岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、已有稳定的货源与专业路线，根据不同区域安排可以就近安排工作; 3、运费按趟计算，多劳多得无需装卸，每趟20-50公里左右，日流水600到1000左右，多劳多得;任职资格: 1、年龄20-55周岁，有C1驾照及以上，1年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识: 想了解情况可在线留言或投递简历，我们会安排专人尽快跟你联系

任职要求： 1.计算机或金融相关专业，**本科及以上学历； 2.3-5年工作经验,有一定的驻场经验； 3.熟练掌握Linux等开源操作系统、Oracle、Mysql数据库； 4.熟悉金融行业知识（有金融行业从业经验者优先）; 5.具备一定项目管理经验，有一定沟通协调能力，能承担较大工作强度；6.有ERP/OA等项目实施运维经验优先; 7.可以适应一定频率的出差（2-3个月长期出差，城市以北方为主） 岗位职责： 1.负责现场运维 2.与客户进行需求沟通，提高顾客满意度 3.负责协助用户开展数据及问题梳理工作

工作职责: 1、负责商业及运营流量投放管理，能够及时响应业务方向变化，发起流量策略优化并推动方案落地，熟悉流量玩法从而提升ROI； 2、负责主站运营中心资源中台提效工作，需要主动洞察问题或快速理解业务方诉求，帮助产研了解业务痛点并输出解决方案； 3、具备较强的项目管理与跨部门协作能力，能独立负责业务上下游联动，协调各方资源。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品； 2、逻辑思维清晰，出色的数据分析能力，熟练掌握sql等数据处理工具； 3、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先； 4、有互联网中台工作经验优先。

职位职责： 团队介绍：用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责创新增长平台的产品规划和落地，支持平台能力建设和业务需求迭代，保证项目高质量交付落地并拿到业务收益； 2、对创新增长营销模式和玩法有一定的经验和想法，能够以业务视角驱动能力建设和多样化的营销能力，有长期规划和可落地的执行方案； 3、负责对产品的运营情况进行跟踪和总结，从业务视角不断推动能力迭代和拓展； 4、有一定的项目管理能力，能够把控项目进展和风险，协同各方推动项目高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年用户增长相关平台产品经验，有地推和达人营销平台相关经验者优先； 2、具备良好的逻辑思维和自我驱动力，沟通能力好，能够根据业务发展灵活调整策略，推进项目顺利进行； 3、有良好的数据分析能力，且对用户增长有热情。

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！ 现主要招聘：客服营销专员 ---------------------------------------------------------------------------- 公司介绍： 北大方正人寿保险有限公司（以下简称"北大方正人寿"）是由北大方正集团有限公司（以下简称"方正集团"）、明治安田生命保险相互会社（以下简称"明治安田生命"）和海尔集团（青岛）金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构（原名：海尔人寿保险有限公司），经中国保险监督管理委员会批准，于2002年11月28日正式成立，总部设立在上海，专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。 自2002年成立以来，公司始终保持着稳健的发展态势，以上海总部为中心，业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、天津、陕西、河北、安徽等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源，加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验， 在北京大学的大力支持下，北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。 选择我们的理由： 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右，不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高，国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大（每三个月晋级一次），资源数据好，提成高，提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有优质福利待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，80%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 培训老师和你的现场主管教你每一步，提供底薪保证基本的生活保障。目前员工平均工资1万到2万，销售就是挑战自我，让你的付出和努力成正比，没必要再沉溺于办公室文化，咱们用业绩来说话，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、过电话和微信结合的方式联系已经办理过保险，自己有填过资料或者领取过赠险的客户进行二次开发销售 2、公司提供优质客源，拨打的也是官方电话，接通率比较高，不需要本人寻找客户，**期间更不需要见客户，坐在办公室喝喝茶打打电话即可出单，且电话中每天接触的客户多开单量就越多。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险，客户按月支付保险费用，等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄在20-35周岁，男女不限，有无工作经验皆可； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、掌握经济、金融、管理等专业知识优先； ---------------------------------------------------------------------------- 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金。 2、底薪3400~6300＋高额提成（7%-20%）+高额达成奖金，年终奖金。目前在职员工平均工资1.2K-1.8K,上不封顶，高5.5W多。同业熟手可面谈收入。 带薪年假；提供1周岗前培训 公司注重人才培养，提供公平，公正的快速提升机会； 丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩? ---------------------------------------------------------------------------- 工作地址： 启帆路515号森兰美奂南楼B座9楼（近6号线洲海路地铁站） ---------------------------------------------------------------------------- 升迁线路： 晋升路线：电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理 后期也可往后台部门发展 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！ 管理性质： 公司管理偏人性化，没有太多繁琐的规矩。上班时间也很自由，开完早会基本上就可以各忙各的事了。时间弹性自由的，欢迎有兴趣的小伙伴到公司来了解咨询!

职责岗位: 1. 基于已有TTS相关标准进行数据试标、协同标注标准迭代及落地，确定任务人效； 2. 与数据标注团队对齐标准、培训、答疑、撰写相关培训方案&文档； 3. 进行数据质检、验收工作，保证所负责项目数据质量达标； 4. 负责控制项目交付进度、交付质量和交付成本（人效），对交付结果负责； 5. 对接需求，沟通标准，管理多个标注项目，定期进行项目追踪、汇报及归档工作。 任职资格: • 熟悉粤语，有TTS标注相关工作经验者优先，有该语言背景优先； • 有简单的代码使用经验，能按照指南使用流程化脚本； • 有项目管理的相关经验者优先； • 语音学、语言学、英语相关专业优先； • 具有高度责任感，有较强的逻辑思维能力，解决问题能力强； • 学习能力强、沟通能力强、耐心细致、认真负责、积极乐观。 工作地点： 北京-E世界/上海-科技绿洲/深圳-深圳湾创新科技中心

岗位职责： 1、负责制定应用系统开发的规范以及技术标准； 2、负责按照开发规范完成应用系统的架构设计、开发、单元测试； 3、负责协助完成系统设计评审，完成核心产品代码的研发工作，代码审核，把关系统建设质量； 4、负责协助测试人员和用户完成测试，并根据测试反馈进行问题修复； 5、负责应用系统生产运行维护。 任职资格： 1、35周岁及以下，***本科及以上学历，计算机及相关专业优先； 2、5年相关工作经验，至少3年以上Java项目的开发经验，有实际大型项目开发经验者优先； 3、 掌握常用的设计模式和架构模式，能够熟练使用建模工具进行系統设计；具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力；具备新技术研究和推广的能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，问题解决能力；有良好的团队合作精神，沟通及协作能力。

岗位职责： 1、负责带货主播直播培训指导工作，对直播话术有结构化研究，记录总结主播直播的亮点和不足，引导直播产生优质内容，增强互动性，并对培训效果进行跟踪、分析、汇总和反馈； 2、负责主播包装、着装、妆容指导以及心理辅导工作，根据主播的特质给予上镜风格的定位； 3、跟进直播内容和推广，产品卖点提炼，提升主播的电商带货技巧； 4、根据公司需求，不断优化培训组织形式与培训方法，并完善主播培训制度，灵活转换培训课程。 任职要求： 1、熟悉并了解内容规则玩法，有培训课件独立开发能力和较强的市场感知能力; 2、熟悉抖音、淘宝、京东等平台基本规则，有一定的培训经验者优先； 3、具备较好的审美，对于提升直播间美感有自己的见解； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，有较强的主动性和执行力，较强的抗压能力。

岗位职责： 1、利用数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法，为解决业务需求提供合适的算法方案； 2、负责算法模型的研发工作； 3、构建业务相关的用户画像与标签； 4、参与项目的数据分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计、信息、数学等相关专业毕业，2年及以上互联网公司算法工作经验； 2、具备扎实的机器学习、深度学习的理论，至少熟悉一种主流框架的使用，如：sklearn、spark ml、TensorFlow、PyTorch等； 3、熟练使用SQL，熟悉数据分析方法，思路清晰，沟通表达能力佳； 4、有社区内容或帖子排序相关工作经验，或多业务场景的算法工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责国产化IT改造项目的售前支撑工作，包括用户交流，方案设计及编写，产品选型及招投标工作等； 2.负责国产化项目的售中交付工作，信创服务器、数据库、中间件的安装、调试和部署； 3.对客户从原有系统改造为纯国产化（信创）系统过程中，提供技术分析，难点突破，并最终给出合理的解决方案； 4.培训公司内部信创团队，协助技术总监完成相关技术梯队建设。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，计算机、网络或软件工程专业优先考虑。 2.从业要求：5年以上IT行业从业经验，有过大型企业的国产化IT集成、改造或建设项目的相关经验。 3.熟悉国家信创相关制度、标准和发展趋势，了解信创行业动向、行业XC政策要求和改造进程。 4.独立管理或作为技术专家参与完整的信创项目整个闭环工作，信创云（安可云）、信创（安可）替换、安全保密信创（安可）、参与过八大行业或者国央企信创项目等相关经验者优先。 5.技能要求：熟练掌握国产主流的中间件、服务器、数据库、操作系统等，能独立完成系统规划、安装、调试、排错、调优等工作： 熟悉国产CPU平台，主要是飞腾（或海光、龙芯等） 熟悉国产操作系统，主要麒麟和统信 熟悉达梦/人大金仓数据库的安装、配置 熟悉国产中间件 ，主要是东方通（或金蝶等） 6.有通用系统到国产化平台迁移经验，有过springboot+mysql 转国产化中间件经验者优先。

一、工作时间： 排班轮休制度，9-21点期间进行排班，常见排班9-6点，12-21点等班次构成，如遇业务高峰、大促、活动等，会适当增加长班次等（介意者慎投）； 注：暂不接受短期实习、兼职及暑假工 二、岗位职责： 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷，协助买家卖家双方解决疑难维权问题； 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等； 3、按照公司政策和程序处理相关事务，致力完成公司相应的考核指标； 三、任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽）； 2、敏感度强，分辨客户的诉求，给予优质的解决方案； 3、普通话标准、沟通流利，乐于与人沟通，乐观积极，具备较强的抗压能力； 4、具有1-2年客服投诉处理相关经验者优先； 四、薪酬福利： 属于京东集团正式编制员工（担心是中介的伙伴看下岗位发布公司） 综合薪资：4000元-8000元； 年底13薪，业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利； 【发展与晋升】 绩效优异者，晋升通道公开透明，且发展空间很大，并非一个萝卜一个坑哦（底薪也会随着职级晋升而提升） ① 纵向晋升：一线客服—主管—经理—高级经理—总监； ② 横向晋升：运营、数据、质检行政等，有空缺且绩效优秀均可参加内聘； ③ 专业序列：初级客服—高级客服； 每年2次公开升职加薪机会，提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 带薪年假5天，根据入职时间增长 团队氛围融洽、定期超嗨团建； 宽敞明亮的办公室，配有茶水间、休息区等设备齐全。

工作职责 1、统筹开展公司准备金计量和预算工作，进行准备金模型和参数管理； 2、统筹交易对手和投资资产集中度管理，授信限额监测； 3、牵头偿二代市场风险和信用风险管理工作，分析和提交全面风险管理的相关指标； 4、参与集团投资风险管理要求落实协调工作； 5、牵头完善上述工作涉及的系统平台模块; 6、公司交办的其他工作。 任职要求 1、了解金融、投资业务运作相关的风险管理知识和法律法规； 2、掌握一定风险管理工具，有数据分析能力； 3、具有1-3年左右投资风控相关工作经验，有量化风控相关经验优先； 4、拥有CFA、FRM、CPA等专业资质认证者，优先。

一、职位描述 1、写技术交底书，根据专利代理意见修改； 2、应答专利复审等。 二、任职要求 1、聪明好学，喜欢技术创新，喜欢挑战； 2、本科以上学历，软件类专业优先，有发明专利的优先。 三、薪资福利 1、底薪+提成，**** 2、五险一金，节日福利 四、职位诱惑 1、交通方便：近地铁、公交多、开车方便 地铁：南山地铁站 公交：荔园大厦站、南航公司站、桂庙新村站 2、双休，早9晚6，弹性工作制 3、国高企业，自研App，技术领先，薪酬优厚，转正有期权/股权奖励

岗位职责： 1、负责通信设备的FPGA开发工作； 2、具备良好的模拟/数字电路和逻辑设计基础。 负责FPGA功能模块的编码、Modelsim仿真、时序分析，时序约束，RTL代码的逻辑综合实现； 3、负责FPGA相关的硬件电路和软件问题分析，定位；调试工作； 4、负责产品设计相关技术文档的撰写，及相关代码的维护等工作。 岗位要求： 1.通信、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；有FPGA系统开发经验，扎实的电路、通信系统、信号处理基础； 2.精通数字电路逻辑设计，熟悉FPGA设计流程，熟悉组合和时序电路的设计方式，了解FPGA设计中逻辑综合、布局布线、时序优化的方法； 3. 熟练掌握VHDL verilog 设计语言；熟悉VIVADO ，Modelsim； 4.熟悉各个厂家 FPGA相关设计及仿真工具，具备基本调试技能；有国内FPGA厂家（紫光同创，上海安路）器件及工具应用经验者优先； 5. 有电信级接入，传送等通信设备开发经理者优先； 6.良好的代码风格，丰富的FPGA项目开发经验； 7.良好的职业素养和团队协作能力，沟通、学习能力强。

岗位职责： 1、负责完成游戏所需要的角色、场景、图标等； 2、负责游戏海报、宣传图的绘制； 3、参与美术风格设定； 4、负责维护、优化游戏的美术品质。 任职要求： 1、美术类相关专业，对欧美卡通风格感兴趣； 2、热爱休闲游戏，视野广阔，富有想象力和创造力，有与时俱进的思维； 3、有主动沟通的习惯，有优秀的团队意识和工作态度，能够以良好的心态接受修改建议； 4、绘画功底扎实，结构、透视、色彩等方面进行过充分的训练； 5、熟练操作PS等常用设计软件。