职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

职位职责： 1、支持公司物理安全相关项目的环境安全检测业务需求； 2、熟练使用TSCM相关系统、设备、技术等，提供检测服务； 3、组织和实施相关培训，包括但不限于：隐私保护良好实践及环境安全检测实操等； 4、定期进行系统日常管理和设备维护保障，协助组织和负责人进行系统和设备升级； 5、服务组织整体发展规划，积极承担其他相关工作内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子信息方向或通讯专业方向优先； 2、较强的保密意识，对所服务对象和实施项目严格保密； 3、熟悉安全防泄密检测相关设备和器材； 4、良好的沟通能力和自我驱动力，执行力、团队协作能力强； 5、及时响应需求，能适应短期出差； 6、英语可以作为工作语言者优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者！！ 岗位职责： 1、统筹人员招聘全周期，包括需求对接、渠道开发（如猎头 / 校招 / 内推）、简历筛选、面试组织及录用决策，确保人岗精准匹配； 2、搭建薪酬绩效奖励制度，结合岗位特性（如销售提成、技术项目奖）设计差异化激励方案，通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求，制定分层级培训计划，通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度，推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设，建立企业形象，通过各种方式来推动公司的组织文化落地，包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源专业，或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，掌握国家劳动法规政策，有协调员工关系， 解决劳动纠纷的经验； 4、 具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力，分析和解决复杂问题的能力

**主要工作职责：** 1. **安全驾驶：** 严格遵守国家交通法规和公司车辆管理规定，安全、文明驾驶，确保行车安全，杜绝各类交通违章和事故。 2. **准时接送：** 根据工作安排，准时、准确地将公司领导、访客或指定人员安全、准时地送达目的地（包括机场、车站、会议地点、公司内部等）。 3. **车辆维护：** 负责所驾驶车辆的日常检查、清洁、保养和维修跟进工作，保持车辆内外整洁、性能良好、手续齐全，确保车辆处于随时可用状态。 4. **行程安排：** 了解并熟悉公司主要业务区域及路线，根据需要规划最优行驶路线，合理安排时间，提高出行效率。 5. **保密工作：** 在服务过程中，注意保密，不泄露公司内部信息、领导行程安排及谈话内容。 6. **行政协助：** 在不影响主要驾驶任务的前提下，根据安排协助处理一些简单的行政事务，如取送文件、物品等；打扫卫生。 7. **沟通协调：** 与用车人员保持良好沟通，了解用车需求，及时反馈车辆状况和行程信息。 8. **其他任务：** 完成上级交办的其他相关工作。 **任职资格要求：** 1. **年龄与学历：** 年龄一般要求在25-45岁之间，高中或中专及以上学历（可根据实际情况调整）。 2. **驾驶经验：** 持有有效的C1或以上驾照，驾龄满3年，具备丰富的城市道路及高速公路驾驶经验。 3. **驾驶记录：** 驾驶记录良好，无重大交通事故责任记录。 4. **服务意识：** 具有良好的服务意识和职业素养，工作认真负责，态度热情周到，形象稳重得体。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理服务过程中的各种情况。 6. **保密意识：** 具有高度的责任心和保密意识，能妥善处理和保管相关信息。 7. **健康状况：** 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或缺陷。 8. **其他要求：** * 熟悉北京交通路线及主要地标。 * 具备基本的车辆基本故障判断和应急处理能力者优先。 * 有行政驾驶或高端服务行业经验者优先。 * 无不良嗜好，品行端正。 **工作条件：** * 工作地点：怀柔区西三村 * 工作时间：7*24小时待命，随时需要出车随时去，后调整休息

工作职责: 1、负责公司前台接待、来访人员、应聘人员登记及快递的收发工作。 2、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理，统计行政费用使用情况。 3、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计、审核等工作。 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动或会议。 5、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6、组织开展员工活动，定期组织做好办公职能检查； 7、协助完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造和维护良好的工作氛围。 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳，普通话流利，大专以上学历，具有较强统筹管理能力和亲和力； 2、熟悉行政工作各类流程，具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 3、工作细致认真、谨慎细心、热情主动，有高度责任心和良好的团队协作精神，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作职责： 1、负责公司领导用车、客户接待用车、公司行政用车事宜。 2、做好车辆日常检查、维修和保养，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。 3、按时办理车辆年审、交纳车辆保险及车辆费用的缴纳报销等相关手续。 4、坚持车辆管理制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。 5、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。 6、完成领导交办的其它工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上等级驾照，驾龄3年及以上，有董事长或总经理专职司机1年以上工作经验，会开右舵车上优先； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 3、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识，熟悉广州道路及了解周边路况； 4、身体健康，为人做事踏实，保密意识强、责任心强，能适应商务司机职业特性（平时公司内待命，遇有出车任务时能及时出车、安全达到目的）。 5、有耐心没有路怒症，严格遵守道路交通安全法律法规，形象良好注重个人仪表，性格温和善于沟通工作责任心强。

【工作职责】 1、负责公司日常行政事务：前台接待与安排；公司快递的收发，及往来资料复印等工作；负责公司行政用品、办公设备的登记及日常维护；做好会前准备和会后整理等会务工作工作 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 4、服从安排，配合完成项目及其他方面的协助工作。 【基本要求】 1、文秘等相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任心，工作细致认真，能适应快节奏工作，执行力强办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、举止大方、待人礼貌，具备一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，具有良好的理解能力、语言表达能力，有团队协作精神。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次晋升/加薪机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

岗位职责： 1. 接待来访客人 - 负责公司前台接待工作， 2. 电话接听与转接 3. 文件管理 - 负责公司文件的收发、登记、归档工作； - 管理公司内部文件，确保文件安全； - 协助完成公司内部文件的打印、复印等工作。 4. 办公环境维护 - 负责公司前台及办公区域的清洁卫生； - 确保公司前台及办公区域的设施设备正常运行； - 配合完成公司内部活动的策划与实施。 5. 其他行政工作 - 协助完成公司员工考勤、请假、入离职等手续的办理； -不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。 6.负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品管理台账，保证账物相符。 任职要求： 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 工作经验 - 有前台接待或行政工作经验者优先； - 熟悉办公软件的使用，具备良好的电脑操作能力。 3. 个人素质 - 具备良好的沟通能力，善于与人交流； - 具备较强的责任心，工作细致认真； - 具备一定的应变能力，能处理突发事件。 4. 具有良好的职业素养。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假；

岗位职责： 1.负责客户接待，机票酒店订票、报销等； 2.负责日常行政管理工作，包括办公用品采购、快递收发，行政账务核对； 3.负责不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作； 4.负责日常活动的物品准备，后期支持等； 5.负责走秀活动的视频素材拍摄，整理归档备份； 6.负责完成公司领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历，本科以上优先，服装、摄影、艺术相关专业，只***； 2.1-3年工作经验、热爱时尚行业； 3.勤奋、踏实，沟通能力强，品性好； 4.熟练掌握常用办公软件； 5.喜欢拍摄，会简单修图软件；