察,挖掘创意内容选题,能独立负责全案策划、创意构思执行落地; 3、结合平台调性进行项目亮点挖掘和包装外放,输出具有影响力的案例,包括线上及线下。 4、时刻保持对站内外行业趋势、社会情绪、受众人群现状的了解,能策划有共鸣内容传播案例。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有5年及以上时尚内容活动工作经验,从事过热点运营/内容策划/大型项目执行经验等相关岗位者优先; 2、了解人群需求和行业趋势,有时尚感知,对内容敏感、有判断; 3、执行力与学习能力强,能独自交付项目,团队协作能力好,具备合作精神及跨部门协作能力。
  • 20k-36k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责打造社区内容话题,通过创意内容策划和圈层运营调动用户参与投稿,熟悉图文、短视频等多体裁内容运营方法; 2、负责兴趣圈层用户引入/留存/活跃/成长的相关策略,并通过线上线下活动激活; 3、统筹全年大型节点热点活动,敏锐判断流行趋势并借势策划,以负责人角色沟通协作、资源整合,并负责从选题策划到效果复盘的全流程项目管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上ugc内容社区类经验,内容判断力及策划能力极强,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路。对内容和社区产品深入了解,对ugc社区玩法有自己的独到见解; 2、对各类兴趣圈层有深入理解,有圈层冷启经验,对ugc创作者引入/留存/活跃/成长有策略实践;对社区调性、社区文化、社区出圈案例打造有经验; 3、活动策划经验丰富,项目统筹和推动力强,具备拆解复杂问题的能力、优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据全年节点和平台特点,设计营销活动体系,平台整体营销活动日历和规划,影响平台用户电商心智; 2、有较强策略思考能力,输出节点大促的统筹玩法,沉淀出长期可复用大促方法论,推动活动运营架构迭代; 3、有较强的执行与整合能力,能作为业务项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推动节点活动和策略落地,具备项目执行管理能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力,保证各部门协同人员共同达成活动目标; 4、能较好地控制营销活动风险,应对突发情况; 5、能够拆解数据、分析数据,制定活动目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告专业优先,有4年以上互联网运营或品牌创意策划项目工作经验; 2、较强的文案撰写能力,内容策划能力,熟悉社交媒体等主流社区的运营模式; 3、具备策略思维和创意视角,具有市场领域资深策略分析/ 业务规划/市场策划和项目预算统筹能力同学优先考虑; 4、具备高度责任心,积极正向,抗压能力强,有韧性;有较强的项目统筹力、优秀的协同沟通能力; 5、良好的英文听说读写能力,需要与本地同学或调研公司日常沟通。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责社区生态治理侧的运营效率提升工作,需要快速理解业务方诉求,帮助产研了解业务痛点并输出解决方案; 2.针对低效/折效场景,设计高效的业务流程并持续优化,以目标为导向,能从全局视角拆解阶段性动作,有效推动项目落地; 3.具备较强的项目管理与跨部门协作能力,能独立负责业务上下游联动,协调各方资源,维护并优化生态治理指标体系。 工作要求: 1.3年以上工作经验,熟悉平台治理链路的搭建与运作,对内容风险和业务团队管理模式有深入了解,有B端产运从业经历优先; 2.逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,熟悉基础的SQL、Xmind、Axure等相关能力; 3.具备较强的抗压能力与自驱力,对待新鲜事物有强烈的好奇心和探究精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区互动相关的产品规划,持续优化用户体验; 2、从用户场景出发,推演功能与策略对社区的影响落实需求设计; 3、根据业务发展和行业变化,通过用户研究、需求挖掘、数据分析等提炼有效的产品方向; 4、跨部门调动资源推动产品方案快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3-5年产品经验,视频行业经验优先; 2、对社区类产品有高度兴趣和热忱; 3、有较高的数据敏感度,自驱力强; 4、良好的沟通能力强,注重工作效率和团队协作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标,基于综艺业务用户需求场景,策划运营活动,驱动公司内部协作,提升微博综艺品牌影响力; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.持续复盘迭代品牌运营策略,及时调整活动玩法,优化产品机制; 5.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验,熟悉平台向品牌互动策划及落地; 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,能基于数据分析做业务验证和迭代; 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力,可以充分调动站内外资源,联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强,有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    新媒体/活动运营实习生 一、工作内容: 1.协助运营公司服务号,协同外部完成服务号的文章撰写、排版、推送 2.策划服务号增长、留存型活动 3.其他领导交办的相关工作 二、岗位要求: 1.有一定内容经验,毕业后有志于投身互联网新媒体行业 2.熟悉公众号后台操作和公众号文章排版 3.保险、新闻传播等相关专业本科及以上学历,大三大四或研二研三 4.积极主动、结果导向、高效沟通型
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责C端直播及社区类容测质量保障; 2、参与需求评审,挖掘需求逻辑漏洞; 3、把控项目进度和保障产品质量的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量。 4、跟进线上问题并积极推动各方解决,定期组织工作复盘。 任职要求: 1、*****本科学历,3年以上测试工作经验,有电商业务经验、后台及H5测试经验优先 2、熟悉测试流程规范,能独立负责项目测试工作; 3、熟练使用网络抓包工具、接口测试工具 4、掌握数据库知识,熟悉编程语言java或python; 5、能适应重复性工作、工作细心、责任心强、抗压能力强。 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~,简历直达面试官,投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~(电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开,手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接,如有疑问可与我联系~~): https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2F11fdd3e5-a892-4721-86bc-8cb93eff37e8%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营,策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘,对营收增量负责; 2、跨部门沟通对接需求,推进产品、设计、研发团队,保证方案落地,联动生态运营团队推动活动结果; 3、跟踪活动玩法效果,根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,具备4年及以上活动运营经验,有大型活动策划经验者优先; 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力,数据导向坚持玩法创新; 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速,有较强责任心; 4、具备数据敏感度和分析能力,能独立分析和解决问题; 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责美食和健身活动策略制定,根据垂类特点及优势输出整体活动方案,确保方案的高效落地及促进业务指标增长,能够形成有效的分析及结论,持续迭代和优化活动机制; 2、负责站内外热点玩法监测、挖掘及热点活动策划与执行工作,对消费规模负责; 3、负责整合线上/下资源达成更多异业合作活动,加强垂类在各行业和人群中的认知和影响力破圈 4、负责项目的节奏规划、方案整合、营销玩法、及合理的资源投入,作为项目负责人与其他团队协作配合,通过优质活动提升业务各类指标 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年策划/活动运营等相关工作经验,熟悉平台型内容产品,出过爆款活动Case案例者优先考虑; 2、热爱美食/健身行业,在创作者运营及品牌营销方面有一定的业务经验优先; 3、有较强的策划和数据分析能力,有一定的商业敏感度; 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力,协调统筹能力与沟通能力突出,拥有责任意识和抗压能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深刻理解垂直社区产品及用户需求,能够完成独立的产品规划和落地; 2、熟悉不同类型的内容/社交工具,如话题、群聊、论坛,负责汽车垂直社区产品的功能设计,对整体流程转化负责; 3、协同运营,把控汽车UGC内容生态,构建良好的社区氛围; 4、推进研发、测试等团队把控项目方向、保证项目落地质量。 岗位要求 1、本科及以上学历,对汽车行业感兴趣; 2、5年以上互联网产品经验,3年以上社区产品经验; 3、良好的独立思考能力,良好的数据分析能力; 4、注重把控细节,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。