• 6k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    负责盖得排行App内容生产(资料搜集、调研、内容输出)。 岗位内容: 1、负责不同城市生活服务类消费(如餐饮、住宿、旅游、医疗、教育等方向)的资料搜集和调研,需要进行实地探访等出差任务; 2、建立、整理、维护后台资料库,保证生活服务类内容的正常运作及更新; 3、输出榜单、文章、资讯服务等多种形式的内容; 4、其他与公司业务相关的调研及内容生产运营工作。 任职要求: 1、对生活服务类消费(如餐饮、住宿、旅游)感兴趣,有较深入的见解; 2、信息资料检索、整理能力强,从网络检索到实地采访; 3、文字功底过硬,语言精简、流畅,以实用性写作为主; 4、大学英语4级以上,基本无障碍查阅外文文献; 5、在特定细分领域有较深入了解者优先; 6、本科及以上学历,专业不限,热衷互联网行业并励志长期发展者优先; 7、可以接受长短期出差的工作任务
  • 25k-40k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责奢品业务调性商圈商家招商/运营工作(调性业务:高端设计师、国内外知名小众品牌),有一定招商资源; 2.对线下买手店,国内外时装周有较深了解,熟知圈内品牌定位。线上买手店运营有自己独特见解。 3.有管理团队的经验,带领奢品调性业务团队完成商圈销售目标; 4.掌握行业商家和品牌联合营销的经验:规划/审核品牌营销方案并联动品牌大事件和行业的营销互动,结合人群、市场、货品等业务特征,跟进线上页面以及线下活动的整合营销; 5.对小众品牌内容运营有一定敏感度,热门话题、玩法、呈现方式等。负责该商圈品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在页面导购链路上有一定想法,并联动相关一级类目。 任职要求 1、7年以上互联网公司或电商平台小众国内外品牌招商/运营资源和经验; 2、品牌和平台间整合营销,对电商业务熟悉,有阿里、京东等奢品运营经验者优先考虑; 3、 熟悉各类电商营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解; 4、 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力; 5、 **本科及以上学历; 6、 具备出色的逻辑思维、文案撰写能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责对接及维护抖音平台达人、MCN机构资源、直播合作资源池,建立良好合作关系; 2.负责抖音内容电商业务的运营和执行工作,包括但不限于橱窗及小店的运营、产品上下架、运营方案的指定、销售达成等; 3.负责产品销售结构的整合和分析,对投放效果负责,对GMV负责,并不断进行优化; 4.用户导向,搭建店铺会员体系; 5.整体把控直播大方向,结合直播玩法,打造符合调性的直播风格。 任职要求: 1.熟悉抖音电商平台的玩法和规则,有后台运营能力与实操经验,熟悉抖音信息流、达人合作、直播合作或其他推广方式; 2.有从0到1经验,对母婴行业感兴趣,抗压,有想法; 3.擅长选品,对数据敏感,对电商平台敏锐度高,可快速理解业务; 4.**本科及以上经验,5年经验。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分析到店餐、综品类下沉城市的行业特性、把握用户需求,通过数据分析、客户调研,制定行业供给形态和质量标准,并通过推动考核、造节等项目方式推动标准的规模化覆盖; 2.熟悉活动运营方法,了解行业上中下游产业链商业运作模式,结合行业淡旺季规律,围绕时令节点策划创意主题和有效的激励玩法,扩大单次活动长期规模效应; 3.熟悉分层玩法,针对下沉市场的城市分层、商户分层制定差异化供给/活动运营策略; 4.能进行项目复盘,评估项目效果并总结分析,包括对用户消费行为及其画像特征的洞察、商户参与活动的路径及难点解析、业务落地环节优化点等,在项目全链路发掘机会点,能沉淀经验,在运营过程中不断迭代。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,至少5年以上互联网运营经验,有O2O、垂直行业运营经验加分; 2.有独立负责项目的经验,有平台型活动、策略型活动或者增值型活动经验; 3.有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度及业务sense,能够基于数据进行判断和迭代; 4.结果导向有较强自我驱动力,善于沟通和表达,有高度的责任心,对项目有把控和协调能力; 5.有用户运营、交易运营、供给运营类经验优先。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康; 2.欢迎大专以上在校学生兼职; 3.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 4.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言: 1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率 2、为客户匹配合适房源,谈判并成交 3、售后服务:税费计算啊,过户手续啊,合同拟定啊 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 【你从链家可以收获的】 新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高! 有经验者面谈定级; 新人入职综合薪资月均10k以上,魔都链家,等你来战! 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐,季度旅游,节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校; 2.团队作战,分佣模式; 3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦~
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责丁香到店服务平台的体检行业运营和用户运营,为业务结果负责; 2. 根据行业特点和需求场景,以满足用户体验为目标,制定行业规范和运营规则并不断优化,并通过线上运营等多种方式,实现业务增长,且持续可发展; 3.拓展合作医院入驻平台,并维护良好合作关系。 任职要求: 1. 本科以上学历,3 年以上体检行业经验; 2. 对体检行业尤其是公立医院的行业现状、发展趋势、用户需求有自己的认知和深刻理解; 3. 具备良好的团队协调能力,有处理复杂项目并落地的能力,有 KA 经验; 4. 以结果为导向,自驱力强、执行力高、思维活跃,并有较强的项目管理能力,能高效整合内外部资源。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责策划和落地活动,包括日常和重点活动,实现订单增长和用户活跃; 2.建立活动体系,通过阶段性活动,强化品牌和用户心智; 3.与市场、城市经理等其他部门合作,协调各部门资源,实现活动效果最大化; 4.持续追踪活动效果,并能够合理统筹和监测各流量渠道、资源位以及外部触点,保障活动效果,提出活动玩法、产品、渠道等优化建议; 5.能深入洞察用户需求,针对不同的用户类型、城市、时节、热点制定相应的活动策略; 6.找寻并发掘热点,放大活动效果; 任职要求: 1.任职3年以上工作经验,有平台运营、用户运营工作经验优先; 2.熟悉互联网活动和推广思路,具备较强的数据分析产出能力,能从数据运营中发现并解决问题; 3对用户有深入的洞察,创新力强,擅长使用创新的营销手段实现业务增长; 4.善于接受新概念新事物、具备创新能力。跨部门沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 5.具备强烈的责任心,能承受反复修改方案的折腾,有很好的抗压能力和主动性。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责FITURE线下概念店整体运营,对概念店P&L负责,确保概念店成为线下零售行业服务标杆,树立公司形象 制定并迭代概念店服务标准,并辅助落地到其他城市 高效协调并整合内部、外部资源,组织、筹划、运营概念店内、店外品牌活动 协调内容制作团队、零售团队、会员团队以及第三方团队资源,负责概念店内活动场所的销售及活动安排 能够与零售店管理团队互相协作,为多个业务团队制定战略计划,改善流程、实现更高成就,推动概念店的业务发展 激励、辅导、培训和培养团队成员,让他们能够不断提供出色的顾客服务,不断追求卓越成效 能够应对不断变化的零售环境,能适应挑战,提供支持并指导沟通交流 负责管理第三方异业合作。 任职要求 以顾客需求为中心,有高端服务管理经验 有良好健身习惯及身材管理经验,喜欢运动并乐于分享运动的乐趣 本科及以上学历,8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标;其中3年以上团队管理经验 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 自我驱动,具有出色的时间管理能力、良好的自我管理能力及自我学习能力 高度关注店端运营细节,在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 具备横向影响力,调动和整合资源,与公司内外各层级人员高效合作和沟通 认可FITURE的创业文化,主动发起创新并拥抱变化,心理素质优异,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司各项指标要求 具备项目策划、组织、管理能力,能较好把控优先级,坚持按时达成业务目标 具有建立合作型关系的能力,并作为一名受人尊敬和信任,他人乐于一起工作的业务伙伴
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责出行业务-聚合打车的产品规划,包括运力对接、风控策略、平台系统、转化率提升、sass服务等; 2、寻找有壁垒和可持续的增长模式,协公司内外资源,推动产品的优化和选代; 3、关注数据和体验指标,用数据持续驱动产品; 岗位要求 1、5年以上产品设计经验,有网约车或者出行业务经验优先; 2、有数据思维,较强同理心,善于利用数据驱动产品代; 3、思维活跃,逻辑晰,较强的系统化思考能力,优秀的沟通表达能力; 4、自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感; 5、有较强的项目管理和项目推进能力;
  • 医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对天猫店铺项目的运营负责,对销售额及毛利负责,转化率; 2、根据目标规划相应营销活动、营销推广、客户关系维护、问题处理等系统性经营工作; 3、.负责销售目标的分解及达成,并对接推广、客服、会员、设计相关资源支持; 4、监控店铺各项数据并分析,优化店铺及商品排名,跟踪竞品及行业动态,挖掘新机会; 5、选品及优化产品线,管控库存,并根据实际情况实时对店铺经营做出调整。 6、店铺整体和单品数据报表的汇总及分析,并提出优化方向; 7、与平台小二沟通对接需求、活动资源等。 任职资格: 1.年龄22-30岁,大专以上学历 2.了解淘系玩法、规则及各类推广工具,并能制定相关计划,独立操盘产品; 3.监控分析店铺及竞品、行业等各类数据,有专业数据分析及判断能力; 4..至少两年以上淘系天猫运营岗位经验,有快消行业从业经验者优先考虑; 5.能熟练使用EXCEL,了解常用的函数公式。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从0到1参与字节电商数据产品-抖店罗盘的研发,挑战海量数据带来的性能挑战以及复杂多变的数据展示逻辑; 2、负责各种渠道的数据源整合,并抽象为通用数据服务,在业务层灵活支持多端多场景的需求。 职位要求: 1、扎实的编程基础,精通Java/C++/Golang至少其中一种语言,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 3、良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力及项目掌控能力; 4、熟悉分布式系统、缓存、Mysql等常用基础组件,并掌握常用性能优化技巧; 5、有电商数据产品服务端研发经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、对合作店的新老客户介绍自家医院微整、皮肤、护肤产品等项目; 2、及时深入了解公司新出的美容项目、优惠政策、卡项等,积极主动传递给合作店和客户; 3、对客户进行专业、详细的咨询和讲解,开发、维护新老客户; 4、每天做好个人的工作总结汇报,及时跟领导沟通; 5、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁; 6、利用工作之余,多提升自己专业技能、业务能力。 任职要求: 1、身高160以上,形象气质佳,反应灵敏、口齿伶俐; 2、熟悉美容、保健、化妆品等行业,掌握基本医学、美学知识,有较强的营销能力; 3、具有较强的工作协调能力,抗压能力;敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性; 4、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店圈圈业务部成立于2020年,其推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。 加入到店圈圈,这里既有互联网大厂的基础设施,也有浓厚的创业氛围,你将成为这个初创团队重要的一员。我们可以在美团方法论的指导下,共同成长。 岗位职责: 1.负责到店新业务的质量保障,根据业务特点制定测试策略,并通过接口测试、场景测试、自动化测试等手段保障线上质量和线下交付质量; 2.搭建并维护测试环境稳定可用,借助工具解决线下测试数据问题提升测试效率; 3.应用和优化各种工具来提高测试效率; 4.负责所在方向持续交付的多级流水线落地,并根据质量效率指标对整个研发流程进行改进。 岗位基本要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,或有相当水平的从业经历; 2.三年以上后台服务开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 3.有良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Python/Shell等脚本编程中至少一种); 4.熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及基本互联网应用的工作原理; 5.熟悉Jenkins的配置和使用; 6.熟练使用Linux或Unix系统(尤其是Mac OS X)及Git; 7.了解JVM或解释器的实现,了解nginx和Apache的使用; 8.对技术有浓厚兴趣,乐于构建工具或对工具做改造。 具备以下优先: 1.了解nginx和Apache的工作原理; 2.熟知JVM的工作原理; 3.熟悉SOA架构下的测试环境搭建和测试数据建设; 4.给开源工具提交过patch。 岗位亮点: 新业务新挑战,锻炼机会多,成长空间大,团队氛围好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责门店产品销售及任务达成; 2、门店产品陈列维护,保持产品卫生; 3、记录客户信息及反馈意见,提供优质的售前售后服务,保证客户满意度; 4、完成客户的洽谈、签订合同、订单跟踪; 5、门店销售状况分析及问题解决。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,形象气质佳; 3、能持续学习,不断进取,努力提高自身。 薪资福利: 1、无责底薪3500+提成+社保 综合月薪5000元—10000元 2、入职购买社保 3、年终奖 4、定向培训等 发展空间:门店副店长/店长、零售经理 上班时间:10:00-18:00(节假日19:00)
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