【工作内容】 1、通过公司提供的端口（58/安居客）或者其他线上渠道发布公司待租房源，以此获得高意向客户； 2、根据客户需求为客户匹配合适的房源； 3、陪同客户实地看房，促成房屋租赁交易，签订租赁合同即可； 【职位要求】：能基本沟通，不怕吃苦，简单的电脑操作，热爱房地产行业，有野心想月入过万，有无经验均可。 【工作时间】：朝9晚6，上班时间自由，不强制坐班。月休四天可自己调休，超长年假。 【上班地址】：成都有多个办公地点，涵盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、新都，天府新区等，可就近安排~ 【薪资待遇】：底薪3000+提成（600-900一单）+收房渠道费+新人奖+月度奖+社保，综合月收入6000以上，上不封顶，多劳多得~

年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是湛江地区这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司之一； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，让合作共赢更顺畅； 2、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客、伍捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁提成统一70% 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边，休息时间可自由安排！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、勤奋好学 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有师傅带教和详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求 1. 即便您满腹经纶也必须大专以上学历 2.即便您活力无限也必须40周岁以下20周岁以上 3.即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP 4.即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识 薪酬福利： 底薪（5000元）+提成20%-75%（平均在6000元~25000元之间上不封顶）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 【晋升通道】 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理-合伙人 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 绿色通道：HR李优先安排~

全年无淡季，三天上手开单。简单易学上手快。 房屋出租，就是租房给别人自己拿提成的，**简单轻松的岗位，无经验新人保底在5k-6k左右，几个月稳定后能稳定7000+ 岗位职责： 1、打理房屋，负责房屋的出租及租后事宜 2、负责网络端口打理、房源发布 要求 19-32周岁 不限学历，经验，会电脑基本操作即可 待遇 提供免费住宿，就近租赁门店安排，缴纳无锡社保 有师傅带

招聘 销售人员，储备店长。 主要从事一二手房的销售与租赁。对学历大专，（大专以下优秀人员规划长期在房产销售行业发展，需面试）经验无要求，没有从业经验的，门店会安排师傅带你熟悉业务，只要你想学，肯做，有干劲，**是一份优质的工作． 综合底薪3500+提成20%-60% 三大保证： 1,.社保五险， 2.入职6个月，全家享受互助金200万 3.首年保年薪最高5万 每周休息一天，时间自己调节。 任职资格: 1、男女不限，年龄20-40岁，大专及大专以上学历，热爱销售工作； 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，能吃苦耐劳。 3、有交通工具，电瓶车即，电脑基础使用 4、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 5、了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与户主建立良好的协作关系 任职资格： 7、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，勇于挑战高薪，具有良好的团队精神； 8、有较强的语言表达能力； 9、有无工作经验均可，如有同行工作经验或销售经验者，条件放宽，优先录用。 试用期内，将给予新员工同等待遇，您可以释放激情，享受挑战！ 工作地点;钟楼区 西新桥 斗巷公寓5-4

一、岗位职责：很简单，就是卖房子、租房子 二、任职要求：也没啥要求，你想干，舍得干就行 三、薪酬福利：别人有的我们都有，别人没有的我们也有 1、无责底薪4000-5000，看清楚，是无责底薪，不含业绩考核，不要把别人家的薪资模式套在我们这里。 除了高底薪，我们还有高提成，25-77% 2、丰厚福利：社保、带薪免费培训、节假日礼品现金、定时聚餐团建； 3、各种奖金：业绩奖、签单奖、微分奖等（每周、每月、每季、年末） 4、晋升空间：房产经纪人—团队队长—店经理—店长，所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红； 5、工作时间：9:00-19:00，每天8小时制，月休4天，虽然说每天在岗8小时，但是我们实际在工作的也就2小时，其他时间谈个恋爱，吃个烤面筋啥的，一天很快也就过了。还有呀，现在太阳多大呀！放心，我也不需要你出去摆个摊拉客户，咱们就坐在空调办公室，等着客户找上门就行了！ 咱们店也非常的厉害，开店9年，**有资格有实力带你成长：2020年获得五次榜首，门店单月最高业绩80万，2021年连续3个月全国TUP100，商机量在同等商圈是**名，是商圈门店 平均商机量的4倍，店里一个月人均商机量约100个。在这么高的商机量前提下，所以我们新来的90%小伙伴，都是约20天左右开单，最厉害的一个6天开单，还是一个零基础从业小伙伴。 一天签了5单买卖，一个周总共卖了13套买卖，11套租赁 轻轻松松的做：5K以上 花了点心思来做：1W以上 认认真真地做：成都买车买房不是梦    招收应届毕业生或者全职实习生   如果你热爱房地产事业，请加入我们！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋（商品房、二手房）买卖或租赁等业务； 4、负责业务跟进及售后服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历，性别、专业不限； 2、诚实守信，勤奋主动，热爱销售，愿意接受挑战性工作； 3、具有良好的沟通能力，协调能力，具有较强的团队合作意识； 4、有行业经验、退伍士兵优先。 薪酬福利： 底薪（4000元）+提成40点-72点（平均在10000元~20000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 地址：郫县犀浦地铁学园路240号 上班时间：朝九晚七，午休一个半小时

对现在所取得的业绩和收入感到满意吗？ 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状，让自己的收入倍增？ 羡慕那些收入过万的人么？那些比你厉害100倍的人，真的有比你聪明100倍那么多吗？ 他们只是知道的比你多，在背后付出的努力比你多而已！ 如果，您想只用短短三个月的时间，就彻底改变人生…… 如果，您想立即拥有纵横商场的能力，彻底发掘自己的所有销售潜力…… 加入鸿富行吧！手把手传授技巧，带您一步一步往前走！！ HFH.鸿富行大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！ 【你的工作】 1、为公司合作方的客户挖掘合适的房源信息。 2、开发重点商圈附近的高档楼盘，为外籍客户提供房产租赁服务。 3、浏览公司房源信息与客户资源，获取有效信息。 4、了解外籍客户需求、陪同外籍客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交。 5.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 6.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.英语口语流利，能熟练使用英语交流以及邮件往来； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识； 6.高素质优秀应届生优先录取。 【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.下午茶+节日福利 3.社保+带薪年假 【联系我们】 面试地址：苏州乐嘉大厦24楼2419室 地铁路线：地铁1号线星湖街站

负责铝合金门窗的打包入库工作，工作简单，接受新手，月休四天，包吃住，底薪加个人计件制计薪，月净收入5-9K，买社保

我们公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等互联网平台上投放广告推广的，已经获得意向客户的了，不用自己开拓。 客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话!!不用求着客户!!不用看客户脸色!!不用大海捞针!!) 福利待遇: 1.无责底薪5000+提成15%-40%+房补500+学历补贴500+绩效1000+新人开单奖1000+奖金3干-3万+年终奖+社保+开单现金奖888-1888，新人综合到手9000-20000。 2.不定期下午茶，生日会，团建，省内外旅游等 3.公司配有:微波炉，冰箱，饮水机，自助零食柜等 4.公司提供法定节假日的各种节日福利，礼品 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，负责审核客户资料并进行邀约到公司。 2、室内办公，无需外出，无需自己开发客户。 3、入职有带薪培训，可接受无经验（可应届生和实习生）工作轻松，上手快！ 工作时间: 1.9:00-18: 00，午休2小时，五险，法定节假日休息。 2.享有国家带薪节假日，婚嫁，产假，年假，病假等福利。

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期 团建等等 岗位职责： 1、负责开发北美定制游B端客户（旅游社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-30 岁，具有市场部、销售部工作经验优先，三年及以上工作经验也可接受； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 5、“社牛”，或有留学经历者优先。

岗位职责 1、对接保司与渠道，做好结算规划，合理安排不同项目的结算周期，按时完成结算工作的分工与安排; 2、协调推进结算工作进度，如手开票及付款修正等事宜; 3、对接财务与运营部门，完成数据的汇总统计及修改完善工作; 4、结合业务情况，优化结算方案与流程。提出自动化结算的操作需求，推进结算系统优化与效率提升; 5、管理结算团队，辅导、支持、管理团队伙伴的项目结算工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历，会计、数据相关专业优先; 2、具有数据处理、结算岗位1年以上工作经验，有财务相关工作; 3、思维严谨、耐心细致，具备良好的学习能力与沟通协调能力; 4、勇于承担，以身作则，结果导向; 5、性格乐观开朗，有较强的抗压能力 福利待遇: 1、薪资4K-5k，月薪+季度奖金+年度奖金（1-3个月）； 2、缴纳社保、节假日福利、员工生日福利、不定期团建、国内外旅游； 3、上班时间：朝九晚六，双休、带薪年假，国家法定节假日正常休息； 4、晋升通道:公司提供多条发展通道，还有转任其他管理岗位机会。

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先。 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、挣钱欲望强，工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。 晋升空间：专员--主管--经理 专员底薪6k+提成，综合薪资12k; 主管底薪8k+提成，综合薪资20k；

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先； 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、熟悉互联网项目招商流程知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用； 5、能适应高强度的工作压力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。